午前・時短の看護師求人｜ジョブデポ看護師:27ページ目

介護老人保健施設 長山は宮城県内だけでなく、福岡県や沖縄県に医療施設を持つ医療法人 海邦会が運営している介護施設です。併設している医療機関が精神科専門病院ですから、認知症の方を多く受け入れています。駅からは距離がありますが、無料駐車場があって、マイカー通勤OKですから、通勤のストレスはありません。
残業は月2時間程度と非常に少なく、ほぼ毎日定時退勤できます。そのため、退勤後の予定を立てやすいですし、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ。精神科専門病院の鹿島記念病院に併設していますので、万が一、夜間帯に入居者の方が急変した時も、すぐに医師に診てもらうことができます。ブランクがあるなど、看護スキルに自信がない方も安心して働けますよ！

介護老人保健施設いつきの里は100床を有しており、通所リハビリテーション（デイケア）は定員50名の受け入れを行っています。利用者様目線のケアを目指し、快適な空間整備や過ごしやすい雰囲気を心がけています。全職員が利用者様に対して、ゆっくりと丁寧な理解しやすい言葉づかいをと一貫して受容的な態度を徹底しており、最後まで話を聴く姿勢を重視しています。「ちょっと待って！」や「動かないで！」などの言葉をスピーチロックと呼び、言葉の拘束と位置付けて使用を禁止しています。職員が走ったり大声を出すことの無いように努め、出来る限りの快適な空間作りに力を注いでいます。また、職員が意欲とやりがいを持ちながら職務に当たる事ができるよう、キャリアアップ支援や働きやすいシフト作りをするなど様々な取り組みを実践しています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様と共に目標に向かって自身の成長もして行きましょう！

倉敷あいあいえんは、医療法人和楽会が運営している介護老人保健施設です。「温かい笑顔と優しい言葉、思いやりの心を大切に、心温まる医療介護を提供する」という法人の方針のもと、平成7年に設立されました。倉敷市郷内地区の幹線道路から少し中に入った山あいにある施設で、地域に根差したサービスが提供されています。利用者様の笑顔を大切にしたケアが行われており、入所定員は80名です。残業はほとんどないため、プライベートも充実させることができます。自然豊かな環境で、利用者様に寄り添った温かみのある看護を提供したい方におすすめの施設です。法人ではショートステイやデイサービスなどの施設もあり、看護師としてスキルアップすることもできます。

ニューエルダーセンターは、9種類の福祉サービスを展開している医療法人賀新会が運営している介護老人保健施設です。「総合的福祉・医療サービスによってご利用者様のADL・QOLの向上を目指し、ご利用者様の自立を支援し、地域に愛される施設となる」という法人の理念のもと、1989年に開設されました。病状が安定している要介護者を対象とし、利用者様の意思を尊重したサービスが提供されている施設です。医療的ケアや日常生活の援助、リハビリだけでなく、レクリエーションやクラブ活動にも力を入れており、入所定員は150名となっています。残業はほとんどありません。落ち着いた環境で働くことができるため、仕事と家庭の両立がしやすいです。勉強会や外部の研修に参加することもできるため、施設で働く看護師としてスキルアップしたい方にもおすすめの施設です。

ニューエルダーセンターは、9種類の福祉サービスを展開している医療法人賀新会が運営している介護老人保健施設です。「総合的福祉・医療サービスによってご利用者様のADL・QOLの向上を目指し、ご利用者様の自立を支援し、地域に愛される施設となる」という法人の理念のもと、1989年に開設されました。病状が安定している要介護者を対象とし、利用者様の意思を尊重したサービスが提供されている施設です。医療的ケアや日常生活の援助、リハビリだけでなく、レクリエーションやクラブ活動にも力を入れており、入所定員は150名となっています。残業はほとんどありません。落ち着いた環境で働くことができるため、仕事と家庭の両立がしやすいです。勉強会や外部の研修に参加することもできるため、施設で働く看護師としてスキルアップしたい方にもおすすめの施設です。

ケアガーデン津山は、医療法人蘭和会が運営している看護老人保健施設です。「「あたたかい心」、「思いやりの心」、「気配りの心」を常に持ち、リハビリテーション・医療・介護の向上に努めます」という運営方針が掲げられており、平成10年に設立されました。利用者様が家庭で安心して生活できるよう、様々な職種のスタッフが温かいケアを提供しています。利用者様一人一人の状態に合わせたサービスが行われており、定員は50名です。アットホームな雰囲気の施設で、和気あいあいとした雰囲気の中で看護を提供することができます。症状の安定されている方が多く、残業はほとんどありません。仕事と家庭の両立をしたい方、ゆとりをもって働きたい方におすすめの施設です。

介護老人保健施設 歌津つつじ苑は、潮風を感じる南三陸の郊外に位置し、自然光をたっぷり取り入れた施設の中で毎日のケアを行っています。マイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。
年間休日116日とたっぷりありますので、リフレッシュしながら働くことができますし、プライベートを大切にできますよ。まとまった連休も取りやすいですね。残業もほぼありませんから、ワークライフバランスが取りやすいですね。24時間対応の託児所がありますから、子育て中のママ看護師にもおすすめです。毎年1回昇給がありますし、ボーナスは3.8ヶ月分としっかりありますので、長く勤めたい職場です。

介護老人保健施設 リハビリパーク高砂は全室個室の老健です。入居者のプライバシーに配慮しながら、毎日のケアを行っています。仙石線の陸前高砂駅から徒歩3分と交通の便が良い立地にあります。駐車場がありますので、マイカー通勤もOKですよ。
残業はほぼありませんので、毎日定時退勤することができます。月9日の休みが確保されていて、7連休の取得実績もありますので、リフレッシュしながら働くことができます。有給消化も年に5～6日可能です。ボーナスは年に3回支給されますので、仕事へのモチベーションを高く保つことができますね。ワークライフバランス重視の看護師さんにおすすめです。

里見川荘は、里庄町が運営している介護老人保健施設です。「めざすは一人ひとりの心に向き合うこと」というモットーが掲げられており、2000年に開設されました。利用者様に寄り添ったケアが提供されており、入所定員は95名です。職員の「働きやすさ」を大切にしており、透明性の高い人事評価制度が行われています。風通しの良い職場環境で、アットホームな雰囲気が自慢の施設です。また、仕事と家庭の両立がしやすいよう、定時退社にも力を入れています。常勤だけでなく日勤常勤やパートなどの働き方を選択することもできるため、その時のライフスタイルに合わせた働き方を選択することも可能です。子育てにも理解のある職場で、「おかやま子育て応援宣言企業」にも登録されています。

介護老人保健施設倉敷シルバーナーシングホームは、社会福祉法人鷲山会が運営している介護老人保健施設です。緑豊かな自然に囲まれ、瀬戸内海を一望できる清閑な高台に、昭和62年に設立されました。医師や看護師、介護士による健康管理や療養上の世話だけでなく、リハビリテーションやレクリエーションなども行われています。明るくアットホームな雰囲気の中で生活することができ、定員は70名です。「明るく健康的で豊かな老後」という理念が掲げられており、スタッフが一丸となって思いやりのあるケアが提供されています。人間関係はよく、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことが可能です。残業時間はほとんどないため、仕事と家庭の両立をすることもできます。ブランクのある方も働きやすい環境です。

介護老人保健施設 ソアーズは、明るくアットホームな雰囲気の中で1人1人個別性のあるケアを行っている定員100名の老健です。入所者の方が個性豊かに過ごせるように配慮しています。
年間休日は108日と4週8休以上をしっかり確保しています。残業はほぼありません。ほぼ毎日定時退勤することができますので、退勤後の予定を立てやすいですし、プライベートを大切にしながら働くことができますよ。また、子どもの熱や学校行事などでも、スムーズに休めるように配慮してもらえますので、子育て中のママ看護師も仕事と育児を両立させながら働けます。ゆとりを持って働ける介護施設です。

介護老人保健施設 なかだは、自然豊かな環境の中で「自分らしい毎日」を送ってもらえるように個別性のあるケアを行っている定員150名の大型介護施設です。マイカー通勤OKで無料駐車場がありますので、通勤に困ることはありません。
年間休日は110日と4週8休以上をしっかりと確保してありますし、残業は多くても月10時間以下と少ないですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ。家族手当や住宅手当など各種手当がしっかりあって、野球観戦チケットを貰えるなど福利厚生が充実していますので、安心して長く働いていくことができますよ。ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの介護老人保健施設です。

介護老人保健施設 リハビリパークさくらは、自衛隊船岡駐屯地正門に位置し、春は一面に桜が咲いているのを見ることができる老健です。無料駐車場がありますので、マイカー通勤OKですし、最寄り駅からも徒歩圏内ですから、通勤に困ることはありません。
残業はほぼありませんので、毎日定時退勤できます。また、月9日の休みが確保されていて、7連休の取得実績もありますので、ワークライフバランス重視したい看護師さんにおすすめです。ボーナスは年に3回支給されますので、モチベーションを高く保つことができます。アットホームな雰囲気で、残業しないように皆で協力して働いています。職員同士の人間関係が良い職場ですので、ストレスなく働けますよ。

