兵庫県・ハローワークの看護師求人｜ジョブデポ看護師

西武庫病院は昭和42年に開設され、亜急性期や慢性期の患者さんの治療を行ってきた療養型病院です。特に、栄養療法やリハビリに力を入れています。最寄りのバス停からは徒歩4分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤も楽々ですよ。
療養型病院で救急搬送の受け入れやオペなどはないので、仕事が突発的に忙しくなることはほぼありません。ゆとりを持って働けますし、残業は月2時間程度とほとんどありませんので、ワークライフバランスを取りやすいです。また、お休みは4週8休をしっかり確保できていて、有給消化率も高めなので、リフレッシュしながら働けますよ！プライベート重視で働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

高田上谷病院は心臓血管外科に強みを持つ専門病院です。地域の医療ニーズに応えるために、リウマチ科・リハビリテーション科・人工透析内科も開設しています。救急病院ですが、地域包括ケアもありますので、急性期から在宅まで一貫したケアを提供しています。
ICUはありますが、看護配置基準は一般病床15：1となっていて、重症患者さんは少ないので、比較的ゆとりを持って働けます。残業時間は月平均5時間ですので、残業は少なめです。また、ボーナスなしの年俸制になりますので、月々の給与水準は高めになります。ボーナスで年収が左右されることはないので、収入は安定しています。マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。

松原メイフラワー病院は生物学的製剤と人工関節などでリウマチや整形外科の専門的治療を行っているリウマチ専門病院です。リウマチに関しては最先端の医療を提供しています。
年間休日数は120日とたっぷりあります。しかも、有給消化率は95％と非常に高いですから、実質のお休みは130日を超えます。これだけお休みが確保されていたら、オンオフのメリハリをつけて働くことができますね。さらに、患者さんの急変等はほぼありませんので、残業は少なめです。月平均1.5時間程度になりますから、ワークライフバランスを取りやすい環境です。無料駐車場があって、マイカー通勤OKですから、通勤に困ることはありません。単身寮がありますので、独身の方にもおすすめです。

南淡路病院は内科病棟と精神科病棟を持つ慢性期病院です。淡路島唯一の精神病棟を持っている病院で、介護老人保健施設やデイケアなどを併設し、回復期から慢性期までの医療を提供しています。バス停はすぐ目の前にありますし、広い駐車場が確保されていますので、マイカー通勤もOKです。
南淡路病院は平成福祉医療グループの病院ですから、福利厚生が充実しています。託児所や寮、福利厚生パッケージサービスや職員食堂がありますので、安心して長く働ける職場です。また、救急搬送の受け入れはありません。残業は少なめで月平均4時間ですから、ワークライフバランスを保って働くことができます。また、月収は30万円を超えますので、周辺の病院よりも給料は高めです！

中馬病院は兵庫県立尼崎医療センター、関西労災病院など地域の高度急性期病院と連携し、後方支援病院として、地域医療に貢献している療養型病院です。阪神尼崎駅から徒歩4分と駅から近いので、通勤にはとても便利な立地にあります。
ボーナスは3.9ヶ月分と多めですし、夜勤手当は1回15,000円と高めですので、夜勤には入れば、給料は高めになります。また、療養型病院で重症な患者さんはいません。急性期の治療を終えた患者さんが入院していて、緊急入院もほとんどありませんので、ゆとりを持って働けます。残業は月平均10時間程度と少なめです。ワークライフバランスを重視して働ける病院です。病床数は65床と小規模なので、アットホームな雰囲気で働きやすいですよ。

新淡路病院は淡路島の精神科中核病院として、地域精神医療を担っている病院です。淡路島の精神科救急すべてに対応し、認知症にも対応して、患者さんの社会復帰・地域定着に力を入れています。駐車場がありますので、マイカー通勤OKです。
新淡路病院はボーナスが4.95ヶ月分とたっぷりあります。業績は安定していますので、ボーナスも安定して支給されます。これだけボーナスが高ければ、仕事へのモチベーションも高く保つことができますね。精神科救急を受けれいていますが、残業はほとんどありません。定時退勤できますから、ゆとりを持って働くことができますよ。年間休日は116日と多めに確保されていますので、ワークライフバランス重視で働けます。

