訪問看護の求人｜ジョブデポ看護師:5ページ目

新生病院は2004年に神戸市中央区から西区の現在の場所に移転し、神戸市の西エリアの精神科医療を支えている精神科病院です。24時間体制で精神科スーパー救急を受け入れて、地域に根差した医療活動を行っています。
スーパー救急を受け入れているものの、残業は基本的に少なめです。基本は月2～3時間程度、多い時でも月10時間程度ですので、ワークライフバランスを取りやすいです。年間休日は111日あります。夏季休暇や冬季休暇がそれぞれ3日ずつありますので、まとまった連休を取りやすいですよ。駐車場があってマイカー通勤OKですし、バス停もすぐ近くにあります。また、明石駅と西神中央駅から職員送迎バスも出ていますので、自分に合った通勤方法を選ぶことができます。

神戸大学医学部附属病院国際がん医療・研究センターは、がんに対する先進的外科的・内視鏡的治療の推進などを目標に神戸大学医学部附属病院のリサーチホスピタルとして、がんの最先端の医療に取り組んでいます。医療センター駅から徒歩すぐの場所にありますので、通勤に困ることはありません。
国立大学病院になりますので、年間休日数は120日以上とたっぷりありますし、福利厚生が充実しています。ワークライフバランス休暇で連続10日間の連休を取ることができますので、リフレッシュしながら働くことができますよ。残業は少なめで、ワークライフバランスを取りやすいと実際に働いている看護師からの口コミも多いです。がん看護を専門に働きたい看護師さんにおすすめです。

神戸大学医学部附属病院は特定機能病院として高度な医療を提供し、世界に通じる医療拠点を目指している国立の大学病院です。大倉山駅から徒歩6分の距離ですので、通勤に便利な立地にあります。
国立大学病院ですので、看護師は働きやすい環境が整っています。年間休日数は120日以上あります。しかも、有給消化日数は平均で18.2日とほぼ100％消化できますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます！また、ボーナスは4.3ヶ月分とたっぷり出ますし、給与水準は周辺の病院に比べて高めですので、年収も高めになりますよ。しかも、福利厚生も充実しています。単身寮や保育所、その他映画の鑑賞券・水族館等入館料の一部補助などがありますので、長く働ける職場です。

神戸市立神戸アイセンター病院は平成29年12月に開設したばかりの新しい眼科専門病院です。高水準の標準医療を行うだけでなく、眼科領域の再生医療分野を中心に新しい医療に取り組んでいます。駅チカでバスでの通勤も可能ですので、通勤に困ることはありません。
神戸市民病院機構の病院ですので、公務員に近い待遇で働けます。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり出ますし、給与水準は高めです。また、完全週休2日で年末年始休暇やリフレッシュ休暇がありますので、年間休日数は約130日になります。これだけお休みが多ければ、連休を取りやすいですよ。福利厚生が充実していて、独身寮や保育所、割引制度などがありますので、長く働ける環境です。

済生会兵庫県病院は北神地域を中心とした広い地域の周産期医療の砦として、また地域包括ケアシステムの要としての役割を果たしている済生会の病院です。最寄駅から徒歩15分と徒歩圏内ですし、バス停も近くにあります。さらに、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日＋年末年始休暇＋夏季休暇がお休みですので、お休みはしっかり確保できています。リフレッシュしながら働けますよ。ボーナスは4.3ヶ月分とたっぷり支給されます。月給も周辺よりも高めに設定されていますので、年収が高めになりますので、仕事のモチベーションを高く保てます。済生会の病院ですから、福利厚生が充実していることも魅力の1つです。

六甲アイランド甲南病院は地域包括ケア病床や回復期リハ病床をメインとしたケアミックス病院です。神戸市東部の基幹病院でしたが、2019年10月に回復期中心の病院に生まれ変わっています。マイカー通勤はできませんが、最寄り駅のアイランドセンター駅から徒歩3分と近いので、通勤のストレスはありません。
年間休日数は126日と多めに確保されています。これだけ休日が多ければ、連休を取りやすいですし、リフレッシュしながら働くことができます。また、回復期中心の病院ですので、残業は月平均3時間程度とほとんどありません。毎日定時退勤することができますよ。寮や保育園、永年勤続表彰など福利厚生が充実していることも、六甲アイランド甲南病院の魅力の1つです。

