土日休みの看護師求人｜ジョブデポ看護師:58ページ目

外科、整形外科に強みを持つケアミックスの病院で、認定も複数在籍しているため外科や整形外科の分野を学びたいという人にはお勧めの病院です。
急性期と療養型の両方に加えて通所や訪問介護施設も併設しているため、急性期から在宅に至るまでトータルで学ぶこともできます。離職率も低く、産休明けの看護師の復職率はほぼ100％。ママさん看護師が多く在籍しており、子育てにとても理解がある病院です。学校行事や休みの都合なども柔軟に対応してもらえます。月に1回勉強会があり、基礎に戻った学習内容も展開しているためブランクのある看護師の受け入れも良好です。有給消化率もほぼ100％のため仕事とプライベートの両立が可能です。

精神科・内科の診療を行う病院です。2014年7月に新病棟がオープンし、施設内とてもきれいです。
20歳代から50歳代と幅広い年代の看護師が働いており、勤続年数20～30年の看護師も多数。定着率がよく長く働き続けられる病院です。
子育てをしてきた看護師がほとんどであるため子育てへの理解があり、急な休みや早退に柔軟に対応してもらえます。
有給消化率がほぼ100％であり、1週間以上の長期休暇も取得できます。残業もほぼなく、あっても30分程度のためプライベートと仕事を両立させることも可能です。
研修制度も充実し、eラーニング制度を導入するなど学習面にも力を入れている病院です。

長崎北徳洲会病院は、1986年11月救急病院として開院しました。24時間年中無休でのオープン体制とし、1年間で救急車取扱件数が約1400件（2017年）と多く、中でも精神疾患の救急搬送件数は長崎市内でトップです。搬送される患者さんは外傷や脳血管障害者が多く、重症多発外傷や心配停止例も同院で受け入れています。また在宅医療にも力をいれており、訪問看護は平成2年に導入以降、長崎県下の在宅人工呼吸認可など、地域住民のニーズに応え続けていきました。またリハビリなども患者さんと家族の要望に応じて幅広く提供しています。
同院の母体は、全国でも有数の医療機関を保持している徳洲会グループなので、基盤が安定しています。福利厚生も充実しているので、働きやすいとスタッフから評判です。キャリアアップを目指す人には奨学金制度を利用できるため、認定看護師資格取得の支援が受けられますよ。救急搬送が多い職場なので、忙しくなることはしばしばあります。そんな中でもスタッフ同士、サポートし合い安心・安全に行えるように協力体制が整っています。

関西リハビリテーション病院は、リハビリテーションをメインとした病院です。在宅復帰を目的にリハビリを行っている患者さんが多く、セラピストが多く活躍している環境です。他職種との関わりが深い職場です。機能回復や残存機能の維持を目的とした患者さんが多いので、転倒予防や誤嚥対策などの看護を身につけることができます。また、チーム医療でもう一度在宅に戻ることができるように支援しています。リハビリ中の患者さんに寄り添える看護や、リハビリ看護に興味のある方にオススメの環境となっています。また、ママさん看護師も多く活躍しているので子育て中でも働きやすい職場になっています。教育制度も充実していて、院内研修だけでなく院外研修にも積極的に参加しています。途中採用でもしっかり指導してくれるのでブランクがあっても安心して働くことができます。

多摩リハビリテーション病院は、在宅復帰を目指したリハビリに特化した病院です。1日も早く自宅に戻れることを掲げて積極的にリハビリを実施しています。入院中のリハビリ生活が安心して心地よく過ごせるように看護を展開しています。母体のグループも大きく、給与も高水準となっていて各種手当も充実しています。また、残業も少なく、ママさん看護師も多く在籍しているので、子育てに理解のある雰囲気で、子育てと仕事の両立も可能な環境になっています。ワークライフバランスが取りやすくなっています。一般病棟、療養病棟、回復期病棟からなるケアミックスの病院で、部署の配属希望も出すことができます。プリセプター制度も整っているので、ブランクがあっても働きやすくなっています。