翠鳳第一病院は複数の医療・介護施設をもつ「みまグループ」の一員で、総合医療・総合福祉グループとして高度なマネジメント・ケアの実現を目指している慢性期病院です。駐車場がありますので、マイカー通勤OKです。また、鴨島→板野→鳴門からの送迎バスがありますので、通勤に困ることはありません。
慢性期病院で、回復期リハ病棟と療養病棟しかありませんので、重症患者さんはいません。緊急入院もありませんので、ゆとりを持って働けます。残業はほとんど発生せず、ほぼ毎日定時退勤することができますよ。ボーナスは3.7ヶ月分前後と多めに出ますので、仕事のモチベーションを高く保つことができます。福利厚生も充実しているので、長く働ける職場です。

にしき記念病院は地域住民のホームドクターになるために、地域密着型の病院として全人的な医療を提供し、日々の診療に励んでいます。舞鶴若狭自動車道の丹南篠山口ICから車で7分の場所に位置しています。駐車場が用意されていますので、通勤に困ることはありません。
年間休日数は117日と多めに確保されていますので、リフレッシュしながら働くことができます。連休も取りやすいですよ。また、残業は月平均で5時間程度と少なめです。重症患者さんはほとんどいませんので、ゆとりを持って働くことができます。ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されます。夜勤手当は1回19,000円ととても高いので、がんばった分はしっかりお給料に反映してもらえますから、モチベーションを高く働けます。

浜坂七釜温泉病院は80床を有する療養型病院です。兵庫県北部に位置し、自然に囲まれた中で慢性期の患者さんを受け入れ、地域医療に貢献しています。駅からは距離がありますが、駐車場が用意されていて、マイカー通勤もOKですので通勤に困ることはありません。
年間休日数は120日と多めに確保されています。これだけお休みが多ければ、連休を取りやすいですし、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ！また、療養型病院で緊急入院や救急搬送の受け入れはありませんので、ゆとりを持って働けます。仕事が突然忙しくなることはほとんどないので、残業はほぼなしで、毎日定時退勤できます。急性期病院疲れてしまったけれど、病棟で働きたい看護師さんにおすすめです。

兵庫県北部に位置する出石の福祉ゾーン内に位置し、主にプライマリ・ケア、総合診療を中心とした医療を提供してきました。小規模病院ならではの機動力を生かし、地域住民の健康を守ってきました。
年間休日数は121日と多めに確保されていますので、ゆとりを持って働けます。しかも、有給消化や夏季休暇の消化を促進していて、有給・夏季休暇で平均で13日のお休みをとることができていますので、お休みは充実しています。残業は月平均5時間程度と少なめです。ワークライフバランスを重視して働けます。常勤看護師は公務員の身分になりますので、福利厚生は充実していて、身分は安定しています。駐車場が用意されていますので、マイカー通勤もOKです！

たつの市民病院は地域包括ケアの中心となる医療機関として、急性期から回復期まで対応し、入院から在宅まで切れ目のない医療を提供している市民病院です。駐車場が用意されていますので、マイカー通勤OKです。
完全週休2日で祝日もお休みで、さらに年末年始休暇がありますので、年間休日数は123日となります。さらに、夏季休暇5日がありますので、実質のお休みは128日となります。有休休暇を入れれば、さらにお休みは増えますね。ボーナスは4.45ヶ月分と多いです。しかも、ボーナスは安定して支給されますので、ボーナスで年収が左右されることは少なく、年収は安定しています。看護部としてワークライフバランスが取れるように取り組んでいますので、働きやすい病院です。

栗原病院は外科や整形外科に強みを持つ急性期病院で、外科・整形外科は救急病院として随時対応しています。地域密着型の病院で、地域の人々の健康を守ってきました。駅からは徒歩20分と少し距離はありますが、無料駐車場がありますので、マイカー通勤が可能で、通勤のストレスはありません。
ボーナスは5ヶ月分とたっぷりあります。これだけボーナスが支給されれば、仕事へのモチベーションを高く保つことができますね。また、周辺の病院よりも年収も高くなりますよ！年間休日数は120日とたっぷり確保されています。これだけお休みが多ければ、オンオフのメリハリをつけて働けますし、連休もとりやすいですね。残業も少なめなので、プライベートを大切にしながら働けます。

ツカザキ病院は急性期医療・救急医療を中心に提供している急性期病院です。地域に根差した医療を提供し、地域医療に貢献しています。最寄り駅のJR網干駅から徒歩10分程度と近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。
急性期病院ですが、残業は月平均10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを重視して働くことができます。またボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり支給されます。年収は3年目で480万円、5年目で500万円が目安ですので、周辺の病院よりも給料が高めになりますから、仕事へのおモチベーションを高く保つことができますよ。福利厚生が充実していて、職員食堂、保育所、ベネフィット・ワン、職員旅行などがありますので、長く働ける職場です。

木下病院は昭和41年に外科有床診療所として開設され、現在は一般病床27床、療養病床28床を有するアットホームで地域に根差したケアミックス病院に生まれ変わっています。無料駐車場があってマイカー通勤OKなので、通勤に困ることはありません。
年間休日数は120日とたっぷりありますので、リフレッシュしながら働けます。また、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。一般病床は看護配置基準が15：1で、比較的病状が落ち着いた方が入院されていますので、ゆとりを持って働くことができますよ。また、在院日数も長めなので、患者さんに寄り添った個別性のあるケアを実践できます！アットホームな雰囲気の中で働きたい看護師さんにおすすめの病院です！

加茂病院は5万2千㎡という広大な敷地の中に位置する精神科病院です！近代的で暖かい雰囲気の建物で、7つの病棟（合計402床）を有しています。滝野駅から徒歩20分の場所にあり、車通勤も可能ですから、通勤に困ることはありません。
年間休日数は126日とたっぷり確保されています。これだけお休みが多ければ、長期連休を取得しやすいです。また、精神科療養病棟が多く、比較的落ち着いた中で働けますので、残業はほとんどありません。ワークライフバランス重視で働けますよ。また、ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されますから、仕事へのモチベーションを高く保って働くことができます。精神看護に興味のある方、プライベートを大切にしながら働ける方におすすめの病院です。

土井リハビリテーション病院は、地域の急性期の後方支援病院として地域医療に貢献してきた病院です。特にリハビリに力を入れていて、2022年6月に土井病院から土井リハビリテーション病院に病院名を変更しまいた。
年間休日は115日と多めに確保されていますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。また、リハビリテーション病院で救急搬送の受け入れなどはありませんので、ゆとりを持って働けます。残業は月平均5時間と少なめで、ワークライフバランスを取ることができますよ。さらに、単身寮や24時間保育所、医療費還付制度など福利厚生が充実していますので、とても働きやすいリハビリ病院です！

フェニックス加古川記念病院は平成30年4月に旧加古川西市民病院跡地に開院した新しい病院です。回復期リハビリテーション病床持つリハ専門病院で、回復期から慢性期に対応し、地域の医療ニーズに対応しています。
ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますので、年収は高めになりますし、仕事へのモチベーションを高く保つことができます。また、年間休日124日とたっぷり確保されていますので、オンオフのメリハリをつけながらゆとりをもって働けます。残業は月平均10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを重視して働くことが可能です。宝殿駅から徒歩8分と近いですし、無料駐車場があってマイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。

伊丹恒生脳神経外科病院は脳卒中や頭部外傷など脳神経外科に特化した病院です。急性期だけでなく、回復期リハビリテーション病棟を設け、切れ目のない地域完結型の医療を提供しています。
4週8休＋祝日＋年末年始休暇＋夏季休暇が公休になりますので、年間休日数は126日とたっぷり確保できています。しかも、残業は月平均5時間程度と少ないので、ワークライフバランスを重視して働けます。プライベートを大切にしながら働きたい看護師さんにおすすめです。また、当直手当が17,000円と高めなので、夜勤に入れば、お給料は周辺病院よりも高くなりますよ！駅からは距離がありますが、バス停が近くにありますし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません！

西宮市立中央病院は阪神南医療圏における救急体制を充実させ、悪性疾患に対する高度な医療などを提供し、西宮市はもちろん阪神南医療圏の中核病院としての役割を担っている病院です。
公立病院ですので、常勤看護師は西宮市の公務員扱いになります。年間休日数は125日とたっぷりありますし、さらに有給休暇や夏季休暇もありますので、お休みはしっかり確保できます。長期連休を取って、国内・海外の旅行に行くこともできますよ。急性期病院ですが、残業は月平均10時間程度と少なめなので、ゆとりを持って働くことができます。ボーナスは4.45ヶ月分と多めに支給されますから、仕事のモチベーションを高く保つことができます！

熊野病院は1959年に開設した閑静な住宅街にある60床の地域密着型の療養型病院です。令和3年12月に医療療養病棟20床、介護医療院40床に生まれ変わっています。阪急門戸厄神駅から徒歩8分と近いので、通勤にも困ることはありません。車通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。
年間休日数は107日と少なめですが、有給消化率は80％と高いですので、お休みはしっかり確保できて、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。療養型病院で、救急搬送の受け入れや緊急入院は基本的にありませんので、残業が発生することはほぼありません。ワークライフバランス重視で働けます。60床とアットホームな雰囲気で人間関係も良いので気持ちよく働ける環境の病院です！