千葉県・精神科・心療内科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

船橋二和病院は、299床の総合的機能を持った病院として、保健予防、健診から慢性疾患管理、救急医療、在宅介護事業まで幅広い医療を提供している病院です。地域に根ざしていて、安心安全の医療を展開しています。入院、外来、救急、だけでなく、在宅医療等の診療にも尽力し、第一線医療に力を注いでいる二次医療機関、救急医療を担っています。多くの診療科を有している地域密着病院なのでので、急性期から在宅まで幅広い看護が学ぶことができ、寄り添う看護が実践できます。またしっかりした教育制度で、段階分けした教育制度をとっていて、スタッフの効率的なスキルアップを目指している環境です。幅広い知識を習得したい方やスキルアップしたい方におすすめの環境になっています。また就労環境も整っていて、職員のための「ワークライフバランス」事業に参加をし、職場環境をきちんと考えてくれている環境です。有給消化率80%で、また夜勤協定が締結されており夜勤回数に上限があり、シフトの組み方などにも工夫がされていて無理なシフトにならないようにしている風土になっています。働きやすい環境になっていて離職率が9.3%程度と長く働かれているスタッフが多い職場です。また中途入職の看護師さんも他の病院より働きやすさを感じる環境です。日勤の実働7時間勤務で家庭と両立しながら働くことができます。託児所も夜間帯や病児保育も利用でき、保育所、独身寮完備の他、イベントやサークル活動、医療費減免制度、テーマパークの割引券などももらえ、スタッフに満足して働ける環境作りに注力しています。福利厚生が充実したアットホームな職場で働きたい方にオススメです。

袖ヶ浦さつき台病院は、千葉県袖ヶ浦市に位置する病院で袖ヶ浦市唯一の急性期病院になっています。夜間、救急年間約2000件に対応し、手術は年間約230件行なっています。地域からの信頼も大きく同法人内に訪問看護ステーションやクリニック、また老人施設等多数あり、袖ケ浦市の中核医療を担っている病院になっています。急性期から回復期までの看護だけでなく、在宅まで幅広く展開する法人で、精神科と一般病棟を持つ318床の病院です。精神や身体合併症の治療やターミナルへの精神科医の協力など精神、身体両面から治療やケアを提供しています。多くの科があるので、幅広く経験を積むことができます。また教育制度も充実していて、潜在看護師研修制度を定期的に行うなど、ブランクのある方の受け入れに積極的な環境になっています。きめ細やかな院内教育制度もあるので、現場を離れた期間が長く、復帰に不安がある方も安心して復職できるように力を入れています。また託児所完備でママさん看護師支援も充実しています。産休育休を経てもほぼ100％復帰していて、子育てと仕事を両立することが可能になっています。質の高いケアを提供するためには、働くスタッフの環境を整えることが大切だと考えていて、離職率が低く、一人ひとりの意識が高く、わきあいあいとお互いを高め合って成長していける環境になっています。風通しが良い職場で働きたい方にオススメです。

中村古峡記念病院は、千葉県千葉市に位置する、精神科、心療内科、レディースメンタル外来、整形外科、リハビリテーション科、放射線科、内科による診療を実施している病院です。昭和4年に開院し歴史のある精神科に特化しています。創立75周年を記念して、病棟の全面建て替えを行い、精神科単科の病院から240床の療養病院へと移行しています。病院機能評価を取っていて、経営母体は、心理学者でもあった中村古峡氏によって創設されました。同法人は、医療法人グリーンエミネンス内で、介護老人保健施設うらら、千葉市あんしんケアセンター千葉寺、千葉市あんしんケアセンター幸町、うらら在宅介護支援センター、古峡みはまクリニックを併設して運営しています。地域の高齢者医療へ特化した医療法人となっています。患者さんの心に寄り添った看護を実践し音楽鑑賞やスポーツ、おしゃべりなどの作業を通して対人関係への深い交流を図り、また生活にリズムをつけながら少しずつ症状の改善ができ、自立ができるようにケアを展開しています。精神科看護に携わりたい方に必見です。また残業時間も少なく年間休日120日で年末年始もしっかり休むことができます。ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。託児所も完備していて、月額10,000円程度で利用でき勤務時間や勤務日数などは柔軟に相談可能なので働くママさん看護師も多数在籍しています。職員想いの環境で、福利厚生が充実しています。20歳代～60歳代まで幅広い年齢の方が活躍していて、職員旅行や、職員同士の結びつきが強くなるイベントも多数開催されています。勤続年数が長い方が多く、働きやすい環境が整えられています。

