年齢制限なし・定年後の看護師求人｜ジョブデポ看護師:7ページ目

熊野病院は1959年に開設した閑静な住宅街にある60床の地域密着型の療養型病院です。令和3年12月に医療療養病棟20床、介護医療院40床に生まれ変わっています。阪急門戸厄神駅から徒歩8分と近いので、通勤にも困ることはありません。車通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。
年間休日数は107日と少なめですが、有給消化率は80％と高いですので、お休みはしっかり確保できて、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。療養型病院で、救急搬送の受け入れや緊急入院は基本的にありませんので、残業が発生することはほぼありません。ワークライフバランス重視で働けます。60床とアットホームな雰囲気で人間関係も良いので気持ちよく働ける環境の病院です！

雄岡病院は神戸市西北部の緑豊かな場所に位置する精神科病院です。患者さんの社会復帰に向けて取り組み、地域の精神医療に貢献してきました。無料駐車場がありますので、マイカー通勤OKです。また、近隣の駅から職員送迎用のバスが出ていますので、通勤のストレスはありません。
年間休日は115日と多めに確保されていますので、リフレッシュしながら働けます。また、基本的に予定入院ばかりですし、患者さんの急変などはほぼありませんので、残業はほとんど発生しません。日勤は16時30分に終わりますので、退勤後のプライベートを充実させることができます。通園手当や学童手当がありますので、ママナースにもおすすめの病院です。精神看護を専門にしたい看護師さんにおすすめです。

雄岡病院は神戸市西北部の緑豊かな場所に位置する精神科病院です。患者さんの社会復帰に向けて取り組み、地域の精神医療に貢献してきました。無料駐車場がありますので、マイカー通勤OKです。また、近隣の駅から職員送迎用のバスが出ていますので、通勤のストレスはありません。
年間休日は115日と多めに確保されていますので、リフレッシュしながら働けます。また、基本的に予定入院ばかりですし、患者さんの急変などはほぼありませんので、残業はほとんど発生しません。日勤は16時30分に終わりますので、退勤後のプライベートを充実させることができます。通園手当や学童手当がありますので、ママナースにもおすすめの病院です。精神看護を専門にしたい看護師さんにおすすめです。

新生病院は2004年に神戸市中央区から西区の現在の場所に移転し、神戸市の西エリアの精神科医療を支えている精神科病院です。24時間体制で精神科スーパー救急を受け入れて、地域に根差した医療活動を行っています。
スーパー救急を受け入れているものの、残業は基本的に少なめです。基本は月2～3時間程度、多い時でも月10時間程度ですので、ワークライフバランスを取りやすいです。年間休日は111日あります。夏季休暇や冬季休暇がそれぞれ3日ずつありますので、まとまった連休を取りやすいですよ。駐車場があってマイカー通勤OKですし、バス停もすぐ近くにあります。また、明石駅と西神中央駅から職員送迎バスも出ていますので、自分に合った通勤方法を選ぶことができます。

神戸平成病院は神戸逓信病院としてスタートし、平成27年からは神戸平成病院として、新しいスタートを切りました。地域の高齢者の「在宅生活を支える」を目的として設立され、地域医療に貢献しています。
夜勤手当は1回20,000円と非常に高いので、夜勤に入れば、お給料は高額になります。月給は30万円を超えますし、ボーナスも3ヶ月分支給されますから、しっかり稼ぐことができますよ。また、有給消化率はほぼ100％ですから、実質の年間休日は120日以上になります。これだけお休みがあれば、オンオフのメリハリをつけながら働けます。神戸平成病院は平成医療グループの病院ですから、福利厚生が充実しています。安心して長く働くことができますよ。

順心淡路病院は一般病床・療養病床を持つケアミックス病院です。地域密着型の医療を提供し、急性期から慢性期まで幅広く対応しています。「下大町」バス停から徒歩5分、津名一宮ICから車で5分の場所にあり、マイカー通勤OKです。
回復期・慢性期中心の病院ですから、残業はほとんどありません。残業時間は月平均2.3時間程度ですので、ワークライフバランス重視で働けます。公休は115日程度と多いですし、有給消化日数は約14日ですので、実質のお休みは130日近くあります。これだけお休みが多ければ、しっかりリフレッシュできますね。ボーナスは4.4ヶ月分とたっぷり出ますので、仕事のモチベーションを高く保つことができます！

