訪問看護の求人｜ジョブデポ看護師:4ページ目

長浜市立湖北病院は長浜の北部地域において救急医療や急性期医療を担っている公立病院です。へき地医療にも力を入れていて、年間140日の巡回診療を行っています。JR木ノ本駅から徒歩圏内で、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。
長浜市立湖北病院は公立病院ですから、常勤看護師は地方公務員になります。そのため、長く働ける環境が整っています。年間休日数は120日としっかり確保されています。残業は少なめなので、ワークライフバランスを重視して働くことができますよ。ボーナスは3.95ヶ月分と多めに支給されますし、福利厚生も充実していますので、安心して長く働いていける職場です。1つの職場で腰を据えて働きたい看護師さんにおすすめです。

長浜赤十字病院は小児・周産期母子医療、がん診療、脳梗塞・心筋梗塞など血管関連疾患、消化器疾患、事故など外傷診療、精神科医療などに注力している赤十字病院です。県内初の精神科救急入院料を取得しています。駅から徒歩圏内ですし、無料駐車場があってマイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。
4週8休＋祝日＋年末年始休暇＋創立記念日が公休になりますので、年間休日数は125日以上を確保できています。これだけお休みが多ければ、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますね。またボーナスは4.2ヶ月分と多めに支給されますから、年収も高めになりますよ！赤十字病院ですから、福利厚生が充実していて、安心して長く働くことが可能です！

済生会滋賀県病院は災害拠点病院・地域医療支援病院・地域がん診療連携支援病院に指定されている三次救急病院です。救急医療とがん医療、地域支援医療を三本柱として日々の診療を行っています。
4週8休＋祝日がお休みですので、年間休日数は120日以上とたっぷり確保されています。オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ。また、ボーナスは4.7ヶ月分が支給されます。月給も高めですので、年収は高くなります。ボーナス・年収が高いと、仕事のモチベーションが高くなりますね。また、済生会の病院ですから、福利厚生が充実しています。託児所や独身寮、院内スポーツジム、エステ特別優待割引などがありますので、安心して長く働けます。

大津赤十字病院は高度救命救急センターを保有し、基幹災害拠点病院・地域医療支援病院・がん診療連携拠点病院に指定されている高度急性期病院・地域の基幹病院です。
大津赤十字病院は看護師が働きやすい環境を整えています。残業は月平均で8.8時間程度と少なめです。また、お休みは4週8休＋祝日分がお休みで、さらに年末年始休暇等もありますので、年間休日は120日以上となります。有給消化日数は平均で21.9日と非常に多いので、オンオフのメリハリをつけて働けますし、連休を取りやすいですよ。長期連休を取って、国内・海外旅行に行くことも可能です。また、赤十字病院ですので、福利厚生が充実していて安心して長く働ける病院です！

彦根中央病院は救急医療から慢性期医療まで切れ目のない医療を提供しているケアミックス病院です。彦根市の中核病院として、地域医療に貢献してきました。駅から徒歩圏内ですし、駐車場がありますので、マイカー通勤もOKです。
彦根中央病院は看護師が働きやすい環境を整えています。残業は月平均5時間程度ですので、ワークライフバランスを取りながら働けます。公休は101日＋年末年始休暇6日＋夏季休暇5日ありますし、有給消化率は90％程度と高いので、しっかりとお休みを確保することができます。オンオフのメリハリをつけて働けますよ。寮や託児所、その他福利厚生が充実していますので、安心して長く働ける病院です。

彦根市立病院は彦根市の医療を支えている中核病院です。27の診療科を標榜していて、438床を有し、専門性の高い急性期医療を提供しています。
4週8休＋祝日がお休みで、さらに年末年始休暇や夏季休暇がありますので、年間休日は合計で125日以上になります。また、残業はほとんどありません。定時退勤が基本になりますので、ゆとりを持って働くことができますよ！さらに、福利厚生が充実しています。24時間体制の保育所や単身寮、さらに滋賀県市町村職員共済組合に加入できますので、安心して長く働くことができます。駐車場がありますので、マイカー通勤できることも嬉しいですね。急性期看護でしっかり経験を積んでいきたい看護師さんにおすすめの病院です。

公立甲賀病院は地域がん診療病院として専門性の高いがん治療を提供している病院です。そのほか高度医療や救急医療の充実に注力している地域の中核病院です。急性期病棟だけでなく、地域包括ケア・回復期リハ・緩和ケアと様々な病棟を有していることも特徴の1つです。
年間休日数は公休＋リフレッシュ休暇で126日と非常に多いです。有給休暇も消化できますので、実質の休日数は130日を超えますよ！また、残業は月平均10時間未満と少ないので、ワークライフバランスを重視して、プライベートを大切に働くことが可能です。また、ボーナス4.45ヶ月分と多めに支給されますので、仕事へのモチベーションを高く保つことができます。最寄駅から徒歩圏内で、マイカー通勤もOKです！

