三重県・男性看護師の求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

狭山厚生病院は急性期治療が終了した後、自宅に戻る高齢者に療養の場を提供している地域密着型の病院です。地域包括ケア病棟を作ったほか、総合診療科を開設し、地域住民のかかりつけ医としての役割を担っています。
年間休日数は120日確保されています。以前は4週6休でしたが、就業規則を改訂し、休日数を増やしました。職員・看護師のことを大切にしている職場です。また、救急搬送の受け入れはなく、緊急入院はありませんので、残業は少なめです。ワークライフバランスを大切に働くことができますよ！42床と小規模なので、アットホームな雰囲気が特徴です。温かく和気あいあいとした雰囲気の中で楽しく働ける病院です！

埼玉県済生会鴻巣病院は済生会唯一の精神科専門病院として、地域医療に貢献してきました。精神疾患の急性期から慢性期まで切れ目のない医療を提供し、さらに認知症治療にも注力しています。
4週8休＋祝日＋年末年始休暇がお休みになりますので、年間休日数は126日とたっぷり確保されています。そのため、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ！また、残業は少なめです。スーパー救急はありますが、看護師数を多めに配置していますので、残業はあまり多くなく、定時退勤できる日が多いです。無料駐車場があり、マイカー通勤もOKですので、通勤しやすいです！精神科の看護をしっかり学びたい看護師さんにおすすめの病院です！

埼玉厚生病院は埼玉厚生病院は一般病棟と療養病棟を持つ地域密着型のケアミックス病院です。脳神経系・循環器系に強みを持ち、急性期から慢性期まで切れ目のない医療サービスを提供しています。
埼玉厚生病院は高給与が特徴です。夜勤手当が1回26,000円と超高額です。そのため、夜勤に月5回入ると、月給は40万円以上になります。これだけお給料が高いと、モチベーションを高く保って働けますね。しっかり稼ぎたい看護師さんにおすすめですよ。また、4週8休＋祝日分がお休みになりますので、年間休日数は120日程度になります。オンオフのメリハリをつけて働ける職場です。有給消化率は90％と高いので、プライベートを大切にできます！

東和病院は48床を持ち、内科、外科、整形外科を主とした治療、手術、リハビリテーションを行っているアットホームな病院です。東浦和駅から徒歩10分程度と近いですし、無料駐車場があってマイカー通勤も可能です。
東和病院は急性期病院ですが、救急搬送の受け入れ件数や急変は少ないので、突発的に仕事が忙しくなることは少ないです。そのため、残業は少なめで、月平均で5時間程度となります。そのため、定時退勤できる日が多く、ワークライフバランスを取りやすいですよ。また、年に1度、最大10連休を取ることができますので、海外旅行に行ったり、ゆっくりとお休みを取ることができ、プライベートを充実させられる病院です。

十全病院は地域密着型のケアミックス病院です。地域の「かかりつけ医」として急性期から慢性期まで対応しています。最寄り駅の近く、通勤には便利な立地にあります。職員用駐車場も確保されていますので、マイカー通勤もOKです。
年間休日数は120日と多めに確保されていますし、有給消化率は90％ですので、お休みはたっぷりあります。希望休はほぼ100％通りますので、プライベートを大切にして働くことができますよ。院内保育園があって、0歳児から小学3年生までの保育・預かりをしています。ママナースも安心して働くことができます。ワークライフバランス重視の看護師さんや子育て中の看護師さんにおすすめの病院です！

栗原眼科病院は1984年に開院した眼科専門病院です。手術は年間合計4,000件以上と技術と実績を兼ね備え、地域密着型の病院として機能しています。
この栗原眼科病院は、働きやすい環境を整えています。年間休日数は120日と多めに確保されています。その他、夏季休暇は3～5日、年末年始休暇は6～9日取れますので、オンオフのメリハリをつけて働けます。しっかり長期連休を取れるのが嬉しいですね。残業はありますが、月平均で10時間程度と少なめなので、プライベートを大切にして働けます。しかも、年収500万円以上も十分に可能で、高年収を狙えます。お休み多めでお給料も高めなので、とても働きやすく、長く働ける職場です。

秩父生協病院は回復期リハビリテーション病床と療養病床を持つケアミックス病院です。リハビリスタッフを多く配置し、多彩なリハビリプログラムを用意していて、秩父地域のリハビリ医療を支えています。
回復期リハビリ・慢性期医療が中心ですので、救急医療は行っていません。緊急入院等もありませんので、残業が発生することは少なく、定時退勤できる日も多いです。また、年間休日数は112日と4週8休以上をしっかり確保されていますし、有給消化率は60％以上と有給消化もできますので、ワークライフバランスを取りやすい環境です。1年に1回は長期連休を取り、海外旅行に行く看護師さんも多いですよ！ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめです。

