埼玉県・看護学生の就職情報｜ジョブデポ看護師:2ページ目

大宮共立病院は昭和56年開設以来、高齢者を中心とした医療サービスの提供をしています。多様化したニーズに応える幅広い病棟機能により高齢化が進む地域医療に大きく貢献しています。職場では多職種によるチーム医療が実践され、各々に専門知識を最大限に生かすためにカンファレンスや研修会などの教育体制が充実し、学びの機会がたくさんあります。プリセプター制度を導入しており新人看護師や中途採用者の不安に寄り添い、支援し見守って下さるのも心強いです。クリニカルラダーに沿ったレベル別の研修により自分の能力に合った学びと継続的にスキルアップできるところも魅力です。また、保育所完備や時短勤務の利用もできるためママさんナースも多数活躍されています。寮完備や職員用無料送迎バス、研修費全額支給など福利厚生も充実しています。

地域密着型の医療療養病院です。残業はほぼなく年間休日数120日以上あります。有給の消化率も80％と高く、夏季休暇などにおいては有給と組み合わせて連休を取得することもできます。みなさん、連休を取得し仕事とプライベートを両立されています。医療療養病院であり患者様の状態も非常に安定しているので病棟内でもゆったりとお仕事をすることができます。介護職者も一緒に働いており、分業がしっかりとされています。体力的に不安な方も働くことができます。医療と介護の連携を大切にされているため将来的に介護福祉の現場で働きたいと考えている方にもおすすめです。院内には保育所もあり、子育て中の方も働かれています。また院外の保育園に預けられている方がお迎えに行きやすいように終業は周辺の医療機関と比較して早めの時間に設定されているのもポイントです。

地域密着型の病院です。中途採用者に対する教育支援が非常に充実。経験年数だけでなく今までの経験値や働いてきた境遇など細かく面談をして少しずつ業務の幅を広げられるように仕事の割り振りをしてくれます。1年かけて無理なく徐々にレベルアップできると好評で、未経験者やブランクのある看護師も安心して働けます。認定資格の取得支援制度もあり。看護協会の研修は出張扱いなど教育に対するサポート体制も手厚いです。子育て中でも働きやすいように環境を整えています。院内には24時間の託児所あり。院内託児施設には珍しく病院が保育士を直接雇っているため同じ保育士が常駐。人見知りの子でも安心できる環境です。学童保育も行っており学校までのお迎えも職員が行ってくれます。また育児時短制度も積極的に採用しています。

齋藤記念病院は定時退勤が早く、完全週休2日制、年間休日126日あるため、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。実際にスタッフは次の勤務者への申し送りや係・委員会などの活動を勤務時間内に終われるように取り組んでいます。24時間365日対応かつ比較的安価な院内保育室があり、残業が少ないため、子育てしながら働き続けられる環境が整っています。最寄り駅「西川口」から徒歩10分のため臨床現場に復帰したいと考えている方やママさんナースにお勧めです。
新築の職員寮を完備しているため、定時退社後の時間をプライベートに費やすこともできます。夜勤がある病棟の常勤だけでなく、日勤常勤や夜勤専従の働き方もあるので、生活に合わせた勤務時間を選択できます。埼玉随一の病床数をもつ人工腎臓センターを有しており、透析室での勤務が可能です。教育環境も整っているため、透析看護の経験を積むことができる病院です。

地域密着の療養型病院です。慢性期の方が多く救急の受け入れもありません。そのため、じっくりと患者さんに向き合った看護ができるのが魅力です。残業はほぼないためプライベートの時間も確保できます。厚生労働省より子育てサポート企業の認定を受けた病院です。院内には保育所があり、病児保育や一時預かり保育の受け入れもしているため子育て中でも働きやすく、多くの子育て中の看護師が在籍しています。また、院内での研修も充実。スタッフのサポートも手厚いため未経験者やブランクのある看護師でも働きやすい環境です。

埼玉セントラル病院は450床を有する慢性期病院です。高度慢性期医療を提供し、地域の医療ニーズに応えてきた地域密着型の病院です。
駅からは離れていますが、マイカー通勤OKで無料駐車場がありますので、通勤に困ることはありません。残業は月5時間程度ととても少ないので、退勤後の予定を立てやすく、プライベートを充実させることができます。また、ふじみ野駅近くに独身用の寮がありますので、遠方から引っ越してくる予定の人も安心ですね。院内には24時間託児所がありますから、子育て中の看護師さんもバリバリ働くことができますよ。
IMSグループに属する病院ですので、経営は安定していて、福利厚生が充実していますので、長く働いていくことができます。

