認定看護師の求人｜ジョブデポ看護師:7ページ目

苑田第三病院は、東京都足立区に位置する病院になっています。東京脊椎脊髄病センターを併設し、整形外科、脊椎疾患に強みのある病院になっています。整形外科の分野で、質の高い医療を提供しています。整形外科の経験を活かして専門性を深めたい方や、回復リハに興味のある方におすすめの環境になっています。研修会や資格取得支援制度など教育制度が充実しているため、学べる環境が充実しています。また、中途採用の方の教育制度も充実していて、しっかりとした教育を受けることができるので、ブランクがあっても安心して仕事に就くことができます。キャリアアップしたい方やブランクがある方におすすめになっています。また、子育てへの理解がある風土で、ママさん看護師が多く在籍している環境になっています。託児所が完備されていたり時短勤務制度を導入していたり、ママさん看護師が働きやすくなっています。ママさん看護師や、ママさん看護師になっても働きたい方におすすめです。給与面も手厚く看護師寮の完備など、充実した福利厚生なので安心して働くことができます。看護師寮が完備されているので、遠方からの転職もおすすめになっています。福利厚生面など、安定して働きたい方におすすめになっています。

苑田第二病院は、東京都足立区に位置する病院になっています。地域に根ざした病院になっていて、慢性期や回復期を中心に医療を提供しています。透析やリハビリに力を入れていて、苑田第一病院と連携した医療を行っています。綺麗な施設になっているので、綺麗な病院で働きたい方や慢性期や回復期に興味のある方におすすめになっています。また、教育制度も充実していて資格取得支援制度など学べる環境が整っています。中途採用者にも、手厚いサポート体制になっているのでブランクがあっても働きやすい環境になっています。キャリアアップしたい方や、ブランクがある方におすすめです。子育てに理解のある風土になっていて、在籍スタッフの多くがママさん看護師になっています。家庭と仕事の両立ができるように、託児所や時短勤務制度を導入するなど、子育てをしながら働きやすい環境になっています。ママさん看護師やママさんになっても働きたい方におすすめの職場です。また、福利厚生や給与面が手厚くなっていて安定して働くことができます。看護師寮も完備されているので、遠方からの転職や、転居を考えている方におすすめになっています。充実した福利厚生で、働きやすさを重視したい方におすすめの職場です。

地域密着型のケアミックス病院です。地域の需要に合わせた医療を提供する病院であり、近年では急性期医療の強化をしているところです。ですが、地域のニーズにこたえて地域包括ケア病棟や回復期リハビリ病棟も充実させており、急性期から在宅におけるトータルの医療を学ぶことができます。福利厚生が非常に充実していることが特徴です。病院から徒歩2分のところにワンルームタイプの独身寮があります。オートロックでセキュリティも万全です。家賃は70％を病院が負担するので実質2万円前後で住むことができます。24時間対応の託児所が院内にあり、病児の対応もしてくれます。また、保育料は夜勤を4回やることで免除されます。他にも福利厚生は充実しており、院内には職員専用のスポーツジムを完備、無料で利用ができます。勤続3年以上の方にはリフレッシュ休暇として特別休暇5日と海外旅行をプレゼントされます。病院内の美容医療も2割引きで受けることができます。このように極力職員の負担がなく、職員が働きやすい環境を整えてくれる病院です。キャリアアップ支援制度もあり、認定看護師の資格支援をしてくれます。経験者でもプリセプターのようにマンツーマンで指導をしてくれる職員がおり、丁寧に指導をしてくれるため、経験の浅い職員も安心して業務につくことができます。

