認定看護師の求人｜ジョブデポ看護師:5ページ目

大阪赤十字病院は明治42年の創立以来、大阪市の中核病院として、高度な医療を提供し続けてきました。災害医療に強く、日本赤十字社からは国際医療救援拠点病院に、大阪府からは災害拠点病院に指定されています。最寄りの駅から徒歩4分程度で、複数路線でアクセス可能な便利な立地にあります。
年間休日は125日程度でたっぷりあります。さらに、有給休暇は平均10日程度は消化できていますので、実質は年間で130日以上を休むことができます。残業は月平均4時間程度ですから、ワークライフバランスをしっかりとることができますよ！ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり出ますし、毎年安定して支給されます。赤十字病院ですから、福利厚生が充実しているのも魅力ですね！

大阪警察病院は昭和12年に開設され、2018年に現在の医療法人警和会に発展した三次救急病院です。長年、地域医療の中核病院として、高度で専門性の高い医療を提供してきました。複数の路線・駅から徒歩10分程度でアクセスできますので、通勤に便利な場所にあります。
休日は4週8休＋祝日＋夏季休暇5日＋年末年始休暇6日とたっぷりありますので、ワークライフバランスを取りやすいですし、長期連休も取得可能です。ボーナスは4.405ヶ月分と多めに支給されます。頑張った分は給料・ボーナスとして還元してもらえますので、モチベーションを高く保つことが可能です！独身寮や保養施設、託児所など福利厚生が充実していますので、安心して長く働ける病院です！

多根第二病院は多根総合病院の後方支援病院となる療養型病院です。高度で多様な医療・介護ニーズに対応できるように介護老人保健施設も併設していて、地域医療に貢献しています。最寄駅から徒歩3分と通勤に便利な立地にあり、雨の日の通勤にも困ることはありません。
ボーナスは5ヶ月分とたっぷりあります。頑張った分はしっかりボーナスで還元してもらうことができます。年間休日数は122日と多めに確保されています。有給消化率も高めで、9連休を取得できる制度もありますので、リフレッシュしながら働くことが可能です！残業はほぼありませんので、ワークライフバランスを取りながら働けますよ！患者さんに寄り添ったケアをしたい看護師さんにおすすめです！

阪南市民病院は地域密着度が高い地域の中核病院で、急性期から回復期、慢性期、在宅支援、訪問看護まで一貫した医療・看護を提供しています。最寄り駅の尾崎駅から徒歩2分ととても近く、さらに駐車場完備でマイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。残業時間は月10時間程度と少なめですので、働きやすいです。また、有給消化率はなんと95％と非常に高いです！プライベートを大切にしながら働くことができますよ！ボーナスは5ヶ月分とたっぷり出ますから、仕事のモチベーションを高く保つことが可能です。寮や託児所がありますし、保養所や互助会制度など福利厚生が充実していますので、長く働いていける職場です！

大阪府済生会茨木病院は315床を有する茨木市唯一の公的病院として、最新の設備・技術・環境を整え、切れ目のない医療を提供している総合病院です。
4週7休ですが、その他の休みが充実していますので、年間休日数は116日と多めになっています。平均有給消化日数は11.5日ですので、実質の休日数は125日以上とたっぷりあります。また、済生会の病院ですから、福利厚生が手厚く充実していることが特徴です。寮や託児所・病児保育のほか、済生会グループ保険などもありますので、安心して長く働くことができますよ。教育制度が充実していて、院内エキスパート制度研修もあります。さらに、認定看護師の資格取得支援制度もありますので、スキルアップ・キャリアアップ志向の看護師さんにもおすすめの病院です。

