皮膚科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:9ページ目

北里大学病院は相模原市南区にある特定機能病院です。1,185床と日本有数の規模を誇り、神奈川県県央区や東京都多摩地区と幅広い地域を医療圏とし、地域がん診療連携拠点病院や地域災害拠点病院などにも指定されています。
有給消化率は平均91.4％と非常に高くなっています。有給休暇はほとんど消化することができますから、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ！また、大学病院は残業が多いイメージがあるかもしれませんが、北里大学病院の残業時間は月平均8.9時間程度ですので、ワークライフバランスを取りやすいです。ボーナスは4.9ヶ月分と高めですし、給料は新卒でも30万円以上になりますので、周辺の病院よりも年収は高めになります。

水無瀬病院は、脳神経科、整形外科、脊椎・脊髄科、内科、外科、泌尿器科、眼科、皮膚科、消化器科、呼吸器科、循環器科、麻酔科の病院です。昭和54年に（旧）丸茂外科整形外科病院として開設し、平成15年に現在の水無瀬病院に名称を変更しました。地域に密着した医療を提供している病院です。外来治療と入院治療が行われており、117床（一般57床、回復期リハビリテーション病棟40床、地域包括ケア病棟20床）あります。職種を問わず連携が取れており、アットホームな環境で働くことが可能です。経験豊富な先輩の指導を受けることができますし、毎月院内勉強会が開催されるため、新人の方やブランクのある方も安心して働くことができます。福利厚生も充実しているため、継続して働きやすい職場です。

国保中央病院は平成5年に川西町、三宅町、田原本町、広陵町の４町によって設立された自治体病院です。地域の基幹病院として、急性期から緩和ケアまで幅広い医療を提供しています。
自治体病院ですので、常勤看護師は公務員待遇になり、働きやすい環境が整えられています。年間休日数は120日とたっぷり確保されていますし、残業時間は少なめです。そのため、ゆとりを持って働くことができますよ！また、ボーナスは4.45ヶ月分と多めに支給されます。しかも、自治体病院ですから、ボーナス支給実績は安定していて、年収がボーナスで大きく左右されることはありません。寮や託児所があるなど福利厚生が充実していますので、安心して長く働ける病院です。

近畿大学奈良病院は地域の基幹病院として、三次救急の指定を受けて、専門性の高い医療を提供している大学病院です。地域災害拠点病院・地域がん診療連携拠点病院にも指定されています。駅からは離れていますが、職員用の駐車場がありますので、マイカー通勤もOKです。
年間休日数は120日とたっぷり確保できています。しかも、有給消化日数は平均で12.5日ときちんと消化できますので、実質のお休みは年間130日以上になります。これだけお休みが多ければ、長期連休を取りやすいですし、リフレッシュしながら働けますよ！残業時間月平均で10時間程度と少ないので、ワークライフバランスを取りやすいです。福利厚生も充実していますので、長く働ける病院です。

奈良厚生会病院は良質で安全でかつ清潔な医療・介護の提供を目指し、在宅復帰を目指した積極的なリハビリ等を提供している慢性期メインのケアミックス病院です。マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。
奈良厚生会病院は働きやすい病院です。慢性期メインの病院で、緊急入院はほとんどありませんので、急に仕事が忙しくなることはほとんどなく、ゆとりを持って働くことができます。残業が発生することは少ないので、基本的に定時退勤することが可能です。年間休日数は110日と4週8休以上をしっかり確保できているほか、有給消化率はほぼ100％と高いので、リフレッシュしながら働くことができます。ワークライフバランス重視の看護師さんにおすすめの病院です。

大和高田市立病院は救急医療・周産期医療・小児医療・がん医療を充実を目指している中和地域の中核病院です。中和保険医療圏の住民の方々の急性期医療を支えています。高田市駅から徒歩10分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
大和高田市公立病院は公立病院ですので、常勤看護師は地方公務員になります。そのため、長く働ける環境が整っています。年間休日数は122日とたっぷり確保されていますので、オンオフのメリハリをしっかりつけて働けます。また、福利厚生が充実しています。24時間体制の託児所がありますし、子育てと両立させるために部分休業も可能ですから、ママナースも無理なくしっかり働いていける環境です。

南奈良総合医療センターは「南和の医療は南和で守る」という理念で設立された南和広域医療企業団の中核となる総合病院で、救急医療に力を入れ、ドクターヘリが屋上に常駐しているほか、地域がん診療病院としてがん診療を充実させています。
公立病院である南奈良総合医療センターは看護師が働きやすい環境がそろっています。年間休日数は126日と多いですので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、残業はほとんど発生しません。定時退勤できる日が多いので、仕事終わりのプライベート時間を充実させることができます。また、単身寮が病院の隣にありますので、遠方の看護師さんにもおすすめですし、託児所やその他給付金などもあり、ライフスタイルが変わっても長く働ける病院です。