所沢緑ヶ丘病院は療養病棟と介護医療院を持つ慢性期病院です。急性期の治療が終わった後も長期療養が必要な患者さんを受け入れ、地域医療に貢献しています。
所沢緑ヶ丘病院はワークライフバランスを取りやすい職場環境を整えています。年間休日数は124日とたっぷり確保されています。長期連休を取ることもできますし、有給消化率は90％以上としっかり消化することができますから、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ！また、慢性期で急変は少ないので、残業が発生することはほとんどなく、月平均で6時間程度になります。定時退勤できる日が多いので、プライベートを大切にして働ける職場です。家庭・育児と仕事を両立している看護師さんもたくさんいますよ！

池沢神経科病院は144床を有する精神科病院です。地域住民の方々の心のケアと患者の社会復帰の取組強化を理念にして、入院・外来治療の他、デイケアや作業療法等を提供しています。羽生駅から車で約10分の場所にあり、駐車場が用意されていますのでマイカー通勤OKです。イオンモールが近くにありますので、退勤後の買い物にも便利です。
年間休日数は125日とたっぷり確保されていますので、オンオフのメリハリをつけながら働けます。また、患者さんの急変等はほとんどなく、時間外の患者受け入れは埼玉県精神科救急当番日に精神疾患のみですので、突発的に仕事が増えることはなく、残業が発生することは滅多にありません。ゆとり持って働けますし、プライベートを大切にできる病院です。

共済病院は地域に根差したケアミックス病院です。急性期から慢性期まで対応していて、地域住民の健康を支えています。病院の目の前にバス停があって、駅からは5分おきにバスが出ていますので、通勤しやすい立地です。マイカー通勤もOKですよ！
救急対応はありますが、みんなで協力し合って定時で仕事を終わらせる風土がありますので、残業は月2～3時間と少ないです。ほぼ毎日定時退勤することができます。また、有給消化率は90％と高いですし、希望休は月に5日出せて、夜勤日の希望も月2日出すことができます。ほぼ100％希望は通っていますので、プライベートを大切にして働くことが可能です。病床数は117床と小規模ですので、アットホームな雰囲気が特徴です。

瀬川病院は地域の二次救急病院として内科・外科・その他診療科と幅広い診療を行っています。高度先進医療が必要な患者さんには、埼玉医科大学病院等適切な医療機関と連携・紹介していますので、重症な患者さんはほとんどいません。そのため、急変等は少なく、残業は月平均で10時間程度と少なめです。また、年間休日数は120日程度と多めに確保されていますので、オンオフのメリハリをつけながら、ゆとりを持って働くことができますよ。ワークライフバランスを取りやすい病院です。定年は65歳ですので、長く働いていきたい方におすすめの病院です。41床と小規模な病院なので、アットホームな雰囲気の中で働けます。

楽仙堂病院は症状が落ち着いたけれど、すぐには社会や自宅に戻るのは難しいという患者さんに療養生活の場を提供している精神科病院です。110床と小規模でアットホームな環境の中で、社会復帰のための支援を行っています。
症状が落ち着いている方が多いので、残業はほとんど発生しません。毎日定時退勤できますよ！また、有給休暇を取得しやすい環境です。有給消化率は50％以上でオンオフのメリハリをつけて働くことができます。病院敷地内には職員用の駐車場がありますので、マイカー通勤OKです。通勤のストレスはありません。夜勤時の夕食・朝食は無料ですし、日勤でも患者さんと同じものであれば1食180円で食べられるのが嬉しいですね！

宇治病院は1920年に開院して以来、地域住民を支える医療サービスを提供してきた地域密着型の歴史ある病院です。47床と小規模でアットホームな雰囲気が特徴で、ゆとりを持って働けることが職場です。
年間休日115日と多めに確保されていますので、オンオフのメリハリをつけて働けます。しかも、有給休暇を取りやすく、有給消化率はほぼ100％ですので、お休みはたっぷり取れます。さらに、救急指定がなく、重症な患者さんもほとんどいませんので、緊急入院や急変対応等は少なく、残業が発生することはほとんどありません。ほぼ毎日定時で退勤することができます。プライベートを大切にしたい看護師さんにおすすめの求人です。