南八街病院は、千葉県八街市の南部に位置する精神科専門病院の病院です。八街市では唯一の精神科の病院になっています。昭和62年に開設し、地域のニーズに合わせて増設や役割を変化させて精神科医療を提供しています。患者さんや家族、地域の方々から信頼される質の高い医療や看護を提供し、その人らしい日常生活を送ることができるようにしっかりと患者様と向き合いケアをしている職場です。一人一人の看護師を大切にし、チームワークを大切にしている環境です。臨床経験が浅い方やブランクがある方も歓迎している雰囲気で精神科をやりたいという意欲があれば、臨床経験が浅い方やブランクがある方でもフォロー体制がしっかりしています。精神科に興味のある方や精神科の経験を生かしたい方におすすめです。年間休日122日で有給消化率も過去5年100%とお休みが多く、休む時はしっかり休めるメリハリある環境を大事にしています。勉強会も時間内に実施し、残業はほとんどなく月5時間以内になっています。残業もほとんど無いため家庭と両立して働くことができます。在籍スタッフの看護師年齢層は30代～70代で、様々なスタッフの生活背景に対応できるように柔軟な勤務ができるように、急な休みにもお互い様の精神で助けあっている風土です。職場の雰囲気は家庭的で家庭と両立しながらゆっくり働くことができる環境です。

平山病院は、千葉県千葉市に位置するケアミックス型の病院です。透析に強みを持っていて、入院透析が40室、外来透析は病院に併設の花見川腎クリニックが担っています。入院透析を含む慢性期透析医療を提供しています。透析看護を学べる環境です。花見川団地の中一室で「平山外科診療所」として開院し、現在は晴山会グループ（医療法人6施設、社会福祉法人9施設）として地域の医療、福祉に貢献しています。166床有していて千葉市花見川区の地域の住民に密着した医療を提供しています。昭和43年開業以来、365日24時間体制の医療を提供し、高度の医療にも応じられるよう、ヘリカルCT、MRIをはじめ最新の医療機器を備え、各科の熟練したスタッフが治療を実施しています。また大学病院を始め各専門分野の医療機関とも密接な連携をとっています。往診も千葉市だけでなく、八千代市、習志野市等広い範囲をカバーしています。晴山会グループは、法人としての母体がしっかりしていて、医療だけでなく特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、身体障害者療護施設などを運営しています。また在宅介護支援事業にも尽力しています。そのため、家庭環境の変化に合わせて配属先を検討してもらうことができます。院内だけではなく法人内での訪問看護ステーションやクリニックでの異動も可能です。希望やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。訪問看護ステーションでも働きたいという方や、子どもが大きくなったら夜勤もやりたいというような方におすすめの環境です。ブランクが長くてもその方のスキル合わせた働き方で仕事ができるので経験が浅い方・ブランク明けの方も安心して働くことができます。研修制度も充実していて准看護師の方も進学しやすくなっています。ステップアップしたい方におすすめです。また残業時間も少なくワークライフバランスが取りやすい環境になっています。そのため家庭との両立もしやすくママさん看護師も安心して勤務することができます。子育てに理解があり、アットホームな雰囲気を大切にしていて、新しく入職する方への配慮のフォローを大切にしています。勤続年数が長くアットホームな雰囲気の職場になっています。

北条病院は、千葉県館山市に位置する病床数48床の療養型病院です。海山に面した景観の良い環境で働くことができます。四季折々の草花と豊かな緑に囲まれた静かな環境で診察を行っていて、地域に根ざした病院になっています。地域医療に貢献し続けている環境です。地域に根ざし健やかに過ごせるよう医療や介護を提供しています。患者さんが心身ともに健やかに過ごせるように、また今後の後期高齢社会にむけて、患者さんのニーズに応えることができるよう日々技術、知識の向上に邁進している職場になっています。患者さんに笑顔と思いやりの心を持って医療に携わりたい方にピッタリの職場になっています。また、就労環境も良く、2交代制は、夜勤明けの日とその翌日がお休みになるため、連休が取れるというメリットがあり、3交代制は、夜勤の勤務時間が短いため、ゆとりを持っては働くことができます。体力的な負担を少な目に働きたいという方におすすめです。また、研修制度もあり落ち着いた環境で看護を深めることも可能です。託児所も完備されているのでママさん看護師も安心して働くことができます。