県北医療センター高萩協同病院は、北茨城市の急性期医療を提供している地域に密着した中核病院になっています。東日本大震災の際には、病院機能が保たれていたため、救急搬送の受け入れや治療など提供し、ロビーを避難所として解放するなど、地域から信頼のある病院になっています。また地域に向けて、市民公開講座を開き、地域の健康予防にも力を入れています。地域とのふれあい交流を大切にしています。法人母体が厚生連で厚生連キャリアラダーシステムを導入しているのでクリニカルラダーをはじめ、自分自身でキャリアアップすることができ、研修制度が充実しています。認定看護師も在籍しているので、認定看護師を目指したい方にもオススメの環境になっています。また厚生連が母体なので福利厚生や給与も手厚く残業も少なくプライベートも充実させることができます。院内保育所も完備していて、非常勤勤務や時短勤務も可能で柔軟な働き方ができるので、子育て中のママさん看護師にも優しい職場になっています長く働きたい方にオススメです。

名城病院は、国家公務員共済組合連合会が運営する病院のひとつです。昭和37年のオープン以降、地域住民の人に広く親しまれてきました。名古屋市の中核病院として、幅広い診療科目を構えており、専門性のスタッフたちが多く在籍しています。最新医療設備が多く整備され、患者さんに質の高い医療を提供し続けています。また整形外科では「脊髄・脊椎センター」、循環器には「循環器センター」を設置しており、より高度で専門的な治療を行っています。今後も地域住民の健康を守り続けるため、地域医療の発展に貢献していきます。
同院は、スタッフの教育体制が整っています。新人には合同説明会や研修などを通じ、看護師として着実にスキルアップできるようにサポートします。ブランクがある人も丁寧に指導しますので、安心して働くことができますよ。お休みもしっかりとれるので、ワークライフバランスもとれます！

西仙台病院は501床（内科229床、精神科272床）の内科と精神科慢性期医療中心の病院です。基本理念は「愛し愛される病院」とあり、「地域に貢献し喜ばれるために」と模索を続けています。老齢者の多い病院で老齢看護に興味のある方、老人が好きという方におすすめの職場です。
看護部の技術習得研修プランは充実しており、演習用の模型が揃っておりリアルな演習ができます。職場ではプリセプターが付いて指導を受けながら看護業務ができるので経験やブランクが気になる方も活躍できます。生活面では仙台駅から直行便で楽に通勤可能、時間外ほとんど無い事など働き続けられるポイントが沢山あります。さらに転勤族のご家族の方も関東圏などにもグループ施設あり、転勤も可能です。24時間対応の託児施設、母子寮もあるので子育ての方も安心です。

松島病院は昭和32年設立し、松島町内で唯一入院設備がある病院です。一般的な科目から産婦人科まで幅広い診療科目の医療を提供しています。さらに老人保健施設と訪問看護居宅事業所を併設しており地域の人々の健康を支えています。
看護部では「親切で思いやりのある質の高い医療・看護・介護を行い地域から信頼される法人」を目指し、地域に根差した病院でありたいと考えています。卒後教育や研修、学会への参加のサポートは充実しており、スキルアップの意欲のある人におすすめです。勤務は残業が少なく育児休暇も取りやすいので子育て世代の職員も多く家庭を大切にできる環境です。先輩方も優しい方が多く、人間関係も良好でなアットホームな雰囲気の職場です。

「小島病院」は2010年にリニューアルしたばかりの綺麗な精神科病院です。ストレスフルな現代人の疲れた「こころ」に安らぎを取り戻すためのサポートができるようにと地域の精神科医療に貢献しています。統合失調症やうつ病などの精神科専門ケアを学びたい方におすすめです。
職場のスタッフの年齢は20～40代の方と幅広い層の方々が活躍しています。中途入職者にはプリセプターがつきますので、精神科未経験でも安心して学ぶことができます。急変も少なく、安定しているので時間外ほとんどなしで終われます。育児中、家庭を大切にしたい方にも育児休暇などの福利厚生がしっかりサポートしてくれます。賞与がしっかり4.5ヶ月と高い事もうれしい点で趣味などプライベートを充実させながら働き続けることができます。