東浦平成病院は淡路島北部にある慢性期病院で、回復期・慢性期の医療を中心に提供しています。特に、リハビリには力を入れていて、島内では珍しく小児のリハビリ施設も有しています。
東浦平成病院は給料が高めであることが最大の特徴です。夜勤手当は1回20,000円と高額です。夜勤に月5回入れば、それだけで10万円になります。ボーナスも3ヶ月分としっかり出ますので、給料・年収は周辺の病院に比べて高くなりますよ。また、慢性期病院ですので、患者さんの急変や緊急入院はほとんどありません。そのため、残業が発生することはほとんどないので、ゆとりを持って働けますし、ワークライフバランス重視できます。平成福祉医療グループの病院ですから、福利厚生も充実しています。

佐用中央病院は地域密着型の病院です。二次救急病院として救急医療を提供し、さらに地域の介護施設・訪問看護ステーションと連携して、地域医療に貢献しています。駅からは少し距離はありますが、無料駐車場があってマイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。
二次救急病院ですが、残業時間は月平均3時間程度とほとんどありません。定時退勤できることが多いので、ゆとりを持って働けます。また、公休は110日と4週8休以上をしっかり確保できていますし、有給消化率は90％以上と高いので、ワークラフバランスを取って、プライベートを大切にできますよ！パート勤務もOKですので、ライフスタイルに合わせて働けます！

公立浜坂病院は「総合診療」「予防医学」「在宅医療」を3本柱として、地域医療に取り組んできた公立病院です。過疎地域における地域包括ケアの中心を担い、在宅への復帰を支援しています。駐車場が用意されていて、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日がお休みです。さらに、年末年始休暇6日＋夏季休暇5日がありますので、年間休日数は125日以上は確保できています。長期連休を取りやすく、リフレッシュしながら働けます。また、主に回復期を担う病院で、重症患者さんはほぼいませんので、急変は少なく仕事中に急に忙しくなることはほとんどありません。残業は月2～4時間程度とほとんどないので、ゆとりを持って働けます！

公立豊岡病院組合立豊岡病院日高医療センターは、眼科センターや透析センター、訪問看護ステーションなどを持っている地域密着型病院です。駅から徒歩7分と近いですし、駐車場がありますので、マイカー通勤できます。
日高医療センターは公立病院ですので、常勤看護師は地方公務員になります。安定性がある働き方をしたい看護師さんにおすすめですし、働きやすい環境が整えられています。年間休日120日以上あります。4週8休＋祝日がお休みです。さらに夏季休暇や有給休暇の消化日数が平均13日となりますので、実質のお休みは130日を超えます。これだけお休みがあれば、リフレッシュしながら働けますね。福利厚生も充実していますので、長く働けます。

但馬病院は但馬地区の精神医療の中心的な役割を担ってきた精神科の専門病院です。精神疾患を持つ方もできる限り在宅で生活・仕事ができるように治療・サポートをしてきました。自然豊かで緑に囲まれた中にありますが、職員用の無料駐車場がありますので、通勤のストレスはありません。
精神科病院で、患者さんの急変対応などはほとんどありませんので、残業は少なめです。急に仕事が増えることもありませんので、ゆとりを持って働けます。また、ボーナスは3.7ヶ月分と多めにありますので、仕事のモチベーションを高く保つことができますし、年収も高めになります。定年後再雇用制度があり70歳まで働けます。60歳以上の方も応募可能です！

太子病院は昭和44年に開設された地域密着型のケアミックス病院です。太子町唯一の入院施設を持つ病院として、地域医療に貢献し、「ホームドクター病院」の役割を担っています。最寄り駅のJR網干駅からはやや距離がありますが、駐車場があって、マイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。
太子病院は救急指定はありません。また、重症患者さんは少ないので、急に忙しくなることは少なく、残業はほとんど発生しません。毎日定時退勤できますので、ワークライフバランスを重視して働くことができます。また、24時間託児所が用意されていますので、ママナースでも働きやすい環境が整えられています。単身寮もありますので、独身の看護師さんにもおすすめです。

赤穂仁泉病院は兵庫県西播磨地区から岡山県東部にかけて、地域に密着した精神科医療を提供している精神科専門病院です。統合失調症やうつ病、発達障害や認知症などさまざまな疾患に対応しています。JR赤穂線坂越駅から徒歩3分と駅から近いですし、駐車場もありますので、通勤は楽々です。
精神科病院で神社さんの急変はありませんので、残業はほとんどありません。16時30分に日勤が終わりますので、退勤後の予定を立てやすいです。有給消化率はほぼ100％ですので、お休みは多めになります。長期連休を取ることもできますので、リフレッシュしながら働けます。ボーナスは5ヶ月分と多いので、年収は高いですし、モチベーションを高く保つことができますよ！