板倉病院は、千葉県船橋市に位置する地域に根ざした二次救急指定病院です。新築移転し、白を基調としたきれいな病院になっています。地域住民の保健、医療、介護、福祉の一貫したサービスの提供を実践しています。法人内のケア施設と連携してトータルヘルスケアを行っていて、地域のホームドクターを目指している病院になっています。また75年の歴史ある急性期病院であり、強化型在宅医療支援病院として厚生労働省のモデル病院です。誰でも自由に発言できる風土をつくり、患者様の看護を通して私たちも成長できる、看護を実践しています。心を傾ける看護や患者さんの気持ちに寄り添いながら、安心と幸せを提供した看護を展開した方におすすめです。また年間休日は116日と多めで、夏季休暇3日、冬期休暇3日もあるため、家庭の時間も大切にすることもできます。病院全体でメリハリをつけて働くことを大切にしている環境で、残業は月平均2時間とかなり少なくなっています。残業も少なくワークライフバランスが取りやすく仕事と家庭の両立がしやすい環境です。また、福利厚生も充実していて徒歩圏内の看護師寮や託児所の完備だけでなく、年齢、家族構成、やりたいことなどに応じて毎年自由に組んで、組み合わせて使えるカフェテリアプランなどが用意されています。在籍スタッフの半数がママさん看護師でスタッフの雰囲気はとてもあたたかくアットホームで、子育て中の看護師さんも一緒に頑張っていける環境があります。教育制度も充実しているので、安心して働くことができます。

本多病院は、千葉県香取市金沢区に位置する264床の精神科をメインに行っている病院です。「感謝の心」「思いやりの心」「癒しの心」をモットーとして、患者さんや、その家族の目線に立って優しさと思いやりを込めた医療や看護を提供している環境です。昭和26年から地域に根ざした、香取市の主要病院として、患者さんに安心安全な医療で貢献しています。リニューアルし、院内も広々とした施設になり、患者さんだけでなく働くスタッフにも働きやすい環境が整っています。働きながら精神科のみならず内科、外科等の看護のスキルが身に付きます。患者さんを安心させ、心の寄り添った看護を目指す人におすすめの職場になっています。また、教育体制が整っていて、ブランクのある方や、スキルに不安のある方も安心して勤務することができます。また、精神科看護の専門性を高めたい方にも必見です。残業時間は、月5～6時間と少なく勤務終わりの予定も立てやすくプライベートを重視することができます。福利厚生も充実していて病院の敷地内に、託児所を設けていて、単身者には寮も完備されています。ママさん看護師も働きやすく長期的に働きたい方におすすめの職場です。

木野崎病院は、千葉県野田市に位置する精神科専門病院です。昭和43年に開設し地域の心の医療に取り組んでいます。病床数202床を有していて、精神科病棟、精神療養病棟、認知症治療病棟、認知症療養病棟（介護療養型医療施設）の4つの病棟が併設されています。患者さんの病態や症状に沿った医療や看護ケアを提供している環境です。病棟内は廊下も広くゆったりとしたつくりになっていて、明るく清潔な雰囲気になっています。精神科の地域中核病院として認知症やこころの病を専門として、地域に根ざす治療や看護を実施しています。外来診療はだけでなく、入院から退院まで継続した医療を提供しています。精神科看護は、心と心の触れ合いを大切にし、患者さんの心に寄り添う看護を提供するため、日々邁進している職場です。患者さんに寄り添った看護したい方や精神科で経験を積みたい方におすすめです。また、教育制度が充実していて、プリセプター制度を導入しているため、未経験でも安心して仕事に取り組むことができます。精神科未経験でも歓迎している環境です。院内研修等が充実していて、看護技術の振り返りができ、スキルが習得しやすくなっています。キャリアアップ支援制度充実しているので経験を活かして専門性を深めたい方やキャリアアップしたい方にも必見です。残業は、ほとんど無く有給消化率も高く、常勤で実働週35時間（日勤で1日7時間）と労働時間が短くワークライフバランスが実現しやすい環境になっています。働きやすい環境で家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。個人に合わせた柔軟な働き方ができるので、家庭とのバランスを大切にしながら長く勤務したい方におすすめです。積立休暇制度や措置入院は受けていなかったりと、安心して勤務ができる環境です。男性看護師も多く勤務敷いていてスタッフの人間関係も良好で明るい雰囲気の職場です。