老人保健施設ひまわりは100床を有しており、通所は119名の受け入れを行っています。県内の介護老人保健施設の中でも屈指の療法士数は15名以上を配置しており、身体・精神機能、高次脳機能障害、嚥下障害、終末期などに対する質の高い専門的リハビリテーションを行っています。利用者様の尊厳を重視した姿勢を心がけ、一人一人が生きがいを持ち意欲的に過ごしてもらえるような対応に力を入れています。利用者様の状態に合わせた自立を目指し、さまざまなニーズに出来る限り対応するように努めています。安心して穏やかな気持ちで過ごせるように、きめ細かな観察や関りに気を配り、異変や急変にも迅速な対応を実現させています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様目線の寄り添う看護を行いましょう！

老人保健施設和合の里は、要介護1～5の方を対象とした105床を有しています。「一人ひとりに命の輝きを」のモットーのもとに、利用者様の尊厳を重視して夢と希望を持って毎日を生きていけるようなケアを目指しています。ゆとりのある療養室や最新の設備を備えたリハビリ機能訓練室・特殊浴室などの快適な環境を整えています。年中行事や日々のレクリエーションにも工夫を凝らし、利用者様が楽しみながら意欲的にリハビリテーションの取り組めるような配慮をしています。利用者様一人一人の状態やニーズに合わせて、個別性のあるケアプランのもとに安全に配慮したケアに努めています。ぜひ一緒にケアチームの一員として、利用者様のスムーズな機能回復と在宅復帰に向けてた温かい看護を実践しましょう！

介護老人保健施設 グレイスガーデンは季節の行事を頻回に行うなど、充実した入所生活を送れるように多職種で連携しながら毎日のケアを行っています。無料駐車場があってマイカー通勤OKですから、天候を気にせずにストレスなく通勤できます。
基本給は高めで、さらにボーナスも3ヶ月分しっかり出ます。また、扶養手当や住宅補助など各種手当ても充実していますよ！残業はほぼありませんし、お休みは4週8休以上が確保されていますので、ワークライフバランスを取りやすいです。計画的有給取得推進制度があるほか、職員親睦会（新人歓迎会、忘年会、職員バーベキュー他）等福利厚生が充実しています。

介護老人保健施設 しおんは全室個室で、施設内を10のユニットに分けてケアをしているため、1人1人のプライバシーに配慮しながら、アットホームな雰囲気の中でケアを行っています。
この老健は看護師が働きやすい環境を整えていることが特徴です。年間休日は124日とたっぷりあります。これだけ休みがあれば、長期連休を取ることも可能ですね。残業は月平均2時間程度ですから、ほぼ毎日定時退勤することができますよ。独身寮や保育費補助制度があるなど、福利厚生も充実していますので、安心して長く働いていくことができます。無料駐車場があって、マイカー通勤OKですから、通勤のストレスもありません。

介護老人保健施設 リハビリパーク花もようは個室と多床室がありますが、多床室も障子などで区切られていて、プライベートを大切にした環境で、毎日のケアを行っています。石巻駅からは徒歩14分、最寄りのバス停からは徒歩2分と通勤には非常に便利な立地にあります。無料駐車場がありますので、マイカー通勤もOKです。
残業はほぼありません。残業はやむを得ず緊急時の受診に付き添う時のみですので、ワークライフバランスを保ちやすいですよ。月に9日の休みは確保されていますし、7連休の取得実績もあります。ボーナスは年に3回支給されますし、夜勤手当は1回10,000円と高めですので、しっかり稼ぐこともできます！

介護老人保健施設 ゆうゆうホームは金上病院に併設している介護施設で、超強化型施設として在宅復帰への支援を行っています。
このゆうゆうホームでは看護師は夜勤がありません。完全に日勤のみでオンコールもありませんので、夜勤が苦手な看護師さんや日勤だけで働きたい看護師さんにおすすめです。残業は月平均2時間程度とほとんどありませんので、ほぼ毎日17時30分には勤務終了となります。年間休日は110日と4週8休以上しっかり確保できていますから、ワークライフバランスを取りやすいですよ。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事のモチベーションを高く保てます。マイカー通勤はもちろんです。

大宮厚生病院は精神科専門の病院です。主に力を入れている部分は「慢性の統合失調症患者様の社会復帰促進」「気分障害の患者様に対するストレスケア」「精神科疾患の急性期対応」の3つです。平成24年8月には新病棟が完成され、より地域精神医療に努めています。平成28年5月からは急性期、慢性期、ストレス対応病棟で病棟構成され、患者様の病状にあった病棟を選択し、多職種が連携したチーム医療を行っています。精神科が初めての方や、しばらく職場を離れていた方でもグループで看護をしているので安心感があります。車通勤も可能ですが、大宮駅から職員専用の無料送迎バスが運行しているため通勤にも便利です。送迎バスに乗るため、残業はほとんどありません。また仕事と家庭の両立を病院全体で応援してくれるため、産休育休制度を利用して仕事へ復帰する人は100％です。正看護師1年目から月給30万以上と高額給与なのも魅力です。