公立豊岡病院組合立豊岡病院は但馬地域の拠点病院として、高度な急性期医療を提供し、兵庫県北部唯一の三次救急病院で、あらゆる救急医療に対応できる体制を整えています。
年間休日数は120日以上とたっぷりありますので、長期連休を取りやすいですし、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。また、高度急性期病院ですが、残業は月平均10時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを重視できますよ。ボーナスは4.3ヶ月分と多めに支給されますし、昇給額は1月あたり6,000円と高いので、長く働けばお給料はぐんぐん上がっていきます。駅からは距離がありますが、マイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。急性期病院で長く働きたい看護師さんにおすすめです。

公立豊岡病院組合立豊岡病院日高医療センターは、眼科センターや透析センター、訪問看護ステーションなどを持っている地域密着型病院です。駅から徒歩7分と近いですし、駐車場がありますので、マイカー通勤できます。
日高医療センターは公立病院ですので、常勤看護師は地方公務員になります。安定性がある働き方をしたい看護師さんにおすすめですし、働きやすい環境が整えられています。年間休日120日以上あります。4週8休＋祝日がお休みです。さらに夏季休暇や有給休暇の消化日数が平均13日となりますので、実質のお休みは130日を超えます。これだけお休みがあれば、リフレッシュしながら働けますね。福利厚生も充実していますので、長く働けます。

公立八鹿病院は地域の中核病院・地域医療支援病院として、急性期医療はもちろん、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、緩和ケア病棟、障がい者病棟など様々な機能を持っている公立病院です。
完全週休二日制で祝日や年末年始休暇があるので、年間休日数は120日を超えます。さらにボーナスは4.3ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事のモチベーションを高く保つことができますよ。さらに、公立八鹿病院の常勤看護師は地方公務員になりますので、福利厚生が充実していることが特徴です。病院の敷地内に独身寮がありますし、隣接した場所には認定こども園がありますので、独身の看護師さんにも子育て中のママナースにもおすすめの病院です！

赤穂市民病院は昭和22年に開院して以降、赤穂市民の健康を守り続けてきた市民病院です。高度急性期医療を提供し、地域医療支援病院・地域災害拠点病院・地域がん診療連携拠点病院に認定されています。
完全週休2日制で祝日もお休みですので、年間休日数は120日以上としっかり確保されています。また、残業も少なめなので、ワークライフバランスを保ちやすいですよ。市民病院ですから、福利厚生が充実しています。赤穂市民病院看護師託児所（ひまわり園）があり、夜間保育や一時保育にも対応していますので、ママナースが働きやすい環境を整えています。夜間保育は1回2,000円、延長保育は無料と格安で利用できるのも嬉しいですね！独身寮もありますので、独身の看護師さんにもおすすめです！

兵庫県立リハビリテーション西播磨病院は平成18年7月に開設以降、西播磨・中播磨地域を中心にリハビリテーション医療の中核を担ってきた病院です。音楽療法や園芸療法、短時間通所リハビリテーションなど特色ある取り組みをしてきました。
公務員に準じた待遇なので、看護師が働きやすい環境が整えられています。完全週休2日で、年間休日数は120日以上となります。また、リハビリ専門病院なので、救急対応はなく、ゆとりを持って働けます。残業時間は月平均4時間程度で、ワークライフバランスを取りやすいですよ。福利厚生が充実していて、ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり支給されます。駅からは少し距離がありますが、マイカー通勤OKですので、通勤のストレスもありません。

姫路赤十字病院は播磨姫路医療圏で最大の地域中核病院です。地域がん診療拠点病院や総合周産期母子医療センターに認可されていて、高度で専門性の高い医療を提供しています。
姫路赤十字病院はとにかく有給消化率が高めです。年間の有給消化日数は14日です。さらに、夏季休暇もありますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことが可能です。ボーナスは4.45ヶ月分と多めに支給されますので、年収も高めになります。さらに、赤十字病院ですので、福利厚生は充実しています。独身寮や託児所、カフェテリアプラン、職員互助会旅行などがある互助会もありますので、安心して長く働ける職場環境となっています。最寄駅から徒歩圏内でマイカー通勤もOKですので、通勤には困りません！

姫路医療センターは、姫路陸軍衛戌病院として1898年に創設されて以来、播磨地域の中核的病院としての役割を担ってきました。地域がん診療連携拠点病院に指定され、高度医療・救急医療に注力しています。
年間休日数は122日としっかり確保されています。4週8休＋祝日＋年末年始休暇がお休みですので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ。夏季休暇もありますので、リフレッシュして働けます。ボーナスは4.2ヶ月分と多めに出ます。しかも、国立病院機構の病院はボーナスが安定して支給されますので、年収がボーナスで左右されることはほぼありません。国家公務員に準じた福利厚生で、子育て支援も手厚いので、ママナースにもおすすめの病院です！