みやぎ県南中核病院の理念は「地域に信頼される、質の高い、親切な医療サービスを提供する。」とし、地域に貢献できる病院を目指しています。地域救命救急センターとして仙南医療圏の３次救急を担い、腫瘍センターにおいてがん治療に対する放射線治療装置や緩和ケア病棟を有して最先端の医療を提供しています。
職場では教育・研修に力を入れており、認定看護師など専門性の高い資格を取得したい方におすすめです。研修に対する援助制度で研修費用や他施設研修中の給料保証も行っているため積極的にステップアップできます。ブランク明けの入職に対して経験に合わせた体制がしっかりフォローしてくれるので不安なくスタートできます。福利厚生が充実しており、厚生文化活動で各種スポーツや職員互助会の様々なレクリエーションを楽しむ場面がたくさんあります。子育てに対し育児休暇が取得可能なほか、24時間対応の保育施設が完備されて働き続ける環境があります。

金山病院は「地域に信頼される誠実な医療・介護」を理念として地域の医療・福祉・介護に貢献することを目指している病院です。介護老人保健施設や在宅系施設サービスも展開し、さらに看護小規模多機能型居宅介護、訪問看護ステーションを新たに展開しています。
職場では新卒看護師から勤続40年を超えるベテランまで幅広い世代の方が活躍しています。特に子育て世代には育児休暇や短時間正職員制度を活用し余裕を持って勤務できる事に加え、院内保育園を利用して安心して働き続けることができます。院内外の研修が充実しているので新人からステップアップ目指す方やブランク明けからの復帰もスムーズに進めることができます。福利厚生として互助会があり、結婚・出産等祝金、各種イベント補助などが充実しています。その中には家族ぐるみのイベントも多々あり、和やかでアットホームな雰囲気で人間関係が良好な職場であることがうかがえます。

イムス明理会仙台総合病院は「愛し愛される病院」を理念として2015年に開設された地域密着型の病院です。急性期から回復期のケアに取り組んでおり、グループ病院や地域の大学病院との連携も大切にしています。さらに救急搬送の受け入れ件数を伸ばし予防医療活動にも力を入れています。
看護部では新人教育をはじめ、キャリア開発に向けた継続的な教育やグループ内学会、海外研修制度、資格取得支援制度や資格手当が充実しています。職場において先進的な医療に触れながら経験や学びを積み重ねていけます。さらにワークライフバランスの充実を大切にしており、業務体制や教育システムを見直し働きやすい職場づくりを進めています。ノー残業や有休消化、育休からの職場復帰支援などに取り組んで結婚出産後も無理なく仕事が続けられるよう配慮しています。病院から徒歩圏内に職員寮があり、通勤に負担がないほか賑やかな仙台駅周囲の商業ビルや飲食店でショッピングやリフレッシュなどで楽しめる環境です。

斎藤病院は石巻市の中心部にあり、内科・脳神経内科・循環器内科を中心に7科をもつケアミックス病院です。 専門医による物忘れ外来や糖尿病外来を持ち、在宅診療部門を作り通院困難な方にも必要な医療を提供しています。高次脳機能障害地域支援拠点病院に指定され、東北大学神経内科による宮城県神経難病ネット・ワークに参加しています。
職場では急性期から慢性期、さらに在宅までの幅広い経験の場面がたくさんあります。子育て中は院内に保育施設があり安心できる環境です。経験を積みステップアップしたい時期、または結婚出産など家庭を大切にしたい、プライベートで趣味の時間を持ちたいなど自分のライフステージに合わせて仕事ができます。

緑ヶ丘病院は1959年創立の精神科病院です。長い歴史をもち、常により良い精神科医療と療養環境を目指して、さらに信頼され安らぎのある病院である努を続けています。病院の他にクリニックや老人介護施設も持ち、幅広い医療を地域に提供しています。
職場では研修、教育に力を注いでおり、精神科認定看護師取得や大学院に通うなどステップアップする事も出来ます。また、精神科の経験がない方でもサポート体制が整っているの安心して長く働くことができます。残業はほとんどなく余裕持って働けるほか、法人内の施設への移動も可能なのでワークライフバランスが整う環境です。職場のバレーボールチームが活発に活動していたり行事も多く、和やかで仲の良い雰囲気です。