滋賀県立総合病院は高度急性期医療を提供している滋賀県の中核病院です。高度ロボット手術機器（ダ・ヴィンチ）、高度放射線治療装置などの最新医療設備を導入し、質の高い医療を提供しています。
滋賀県立総合病院は公立病院ですので、常勤看護師は地方公務員になります。そのため、安定性は抜群ですし、看護師が働きやすい環境を整えています。公休は4週8休＋祝日になりますし、夏季休暇は6日あります。そのため、年間休日数は120日以上となり、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。さらに、ボーナンスは4.45ヶ月分と多めに支給されます。公立病院ですので、ボーナスが業績で大きく増減することはなく、安定して支給されますよ！福利厚生も充実していますので、長く働きたい看護師さんにおすすめです。

東海中央病院は、各務原市の基幹病院として急性期から緩和ケアまで幅広い医療を行なう急性期総合病院です。理念である「最高の誠意、最善の医療」を心がけ、レベルの高いチーム医療を提供しています。新人教育はもちろんのこと、中途採用者のための教育にも力を入れています。入職後3ヶ月は十分に指導してくださるのでブランク明けの方にもオススメです。また、より専門性の高い知識を学べるように各領域別に専門看護師や認定看護師が行う研修も定期的に開催されています。認定看護師資格取得にも支援金を用意してくださるのでスキルアップしたい方には応援してくださる環境も整っています。各々の看護師が心身共に健康で働けるように定期的にストレスチェックを行ったり、カウンセリングを受けることもできワークライフバランスをとてもよく考えてくれる職場です。公務員としての福利厚生や手当も充実していることも魅力ですね。

滋賀医科大学医学部附属病院は「がん医療」「新生児・産科医療」「アレルギー医療」「難病医療」「救急・災害医療」などに注力し、高度医療に取り組んでいる特定機能病院です。マイカー通勤OKです。
残業時間は月平均10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを保ちながら働けます。特定機能病院ながら、残業は少なめというのは嬉しいですね。また公休は120日以上としっかり確保されていますし、有給消化日数は平均で年間約10日なので、実質のお休みは130日以上になります。また、国立大学病院で国家公務員水準の待遇になりますし、ボーナスは4.3ヶ月分程度になります。年収も周辺病院よりも高めになります！高度急性期病院でバリバリ働きたい看護師さんにおすすめです。

近江温泉病院は高齢者医療を中心とした慢性期病院です。総合リハビリテーションとして滋賀県初の認可を受けた病院で、車いすのままで天然温泉に入浴できるなど患者さんに快適な療養環境を提供しています。駅からは距離がありますが、職員用の無料駐車場が確保されていますので、マイカー通勤OKです。
年間休日数は124日とたっぷりあります。長期連休を取りやすいですし、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。また、慢性期病院ですので、救急対応などはなく、残業は月平均3時間程度とほとんどありません。ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ。福利厚生も充実していますので、長く働けます！

紫香楽病院は重症心身障がい児・者および神経難病を診療の柱としている国立病院機構の病院です。障害者医療だけでなく、内科・外科・整形外科などの一般診療も行っています。
紫香楽宮跡駅から徒歩5分と駅から近いですし、駐車場があってマイカー通勤もOKですので、通勤のストレスは少ない病院です。
年間休日数は120日以上確保されています。さらに、特別休暇がありますし、有給消化率が高めで、年間で平均15日程度を消化できますので、お休みはしっかり確保できて、連休も取りやすいですよ。また、慢性期病院ですので、救急対応などは少なく、残業は月平均5時間程度と少なめです。重症心身障害児（者）・神経筋難病や高齢者医療に興味のある看護師さんにおすすめです。

高島市民病院は湖西医療圏の中核病院で、がん治療、救急医療、感染症治療、周産期医療、予防医療、災害医療について湖西医療圏の中心的役割を担っています。近江高島駅から徒歩2分と交通の便が良い立地に位置しています。マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。
常勤の看護師は地方公務員になりますので、安定した身分で働くことができます。また、働きやすい環境が整えられています。年間休日数は125日と多めに確保されています。残業は月平均で10時間程度ですから、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり支給されます。しかも、公務員ですので、ボーナスは安定して支給してもらえます。