鈴木神経科病院は、千葉県茂原市に位置する137床を有する精神科に特化した病院になっています。内科、精神科、神経科を標榜科目とした病院で、老人性認知疾患治療病棟を新設し精神科治療に力を入れている環境です。より質の高い医療や看護、介護サービスを提供できるよう日々邁進している職場です認知症治療に尽力しているので精神科看護だけでなく、老人看護も学ぶことができます。患者さんの心に寄り添った看護を実施したい方や、精神科看護の経験を積みたい方におすすめの環境になっています。また、奨学金制度があるので、准看護師の方もキャリアアップが可能になっています。働きながら学びたい方に必見です。またお休みもしっかり取得することができるので、仕事とプライベートとのメリハリがしっかりつけられます。残業もほとんどなくゆったりとした勤務が可能となっています。急性期と違いゆっくりとした環境で働きやすく、皆で助け合いながら働いていて、人間関係も良好な環境になっています。託児所の代わりに保育料補助金制度があり、子育て中のママさん看護師も安心して働くことができます。家庭やプライベートとの両立を重視したい方におすすめです。

岡田病院は、千葉県野田市に位置する250床を有する精神科専門病院です。施設内は、とても綺麗で、明るい雰囲気の職場になっています。在籍している看護師様もいきいきと勤務しています。また、職員と患者さんの交流が盛んで、年間を通して、病院全体の季節行事が多く行われていて、お花見、夏祭り、運動会、野外食、バザーなどが院内の中庭で行われていて、患者さんと思いやりのあるコミュニケーションを大切にしながら、看護ケアを提供している環境です。精神科看護を深めたい方におすすめの環境です。精神科が未経験でも、研修制度が充実しているので、安心して勤務することができます。院内研修は、全体での研修を月に1回、看護部での研修を月2回程度行なっていたり、院外研修も出張扱いで研修に参加することも可能になっています。また安心して働けるように就労環境が充実しています。賞与が手厚く食事補助などが充実しています。院内保育室も完備されているので、子育て中の看護師さんも働きながら子育てをすることができます。また、有給消化率90％以上なので、お休みもしっかり取得することができます。柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスもしっかり取れるのでママさん看護師も働きやすくなっています。2019年4月から定年が65歳に引き上がり、常勤職員として長く働けるようになりました。車通勤も可能なので、車通勤希望の方にもおすすめです。アットホームな雰囲気のある環境になっています。風通しの良い職場で長く働きたい方におすすめです。

館山病院は、千葉県館山市に位置するケアミックス病院です。館山、南房総地域の中核病院として医療から福祉に貢献しています。チーム医療で地域に根ざしていて、高齢社会の暮らしのサポートをしています。一般診療科に、リハビリ専用病棟・療養病床と訪問看護・介護、訪問・通所リハビリテーションを有していて、歯科も併設しています。急性期から慢性期までの、幅広い医療を提供しています。また、職員が働きやすい環境づくりに注力していて、就労環境が充実しています。ケアミックス型の病院なので残業時間が少なく時短パート勤務など様々な働き方も相談可能になっています。24時間の保育施設や学童保育が完備されていて子育て中の看護師さんも安心して働くことができます。また教育制度が充実していて、復職支援制度も充実しているので、結婚や出産で長い期間現場を離れていた看護師さんも復職しやすくなっています。キャリアアップしたい方にも手厚い支援があり高看支援や認定看護師取得支援などがあります。充実した福利厚生で独身寮や社宅も完備されていて、診療費補助制度や人間ドック補助制度があり、職員の家族までフォロー体制が充実しています。部活動も盛んでリフレッシュしながら働ける環境です。定着率も良い職場になっています。

