訪問看護の求人｜ジョブデポ看護師:6ページ目

市立芦屋病院は24の診療科を持つ公立病院で、芦屋地域の医療の中核を担っています。同時に公立病院の中では珍しく個室率が高く、病院からの眺望など重視し、快適な療養環境を提供しているという芦屋地域ならではの特色を持ち合わせています。
公立病院ですから、市立芦屋病院の常勤看護師は公務員になります。年間休日数は130日程度ありますし、有給休暇は平均で11.8日ありますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ。急性期病院ですが、残業時間は月平均で8時間程度と少なめです。ワークライフバランスを重視しながら働けます。また、ボーナスは4.45ヶ月分と多めに＆安定して支給されますから、仕事のモチベーションを高く保って仕事ができます。

自衛隊阪神病院は陸上自衛隊阪神地区病院として、昭和41年に開院した病院です。平成23年からは保健医療機関となり、自衛隊員でない地域住民が誰でも受診できる地域に開かれた病院となりました。自衛隊の久代訓練場に隣接する場所にあり、バス停はすぐ目の前にあります。
自衛隊阪神病院は防衛省管轄の病院ですので、常勤看護師は国家公務員になります。そのため、身分は安定していて、安心して長く働くことができますよ。また、国家公務員ですから、福利厚生も充実しています。防衛省共済組合施設などを利用できますし、実際に働いている看護師さんからも「福利厚生は完璧」と評判が良いです。また、他の病院よりも入退院が少なめで、落ち着いた環境で働ける病院です。

第二協立病院は2003年10月に開院したケアミックス病院です。開院時は一般病床と透析センターのみでしたが、現在は障害者病棟・回復期リハ病棟・産科・小児科病棟を持つ425床の病院へと成長しています。
第二協立病院はママナースにおすすめの病院です。残業は月10時間程度と少なめです。すぐ近くの協立病院には、小学3年生まで利用できる24時間託児所があります。第二協立病院の職員も利用可能ですので、ママナースも無理なく仕事をすることができます。夜勤手当が1回15,000円と高めなので、託児所を利用して夜勤に入れば、しっかり稼げますよ！しかも、駅から近く徒歩圏内ですが、駐車場が用意されていて、マイカー通勤も可能です！

明和病院は、救急診療・がん診療・スポーツ整形外科診療などの急性期診療に加えて、周産期医療と地域包括ケア病棟を有している地域密着型の総合病院です。
明和病院はボーナスは5.3ヶ月分とたっぷり支給されます。これだけボーナスが多ければ、仕事のモチベーションを高く保つことができますね。年間休日123日と多いので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。残業も月平均10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。独身用のワンルームマンションの寮もありますし、24時間保育所もありますので、独身者もママナースも働きやすい職場です。鳴尾・武庫川女子大前駅から徒歩4分程度なので、通勤にも便利ですよ。

兵庫医科大学病院は1972年4月に開院以来、大学病院として最新の高度な医療を提供してきました。災害拠点病院として、また阪神地区の基幹病院としての役割も担っています。
年間休日数は125日＋夏休みとたっぷりあります。さらに、有給休暇は年平均10日程度は消化できますので、お休みはしっかり確保でき、長期連休も取りやすいですよ。また福利厚生が充実しています。独身寮があるほか、提携保育園も用意されていますから、独身の看護師さんもママナースも安心して働くことができますよ！ボーナスは4.2ヶ月分と多めですし、お給料の水準も高めですから、高年収を狙えます。武庫川駅から徒歩5分と通勤にはとても便利な立地にあります。急性期でしっかり経験を積みたい看護師さんにおすすめです。

尼崎中央病院は尼崎市の中核病院として、地域住民のための医療を提供してきたケアミックス病院・総合病院です。尼崎駅から徒歩4分ととても便利な場所にありますので、通勤のストレスもありません。
年間休日数は128日あります。完全週休2日で祝日もお休み、さらに年末年始休暇や夏季休暇もあります。また、有給消化率はほぼ100％です。病院全体で有給休暇を消化することを推奨しています。これだけお休みがあれば、オンオフのメリハリをつけて働けますね。またボーナスは4.1ヶ月分とたっぷり出ますし、夜勤手当は1回17,000円（平日の急性期病棟）と高いので、お給料も高めになります。ワークライフバランスも大切にしたいけれど、お給料も高めが良い。そんな欲張りな看護師さんにおすすめです。