富士小山病院は、小山町唯一の病院として急性期・慢性期医療そして介護サービスを行っています。全病床数99床の小規模病院ですが大学病院受診と同じレベルの医療サービス提供を心がけており、看護師が個々に専門職として自信と誇りを持って活躍できるように院内・院外の研修を充実させ看護・介護の質向上とキャリアアップ支援にも力を入れています。潜在看護師の職場復帰支援も行っているのでブランクがある方でも事前研修を受けることで自信を持って復帰できる環境づくりをしています。そして長期にキャリア形成できるように福利厚生がとても充実しています。看護師寮や24時間託児所を完備するなどライフステージに合わせた働きやすい環境があります。やりがい感、プロ意識をもって、そして楽しく働ける職場です。

公立香住病院は地域に密着した医療・福祉（介護）・保健の拠点として大きな役割を担っている50床の公立病院です。アットホームな地域に根差した病院で、地域住民の健康を守っています。
公立病院ですので、常勤看護師は公務員の身分になります。そのため、安定した身分で働けますし、働きやすい環境が整えられています。残業時間は月1時間程度とほとんどありません。毎日定時退勤することができます。救急搬送を受け入れていますが、件数は月3件程度と少ないので、ゆとりを持って働けますよ。年間休日数は125日とたっぷり確保されていますので、オンオフのメリハリをしっかりつけることができます。ボーナスは4.4ヶ月分と多めに出ますので、仕事のモチベーションを高く保つことができます。

兵庫県北部に位置する出石の福祉ゾーン内に位置し、主にプライマリ・ケア、総合診療を中心とした医療を提供してきました。小規模病院ならではの機動力を生かし、地域住民の健康を守ってきました。
年間休日数は121日と多めに確保されていますので、ゆとりを持って働けます。しかも、有給消化や夏季休暇の消化を促進していて、有給・夏季休暇で平均で13日のお休みをとることができていますので、お休みは充実しています。残業は月平均5時間程度と少なめです。ワークライフバランスを重視して働けます。常勤看護師は公務員の身分になりますので、福利厚生は充実していて、身分は安定しています。駐車場が用意されていますので、マイカー通勤もOKです！

たつの市民病院は地域包括ケアの中心となる医療機関として、急性期から回復期まで対応し、入院から在宅まで切れ目のない医療を提供している市民病院です。駐車場が用意されていますので、マイカー通勤OKです。
完全週休2日で祝日もお休みで、さらに年末年始休暇がありますので、年間休日数は123日となります。さらに、夏季休暇5日がありますので、実質のお休みは128日となります。有休休暇を入れれば、さらにお休みは増えますね。ボーナスは4.45ヶ月分と多いです。しかも、ボーナスは安定して支給されますので、ボーナスで年収が左右されることは少なく、年収は安定しています。看護部としてワークライフバランスが取れるように取り組んでいますので、働きやすい病院です。

ツカザキ病院は急性期医療・救急医療を中心に提供している急性期病院です。地域に根差した医療を提供し、地域医療に貢献しています。最寄り駅のJR網干駅から徒歩10分程度と近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。
急性期病院ですが、残業は月平均10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを重視して働くことができます。またボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり支給されます。年収は3年目で480万円、5年目で500万円が目安ですので、周辺の病院よりも給料が高めになりますから、仕事へのおモチベーションを高く保つことができますよ。福利厚生が充実していて、職員食堂、保育所、ベネフィット・ワン、職員旅行などがありますので、長く働ける職場です。

宝塚市立病院は宝塚市唯一の公立病院として、がん診療・救急医療・一般診療の3本柱を充実させ、地域住民の健康維持に寄与しています。特にがん診療や緩和ケアには力を入れている病院です。
公立病院ですので、看護師が働きやすい環境が整えられています。4週8休＋祝日＋年末年始休暇＋夏季休暇がお休みになりますので、年間休日数は129日とたっぷりあります。有給消化日数も夏休みを合わせれば、19.2日としっかり消化できますので、オンオフのメリハリをつけて働けます。また、福利厚生が充実していることも、宝塚市立病院の魅力です。寮や保育所、市職員互助会などがありますので、安心して長く働ける病院です。1つの職場で長く働きたい看護師さんにおすすめです。

兵庫県立リハビリテーション中央病院は高度で専門的・総合的なリハビリテーション医療を提供している病院です。安全で質が高く最先端のリハビリ医療を行っています。駅からは少し距離はありますが、マイカー通勤OKですので、通勤には困りません。
年間休日数は120日以上とたっぷりあります。また、緊急入院などはありませんので、ゆとりを持って働けます。残業は月平均2時間とほとんどありません。定時退勤が基本になりますから、ワークライフバランスを取りやすいですよ。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり支給されますので、給与水準は高めです。さらに福利厚生が充実していて、単身寮や保育室、職員互助会などがありますので、安心して長く働ける環境が整っています。