地域密着型のケアミックス病院です。定着率が非常に良いことがポイントで、子育て中の看護師も多数働いています。24時間の保育施設は状況によって夏休み中の小学生も夜勤時に預かってくれます。育児休暇の取得実績もあり復帰率はほぼ100％。残業もほとんどないため家庭との両立がしやすい病院です。他にもブランクのある看護師の方もこちらの病院で多くの方が再デビューを果たしています。チームワークも非常によくみなさん笑顔で生き生きと働かれています。駅から徒歩5分以内とアクセス良好なので通勤への負担もほとんどありません。

透析の分野に強みのある一般病院です。ママさん看護師の割合が多いため、子育てについての理解が非常にあります。20歳から50歳代と年齢も幅広く。乳幼児を育てながら働かれている方もたくさんいます。院内には0歳児から利用できる託児所を完備しているほか、子どもの急な体調不良などによる欠勤にも柔軟に対応してもらえます。特に休みの取りやすく、有給消化率も95％ほどで休みの希望もほぼ希望通りにとれます。マイカー通勤も可能で駐車場も無料で利用できます。

地域密着型の在宅支援療養病院です。埼玉県で1番初めに地域包括ケア病棟を取り入れた歴史があります。夜勤手当は埼玉県内でも群を抜いて高めです。緊急入院はほとんどなく、オペもないため急患が少なく、残業はほぼなし。ゆったりと働いてしっかりと稼げることがポイントです。有給も積極的に取得させてくれます。院内には80坪と広々した保育施設あり。10歳未満まで保育可能で夏休みだけなどのスポット保育もできるため院内保育を利用しながら働かれているママさん看護師が多数います。産休、育休の取得実績もあり復帰率もほぼ100％。ママさん看護師にも優しい環境が整っています。

上尾中央医科グループという大きな母体をもつ療養型の病院です。子育てへの理解が非常にあり、子どもが小さいうちは夜勤の免除制度もあります。また、急なお休みにも対応してもらえるため小さい子どもを育てながら働き続けるママさん看護師が多く在籍しています。教育体制も非常に充実しており、中途採用者は今までのキャリアに合わせた教育プログラムを組んでもらえます。院外研修への参加も積極的にいかせてくれますし、認定看護師など資格取得のための支援制度も整っています。残業もほぼなくプライベートの時間も確保できます。また、独身者には病院の近くにある看護師寮にもはいれます。ケアワーカーが多く働いている病院のため看護師は看護業務に集中できるのもポイントです。有給消化率はほぼ100％で連休の取得も可能です。

母体が上尾中央医科グループという大きなグループの病院です。教育制度が充実しており、院内での研修はもちろん、院外の研修も補助が下りるため多くの看護師がスキルアップ、キャリアアップをしています。認定看護師をはじめ看護学生実習指導者などさまざまな資格を取得してスキルアップをしている方が多くいます。現在子育て中あるいは妊娠中の看護師も多数おり、家庭や育児と両立しながら無理なく働いている方が多いです。院内には保育所もあり24時間預かり可能。臨時保育も含めれば小学校3年生まで預けられるため学校の夏休み中なども働き続けられます。残業はほとんどなく、有給も8割は取得できます。提携の保養施設も多くあるためプライベートの時間も福利厚生を活用して充実できます。

整形外科、リハビリテーションを標榜する地域密着型の病院です。教育体制が整っており、ジェネラリストやスペシャリストの育成をしています。看護協会が主催する外部研修へも積極的に参加を促しています。また、個人のキャリア目標を大切にしてくれるためキャリアアップを考えている看護師におすすめです。ブランクのある看護師でも教育体制が充実しているので安心して働くことができます。有給消化率も90％以上と非常に高く、年間休日数も120日以上。子どもの急な発熱などのお休みも柔軟に対応してくれます。非常に休みがとりやすい病院のため、プライベートも充実させられます。

70年の歴史のある地域密着型の療養病棟です。療養型の病棟で患者様の年齢層も非常に高いです。施設全体的に騒がしい感じはなくゆったりとしています。患者様1人1人に向き合いじっくりと看護を展開したいと考えている方にはお勧めの病院です。残業はほぼなく定時で帰宅できます。定着率が非常によく、10年以上働かれている看護師もいます。幅広い年齢層が働いているためアットホームな職場環境です。また、看護職員22名中男性看護師が4名と割合的に多く、男性看護師にもおすすめです。