尼崎永仁会クリニックは透析専門クリニックです。尼崎永仁会病院から尼崎永仁会クリニックに形態を変えましたが、病棟部分でオーバーナイト透析を開始し、患者さんの幅広いニーズに対応しています。阪神尼崎駅から徒歩2分と非常に便利な場所にあります。梅田から7分、難波からもアクセスが良いので、通勤も楽々ですよ。
ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷりあります。また、住宅手当が高いことが尼崎永仁会クリニックの特徴です。尼崎市内在住の世帯主なら、住宅手当だけで57,000円も支給されます。そのため、がんばった分はしっかり稼ぐことができます。また、残業は月平均5時間程度と少なめです。オーバーナイト透析は状態が安定している方のみですので、急変も少なく、ゆとりを持って働けます！

兵庫県立こども病院は母と子を守る「最後の砦」として周産期・小児医療の高度専門医療を提供している公立病院です。小児救命救急センター、総合周産期母子医療センターを持ち、小児がん拠点病院としての役割を担っています。
県立の公立病院ですから、看護師は兵庫県の地方公務員になります。年間休日数は125日とたっぷりあります。有給消化日数は平均で16日としっかり消化できますので、実質のお休みは135日以上となります。これだけお休みがあれば、リフレッシュしながら働けますね。ボーナスは約4.5ヶ月分とたっぷり出ますし、給料水準も高めなので、モチベーションを高く保つことが可能です。定年まで長く働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

吉田病院は、精神科病棟を有する一般病棟と療養病棟との混合病院になっています。精神科の医療も提供しているので心と体の両側面からの医療や看護を重視しています。院内の雰囲気も日当たりがよく明るい雰囲気の地域密着型の病院です。全体的にゆっくりした雰囲気の病院で、二次救急指定の病院ですが、落ち着いて仕事ができます。また、男性看護師も多く在籍しています。教育制度も整っています。クリニカルラダー制度や専門看護師や認定看護師の支援制度も整っています。スキルアップやキャリアアップしたい方に必見の環境になっています。また、企業内保育所も完備されているので、子育て中のママさん看護師にとって復帰しやすく働きやすい環境になっています。また、ブランクがあっても中途採の方に対しても、研修などに力を入れているので安心して働くことができます。

新須磨病院は「医療」「介護」「教育」を三本柱とした慈恵会グループの中核となる急性期病院で、147床と中規模ながら、17の診療科を有する総合病院です。最寄りの須磨海浜公園駅から徒歩3分と非常に近いので、通勤にはとても便利な立地にあります。
ボーナスは3.95ヶ月分としっかり支給されます。給与水準は高めで、夜勤に入れば、経験8～9年目で年収は500万円をケースもあります！また、福利厚生が充実しているので、安心して働くことができます。オール電化の独身寮がありますので、遠方から引っ越してくる予定の方も安心です。また、24時間対応の託児所があります。ママナースも仕事と育児を両立して働くことができますので、子育て中のママナースにもおすすめの病院です！

川崎病院は川崎重工などの川崎グループの企業立病院として誕生後、医療法人として独立した二次救急病院です。内科系疾患などに強みを持ち、兵庫県のがん診療連携準拠点病院の指定を受けています。
年間休日数は118日と多めに確保されています。月9～10日のお休みがありますので、オンオフのメリハリつけながら働くことができます。また、福利厚生が充実していることが特徴です。保養所がありますし、健康保険は川崎重工業健康保険組合に加入できます。また、看護師寮がありますので、独身の看護師さんにもおすすめですよ。院内保育園もありますので、ママナースも安心です。夜間保育も週2回やっていますので、夜勤に入ることも可能ですよ！

南京都病院は結核や非結核性呼吸器疾患（肺がん、呼吸不全、喘息、慢性気管支炎等）、重症心身障害、小児慢性疾患などを中心に診療を行っている国立病院機構の病院です。マイカー通勤OKですので、通勤も楽々ですよ！
南京都病院は看護師が働きやすい環境を整えています。残業は少なめです。月平均10時間程度ですので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。年間休日数は120日程度ありますし、有給平均消化日数は14日ですので、実質の年間休日数は130日以上確保できます。これだけお休みがあれば、長期連休も取りやすいですし、オンオフのメリハリをつけることができますね。平均在院日数が長めなので、寄り添った看護をしたい人におすすめの病院です。

京都協立病院は子どもからお年寄りまで幅広く対応し、地域住民のいのちと健康を守るケアミックス病院です。地域包括ケア病床と回復期リハ病棟があり、在宅復帰を支援しています。JR高津駅から徒歩5分と近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤は楽々ですよ！
4週8休＋祝日＋年末年始・夏季休暇がありますので、しっかりお休みを確保できます。さらに、有給消化率は60％程度ありますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。昇給は4,000円～7,000円と多めなので、長く働けば、着実にお給料が上がっていきます！ブランクがある方や未経験者も大歓迎で、丁寧に指導してもらえます。福利厚生も充実しています。プライベートを大切にしながら働きたい看護師さんにおすすめです。