赤穂市民病院は昭和22年に開院して以降、赤穂市民の健康を守り続けてきた市民病院です。高度急性期医療を提供し、地域医療支援病院・地域災害拠点病院・地域がん診療連携拠点病院に認定されています。
完全週休2日制で祝日もお休みですので、年間休日数は120日以上としっかり確保されています。また、残業も少なめなので、ワークライフバランスを保ちやすいですよ。市民病院ですから、福利厚生が充実しています。赤穂市民病院看護師託児所（ひまわり園）があり、夜間保育や一時保育にも対応していますので、ママナースが働きやすい環境を整えています。夜間保育は1回2,000円、延長保育は無料と格安で利用できるのも嬉しいですね！独身寮もありますので、独身の看護師さんにもおすすめです！

赤穂記念病院は114床の療養型病院です。内科系の疾患全般に対応していて、地域の高齢者医療を担い、地域医療に貢献してきました。JR播州赤穂駅から車で8分の距離ですが、マイカー通勤OKですので、通勤のストレスとは無縁です。
赤穂記念病院は療養型病院ですから、緊急入院や救急搬送の受け入れはほとんどありません。そのため、残業が発生することはほぼなく、毎日定時退勤できますよ。日勤は16時30分に終わりますので、退勤後の時間を有意義に過ごせますね。公休は少なめですが、有給消化率はほぼ100％ですので、お休みはしっかり確保できますし、プライベートを大切にしながら働けます。ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり支給されますので、年収は高めになります。

半田中央病院は相生市では数少ない救急告示病院として、昭和43年に開院して以降、地域医療に貢献してきた病院です。医療だけでなく、介護事業も行っています。
年間休日数は120日と多めに確保されています。しかも、有給休暇は皆さんほぼ希望通りに消化していますので、お休みは実質130日以上とたっぷりあり、リフレッシュしながら働けます。また、救急はとっていますが、件数は多くありませんし重症患者さんも多くないので、残業は少なめです。ワークライフバランスを取りながら働けます。ボーナスは年間4ヶ月分と多めに支給されますので、モチベーションを高く保つことができます。駐車場がありますので、マイカー通勤OKです。通勤のストレスもありません！

揖保川病院は昭和38年に設立されて以降、小児・思春期から高齢者までの精神疾患に対応し、西播の精神医療の中核を担ってきた精神科専門病院です。
精神科病院で、仕事が突然忙しくなることはありませんので、残業はほとんどありません。ワークライフバランスを大切にしながら、ゆとりを持って働くことができます。ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事のモチベーションを高く保つことができます。夜勤手当は1回15,000円と高めですでの、頑張って働いた分はお給料として還元してもらえます。JR竜野駅から車で5分の距離にありますが、無料駐車場がありますので、通勤に困ることはありません。精神看護を専門にしたい方、精神看護に興味がある方におすすめです。

公立神崎総合病院は神崎郡神河町の中心に位置する公立病院です。前身である県立の粟賀診療所の時から地域の医療ニーズに応えてきた病院で、地域包括ケアシステムの中核を担っています。
残業時間は月平均5～10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りやすいです。また、4週8休＋祝日、さらに夏季休暇・年末年始休暇があるので、125日以上がお休みになります。オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ。さらに、昇給額が多めですし、基本給が高めです。ボーナスは4.45ヶ月分と多めなので、年収は高めになります。経験10年で年収は500万円を超えますよ！駐車場があって、マイカー通勤可能ですから、通勤のストレスもありません！

姫路北病院は田園に囲まれたのどかで緑あふれる場所にある精神科専門病院です。急性期から慢性期まで対応し、1日も早い社会復帰を支援しています。溝口駅から車で5分の場所にあり駅からはやや距離はありますが、無料駐車場があってマイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。
仕事中に急に忙しくなることは少ないので、残業が発生することはほとんどありません。残業は月平均1時間程度ですので、ゆとりを持って働くことができます。また、ボーナスは4.4ヶ月分とたっぷり支給されますから、仕事へのモチベーションは高く保てますし、年収も高めになりますよ！プライベート重視で精神科で働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

小国病院は産科・婦人科をメインにしている病院で、無痛分娩や里帰り出産などに対応しています。39床とアットホームな雰囲気となっています。
小国病院は看護師が働きやすい環境を整えています。公休は4週8休＋年末年始休暇や夏季休暇がありますので、しっかりお休みを確保できています。また、有給消化率は100％可能となっていますので、オンオフのメリハリをつけながら働けます。また、長期連休も取得可能ですよ！残業は少なめですから、ワークライフバランスを取れます！ボーナスは5ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事のモチベーションを高く保つことができます。駅からは距離がありますが、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることもありません！