心臓血管外科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

三愛病院は、病床数112床、整形外科に強みを持つケアミックス病院で、急性期から在宅まで一貫した看護を展開しています。リハビリをしに多院から転院してこられる患者さんも多く、積極的なリハビリを経て在宅へ戻っていく回復過程を支える看護ができますよ。職員間の雰囲気が良く、笑顔あふれる風通しの良い職場。院内でもスポーツ大会など多種イベントがあり、新しい方でもなじみやすいように雰囲気作りがなされています。

第一病院は昭和22年に開院している一般病床101床・療養病床35床を有するケアミックス病院です。「地域の患者様のために」をモットーに患者に寄り添う看護を提供しています。JR・千代田線の金町駅からは徒歩8分、京成金町駅からは徒歩9分と3路線から徒歩でアクセスが可能な立地にありますので、通勤しやすいですね。看護師経験4年で年収約500万円なので、給料は高水準です！
第一病院はママ看護師におすすめしたい病院です。昼間の託児所があるほか、有給消化率は90％と以上と非常に高いですので、育児と仕事の両立がしやすいです。実際にママ看護師がたくさん働いていますし、子育てに理解がある職場です。育児短時間勤務制度を利用することもできます。日勤常勤や夜勤常勤など、ライフスタイルに合わせた働き方も可能です！

湘南藤沢徳洲会病院は、平成24年10月1日に藤沢市辻堂に新築移転しました。同院の母体は全国屈指の医療機関保有数を誇る、徳洲会グループです。そのため福利厚生も充実しており、基盤が安定しています。開院以降、地域住民のニーズに応え続けながら成長してきています。急性期総合医療機関として、地域の医療機関と密に連携をはかりながら、今後も最新医療の充実と、質の高い医療とケアの提供を行っていきます。患者さんの安全性と、医療の充実した設備と提供が認められ、日本医療機能評価機構の認証に加えて、平成28年8月に日本では19番目となる米国の国際医療機能評価機関（JCI ）の認定を得られました。さらに、外国人患者受入れ拠点病院に認定されており、多言語での対応を可能としています。
職場の雰囲気はとてもアットホームで、新人離職率は近年0です。新人研修はもちろん、ブランクがある人にはフォローアップ研修を用意しており、安心して現場で働くことができるようにサポートします。年間を通じてイベントや旅行なども企画され、他職種との交流も盛んです。

高田上谷病院は心臓血管外科に強みを持つ専門病院です。地域の医療ニーズに応えるために、リウマチ科・リハビリテーション科・人工透析内科も開設しています。救急病院ですが、地域包括ケアもありますので、急性期から在宅まで一貫したケアを提供しています。
ICUはありますが、看護配置基準は一般病床15：1となっていて、重症患者さんは少ないので、比較的ゆとりを持って働けます。残業時間は月平均5時間ですので、残業は少なめです。また、ボーナスなしの年俸制になりますので、月々の給与水準は高めになります。ボーナスで年収が左右されることはないので、収入は安定しています。マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。

東住吉森本病院は、癌診療拠点病院で消化器疾患に強い急性期病院になっています。また、地域との連携も大切にしながら医療を提供しています。医療安全対策や感染症対策など対策室などを配置し、病棟クラークさんや看護助手さん、清掃会社さんなどが常駐していて、働きやすい環境となっています。また、断らない救急医療を提供していますが、救急病棟（夜間専用病床）があるため、緊急の入院などが一般病棟に入らないようになっているので、落ち着いた環境で業務ができます。また、すべての科に男性ナースが活躍していて、男性ナースも働きやすくなっています。教育制度も充実しているので、新卒ナースだけで無く中途採用ナースにも安心して働ける環境になっています。

循環器科林病院は76床と小規模ながら、心臓手術の他　PTCA等のインタ-ベンション、人工ペースメーカーの埋め込み術などの専門的な循環器医療を提供するなど、地域医療に貢献してきた病院です。
マイカー通勤OKで無料駐車場がありますし、バス停は病院のすぐ近くにありますので、通勤に困ることはありません。年間休日は126日とたっぷりあります。また、残業はほとんどなく、毎日定時退勤することができますので、プライベートを大切にしながら働くことができます。託児所がありますので、ママ看護師に優しい病院です。急性期の患者さんもいますが、病床の3分の2は療養病床ですので、落ち着いた雰囲気の中でゆとりを持って働くことができる病院です。循環器看護を専門にしたい看護師さんにおすすめです。