涌谷町国民健康保険病院は幅広い診療科目を扱っている公的機関病院です。多種多様な症例の保健医療と各サービスを一体的に提供しています。「患者様一人ひとりに信頼される心のこもった看護の提供」を看護部の理念とし、患者様に満足していただける看護を目指し温かい看護を提供できるように努めています。
教育面では新任教育においてプリセプターシップ導入を行ってサポートしており、さらに専門職として質の高い看護が提供出来るよう研修制度が組まれています。職場は公務員待遇で時間外はほとんどなく休日も余裕あるのでプライベートも充実させて長く働き続ける環境があります。

名古屋逓信病院は、名古屋市東区唯一の総合病院的機能を持っています。母体は日本郵政グループであり、基盤が安定しています。開院から今日に至るまで、地域住民のニーズに応え続けてきました。同院は、高齢化社会に先駆けて、名古屋市内初の呼吸リハビリテーションをスタートさせました。慢性閉塞性肺疾患（COPD）など呼吸器疾患の患者さんの健康機能向上を目指し、専門スタッフが高度の治療を提供しています。また地域連携・医療福祉相談室も設置しており、地域に根付いた医療を今後も提供し続けていきます。
同院は教育体制が整っています。新人から師長クラスまで、個人の能力・キャリアに応じて様々な研修会を開催しています。看護師として着実にキャリアアップができる職場です！職員の人間関係もよく、アットホームな雰囲気な現場で働くことができますよ。

名古屋泌尿器は、地域に根付いた医療を提供している病院です。院内には最新の医療機械、設備が揃えられており、患者さんに専門性の高い医療を提供することができます。院内医の雰囲気は落ち着いており、ゆったりとした雰囲気で働くことができますよ。今後も地域住民の皆さんの健康を守り続け、近隣の医療施設と連携をはかりながら地域医療の発展に貢献していきます。
同院の職員はみんな勉強熱心で、院内外問わず学会や勉強会に積極的に参加しています。院内のコメディカルとも連携を図りながら、患者さんのケアについてアプローチしていきます。各種手当も充実しており、がんばったぶんだけしっかりと稼ぐことができますよ。職員の人間関係も良好です。もし仕事でわからないことがあったら、いつでも相談できます。

矢作川病院は、精神科に特化した病院です。同院は患者さんの社会復帰を目指し、様々な方面からサポートしています。産業精神保健「IMH」研究所を併設しており、企業と連携しながら職場内での鬱からの復職にアプローチをしています。また心理カウンセリングにも注力しており、患者さんの状況を細かく読み取りながら、寄り添う医療を提供しています。平成23年に改装されたので、とてもキレイな職場で働くことができますよ。院内の雰囲気は明るくアットホームな病院です。
同院は、精神科が未経験の方でも安心して働けるように、研修プログラムを用意しています。患者さんも落ち着いた方が多く、新人や未経験者の人でも安心して働くことができますよ。男性看護師も活躍しています！

和合病院は、地域に密着した精神病院です。統合失調症やうつ病など、幅広い精神疾患の患者三と向き合い、質の高い治療を提供しております。法人は、医療施設や訪問看護も手掛けており、基盤が安定しています。500床と規模が大きい施設ですが、イベントも多く開催されており、職員と患者さんとの距離も近いです。アットホームな雰囲気の中で働くことができますよ。
同院は子育て中のスタッフや、60歳代のベテラン看護師まで幅広いスタッフが活躍しています。たくさんの先輩に見守られながら成長をすることができますよ。精神科が未経験の方、ブランクがあって不安な人も、丁寧に指導しますので安心して職場復帰ができます。働き方もご家庭の都合に応じて柔軟に対応します。男性看護師も多く活躍していますよ！