精神科をメインに診療する地域密着型の病院です。院内研修や院外研修を積極的に実施しており学べる環境は整っています。院内には保育施設あります。男性も育児休業を取得されており、男女ともに育児休業後の復職率は90％。また育児中は女性看護師だけでなく男性看護師も時短勤務や日勤常勤など働き方を柔軟に選択することができ、子育て中でも働きやすい環境が魅力です。人間関係も良好でフォローしつつ働く環境が整っています。いったん退職した看護師もこちらの病院の環境が恋しくなりすぐに戻ってくるほどです。借り上げの寮もあるため遠方からの就職を希望されている方も安心です。給料も比較的高めであり手当も充実しています。

地域密着型の眼科に強みのある急性期病院です。有給消化率は約80％。月に1回は公休に加えて有給を使用しています。また連休の取得も可能ですのでプライベートを充実させれられます。残業も少なくあっても30分程度ですので仕事後に予定を入れることも可能です。
人間関係は非常に良好。看護師長も入職して1年程の方ですが、彼女が身をもって体感しているため人間関係の良さはお墨付きです。和やかなムードですので、すぐに馴染めます。また、学ぶ意欲の高い看護師が多いため、一緒に成長していけるところも魅力です。男性看護師も多く在籍しているため男性看護師も働きやすい職場です。認定看護師資格取得制度や院内研修、院外研修も非常に充実しており、学ぶ環境も整っています。

消化器分野の専門病院です。この分野未経験でも1から丁寧に教育をしてもらえるためブランクのある看護師や未経験の看護師でも安心して働くことができます。駅から徒歩5分以内とアクセスも非常に良好。交通費もかかった分だけ全額支給してもらえるので通勤の負担がかからずに働くことができます。残業もほぼないため家庭との両立も可能です。働く方のライフワークバランスを重視しているため勤務時間などには柔軟に相談にのってもらえます。

整形外科、内科の中でも特に糖尿病の分野に力を入れている病院です。残業はほぼありません。また、休みの希望はほぼ通り、複数日希望を出すことが可能です。そのため、家庭と両立がしやすいことが特徴で家庭を持っている看護師が多くいます。人間関係も良好、教育体制もしっかりしていて働きやすい環境です。そのため、定着率が非常によく勤続5年以上の職員がほとんどです。男性の看護師も多い病院です。駅から徒歩5分とアクセス良好でマイカー通勤も可能。駐車場も確保されており通勤のしやすさも特徴です。

地域密着型の、地域の医療ニーズに対応する病院です。イムスグループという母体がしっかりとしたグループの病院なので、看護師が働きやすい環境がしっかり整っています。教育制度も充実し、病院内で研修や学習会が定期的に行われているほか、外部研修の費用負担制度があり、積極的に学べる環境が用意されています。また、資格取得支援制度もあり、認定看護師資格取得のための支援も充実しています。24時間保育があり子育て中でも働きやすい病院で鵜s。また、子育てをしている看護師を積極的に新人の育成、アドバイザー都市、子育ての経験を仕事に生かせる環境を用意しています。

長期の療養生活をサポートする療養病院です。
平成23年10月に新築移転していますのでとてもきれいな病院です。看護師たちが働きやすいよう女子ロッカーにはパウダールームがあったり職員食堂にはリラックスルームがあったりと設備は充実し環境もとても整っています。地方出身者が多い病院のため入職後3ヶ月～6ヶ月の間に里帰り休暇（2日間）を設けており、地方出身者だけではなく近郊に住んでいる方にも適用されます。院内の人間関係とチームワークが自慢の病院のため人間関係は非常に良好です。イベントも多く他職種との中も非常に良いです。また、子育て中の看護師へのサポート体制も充実。院内には24時間保育園があります。また院内保育園を利用しない方には保育手当として保育料の一部が補助されます。

二次救急指定病院にもなっているケアミックス病院です。離職率は3％ほどと定着率が非常に良いことが特徴です。また、勤続10年ほどになる看護師も多く、働きやすさが特徴です。残業は病棟でも平均月10時間以下。急性期を学びつつゆっくりと働ける病院ですので家庭と両立させながら働いている方が多くいます。駅から徒歩5分以内とアクセス良好なのも魅力です。また、今後数年以内に新築移転をする予定も出ているため新築のきれいな病院で1番に働いてみたいという方にも今からの入職はおすすめです。研修制度も充実しており集合研修、院外研修の参加ができるほか、学会の参加も可能。院内認定看護師が研修をしてくれたり中途入職者のための研修もあるためブランクがあっても安心です。