牧港中央病院は循環器疾患、末期腎不全治療に特化し循環器病センターとして高度で良質な医療を提供しています。経験豊富な専門医師が揃っており学べる機会の多い職場です。専門性を深めることができ、今後のキャリア形成にも活かせる経験が積めます。
プリセプター制度を取り入れているのですぐに確認できる環境がありブランクのある方や、スキルに不安のある方にも安心できる環境が整っています。院内外の研修にも自由に参加することができるので、ご自身のペースでスキルアップを目指せます。
働きやすい環境づくりに力を入れています。パパさん看護師の出産休暇の取得や育児休暇中の待遇の改善などに取り組んでいます。実際に約4割が育児と仕事を両立して働いています。マイカー通勤可能です。

成田富郷徳洲会病院は、平成27年にオープンした病院です。24時間救急医療の対応件数はとても多く、様々な疾患の患者さんの受け入れを行い続けています。緊急手術も年間多くの件数をこなしていき、地域の中核病院としての機能と、救急医療の発展に貢献し続けています。
同院は成田空港からとても近く、アクセスは抜群です。観光客の患者の来院も多いので、英語力が強い人にもおススメです。アウトレットモールも車でいける距離にありますよ。また同院は、福利厚生が充実していると評判です。認定看護師などの資格取得を目指す人には、通学期間中の給与を保証してくれます。その他研修も充実しているので、勤務しながら継続的にスキルアップ・キャリアアップが叶う職場です。また遠方からの入職の人には、病院から引っ越し手当がもらえます。もちろん綺麗で最新設備んも揃っている看護師寮も用意していますので、一人暮らしもすぐにスタートできますよ。さらに徳洲会グループ病院では、職員本人と家族の保険診療費の一部を病院が負担してくれますよ。こうした福利厚生の充実さは、職員からも好評です。スタッフ間の協力体制もとれているので、やりがいを感じながら働くことができますよ。

東京西徳洲会病院は、徳洲会グループの病院として初めて東京都に開設されました。東京都2次救急に指定されていますが、月の救急搬送は700件以上で、救急搬送数は周辺地域ではトップクラスを誇ります。2005年に開院したので、医療設備も最新のものが揃えられており、非常にきれいな環境で働くことができます。
同院の母体は、国内でも有数の医療機関を持っている徳洲会グループなので、基盤が安定しています。福利厚生も充実しており、医療費補助などあり働きやすいとスタッフから評判です。クリニカルラダーシステムを採用しています。個人の各レベルに応じて着実に看護師としてのスキル・知識を身に着けていくことができます。もちろん2年目以降もメンバーシップ研修や中間管理職研修、看護過程研修など多彩な研修を用意しています。新人にはプリセプターがついてくれるので、仕事での悩みや勉強方法など、いつでも相談にのってくれる存在がいてくれますよ。ブランクがあって不安な人も、丁寧に指導をするので安心して働くことができます。病院全体が人材育成に熱心です。

岸和田徳洲会病院は、昭和52年に徳洲会グループの3番目の病院としてオープンしました。母体は全国での医療事業を展開している徳洲会なので、基盤が安定しています。開院以来、365日24時間救急体制を取り続け、地域医療の発展に貢献し続けてきました。その功績から、JCI認証を受けました。今後も救急医療の発展と、質の高い医療を提供し続けます。
福利厚生も充実しており、休みもしっかりとれますよ。仕事にメリハリをつけて働くことができます。同院の看護師の職員研修制度が整っています。クリニカルラダーに沿って、段階的に看護師としての知識・技術を学び、臨床に活かすことができます。また経験年数があがるにつれて、専門看護師・認定看護師などキャリアアップができるようにサポートします。勉強意欲があり、向上心がある人にはおススメの職場です。新人看護師や中途入職者にも基礎看護技術や、事例検討など年間プログラムに沿った研修を用意しています。また救急医療に特化している病院の特色から、BLSやCLS研修には特に力を入れています。救急看護に興味がある人も、救急医療の分野は未経験で不安な人も、ともに成長し高め合える合える環境で一緒に働きませんか？