地域密着型の呼吸器、特に結核の治療を専門とする病院です。東京都診療連携協力病院に指定されているほか、東日本唯一の、国が指定する結核「高度専門施設」となっており、結核の専門病床があるほか、病院の半分以上が呼吸器の専門病床となっています。呼吸器疾患について深く学びたいという方におすすめな病院です。看護師が働きやすいよう福利厚生を充実させています。病院敷地内にはオートロックの看護師寮があります。寮費は看護師年数が低ければ低いほど安いため経済的な負担も少ないです。院内には認可保育所もあり、夜勤帯にも対応しています。産後も無理なく復帰できたというお声が多数聞かれています。また、ミュージカル観劇やホテルでの豪華ディナーなど職員のモチベーションを高めるレクリエーションが用意されています。教育制度もしっかりとしています。認定看護師取得制度もあり、多くの看護師が認定看護師の資格を取得されています。また、院内での研修も充実しているほか、学術発表会も開催されるなど学びを深められる環境が整っています。自己啓発・能力開発助成金制度もあり、病院の負担で好きな研修にも参加できます。年間休日数は120日を超えており、休息時間を確保しつつ働き続けることができます。有給休暇の取得率は8割を超えています。

精神科の医療を中心に行う地域密着型病院です。精神科分野に関する幅広い治療を行っています。病床などは年々少しずつリニューアルしており幅広い病気に対応できる病院となっています。院内には日勤帯のみですが保育施設があります。保育施設を利用される方には保育料の補助もあるため、負担なく子どもを預けることができます。残業は基本的にほとんどないため、お迎えが遅くなるということもありません。子育て中の方や子育てがひと段落された方も大勢おり、子育てに対する理解が非常にあり、子育て中の方でも働きやすい環境です。近隣の駅からは、送迎バスが出ており、職員の利用もできます。また、車通勤もでき、駐車場代は無料ですので通勤の負担がありません。お子さんを院内保育に預けられている方でも、無理なく出勤できます。また、遠方からの入職など、土地勘のない方には、病院側が一人暮らしのための家を探してくれるなど、職員が働きやすいよう手厚いサポートをしてくれます。教育に力を入れており、院内や院外での研修を積極的に行っているほか、認定看護師や専門看護師の資格取得のバックアップ、学会参加の推進を行っています。また、賞与の額が近隣の病院の相場と比較して高い傾向にあります。働いた分だけしっかりと還元していただけるのもうれしいポイントです。

東大和病院は地域密着型の急性期病院で、救急搬送の受け入れ件数は年間6,000件で、東京都災害拠点病院に指定されています。
救急搬送を多く受け入れている急性期病院ですが、残業は月5時間程度と少ないですし、年間休日は118日と多く、さらに有給消化率は85％と比較的高いので、しっかりとワークライフバランスを取りながら働くことができます。
24時間体制の託児所がありますので、ママ看護師も安心して働けます。もちろん、独身寮も完備していますので、一人暮らしを始める予定の看護師さんにおすすめですよ。
教育体制が整っていて、資格取得の支援制度もあります。ワークライフバランスを取りつつ、スキルアップ・キャリアアップしたい人におすすめです。

大泉生協病院は、内科、小児科、外科、整形外科、精神科、歯科、眼科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、神経内科、糖尿病内科、内分泌内科の病院です。「すべての世代の人びとのために、総合的で質の高い医療を提供します」という使命のもと、2002年に設立されました。安全で安心できる、地域に根差した医療が提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は94床（急性期一般病床47床・地域包括ケア病床47床）あります。看護部では、人間性を尊重し、患者さま・地域の人々に信頼される看護が提供されています。看護の専門性を生かし、チームの一員として「食べること」「認知症」「精神的・身体的機能回復」への援助に、特に力を入れている病院です。

回心堂病院は、東京都渋谷区に位置する療養型の病院になっています。開院してから５０数年の歴史があり、地域に根ざした医療を提供している環境です。療養型の病院なので急性期と違ってじっくりと患者さんと向き合った看護を実施することができます。ゆとりを持って看護を実践したい方や、老年看護が好きな方におすすめの環境になっています。また、教育体制も充実していて、委員会や勉強会も実施していて学べる環境になっています。看護師資格支援制度も充実していて、看護師へのキャリアアップしたい方に必見の環境になっています。また、中途採用者への教育体制も手厚く、プリセプターが付くので安心して働くことができます。療養型の病院で、ゆとりを持って学びたい方におすすめです。また、残業時間もほとんどなくプライベートと仕事の両立がしやすくなっています。ワークライフバランスを重視したい方におすすめになっています。柔軟な勤務体制で夜勤ができなくても働くことができるので、ママさん看護師も働きやすくなっています。福利厚生も充実していて、看護師寮も完備されています。遠方からの転職や転居を考えている方におすすめの環境です。また人間関係も良好で働きやすい雰囲気の職場になっていて定着率が良くなっています。福利厚生や職場の雰囲気を重視したい方におすすめです。