ハートランドしぎさんは子供から高齢者まで幅広い世代の心の問題に対応している精神科病院です。一般的な精神疾患だけでなく、スーパー救急、認知症センター、発達障害、身体合併症とあらゆる疾患を受け入れています。
年間休日数は121日とたっぷり確保されています。また、残業時間は月平均5時間と少なめです。お休みが多くて、残業が少ないので、ワークライフバランスを取りやすいので、働きやすい環境です。ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますので、年収も高めになりますし、モチベーションを保って働ける病院です。駐車場が用意されていますので、マイカー通勤が可能です。700床と大規模な病院で、教育制度が充実していますので、精神科看護に興味がある看護師さんにおすすめです。

辻村病院は超高齢化が進むエリアにある辻村病院は、高齢者が集う『病院を中心とした街づくり』に協力し、「かかりつけ医」機能を有する病院として地域医療に貢献しているケアミックス病院です。
高度急性期病院のような重症患者さんはほとんどいません。緊急入院も少なめですから、残業は月平均5時間程度と少なめです。定時退勤できる日が多く、ワークライフバランスを取りやすい環境です。ゆとりを持って働けますよ！年間休日112日と4週8休以上をしっかり確保できていますし、有給消化率も高めですので、リフレッシュしながら働けます。また、経験・スキルや働き方によっては月収45万円以上も可能ですので、高収入を狙う方にもおすすめです。

五條病院は平成29年4月に地域密着型の地域医療センターとして生まれ変わり、南和地域の医療を守っているケアミックス病院です。特別地方公共団体が運営する病院ですので、常勤の看護師は地方公務員と同じ扱いになり、安定性は抜群です。4週8休＋祝日、さらに年末年始・夏季休暇がお休みになりますから、年間休日数は125日以上になります。これだけお休みが多ければ、長期連休をとったり、リフレッシュしながら働くことができますね。
また、五條病院は地域包括ケア病床・療養病床で構成されていて、回復期～慢性期が中心になりますので、落ち着いた環境で働くことができます。そのため、残業が発生することはほとんどなく、ワークライフバランス重視で働けます！

山の辺病院は昭和５８年に開院して以来、１年３６５日２４時間体制で救急患者を診察してきた地域密着の病院です。急性期病棟・回復期リハ病棟・療養病棟を持ち、急性期から慢性期まで切れ目のない医療を提供しています。
年間休日は１０８日と月9日の休みを確保できています。また、有給消化率は80％と高いので、実質の年間休日数は多くなり、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ。救急搬送受け入れ件数はそれほど多くなく、残業時間は月平均で10時間程度と少なめなので、プライベート重視で働ける病院です。さらに、ボーナスは4か月分と多めに支給されますので、仕事へのモチベーションを高く保てますし、年収も高めになります。

大和橿原病院は心臓カテーテルとアブレーション治療に注力し、循環器医療に強みを持っている急性期病院です。地域包括ケア病棟を持ち、急性期から在宅復帰まで切れ目のない医療を提供しています。
年間休日数はなんと131日！これだけお休みが多ければ、連休を取りやすいですし、夏休みなどで長期連休を取って、しっかりリフレッシュすることもできますね！ここまでお休みが多い病院はなかなかありません。残業は月平均で8時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りながら働けます。ボーナスは4.3ヶ月分とたっぷり支給されますので、モチベーションを高く保つことができますよ。循環器看護に興味のある看護師さんにおすすめの求人です！

平成記念病院は平成5年に開設され、地域の急性期医療を担ってきた地域密着型の病院です。地域包括ケア病床や回復期リハ病床も作り、急性期から回復期まで一貫した切れ目のない医療を提供しています。最寄駅から徒歩7分前後と近いですし、病院には職員用の駐車場もありますので、マイカー通勤も可能です。
平成記念病院はワークライフバランスを大切にした職場づくりをしています。年間休日数は125日と多めに確保されています。年末年始休暇や夏季休暇がありますので、まとまったお休みも取りやすいですよ。残業は月平均10時間程度と少ないので、定時退勤できる日が多く、退勤後のプライベートな時間を大切にして働くことができます。