関越病院は、一般病棟と地域包括ケア病棟を持つケアミックス病院で、100床の血液透析センターや創傷センター、心臓カテーテル検査室などがあり、地域の中核病院としての役割を担っています。
この関越病院はママ看護師が働きやすい環境を整えています。県内最大級で24時間365日利用できる院内託児所があります。看護師のシフトが決まり、その日の保育人数が決まってから保育士のシフトを決めますので、安心して利用することができますよ。急性期病院ですが、月の残業時間は平均で10時間程度なので、子育てと仕事を無理なく両立させることが可能ですね。ワンルームタイプの看護師寮がありますし、病院から近隣のマンションを斡旋してもらうことができますので、独身の看護師さんにもおすすめですよ。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出るのも嬉しいですね。

所沢慈光病院は全個室のストレスケア病棟や精神科急性期治療病棟などを持ち、早期の社会復帰に向けて安心できる治療できる環境づくりに努めている200床の精神科病院です。
所沢慈光病院はプライベートを大切にして働ける職場環境が特徴です。残業はほとんど発生しません。多い時でも月5時間程度ですので、ゆとりを持って働くことができます。年間休日は126日あります。土日＋祝日分はしっかりお休みを確保できます。さらに、有給消化率はほぼ100％なので、プライベートを優先できますよ！夜勤手当は1回15,000円と高めですし、ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますので、給料・年収は高めになりますので、モチベーションを高く保って働けます。

尾内内科神経科病院は埼玉県三郷市にある精神科病院です。精神科疾患全般を受け入れ、社会復帰を目標にした治療を行っています。
最寄りのバス停から徒歩5分の立地にありますし、車通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。尾内内科神経科病院はプライベートとの両立が可能な職場環境を整えています。残業が発生することはほとんどありません。みんなで協力して定時に退勤できるようにしていますので、日勤なら17時ごろには仕事が終わります。また、有給消化率はほぼ100％です。そのため、オンオフのメリハリをつけて、ゆとりを持って働くことができますよ！精神科未経験の方には先輩看護師が丁寧に指導する体制が整っていますので、安心して精神科の看護にチャレンジできます。

大谷整形外科病院は埼玉県松山市にある整形外科専門病院です。1985年の開院以来、地域の方々の健康をサポートし、地域密着した医療サービスを提供してきました。最寄駅からは車で10分の場所ですが、バス停からは徒歩7分程度ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤しやすいですよ！
残業時間は月平均10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスをとって働くことができます。また、ボーナスは4.5ヶ月分（前年度実績）とたっぷり支給されますので、モチベーションを高く保つことができます。また、昇給は1年で8,000円～15,000円と多めですので、長く勤務すると、どんどんお給料が上がっていきます。50床と小規模でアットホームな雰囲気が特徴の病院です！

所沢肛門病院は埼玉県所沢市にある肛門科の専門病院です。大腸から肛門までのトータルケアを掲げていて、痛みが少なく再発のない治療をモットーに年間に約2,000件の肛門手術と約8,000件の大腸内視検査を行っている実績を持っています。所沢駅から徒歩3分と通勤にはとても便利な立地にあります。
救急搬送の受け入れはありませんので、突然仕事が忙しくなることはほとんどありません。そのため、残業が発生することはほぼなく、毎日定時退勤が基本になります。また、希望した日にお休みを取りやすい職場環境です。看護師同士で譲り合いながら有給休暇を取っていますので、プライベートを大切にしながら働くことができます。ママナースにおすすめの病院です！

みずほ台病院は地域密着型の二次救急病院です。60床と小規模なのでアットホームな雰囲気で、地域住民の健康を支えています。最寄りの東武東上線みずほ台駅からは徒歩3分と駅から近いので、とても通勤しやすいですよ！
二次救急病院ですが、重症患者さんは少なめなので、残業が発生することは少なく、残業時間は月平均で2時間程度、多い月でも5時間以下です。また、年間休日数は118～120日とたっぷりとありますし、有給消化率はほぼ100％です。有給休暇をしっかり使える職場ですので、プライベートを大切にしながら働くことができます。ワークライフバランス重視の看護師さん、ママ看護師さんにおすすめの病院です！

和光リハビリテーション病院は2018年にオープンしたばかりの60床を有するリハビリの専門病院です。東武東上線の駅からは徒歩圏内ですし、バス停は近くにあります。また、車通勤もOKなので、通勤しやすいですよ！
年間休日数は110日と標準程度あります。また、救急搬送の受け入れはなく、突発的に仕事が増えるようなことはありませんので、残業が発生することはほとんどありません。ほぼ毎日定時退勤することができます。そのため、仕事と家庭を両立しやすいですし、退勤後の時間を有効活用できます。夜勤手当は1回14,000円と高めですし、ボーナスもしっかり出ます。周辺病院と比べて年収が高めなのも嬉しいポイントですね。