阪和いずみ病院は和泉市の緑豊かな丘陵地帯に位置する678床の精神病院です。大阪南部の精神科医療の中核をなすだけでなく、人工透析治療も行っていることが特徴です。
阪和いずみ病院は残業は月平均1時時間程度とほぼありません。毎日定時退勤することができます。有給消化率は80％と非常に高いです。年間休日数は115日と多めにあります。公休＋有給でしっかり休めますので、ワークライフバランスを取りやすいですよ！駅からは距離がありますが、無料駐車場がありますので、通勤に困ることはありません。託児所があって、生後3ヶ月から預かりOKです。日勤常勤や日勤パートでの勤務も可能ですので、仕事と育児を両立させたいママナースにもおすすめの求人です！

辻本病院は地域の医療ニーズに合わせて、小規模な病院の特性を生かした在宅診療支援に力を入れ、強化型在宅支援病院に指定されています。看護部では柔軟に、そして親切にきめ細やかな看護を提供しています。
年間休日数は123日とたっぷりありますし、有給消化率は80％と非常に高いので、しっかりとワークライフバランスを取りながら働くことができます。残業は月平均5時間程度と少なめなのも嬉しいですね。院内には24時間対応の保育所がありますので、ママナースも仕事と育児を両立しながら働けます。看護協会の看護職のワークライフバランス推進事業で「カンゴザウルス賞」を2016年に受賞していますので、プライベートを大切にしながら働けることは間違いありません！

上山病院は地域密着型の救急病院で、特に整形外科と脳外科に強みを持っています。急性期から回復期、さらに在宅まで一貫した医療を提供しています。
有給消化率はほぼ100％です。しっかり有給を消化できますので、プライベートを重視しながら働けます。年間休日数は108日と4週8休以上をしっかり確保できています。また、ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり出ますし、夜勤手当は1回16,000円と高めですので、頑張った分はしっかり還元してもらえますので、モチベーションを高く保てます。福利厚生が充実していて、寮や託児所もありますよ！最寄り駅の寝屋川駅から徒歩圏内ですし、マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。

りんくう永山病院は地域包括ケア・回復期リハ・医療療養を有するケアミックス病院です。デイルームからは関西国際空港を望むことができ、病院全体に太陽光が差し込むモダンで明るい造りになっています。りんくうタウン駅直結で徒歩3分です。熊取駅からも徒歩10分の距離にありますので、通勤にはとても便利な立地にあります。
ボーナスはたっぷり4.7ヶ月分が支給されます。しかも、休日手当が6,000円と高めであることも嬉しいですね。慢性期の病院ですから、落ち着いて働くことができ、残業は月平均10時間と少なめです。有給も消化しやすい環境ですので、ワークライフバランスを重視しながら働くことができますよ！きれいな病院でゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの求人です！

泉佐野優人会病院は地域に密着している慢性期病院です。
この病院はとにかく高給与であることが特徴です。夜勤手当は20,000円と高めですので、460万円以上稼げます。認定看護師や専門看護師なら570万円以上も可能です！能力をしっかり評価して、給料に反映してもらうことができますので、モチベーションアップできますよ。また、残業は少なめです。年間休日数は110日と4週8休以上を確保できていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。さらに、2歳まで利用できる保育所があります。利用料はなんと無料です！育児短時間勤務はお子さんが小学校卒業するまで利用できますので、ママナースも無理なく働くことができます！

医真会八尾総合病院は中河内医療圏で救急医療や急性期医療を提供している総合病院であり、医真会グループの中核病院です。駅からはやや距離がありますが、最寄り駅から職員専用送迎バスがありますし、マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。
医真会八尾総合病院は給料が高いことが特徴です。夜勤に入れば、月給は34万円以上、年収は470万円以上になります。経験加算もありますので、しっかり稼ぐことができますよ！また、二次救急の総合病院ながら、残業は月平均5時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。保育所・学童保育所がありますので、ママナースは仕事と育児を両立させることが可能です。

医真会八尾リハビリテーション病院は2021年2月に新築移転した120床のリハビリ専門病院です。在宅復帰率は90.3％と非常に高く、高い診療実績を誇っています。
医真会八尾リハビリテーション病院は急性期病院ではありませんから、緊急入院や急変は少ないですので、ゆとりを持って働けます。残業は月平均5時間程度と少ないので、退勤後のプライベートの時間を有効活用できます。また、給料も高めですので、夜勤に入ればしっかり稼ぐことができます。最寄りの駅からは徒歩圏内ですし、無料駐車場があってマイカー通勤OKですから、通勤に困ることはありません。八尾市内に総合病院を持つ医真会グループの病院ですので、福利厚生が充実していることも魅力です。

高槻赤十字病院は大阪府がん診療拠点病院にも指定されていて、北摂地区の公的病院として、高度な医療を提供している総合病院です。
年間休日数は124日です。4週8休＋祝日＋年末年始休暇としっかり確保できていますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。残業も月10時間程度とそこまで多くありません！また、ボーナスは3.95ヶ月分とたっぷり出ます。高給与でしっかり稼ぐことができますよ！赤十字病院ですので、福利厚生は充実しています。寮や保育所、職員旅行、クラブ活動などがありますし、赤十字病院は定年まで働くと退職金が多いことでも有名ですね。車・バイク通勤もOKで、無料駐車券も用意されていますよ！総合病院でワークライフバランスを重視して働きたい人におすすめです！

大阪府済生会千里病院は三次救急病院・地域医療支援病院、がん診療拠点病院、災害拠点病院などに指定されている済生会の高度急性期病院です。
阪急千里線「南千里駅」のすぐ目の前にありますので、通勤にはとても便利な立地にあります。雨の日も通勤のストレスはありません。年間休日数は113日と4週8休以上はありますし、有給消化率は70％程度ありますので、実質の年間休日数は120日以上となります。さらに、運営母体が安定している済生会の病院ですから、24時間対応の託児所や寮、互助会があるなど福利厚生も充実しています。リフレッシュ休暇は5日ありますので、毎年長期連休を取ってリフレッシュしながら働くことができます！海外旅行に行く看護師さんも多いですよ！

大阪府済生会吹田病院は大阪府がん診療拠点・地域医療支援病院の指定を受け、内科・外科が協力して診療に当たるセンター制を構築し、最新の医療を提供している総合病院です。
年間休日数は122日とたっぷりあります。また、急性期の総合病院ながらも残業は月8時間と少なめですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ。平均の有給消化日数は10日ですので、半分以上は有給を使えることになります。駅から徒歩6分と通勤に便利な立地ですし、済生会の病院ですから、福利厚生が充実しています。病院の近くには寮がありますので、遠方から引っ越してくる看護師さんにもおすすめです。保育所もあります！運営母体が安定している総合病院で働きたい看護師さんにおすすめです！

市立池田病院は池田市の基幹病院・公立病院として、池田市民の健康を守り、地域医療に貢献してきた総合病院です。
市立池田病院は池田市が運営している公立病院ですから、常勤で働くと、池田市の公務員扱いになります。公務員看護師の求人は希少です。年収は500万円前後と高めですし、ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり出ますので、しっかり稼ぐことができます。公立病院ですから、福利厚生も充実していますよ！院内保育所があって、ママ看護師へのサポート体制も充実していますので、結婚・出産後も長く働くことができる病院です。年間休日数は120日、さらに夏季休暇は6日ありますので、オンオフのメリハリをつけて働けます！最寄り駅の池田駅から徒歩9分程度の距離ですので、通勤に困ることはありません。

和田病院は地元に密着し、地域の住民の健康に貢献してきた66床のアットホームな病院です。和田病院は最寄り駅の「横堤駅」の6番出口を出てすぐの場所にありますので、通勤には非常に便利です。天気の悪い日でも通勤のストレスはありません。
残業は月10時間以下と少なめです。また、年間休日数は113日と4週8休＋αをしっかり確保できていますので、ワークライフバランスを重視しながら働けます。夏季休暇は3日、年末年始休暇は4日ありますので、まとまった連休も取りやすいです。また、ボーナスは3.5ヶ月分と多めですし、夜勤手当は一般病棟で20,000円／回、療養病棟で18,000円／回と高いですので、頑張ればそれだけお給料で還元してもらえます。仕事のモチベーションを高く保つことができますね。

要町病院は呼吸器・緩和医療・消化器外科を中心とした地域に根差した医療を提供している病院です。
最寄り駅徒歩1分と非常に立地が良く、病院から徒歩15分の場所に1R・オートロック・防犯カメラ設置の看護師寮が完備されていますので、初めて一人暮らしをする看護師さんも安心です。
池袋駅から徒歩圏内の好立地ですので、退勤後や休日のショッピングや食事に困ることもなく、オンオフのメリハリをつけながら、プライベートを充実させることができる環境が整えられています。
残業時間は月平均10時間程度と少なく、定時退勤できる日が多いのも嬉しいポイントですね。
また、資格取得支援制度があり、認定看護師や呼吸療法士の資格取得を応援してくれるので、スキルアップ・キャリアアップしたい看護師さんにおすすめです。

地域密着型のリハビリテーション専門病院です。グループには総合病院やクリニックなどさまざまな医療機関があり、すべての機関と密に連携をとっています。リハビリ専門の病院であり、専門職としての質を高めるために院外や院内では様々な研修を行っており、リハビリ看護の経験がない方でもスキルを身に着けることができます。看護師寮はいくつかあり、宅配ボックスを完備していたり、防音の設備を整えていた、駐車場があったりと非常に住みやすい環境です。近隣にはスーパーなどもあるため生活もしやすいです。寮費は25,000円ですが、住宅手当が16,700円あるため実質8,300円で住むことができます。残業はほとんどなく、定時での帰宅が可能です。人間関係が非常によく、職員同士の仲も良いです。看護職だけでなくリハビリや介護職などほかの職種と密に連携しているため、他の職種との関係性も良好です。勤続年数の平均は8年ほどですが、これは東京の平均よりも高いです。院内には保育施設はありませんが病気の際ひな、提携保育者へ連絡すると1時間750円～保育支援を受けられます。ここでかかった費用は半額病院より還付してもらえます。また、もしもやむを得ず個人でベビーシッター等を利用した場合には、費用の半額を病院から還付してもらえます。勤務も柔軟に対応してもらえるため、子育て中でも負担が少なく働き続けることができます。仕事は基本的に電子カルテを使用して行いますが、一部紙カルテでの作業もあります。

地域密着型のケアミックス病院です。1つの病棟が12床から44床という規模で構成されているため、患者さんとの距離が近く、患者さんの把握がしやすいという特徴があります。2011年に緩和ケア病棟も設立され、地域のニーズにこたえた医療を展開しています。法人内には訪問看護や健診センターがあり、法人内での異動も可能です。予防医療から在宅医療までさまざまな医療を学ぶことができます。平成30年より特定行為区分に係る特定行為研修を行う指定研修機関に認定されていいます。さらに認定看護師も多数在籍しており、看護教育にも非常に力を入れている病院ですので、スキルアップをしたい看護師におすすめです。看護師が働きやすい環境を常に意識している病院であり、日本看護協会ワークライフバランス事業において「看護ザウルス賞」を受賞しています。年末年始の休暇や年次有給休暇の他に、夏・秋・冬の季節休暇を取り入れるなど休みが充実しています。子育てへの支援制度もあり、0歳から3歳までの子どもを育てている方には保育補助が支給されます。子どもが小学生になるまでは1時間時短勤務をすることも可能です。そのため、子育て中の看護師も多数働いており、その割合はなんと半数以上にもなります。また、看護師寮として家を探している職員へは近隣のマンションの部屋を病院が借りてくれ、費用負担もあります。おしゃれで人気のあるエリアのため周辺の家賃相場はお高めですが、病院が半額補助してくれるため安く人気のエリアに住むことができます。院内にはカフェテリアがあり、カフェテリアで食事をした場合には食事代の33％を補助されます。