湘南鎌倉総合病院は、急性期医療に特化した高度急性期病院です。救急搬送の件数は年間15,000件であり、国内でトップの件数です。また神奈川県内で民間病院で初めて3次救急指定病院の指定を受けました。手術にはハイテクオペマシーンの「ダ・ヴィンチ」が導入されており、より多くの症例に対応することを可能としています。特に循環器疾患に強味をもち、心臓センター・脳卒中センター・血液浄化センターを設置しており、患者さんのニーズに沿った医療を提供しています。他にもオンコロジーセンター・消化器センター・お産センター・日帰り手術センターなどもあり、総合的かつ専門的な治療・医療を行っています。
同院は福利厚生が充実しています。メンタルヘルスカウンセリングや医療費補助、互助会による親睦会などイベントが定期的に開催されています。またクラブ活動も活発で、他部署や他業種間での交流も盛んに行われております。また教育体制も整っており、新人には年間プログラムに沿った研修・勉強会を通じて看護師としての知識・技術の習得をサポートします。またローテーション研修で、部署をまわることで自分のやりたいことや向いている分野を見極めることもできます。キャリアアップにも積極的に支援しており、奨学金などの利用もできますよ！

東近江敬愛病院は外科・内科・整形外科・人工透析・人間ドックを中心とした救急告示病院で、地域のニーズに応え、急性期から介護まで一貫した医療を提供している地域密着型の病院です。
残業時間は月平均で5時間程度と少なめです。ワークライフバランスを取りやすいですよ！また、年間休日数は110日としっかり確保されています。有給消化率は85％と高いので、実質の年間休日数は120日以上になります。オンオフのメリハリをつけやすい環境ですし、長期連休もとりやすいですよ。ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますから、年収も高めになります。職員用の駐車場がありますので、マイカー通勤できて通勤も楽々です。プライベートを大切に働きたい看護師さんにおすすめです。

大隅鹿屋病院は、内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科口腔外科を標榜する313床の病院です。本土最南端に位置する大隅半島の中心の鹿屋市にあり、24時間対応できる心臓カテーテルチームや大隅半島唯一の心臓外科チームを持つ先進的な病院です。救急医療だけではなく、大隅半島内の二つのクリニックとの連携で、通所リハビリテーションや在宅医療などの地域医療にも力を入れています。健診などの予防医学・高度医療のニーズや高齢化社会に対応できる医療提供など、地域の方々が求め信頼される病院を目標に全職員が力を合わせています。ぜひ共に自身の専門性を磨き、患者様に良質な医療や看護を提供しましょう！

国立病院機構としてのがん、循環器、難病政策医療に加え、地域の救急医療、周産期、地域災害拠点病院としての役割を担っている病院です。平成9年に国立東信病院と国立長野病院が統合され、新設の病院となりました。地域に果たす役割を認識し、患者さんの要望に応えられる看護が実践できるよう、看護職員の教育に力を入れています。国立病院機構の看護職員能力開発プログラムをベースに、集合教育と機会教育で、看護師の実践力を高めています。また、看護の専門性と質を高める専門コースを導入し、専門的技術を身につけた看護師の育成にも力を入れています。復職支援プログラムによる、ブランクのある看護師の現場復帰をサポートし、生涯にわたってキャリアを継続できる支援体制を持っています。福利厚生、また子育て看護師が働きやすい環境の整備に努め、看護職員の平均年齢は35.5歳になっています。看護師寮を完備し、車通勤も可能です。

関野病院は「池袋駅」より徒歩10分の所にある地域密着型病院です。救急指定はなく亜急性期から慢性期の患者様に対応しています。急性期病院や特定機能病院と連携し、医療連携や在宅医療への関わりに力を入れています。
看護部主体の研修や各委員会主催の院内研修が定期的にあり、必要なスキル・知識をしっかり習得出来ます。院外研修費は全額病院負担と手厚いバックアップ体制も整っており、目標を持ってスキルアップされたいと考えている方に非常におすすめです。
年間休日は124日と病院の公休数としてトップクラスに多いです。年に1回は1週間程の連休も取得可能で、皆さんプライベートを充実させながら働いています。産休の復帰率は100％を誇っており、子育て中の方も働きやすい環境を整えています。安心して長く働ける病院ですよ。
「池袋駅」から近く5線5駅利用可能な好立地で、都内だけでなく埼玉県や神奈川県からもアクセス良好です。通勤が非常に楽なのも魅力的です。

野木病院は、内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、内視鏡内科、糖尿病内科、外科、消化器外科、循環器外科、肛門外科、脳神経外科、乳腺外科、血管外科、整形外科、リハビリテーション科、放射線診断科の病院です。プリセプター制度を導入されている等、教育体制も充実しているため、ブランクのある方だけでなく新人のナースさんにも安心の環境が整っています！
また、年間休日は112日以上で週休二日制！残業も少ないため、仕事とプライベートとの両立が可能です！
また、24時間対応可能な院内託児所も完備されているのでママさんナースの方にも安心の環境が整っています！院内託児所だけでなく、退職金制度がある等福利厚生も充実しているオススメの求人です！

高野病院は、内科、外科、小児科、心血管内科、神経内科、整形外科、眼科、耳鼻科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科、消化器内科の病院です。栃木県那須郡那珂川町に位置しており、地域に根差した医療が提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は療養病床が50床あります。療養型病院のため、急性期病院のような慌ただしさはありません。落ち着いた環境で看護を提供したい方におすすめの病院です。出産や育児、介護などで現場を離れた方も、働きやすい環境が整っています。ブランクのある方も働きやすい職場環境です。患者様一人一人任に向き合って、じっくり看護を提供したいと考えている方におすすめの病院です。

関東労災病院は610床を有する総合病院で、災害拠点病院やがん診療連携拠点病院にもなっており、最先端の医療を提供しています。最寄り駅の元住吉駅からは徒歩5分と通勤に便利な立地にあります。マイカー通勤もOKですよ。
年間休日は122日とたっぷりありますし、有給消化率は75％と高いので、プライベートを大切にしながら働くことができます。残業時間は月平均4時間と少なめです。急性期を扱う総合病院で、残業が少ないのはとてもうれしいですね。託児所や独身寮があるなど福利厚生が充実しているので、看護師が働きやすい環境を整えています。教育体制が整っていますので、急性期看護を学びたい看護師さん、スキルアップしたい看護師さんにおすすめの病院です。

西島病院は、開院以来「救急は絶対に断らない」をモットーに、24時間365日患者様を受け入れてきた急性期病院です。整形外科と脳神経外科に強みを持ち、最新の設備と実績のあるベテラン専門医が揃っています。ICU、CCU、HCUがあり一晩に10件以上救急を受け入れることも！救急医療の徹底を掲げています。情熱を持ち、救急医療に携わりたい方にぴったりの職場です。
未経験の方も歓迎です！今あるスキルを活かしながら、知識・スキルを習得できる教育・指導体制を整えています。ブランクがある方も、安心して働いていただけるサポート体制を組んでいるので、復職を考えている方にもおすすめです。
格安の寮や院内保育所を完備！ライフステージに合った福利厚生が充実しているので、長く働けます。
駅から徒歩8分とアクセス良好で、通勤が楽です。マイカー通勤も可能で、バス停も近くにあります。ご自身に合った通勤スタイルを選択していただけます。

庄内余目病院は、山形県東田川郡庄内町に位置する一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟、医療療養病棟を併せ持つケアミックス型病院です。電子カルテを導入していて、21科の診療科目がある総合病院で、県内でも5本の指に入る透析センターがあり質の高い医療だけでなく、くつ外来、ホメオパシー、心身外来など、多様なニーズに応える専門外来も備えています。また地域医療の中核を担っています。「先進医療と、きめ細かい地域医療がともにあること」をモットーに、高齢者でも諦めない医療を展開しています。急性期医療から回復期リハビリ、医療療養、地域包括ケアの看護を提供し、患者さんをサポートしています。住み慣れた地域で安心して過ごすことができるように、地域の医療福祉機関、訪問看護ステーション、行政機関などと連携し、地域に根ざした医療の提供を行っています。多くの医療を提供しいているので、様々な知識やスキルを習得することができます。透析や心臓血管外科の医療に強みがあるので、特に透析看護や心臓血管看護や創傷ケアを専門的に学びたい方にオススメの環境です。教育面も手厚く、院内委員会主催の研修、学会や研究会などの院外研修に比較的自由に参加でき、認定看護師養成においては、支援制度が充実していて、養成研修を受講できるなどキャリアアップを目指す方にオススメです。また、院内研修にE-ラーニングを導入していて、確認・習得するオンラインツール「ナーシングスキル」を取入れていて、インターネット環境があれば自宅にいても利用することができ時間を有効活用しながら学ぶことができます。5段階のクリニカルラダーシステムに基づいた教育システムを導入していて、チームナーシング、プライマリー制度が整っているので、未経験の方やブランクのある方でも安心して勤務することができます。充実した福利厚生で、寮完備、奨学金制度、24時間院内保育所も完備されていてマイカー通勤も可能で働きやすい就労環境になっています。育児へのサポート体制があり、子育て等でブランクのある看護師さんの研修を計画し、職場復帰に向けた支援を行っています。また子育てに合わせた柔軟な勤務体制で勤務できるなど、子育て中の看護師を応援している環境です。