君津中央病院は、東京湾アクアラインの千葉県側起点の木更津市にある、600床以上を有する地域の中核病院です。内房地区の基幹病院として先端医療、高度医療を提供し、三次救急病院として地域の急性期医療を担っています。また患者さんからも厚い信頼を集めている病院です。また、ドクターヘリを導入している三次救急病院として地域の高度な急性期医療の役割を果たしています。8名のフライトナースが交代で常駐していて、月の平均出動件数は45件、年間出動件数では400件を超える環境になっています。救急救命センター（ICU、CCU）、新生児集中治療部門（NICU、GCU）を有し、千葉県の地域災害拠点病院、エイズ治療拠点病院、がん拠点病院、地域難病支援病院の指定を受けていて、国保直営病院として34科の診療科目があります。NST、緩和ケアチーム、感染対策チーム、退院支援チームなど多くのチーム医療があり、多職種の専門家でチームを組み、業務を行っています。それぞれの特性を活かしチーム医療で患者さんと関わっている環境です。高度救急医療や専門スキルを学びたい方や急性期での経験を積みたい方にオススメの病院です。また教育体制が充実していて一年間プログラムを組んで教育を実施しています。「チームで育てる」を理念に教育を行っていて、クリニカルラダー制度も導入しています。中途入職の方にも教育係がつきます！個々によって期間は異なりますが、中途入職でもしっかりとフォロー体制があります。また中途入職の方も希望すれば、受けたい教育プログラムに参加することができます。「ME研修」、「注射、採血手技研修」、「救急看護、BLS研修」、「吸引研修」、「メンタルヘルス研修」、「フィジカルアセスメント研修」など充実した教育プログラムが実施されています。教育制度だけでなく福利厚生も充実していて、地方公務員に準じた充実の福利厚生があります。共済組合の契約による全国各地の保養施設を低料金で利用できたり、看護師寮や施設内保育所なども完備していて、充実した福利厚生があります。充実した環境で働きたい方におすすめです。

江戸川病院は、野田市にある精神科専門病院です。昭和34年2月に精神科専門病院として開設された歴史ある病院です。55年以上の歴史をもち、県内で最初に認知症病棟を開設した精神科専門病院です。こころを病む人の生命および人権の尊重し、看護の専門的な立場から患者さんやご家族の気持ちに寄り添ったケアを行い、悩みや要望に適切に対応し、一日も早く回復し社会復帰をめざし、精神科看護の役割を果たしている環境です。精神科看護に興味のある方やより専門性を深めたい方に必見の環境です。また中途入社でもマンツーマン教育で、精神科の経験がない方にも安心して働けるように、研修の体制を整え、スタッフの働きやすさを重視しています。スタッフの働きやすさについても力を入れて勤務体制を整えているので、残業がほとんどなく、定時に帰ることのできる職場になっています。休日は、週休2日制で年間休日122日と多く、ゆとりを持って働くことができ、プライベートとの両立も可能になっています。また、敷地内に看護師寮が完備されていて、遠方からでも働きやすくなっています。時間短縮制度があり、柔軟な働き方ができるのでママさん看護師も働きやすくなっています。ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場です。

国保旭中央病院は、旭市に位置する989床の総合病院です。千葉県屈指の3次救急指定病院で地域中核総合病院です。初期救急から救急救命まで対応している環境です。地域医療に注力し、救命救急センターでは一次から三次までの救急医療を提供しています。急性期医療だけでなく、医療と福祉と保健の連携として老人保健施設、養護および特別養護老人ホーム、ケアハウスを併設していて、継続した医療や介護サービスを提供しています。地域密着型の大規模病院のため多くのスキルや知識を習得することができ、１人ひとりが温かさや優しさを大切にして患者さん接し「癒しの看護」を実践している環境になっています。教育体制も充実していて認定看護師の取得支援制度があります。また在籍スタッフにも認定看護師が多く活躍している環境で研修に取り組みやすくなっています。また、看護協会への研修は、お給料が支払われるなどキャリアアップを全面的に支援している体制になっています。キャリアアップだけでなく中途採用者にも教育委員による中途フォローアップもあり、しっかりと勉強することの出来る環境が整っています。クリニカルラダーを導入していて、段階別研修や、中途採用支援プログラムが整っているので安心して入職することができます。充実した教育体制で、急性期看護を広く学ぶことのできる環境です。ブランクのある方や、専門性を積みたい方にもオススメの病院です。3次救急で急性期の病院ですが、年間休日が120日あり、ゆとりを持って働くことができます。看護師寮を完備していて院内託児所も完備しているので、ワークライフバランスが取りやすくなっています。柔軟な勤務体制など個人のライフスタイルい合わせた働き方が可能になっています。幅広い年齢層のスタッフが在籍していて、ママさん看護師にも優しい環境になっています。福利厚生も充実していて勤続年数が10年以上のスタッフも在籍しています。急性期病院で安定して長く勤務したい方におすすめの環境です。