平尾病院は急性期病床99床・介護医療院22床、合計で121床の小規模でアットホームな病院です。地域に密着した安全・安心な医療を提供しています。八木西口駅や畝傍駅から徒歩8分と通勤に便利な立地にありますし、病院が駐車場を紹介してくれるので、マイカー通勤もOKです。
年間休日は123日としっかり確保されています。有給消化率も高めですので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。残業時間は月平均5時間と少ないですから、ワークライフバランスを重視できますよ！急な残業はほとんど発生しませんので、ママナースでも働きやすい職場です。プライベート重視で働きたい看護師さんにおすすめの病院です！

錦織病院は奈良県の中心の橿原市に位置する肛門、大腸、胃などの専門病院です。奈良県内だけでなく、大阪・京都からも患者さんが訪れ、専門性の高い医療を提供しています。最寄駅から徒歩10分と近いですし、近鉄大阪線、近鉄橿原線、JR桜井線の3路線を使えますので、通勤しやすい立地です。駐車場がありますので、マイカー通勤も可能です。
4週7休ですが、祝日分もお休みなので、年間休日数は111日としっかり確保されています。また、残業は月10時間程度と少なめです。緊急入院などは少ないので、ゆとりを持って働くことができますよ！ブランクがある看護師さんには丁寧に指導していますので、安心して復職することができますし、無理なく仕事を覚えることができます。

奈良県立医科大学附属病院は特定機能病院、高度救命救急センター、第一種・第二種感染症指定医療機関などに指定されている奈良県の中核病院です。安全で質の高い先進的な医療を提供しています。
4週8休＋祝日＋年末年始休暇がお休みになります。夏季休暇もありますので、年間休日数は125日以上になります。連休もしっかり取れますので、オンオフのメリハリをつけて働けます。また、残業は月平均9.2時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りながら働ける環境です。また、公立大学の大学病院なので、福利厚生が充実しています。ライフスタイルが変わっても、安心して長く働ける環境です。高度急性期病院で、しっかり経験を積んでスキルアップしたい看護師さんにおすすめです。

大和郡山病院は、地域医療機能推進機構が運営し、国・厚労省が所管する病院です。地域包括ケア病棟や訪問看護ステーションを立ち上げ、急性期から回復期・介護まで切れ目のない医療を提供しています。近鉄橿原線郡駅から徒歩1分と非常に近いですし、JRの駅からも徒歩圏内です。駐車場もありますので、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日＋年末年始休暇がお休みですので、年間休日数は120日以上を確保できています。また、JCHOの病院ですので、福利厚生が充実していることが特徴です。単身寮があり、家賃は月7,000円と格安です！院内保育所がありますし、育児短時間勤務制度など育児支援制度が充実していますので、ママナースにもおすすめですよ。

市立奈良病院は効率的かつ専門的な医療を進めるためにセンター化を推し進めている総合病院です。総合的な医療ニーズに応え、高度な医療に対応できる医療体制・設備を整えています。
市立奈良病院は周辺病院に比べて、看護師の給料・年収は高めです。大卒の新卒看護師の給料は30万円を超えますし、ボーナスは4ヶ月分としっかり支給されますので、新卒でも年収は400万円を超えます。また、福利厚生が充実していることが特徴です。単身寮や院内託児所のほか、職員旅行、親睦会などの福利厚生がありますので、ライフステージが変わっても安心して長く働いていける病院です。急性期でバリバリ働きたい看護師さん、急性期看護の経験を積みたい看護師さんにおすすめですよ！

おかたに病院は内科・外科・泌尿器科を中心とした総合的な診療を行っているケアミックス病院です！急性期から在宅まで一貫した医療を提供しています。JR京終駅から徒歩4分と駅から近いので、通勤には便利です。マイカー通勤の方には職員用の駐車場がありますので、車通勤もOKです。
年間休日数は120日としっかり確保されています。残業時間は少なめなので、ゆとりを持って働けますし、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができますよ。また、夜勤手当が1回16,200円（2交替）と高めです。頑張って夜勤に入ると、その分しっかりお給料が高くなりますので、仕事へのモチベーションが上がります。福利厚生が充実していますので、長く働いていける職場です。

長浜市立湖北病院は長浜の北部地域において救急医療や急性期医療を担っている公立病院です。へき地医療にも力を入れていて、年間140日の巡回診療を行っています。JR木ノ本駅から徒歩圏内で、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。
長浜市立湖北病院は公立病院ですから、常勤看護師は地方公務員になります。そのため、長く働ける環境が整っています。年間休日数は120日としっかり確保されています。残業は少なめなので、ワークライフバランスを重視して働くことができますよ。ボーナスは3.95ヶ月分と多めに支給されますし、福利厚生も充実していますので、安心して長く働いていける職場です。1つの職場で腰を据えて働きたい看護師さんにおすすめです。