奈良県・認定看護師の求人｜ジョブデポ看護師

五条山病院は精神医療で65年以上の歴史をもつ医療施設です。精神科病院としては奈良県において病院機能評価認定を唯一4回受けており、急性期から社会復帰までの療養までのケアの提供しています。さらに法人関連施設で在宅支援もされて包括的な精神科医療を地域に提供しています。職場では休日取りやすく、時間外勤務も少ないため新人から子育て世代など幅広い世代が勤務しています。有給は時間単位で取れ、シフト希望も通りやすいのでプライベートも充実させられる環境です。スキルアップへの教育体制はレベルに合わせて体制を整えており、未経験やブランク明けの方にもチャレンジできるようプリセプター制をとり、安心して勤務に入っていける配慮がなされています。精神科分野のスキルを高めたい方には外部研修参加や認定資格取得までのキャリアアップ支援を受けることができます。比較的に時間に追われる勤務ではないためじっくり向き合える看護に取り組むことができます。スタッフ間は男性の比率多く明るく活発な雰囲気です。病院施設は明るく動きやすい環境で、特に中庭はモダンで緑多く穏やかに過ごせる場所となっています。

ハートランドしぎさんは子供から高齢者まで幅広い世代の心の問題に対応している精神科病院です。一般的な精神疾患だけでなく、スーパー救急、認知症センター、発達障害、身体合併症とあらゆる疾患を受け入れています。
年間休日数は121日とたっぷり確保されています。また、残業時間は月平均5時間と少なめです。お休みが多くて、残業が少ないので、ワークライフバランスを取りやすいので、働きやすい環境です。ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますので、年収も高めになりますし、モチベーションを保って働ける病院です。駐車場が用意されていますので、マイカー通勤が可能です。700床と大規模な病院で、教育制度が充実していますので、精神科看護に興味がある看護師さんにおすすめです。

土庫病院は断らない医療を合言葉に24時間365日体制で、対応できる疾患をいつでも受け入れている救急指定病院です。地域包括ケア病床を保有し、急性期から在宅まで切れ目のない医療を提供しています。大和高田駅から徒歩7分と近く、無料駐車場があってマイカー通勤もOKなので、通勤のストレスはほぼありません。
月9日の休みがあり、年間休日数は123日とたっぷりあるので、オンオフのメリハリをつけて、リフレッシュしながら働くことができますよ。また、福利厚生が充実しています。単身寮や保育所、職員共済会などがありますので、ライフスタイルが変わっても働ける病院です。職員離職率は6～7％程度と平均と比べてかなり低く、長く働いていける病院です。

市立奈良病院は効率的かつ専門的な医療を進めるためにセンター化を推し進めている総合病院です。総合的な医療ニーズに応え、高度な医療に対応できる医療体制・設備を整えています。
市立奈良病院は周辺病院に比べて、看護師の給料・年収は高めです。大卒の新卒看護師の給料は30万円を超えますし、ボーナスは4ヶ月分としっかり支給されますので、新卒でも年収は400万円を超えます。また、福利厚生が充実していることが特徴です。単身寮や院内託児所のほか、職員旅行、親睦会などの福利厚生がありますので、ライフステージが変わっても安心して長く働いていける病院です。急性期でバリバリ働きたい看護師さん、急性期看護の経験を積みたい看護師さんにおすすめですよ！

吉田病院は、精神科病棟を有する一般病棟と療養病棟との混合病院になっています。精神科の医療も提供しているので心と体の両側面からの医療や看護を重視しています。院内の雰囲気も日当たりがよく明るい雰囲気の地域密着型の病院です。全体的にゆっくりした雰囲気の病院で、二次救急指定の病院ですが、落ち着いて仕事ができます。また、男性看護師も多く在籍しています。教育制度も整っています。クリニカルラダー制度や専門看護師や認定看護師の支援制度も整っています。スキルアップやキャリアアップしたい方に必見の環境になっています。また、企業内保育所も完備されているので、子育て中のママさん看護師にとって復帰しやすく働きやすい環境になっています。また、ブランクがあっても中途採の方に対しても、研修などに力を入れているので安心して働くことができます。

中井記念病院は「思いやりと感謝」を大切にした理念をもつ急性期病院です。外科、消化器科を中心の診療を行い、特に負担の少ない内視鏡には定評があります。24時間体制にて二次救急医療対応すると共に地域包括ケア病床を新しく取り入れ、高齢者医療にも取り組んで地域に貢献しています。特に急性期疾患と周術期管理を学びたい方におすすめの職場です。また、地域包括ケア病床はリハビリを中心の看護のため余裕をもって取り組む事ができます。看護部の教育は経験に合わせて成長できる体制となっており、未経験で心配な方にも丁寧な指導が入ります。さらに認定資格取得までキャリアアップ目指す方にも支援体制が整っています。職場ではライフステージに合わせて休暇の利用や勤務時間調整が可能で長く働き続けられる環境です。スタッフは20～50代まで幅広い世代が活躍されており、コミュニケーションをよく取り和気あいあいとした雰囲気です。

奈良医療センターは、重症心身障害・筋ジストロフィーなどの神経・筋機能疾患や結核などの慢性期呼吸器疾患の治療に重点を置くだけでなく、急性期医療にも取り組んでいる国立病院機構の病院です。
国立病院機構の病院ですから、待遇が良く、福利厚生が充実していることが特徴です。年間休日は128日とたっぷりあります。残業は月6時間程度と少ないですので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。ママ看護師のためには託児所が用意されているなど、福利厚生が充実しています。最寄り駅からは徒歩10分程度ですので、電車通勤の人にも便利な立地ですし、マイカー通勤も可能ですので、通勤のストレスはありません。福利厚生が充実した安定した職場で、長く働いていきたい看護師さんにおすすめの病院です！

宇陀市立病院は宇陀市の中核病院として、地域医療を支えてきた病院です。宇陀市立病院は県下最大の地域包括ケア病棟を有し、地域包括ケアシステムを推進しています。
宇陀市立病院はその名前の通り、宇陀市が運営する公立病院ですから、宇陀市立病院で常勤として働けば、宇陀市の公務員になることができます。
年間休日は120日以上としっかり確保されています。また、急性期病院ながらも残業はほぼありません。毎日定時退勤することができますから、プライベートを大切にしながら働くことができます。最寄り駅からは徒歩7分と近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありませんよ！公務員看護師になりたい人、安定を第一に望む看護師さんにおすすめの病院です。

香芝旭ヶ丘病院は99床の小規模でアットホームな病院です。整形外科に強みを持ち、「奈良香芝　脊椎・人工関節センター」を設置して、脊椎と人工関節の分野で専門性の高い治療を行っています。また、糖尿病やリウマチ、循環器内科などの治療にも重点を置いています。看護師配置10：1の急性期病院ですが、予定入院が多いため、突発的に忙しくなることは少なく、残業時間は月平均1時間程度とほぼ毎日定時退勤することができますよ。
最寄りの志都美駅からは徒歩12分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。急性期看護・整形外科の看護を経験したいけれど、忙しすぎるのは嫌という看護師さんにおすすめの病院です！

高の原中央病院の理念は「真に求められる医療」としています。急性期一般病棟と回復期リハビリテーション病棟をもち、平成25年に「消化器内視鏡センター」「かんさいハートセンター」を開設してより先端の高い医療を目指しています。研究施設や文化施設が多い地域の中で救急医療の提供から在宅に繋がる架け橋の役割を果たしています。看護部における教育体制は「こころに寄り添う看護を実践します」という理念のもとで、クリニカルラダー制にて個人レベルに合わせて成長できる環境が整っています。認定看護師も活躍されており、認定資格取得へキャリアアップも可能です。また勤務現場ではプリセプターが指導する体制を取られているため、中途入職の方も安心して勤務できます。病院全体で「共に働く人を育てる」と、一緒に働く仲間がプロジェクトをすすめて「イキイキ勤務できる職場づくり」に努めています。そのため、休日取りやすい事や時短勤務取得でプライベートの時間の余裕あるワークライフバランスが取れる環境となっています。立地環境は自然豊かなうえ駅近で買い物にも便利な地域の職場です。

秋津鴻池病院は精神科とリハビリの診療を主に提供している医療施設です。開設から90年近くの歴史をもち、法人として老人介護施設、在宅分野まで幅広く地域に貢献しています。看護部では理念である「一人ひとりを大切に」として個々の必要なケアの提供を目指して力を注いでいます。教育体制は鴻池会看護実践能力向上支援システム（KNS）にて新人教育から中途入職の方へ充実したプログラムで成長できる環境を整えています。特に「精神科看護」「認知症看護」「緩和ケア」は高いスキルを取得することができます。職場では精神科とリハビリの先進分野と看取りまでの経験を積めるほか、認定資格までキャリアアップを目指す方におすすめの環境です。ワークライフバランスの向上も考慮されて休日で余裕が持て、子育て世代には院内併設の保育施設の利用で安心して勤務できます。さらに福利厚生の豊富なサービスで旅行、スポーツと仕事から離れプライベートでも楽しみが多い職場です。

西の京病院は「病の、その先とでもいうべき、療養・介護まで含めてきちんとケアする態勢づくりこそこれからの病院の在るべき姿」として先端医療はもちろん、療養、リハビリ施設の充実と介護老人保健施設の併設など力を注いで生涯医療を目指しています。そのため急性期から療養ケアまで幅広い医療場面から自分が目指す看護を極めることができます。ラダー制を取り入れた看護部の教育ではしっかりキャリアアップできるほか、中途入職の方に対しても経験レベルに合わせた指導体制で安心して勤務につけます。さらに子育て世代の方には産休育休明けに夜勤対応可能な院内保育施設を利用して長く働き続けられる職場です。コメディカルスタッフとの接点も多く、よくコミュニケーションを取られ仲良く穏やかな雰囲気です。休日取りやすく、7連休取得実績あり旅行やキャンプを楽しんむ事などプライベートとのワークライフバランスがとれる事も魅力です。