姫路聖マリア病院は兵庫県南西部の基幹病院として、地域医療を支えてきた総合病院です。兵庫県で初めてホスピスを開設した病院でもあります。仁豊野駅から徒歩10分と近いですし、バス停も目の前、さらにマイカー通勤もOKですので、通勤は楽々ですよ！
残業は月平均で3時間程度と少ないので、ワークラフバランスを取りやすいです。公休は120日と多めに確保されていて、有給休暇消化日数は平均14日と多いので、お休みはたっぷりあり、長期連休も取りやすいです。残業少なめでお休み多めだったら、看護師さんは働きやすいですね。ボーナスはなんと5ヶ月分も支給されます。年収も高めになりますので、長く働いていける病院です！

西脇市立西脇病院は臨床研修指定病院（管理型）や地域がん診療連携拠点病院、地域医療支援病院、臓器提供施設、災害拠点病院、へき地医療拠点病院などに指定されていて、西脇市の中核病院としての役割を担っています。
公立病院ですから、常勤看護師は公務員になります。そのため、安定していますし、働きやすい環境が整っています。年間休日数は122日以上ありますし、残業は少なめなので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。また、公務員なので、福利厚生が充実しています。院内保育園がありますので、ママナースも安心して働くことができます。土日祝日（年末年始を除く）も開園しています。駅からは距離がありますが、病院の目の前までバスが出ていますし、駐車場があってマイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。

市立加西病院は加西市で唯一、急性期医療を行う公的病院であり、地域包括ケアシステムの中で中心的な役割を担っている病院です。無料駐車場があって、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
市立加西病院は公立病院ですので、常勤看護師は地方公務員になります。そのため、働きやすく、長く働ける環境が整っています。ボーナスは4.3ヶ月分とたっぷり出ますし、月給は新卒看護師で30万円前後になりますので、高給与を狙うことが可能です。4週8休＋祝日、年末年始休暇などがお休みですので、年間休日数は120日以上となります。また、有給消化率は60％以上ありますので、お休みはたっぷりあります。離職率は低いので、長く働いていける職場です。

甲南加古川病院は地域包括ケア病床を作り、地域の医療機関と連携しながら、幅広い患者さんを受け入れる地域密着型の病院としての役割を担ってきました。
甲南加古川病院は看護師が働きやすい病院です。残業は月10時間程度と少なめです。また、年間休日数は126日と多めです。年次有給休暇は法定よりも多めに付与されますので、ワークライフバランスを取りながら働ける環境です。また、福利厚生が充実していることが特徴です。病院の近くにきれいで便利・安全な独身寮がありますし、育児支援制度もしっかりあります。各種イベントや同好会などもあります。最寄駅から歩くこともできますし、無料駐車場がありマイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません！

明石市立市民病院は1950年に124床の病院として発足し、現在は329床を有する総合病院になり、明石市民の健康を守る中核病院に成長しています。さらに、高齢化に対応し、回復期リハ病棟や訪問看護ステーションも併設されました。
地方独立行政法人の病院なので、明石市の公務員に準じた待遇となります。そのため、年間休日数は4週8休＋祝日はしっかり確保できています。また、有給消化日数は平均で13.7日と多いです。そのため、実質のお休みは135日近くになります。これだけお休みをとれれば、リフレッシュしながら働くことができますね。残業は月平均で8.7時間程度なので、ワークライフバランスを大切にすることも可能です。急性期で経験を積みながらも、プライベート重視で働きたい看護師さんにおすすめです！

市立伊丹病院は伊丹市の中核病院として伊丹市の救急医療、また阪神北圏域の小児救急に貢献し、さらに地域医療支援病院、国指定地域がん診療連携拠点病院としての役割を担っている病院です。バス停が目の前にありますし、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。
急性期病院ですが、残業時間は8.6時間と少ないので、ワークライフバランスを取りやすい職場環境です。また、公立病院で常勤看護師は公務員になりますので、休日・待遇等は優遇されています。公休は125日以上ありますし、有給消化日数は平均14.5日もありますので、お休みはたっぷり確保することができ、リフレッシュしながら働くことができますよ。ボーナスは4.45ヶ月分と多め＆安定して支給されます。

三田市民病院は三田市の中核病院・二次救急病院として、月間300台前後の救急車を受け入れ、地域医療に貢献している公立病院です。公立病院ですので、常勤看護師は公務員看護師になることができます。
公務員の待遇ですから、働きやすい環境が整えられています。年間休日は125日とたっぷりあります。夏季休暇は6日と多いですので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ。また、急性期病院ですが、残業時間は月平均11時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを大切にできます。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事のモチベーションを高く保ちやすいですね。福利厚生も充実していますので、長く働いていくことができますよ。