初石病院は、千葉県柏市に位置する精神科病院です。地域に根ざしていて半世紀の歴史がある病院になっています。緑に囲まれたゆったりした環境の中で、患者さんの症状に応じて専門スタッフが心のケアを提供しています。「精神」「認知症」「神経難病」を柱とし、自分の家族を看るような医療を提供しています。高齢社会のため、昭和50年代より高齢者の認知症門病棟を充実させ、さらに難病による身体障がいに対応する病棟を設けています。急性期から療養まで幅広い精神看護が実践できる病院です。患者さんの立場に立った医療や看護を提供し、患者さんだけでなく、スタッフも元気で働きがいのある職場になっています。教育にも力を入れていてしっかりしたフォロー体制になっています。教育制度は「プリセプターシップの強化」「再雇用者、潜在看護師」などすべての看護師さんに応じた年間教育プログラムを用意していて、プリセプター制、クリニカルラダー制などを導入し再就職者の経験や技術に応じた継続教育プログラムを実践しています。ブランクがあっても安心して働くことができます。精神科看護を学びたい方にオススメです。また、スタッフがゆとりを持って働けるように福利厚生も充実しています。残業もほとんどなく有休消化率も100パーセントでお休みもしっかり取得できます。また24時間託児所も完備されているのでママさん看護師も安心して働くことができます。敷地内にあり、生後3ヶ月から預けることができ利用料も6,000円で利用できるなど子育てに理解のある環境になっています。また食事補助も手厚く給与水準が高くなっています。また離職率が低く勤続年数が9年以上のスタッフが多く在籍しています。定着率の良い職場で精神看護のエキスパートを目指したい方にオススメです。

常盤平中央病院は、松戸市にある内科、神経内科、外科、胃腸科、リハビリテーション科など9つの診療科目を標榜にしている地域に根ざした一般病院です。54床あり療養型の病院です。また、訪問診療も行っていて継続したケアを提供しています。医療だけでなく、介護付有料老人ホーム、デイサービス、在宅介護支援センター、介護サービスも充実しています。看護方式は、モジュール型看護方式で、チームで患者さんの入院から退院までの一貫した看護ケアを実施しています。また、運営法人が変わり、新しい教育制度や賃金体制になり、新体制になっています。前職の経歴や給与を参考に給与を提示してくれたり、夜勤手当が1回18,000円と手厚くなっています。残業もほとんどなく月に5〜6時間程度で年間休日も119日あり、有給取得率100％でワークライフバランスが取りやすい環境になっています。定時で帰宅可能なので、家庭とプライベートとの両立がしやすい職場です。フレックス勤務を導入していて、勤務後に保育園の送り迎えなど子育てをしながら仕事をすることができます。ママさん看護師にも理解のある環境です。また、プリセプター制度も充実していて教育研修制度がしっかりしています。個人の経験に合わせた教育体制を取っていてマンツーマン指導なども行っています。看護学校進学希望者の教育支援や認定看護師支援も充実しています。研修に参加するとポイントが貯まる制度があり、ポイント取得者には研修旅行に参加できる制度もあります。看護部長が看護専任教員資格を保有していて、看護部全体で中途採用者に対する人間関係のフォローをしているので未経験やブランクがあっても安心して働くことができます。落ち着いた環境でスタッフの意見を取り入れてくれる環境なので離職率が低い職場になっています。落ち着いた環境で、長く働きたい方やキャリアアップしたい方におすすめです。

千葉県済生会習志野病院は、昭和16年に、千葉県船橋市西船に診療所を開設し、以来60年にわたり地域に根ざした診療活動を展開しています。平成13年6月に国立病院の経営移譲を受け習志野市に新築移転し、千葉県済生会習志野病院として電子カルテやナースコースシステム等、医療設備も最新の機器を充実させて、新たにスタートさせました。400床を有する地域の中核病院としての役割を担っています。先端医療を提供しているので、幅広く経験を積むことができ、看護業務に専念することができます。認定看護師が在籍しているので、認定看護師からの直接指導してもらえる環境があり教育制度も充実しています。プリセプター制度を導入されているので経験を積みたい方におすすめの環境です。また中途採用者にも定期的に研修も実施しているので、安心して働くことができます。認定看護師制度を支援しているので、研修費も負担してくれるなど、支援制度も充実しています。患者さんの心に届く癒しの看護を提要するため、看護職員ひとりひとりがやりがいをもって働けるようにキャリアアップを支援している環境です。看護基準7：1のゆとりある環境で、看護ケアに専念できる環境づくりにも注力している環境です。また年間休日が126～130日あり家庭とプライベート両立することが可能です。その他にも休暇が多くあり、近隣には娯楽施設も多くありアクセスも良好あので、リフレッシュしながら働くことができます。経営母体が済生会と大きく安定しているので福利厚生も充実しています。医療費免除、職員寮や託児所完備、資格取得支援制度など充実していて、出産後も安心して働けるようになっています。産休育休復帰率も100％近くで、ほとんどの人が育児短時間制度など柔軟な勤務体制と託児所を利用し、外来や健診等の日勤帯で勤務している環境です。ママさん看護師も安心して勤務することが可能です。退職金も公務員並みに手厚くなっています。また穏やかな雰囲気の職員の方が多くアットホームな職場になっています。定着率も良い環境です。安定した経営母体で長く働きたい方におすすめです。

浅井病院は、千葉県の東金市の精神科に特化した461床を有する病院です。スーパー救急病棟が95床あり、関東の中でも珍しい病院になっています。スーパー救急から精神療養まで幅広く展開しており、精神科だけでなく、一般内科、療養病床まで医療を提供しています。また若年層から高齢者まで様々な年齢層の精神科看護を展開しています。地域に密着し、地域への貢献度が高い病院になっています。働きながら精神科看護を学ぶことができます。プリセプター制度を導入していて、精神科認定看護師や、各病棟に教育担当が在籍している環境になっています。ブランクのある方や精神科が未経験でも、入職後のフォロー体制も充実しているので安心して働くことができます。また院外研修も充実しているので精神科看護のスキルアップしたい方にも必見の環境になっています。働きやすい環境づくりに注力していて、有給消化率も90%と高く、しっかりとお休みを確保できます。また急変が少ないので残業がほとんどないのでワークライフバランスが取りやすくプライベートを充実させることができます。福利厚生が充実していて看護師寮や院内託児所も完備されていたり、就労環境が整備されています。勤続年数が10年のスタッフや男性看護師も在籍している職場で長く働ける環境になっています。福利厚生が充実した環境で長期的に就労したい方にもおすすめの環境です。

総合医療センター成田病院は、千葉県成田市に位置する1902年に開院、病床数716床の成田、山武エリアの2次救急の中核を担う総合医療センターです。幅広い疾患に対しての医療を提供していて、脳血管疾患、整形外科疾患、呼吸器疾患や、認知症、統合失調症等の精神疾患、失語症、高次脳機能障害、嚥下障害など様々な症状に対応しています。一般病棟、回復期病棟、療養病棟、精神科病棟と、多岐に渡り急性期から療養期までの機能を有する病院になっています。地域に根ざしていて、透析治療からリハビリテーションに至るまで施設を充実させており、3次救急への迅速な連携をとっています。また、医療だけでなく介護にも注力していて、介護老人保健施設「百寿園」、特別養護老人ホーム「玲光苑」などの施設を併設し、地域のニーズに応じた介護支援も行っています。多くの診療科があるので、一般急性期～精神科看護まで幅広い経験を積むことができます。教育体制も充実していて、中途入職者にもクリニカルラダーが適用されるのでスキル等に自信のない方もしっかりと学ぶことができます。業務に慣れるまでは、先輩職員がしっかりついてくれるので安心して仕事に就くことができます。また配属希望が出せるので、様々な知識や技術を習得したい方におすすめの環境です。年間休日123日で残業時間10時間以内なので、家庭とプライベートと両立しやすい環境になっています。お休みの確保もしやすく7連休以上の長期休暇取得可能になっています。 長期的に就業できる環境を整えていて、福利厚生も充実しています。帰省チケット制度や看護師寮もあり、子育てをしながら働くママさん看護師のために病児、病後児保育を備えた託児所も完備しています。また、幅広い年齢層のスタッフが在籍していて全国各地からスタッフが集まっている職場です。新入職員歓迎行事、納涼大会、ボーリング大会、バーベキュー、忘年会などのレクリーエーションも豊富でアットホームな職場になっています。長期的に勤務したい方に必見の職場です。