公益社団法人地域医療振興協会が運営する横須賀市立市民病院は、高度急性期・急性期医療を中心に診療している地域の基幹病院です。災害拠点病院にも指定されています。
急性期病院ですが、残業は月10時間程度と少なめです。また、有給消化率は高めで、年平均の有給消化日数は13.4日となっていますので、ワークライフバランスを取りやすく、プライベートを重視しながら働くことができます。
24時間託児所がありますので、ママ看護師は安心して働けます。幼稚園との二重保育もOKです。病院の近くには独身寮もありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんも安心ですよ。教育制度が充実していて、スキルアップ・キャリアアップが可能ですし、海外研修制度もあります！

横浜丘の上病院は1958年に設立された歴史ある精神病院で、急性期から長期療養が必要な患者さんまで幅広い精神疾患・患者に対応しています。また、早くから地域活動を積極的に行い、開放的な病院作りを行っていることも特徴です。
横浜丘の上病院は、看護師が働きやすい環境が整っています。有給消化率はなんと90％以上！そして、年間休日取得可能日数は142日となっています。これだけお休みがあれば、オンオフのメリハリをつけて働くことができますね。また、残業はほぼありませんので、毎日定時退勤することができます。
駅からは少し離れていますが徒歩圏内ですし、最寄りのバス停からは徒歩5分と近いです。また、常勤勤務ならマイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。精神看護に興味のある看護師さん、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめですよ。

横浜新緑総合病院は、地域密着型の急性期病院・総合病院であり、地域包括ケア病棟や回復期リハビリ病棟を有することで、急性期から在宅まで一貫した医療を提供している病院です。最寄り駅の十日市場駅からは徒歩10分の距離ですので、通勤に困ることはありません。また、マイカー通勤OKですので、通勤のストレスはない病院です。
24時間託児所がありますので、ママ看護師は夜勤に入って働くことができます。また、駅から徒歩5分の立地に独身寮がありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんにもおすすめです。教育体制が充実していますし、中途採用の看護師にもプリセプターをつけてくれますので、ブランクがある看護師さんも安心して働けます。資格取得支援制度もありますので、キャリアアップも可能です！

関東中央病院は、東京都世田谷区に位置する二次救急指定の総合病院になっています。災害拠点病院になっていて、心臓血管外科に強みがあり、循環器に関する知識やスキルを習得することができます。循環器に興味のある方におすすめになっています。また、多岐にわたる診療科があるので、幅広く学ぶことができます。また。教育制度が充実しているのでスキルアップすることも可能な環境になっています。クリニカルラダーシステムを導入していてキャリアに合った教育プログラムや勉強会や研修などがあり、学べる環境が整っています。認定看護師や専門看護師が在籍していて、認定、専門看護師取得支援する制度も充実しています。また、中途採用者に対してもしっかりとした教育体制が充実しているので、安心して働くことができます。中途採用の方や、キャリアップしたい方におすすめの職場です。教育制度だけでなく福利厚生も充実いています。独身寮や保育所が完備されていて、給与面も国家公務員に準じているので、安心して働くことができます。保育所が完備されているので、ママさん看護師も働きやすくなっています。また、独身寮があるので転居を考えている方や、遠方からの転職もしやすくなっています。働きやすさを重視したい方や、安定して働きたい方におすすめです。

地域密着型の急性期病院です。法人では、分院で慢性期や回復期の診療を行うほか、介護施設や訪問看護など急性期から在宅まで一貫してケアができるよう施設を整えています。施設間での異動もできるため、自分のやりたい分野に積極的に挑戦できます。院内には24時間預かり可能な保育施設があり、乳幼児から小学校入学前までのお子さんを預けることができます。子育て中のお母さんが働きやすいように勤務を工夫してくれます。時短勤務をすることもできますし、例えば院内保育に乳児を預けている方は、勤務中に授乳をしにいくなどもできます。セキュリティが充実した看護師寮もあります。セキュリティが充実しており管理人が常駐しているほか、オートロックシステムが採用されています。近所にスーパーもあるため、買い物も行けるため、一人暮らしでも生活しやすい環境です。駅から徒歩5分以内と立地もよく、通勤の負担もありません。共済会があり、観劇やプロスポーツの観戦にも格安で行くことができるため、プライベートの時間も楽しめます。スポーツが好きな方はクラブ活動で積極的にスポーツを楽しむこともできます。教育プログラムは非常に充実し、専門職としての知識や技術を高められるように院内のプログラムが組まれています。また、認定看護師の資格支援制度や学会への積極的な参加の支援、学会が認定する資格取得のための支援も行われており、看護職としてのレベルアップを考えている方にはとても環境が整っておりおすすめです。勤務は2交代制を採用していますが、職員が無理なく働けるように工夫されたシフトが組まれます。急性期を学びたいという方は、ライフワークバランスを充実させながら働き続けられる環境です。

高尾厚生病院は八王子市南浅川町にある80床の精神科病院です。高尾山が一望でき、自然に囲まれ療養に適した立地にあります。「笑顔に繋がる精神科病院」をモットーに入院期限なしで患者様本人・家族を支援しています。患者様はもちろん、職員にも選ばれる病院づくりを目指して日々邁進しています。
業務に慣れるまで先輩看護師がしっかりフォローし、丁寧な指導を行っているので精神科未経験の方も不安なく働けます。院内外の研修にも適宜参加できるので、専門的なスキル・知識が習得できます。
4週8休制で年間休日は125日と多いのに加え、有休消化率は100%の実績があります。お休みがとても多く、プライベートを充実させながら働けます。アットホームな雰囲気で、人間関係が良好と評判の職場で定着率が高く非常に働きやすいです。
マイカー通勤が可能で、無料駐車場を完備しています。病院の最寄駅から送迎バスが出ているのでマイカーをお持ちでない方も安心です。

荏原病院は、救急医療、脳血管疾患医療、集学的がん医療に重点をおいた二次医療機能を担う病院として、他の医療機関と連携しながら地域医療を支援しています。また、当院は感染症病院としての歴史が長く、多くの感染症に対応できる主要な病院の一つです。
看護部では、経験を基本にレベルアップしていけるような教育環境の整備に取り組んでいます。資格取得支援制度も充実しており、認定看護師も多数活躍中です。中途入職の方にもフォローアップ研修があるなど、院内外の研修制度があるので安心して働き始めることができます。様々な分野でのスキルアップができるのでご自身のキャリアプランに合わせて専門分野を伸ばしていくことが可能です。

間中病院は1906年に開院した歴史ある病院で、超高齢化社会のニーズに対応するため、急性期医療に加えて、回復期リハ病棟を開設し、訪問診療も充実させた90床のケアミックス病院です。
残業は月5時間程度と少なめですので、ほぼ毎日定時退勤することができます。日勤は17時には終わりますので、ママ看護師は保育園や学童保育のお迎えにも間に合いますし、退勤後に食事やショッピングなどを楽しむ余裕もあります。間中病院は昇給率が高いことも特徴です。昇給の実績は6,000円～10,000円ですので、長く働けばその分、基本給はしっかり上がっていきますよ。最寄り駅の小田原駅からは徒歩13分と徒歩圏内ですし、駐車場があってマイカー通勤OKですから、通勤に困ることはありません。

地域密着型のケアミックス病院です。2014年10月より社会福祉法第2条“無料定額診療事業”の体勢を整え、低額診療を行う地域に根差した病院です。乳腺外科や泌尿器科を強みとしています。卒後教育に力を入れており、教育プログラムは卒後3年間までしっかりと組まれています。看護師寮は最寄駅から徒歩8分ほどのところにあります。新卒者優先で、27歳まで入寮可能ですが、28歳以上でも空きがあれば家賃全額自己負担で利用することができます。認定看護師・専門看護師資格取得制度や院外教育の参加・資格取得制度や研修のための勤務保証制度・奨学金制度、就学のための休職制度もあり、多くの看護師がキャリアアップをされています。また、看護師研修においては、民間では全国でも珍しい、臨床看護の研究機関「健和会臨床看護学研究所」と連携し、臨床スキルの高い人材育成をしています。子育て中の看護師にも働きやすい環境を用意しています。例えば夜勤が難しい、子供の都合で勤務を多くできないという場合には夜勤回数や勤務回数を減らした「準常勤」という扱いもできます。また、満1歳まで1時間短縮勤務、夜勤免除の制度もあります。院内には保育園はありませんが、病気などで民間の保育園へ預けられない時には提携保育者へ預けることができ、その費用の半額は病院が負担します。さらにやむを得ず個人でベビーシッター等を利用した場合、費用の半額を還付してくれるため、これを活用しながら多くの子育て中の看護師が無理なく働き続けられています。

横浜総合病院は外科・内科の壁を超えて治療に当たるセンター方式の理念を取り入れた診療をしていることが特徴で、地域住民に愛されている地域密着型の総合病院です。
二次救急を受け入れる総合病院ながら、残業は月平均5時間程度と少ないので、ワークライフバランスを取りやすいです。また、有給消化率は70～80％と高めなので、しっかりお休みをとることができます。キレイな独身寮や24時間対応の託児所があるなど、福利厚生が充実していて、看護師が長く働ける環境が整えられています。
駅からは離れていますが、無料駐車場があってマイカー通勤OKですから、通勤に困ることはありません。総合病院で働きたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい欲張りな看護師さんにおすすめです。

東京医科大学病院は、脳神経内科、脳神経外科、歯科口腔外科、矯正歯科、眼科、耳鼻咽喉科、頭頸部外科、循環器内科、心臓血管外科、乳腺科、呼吸器内科、呼吸器外科、甲状腺外科、消化器内科、消化器外科、小児外科、腎臓内科、産科・婦人科、泌尿器科、総合診療科、皮膚科、形成外科、整形外科、血液内科、糖尿病・代謝・内分泌内科、リウマチ・膠原病内科、小児科・思春期科、高齢診療科、麻酔科、放射線科、臨床検査医学科、メンタルヘルス科、臨床腫瘍科、感染症科の病院です。「人間愛に基づいて、患者さんとともに歩む良質な医療を実践します」という病院の理念のもと、1932年に開設されました。外来治療と入院治療が行われており、病床数は904床（一般病床885床、精神病床19床）あります。看護部では「温かな心のこもった看護」という理念が掲げられており、患者様を中心とした看護が提供されています。

久米川病院は、東京都東村山市に位置するケアミックス型の病院になっています。患者さんのQOLの向上に注力している環境で、誤嚥性肺炎や尿路感染、褥瘡などの予防に尽力しています。患者さんの表情を大切にしながら看護を展開しているので、老年看護が好きな方や、じっくりと患者さんと向き合った看護を展開したい方にオススメの環境になっています。また、研修制度も充実しています。院内や院外の研修会だけでなく正看護師資格支援制度も充実しているので、落ち着いた環境で、働きながらキャリアアップしたい方にオススメになっています。また、未経験でもしっかりとした教育体制になっているので、経験が浅くても安心して働くことができます。また、残業時間も少ないのでワークライフバランスが取りやすい環境になっています。24時間託児所完備されていて車通勤も可能になっているのでママさん看護師も働きやすい環境になっています。アットホームな職場になっているので、働きやすさを重視したい方にオススメの職場になっています。