京都医療センターは、内分泌・代謝疾患の高度専門医療施設、成育医療の基幹医療施設、がん・循環器・感覚器・腎疾患の専門医療施設に指定されている国立病院機構の総合病院です。京阪電鉄「藤森駅」から徒歩8分で、ほかの駅からも徒歩でアクセス可能ですから、通勤に困ることはありません。
ボーナスは4.2ヶ月分とたっぷり出ますし、給与水準も高めなので、しっかり稼ぐことが可能です。また、高度急性期病院ですが、残業は月平均10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取ることができますよ。さらに、子育て支援が手厚いことが特徴です。院内保育所がありますし、病児保育もあります。さらに、育休などもしっかり取れますので、育児と仕事を両立させることができます！

京都市桃陽病院は京都市が運営している病院で、病弱児支援学校である京都市立桃陽総合支援学校が隣接している公立の病院です。治療と教育を一体化し、児童・生徒が病気を治しながら、学校で学べる環境を提供しています。京都市が運営していますので、常勤勤務の看護師は、京都市の公務員になります。そのため、身分は安定していますし、福利厚生が充実していますので、安心して長く働くことができます。
また、駅からは少し距離がありますが、マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。しかも、日勤のみの求人ですから、家庭の都合などで夜勤に通えない看護師さんも無理なく働くことが可能です。小児看護に興味のある看護師さんにおすすめの求人です！

宇多野病院は国立病院機構の脳・神経筋疾患の基幹医療施設として、「関西脳神経筋センター」を持ち、あらゆる脳、脊髄、末梢神経、筋の急性期から慢性期までの診療を行っていいます。また、京都市西北部基幹医療施設としての役割を担っています。病院前にバス停がありますし、マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。
残業は月平均5時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを保ちやすいです。また、年間休日数は125日程度とたっぷりありますし、有給消化率は約95％と非常に高いので、オンオフのメリハリとつけて働けますよ！ボーナスはたっぷり4.2ヶ月分が支給されます。国立病院機構が運営していて待遇のレベルが高いので、働きやすい病院です。

京都市立京北病院は京都市立病院と密に連携を取りながら、地域住民が住み慣れた地域で安心して医療を受けられるようにしているアットホームな病院です。38床とアットホームで小規模な病院ですが、京北地域唯一の救急告示病院として、救急搬送の受け入れを行っています。
京都市立病院機構の病院ですので、基本的な待遇は京都市立病院と同じです。そのため、給料は高めで経験10年で年収は560万円以上になります。小規模病院でこれだけの高年収になるのは、ほかの病院ではなかなか考えられないことですね。また、京都市の公務員と同等の福利厚生になりますし、独身寮だけでなく家族寮も用意されているなど、福利厚生は非常に手厚いです。マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。

洛和会東寺南病院は透析機能を強化し、地域を支えるアットホームな病院です。障害者病床46床を持ち、洛和会音羽記念病院と連携しながら、地域医療に貢献しています。
緊急入院や急変などはほとんどありませんので、残業は少なめです。また、有給消化日数は平均13.1日です。年間休日数は112日ですので、有給と合わせると、125日程度にはなります。しかも、リフレッシュ休暇と合わせて10連休を取ることができる制度もあります。毎年10連休を取れれば、仕事へのモチベーションも保つことができますね。また、京都を中心に医療・介護・福祉施設を展開する洛和会の病院ですから、福利厚生も充実しています。アットホームな雰囲気の中で働ける病院です！

京都回生病院は、一般病棟・療養病棟を持つ地域密着型のケアミックス病院です。高度急性期病院からの患者さんを受け入れ、在宅復帰への支援を行っています。最寄りの駅から徒歩7分で、バス停も徒歩5分の場所にありますので、通勤には便利な立地です。
有給消化率は90％ととても高いです。また、年間休日数は108日と4週8休以上をしっかり確保できていますので、リフレッシュしながら働けます。また、重症度が低い患者さんが多いので、仕事がいきなり忙しくなることは少なく、残業はほぼありません。定時退勤できますよ。日勤は16時50分に終わりますので、17時には仕事から解放されます！独身寮がありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんにもおすすめです。

京都第一赤十字病院は、京都府の基幹災害医療センターや地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院として、高度な医療を提供しています。救命救急センターや総合周産期母子医療センターも有しています。
4週8休＋祝日や年末年始休暇がありますので、年間休日数は125日前後となり、公休はたっぷりあります。また、有給消化日数は平均10日ですので、実質の年間休日数は135日程度になります。これだけ多ければ、リフレッシュしながら働けますね。高度急性期病院ですが、残業時間は月平均6時間程度と少ないので、ワークライフバランスを大切に働くことができますよ。ボーナスは4.3ヶ月分とたっぷり支給されますし、各種手当も手厚いですので、高年収を狙えます！