小児科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:6ページ目

横浜市立みなと赤十字病院は横浜市民のための市民病院かつ赤十字病院で、断らない救急医療をスローガンに、救命救急センターで全国屈指の救急搬送受け入れ件数を誇っています。そのほか、がん診療や循環器医療なども最新の高度な医療を提供しています。
年間休日数は123日と多めに確保されていますので、オンオフのメリハリをつけながら働けますし、長期連休を取りやすいですよ。また、高度急性期病院で忙しいですが、残業は月14時間程度と意外と少なめです。そのため、ワークライフバランスはしっかりとることができますから、プライベートを大切にしながら働けます。赤十字病院なので、福利厚生が充実していますから、安心して長く働いていける病院です。

北里大学病院は相模原市南区にある特定機能病院です。1,185床と日本有数の規模を誇り、神奈川県県央区や東京都多摩地区と幅広い地域を医療圏とし、地域がん診療連携拠点病院や地域災害拠点病院などにも指定されています。
有給消化率は平均91.4％と非常に高くなっています。有給休暇はほとんど消化することができますから、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ！また、大学病院は残業が多いイメージがあるかもしれませんが、北里大学病院の残業時間は月平均8.9時間程度ですので、ワークライフバランスを取りやすいです。ボーナスは4.9ヶ月分と高めですし、給料は新卒でも30万円以上になりますので、周辺の病院よりも年収は高めになります。

国保中央病院は平成5年に川西町、三宅町、田原本町、広陵町の４町によって設立された自治体病院です。地域の基幹病院として、急性期から緩和ケアまで幅広い医療を提供しています。
自治体病院ですので、常勤看護師は公務員待遇になり、働きやすい環境が整えられています。年間休日数は120日とたっぷり確保されていますし、残業時間は少なめです。そのため、ゆとりを持って働くことができますよ！また、ボーナスは4.45ヶ月分と多めに支給されます。しかも、自治体病院ですから、ボーナス支給実績は安定していて、年収がボーナスで大きく左右されることはありません。寮や託児所があるなど福利厚生が充実していますので、安心して長く働ける病院です。

東生駒病院はリハビリをメインとしているケアミックス病院です。「すべては地域のみなさまのために」を基本理念とし、身体復帰、社会復帰、職業復帰を目標に医療を提供しています。
年間休日数は123日と多めに確保されていますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。また、リハビリメインの慢性期病院ですから、緊急入院などはほとんどありません。そのため、突発的に仕事が忙しくなることもなく、残業は月平均10時間未満と少なめです。休日多めで残業少なめなので、ワークライフバランス重視で働くことができますね。単身寮は家賃月10,000円と格安ですし、託児所も用意されているなど、福利厚生が充実しています。急性期の慌ただしさから離れて、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめです。

近畿大学奈良病院は地域の基幹病院として、三次救急の指定を受けて、専門性の高い医療を提供している大学病院です。地域災害拠点病院・地域がん診療連携拠点病院にも指定されています。駅からは離れていますが、職員用の駐車場がありますので、マイカー通勤もOKです。
年間休日数は120日とたっぷり確保できています。しかも、有給消化日数は平均で12.5日ときちんと消化できますので、実質のお休みは年間130日以上になります。これだけお休みが多ければ、長期連休を取りやすいですし、リフレッシュしながら働けますよ！残業時間月平均で10時間程度と少ないので、ワークライフバランスを取りやすいです。福利厚生も充実していますので、長く働ける病院です。

大和高田市立病院は救急医療・周産期医療・小児医療・がん医療を充実を目指している中和地域の中核病院です。中和保険医療圏の住民の方々の急性期医療を支えています。高田市駅から徒歩10分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
大和高田市公立病院は公立病院ですので、常勤看護師は地方公務員になります。そのため、長く働ける環境が整っています。年間休日数は122日とたっぷり確保されていますので、オンオフのメリハリをしっかりつけて働けます。また、福利厚生が充実しています。24時間体制の託児所がありますし、子育てと両立させるために部分休業も可能ですから、ママナースも無理なくしっかり働いていける環境です。

南奈良総合医療センターは「南和の医療は南和で守る」という理念で設立された南和広域医療企業団の中核となる総合病院で、救急医療に力を入れ、ドクターヘリが屋上に常駐しているほか、地域がん診療病院としてがん診療を充実させています。
公立病院である南奈良総合医療センターは看護師が働きやすい環境がそろっています。年間休日数は126日と多いですので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、残業はほとんど発生しません。定時退勤できる日が多いので、仕事終わりのプライベート時間を充実させることができます。また、単身寮が病院の隣にありますので、遠方の看護師さんにもおすすめですし、託児所やその他給付金などもあり、ライフスタイルが変わっても長く働ける病院です。

辻村病院は超高齢化が進むエリアにある辻村病院は、高齢者が集う『病院を中心とした街づくり』に協力し、「かかりつけ医」機能を有する病院として地域医療に貢献しているケアミックス病院です。
高度急性期病院のような重症患者さんはほとんどいません。緊急入院も少なめですから、残業は月平均5時間程度と少なめです。定時退勤できる日が多く、ワークライフバランスを取りやすい環境です。ゆとりを持って働けますよ！年間休日112日と4週8休以上をしっかり確保できていますし、有給消化率も高めですので、リフレッシュしながら働けます。また、経験・スキルや働き方によっては月収45万円以上も可能ですので、高収入を狙う方にもおすすめです。

桜井病院は100年以上の歴史を持つ産婦人科病院です。長年培ってきた経験・技術に最新の設備を加え、万全の医療を提供しています。また、小児科を併設していますので、新生児のケアもしっかり行っています。
年間休日数は120日ととても多いので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ！また残業はほとんどありません。定時退勤が基本になりますので、ワークライフバランスを重視できる職場です。しかも、高給与が魅力です！夜勤に入ると、月収は30万円前後になりますし、ボーナスは3.9か月分と多めに支給されますので、年収は周辺の病院と比べると高めになります。産婦人科の看護に興味のある看護師さん・ワークライフバランス重視の看護師さんにおすすめです。

奈良県立医科大学附属病院は特定機能病院、高度救命救急センター、第一種・第二種感染症指定医療機関などに指定されている奈良県の中核病院です。安全で質の高い先進的な医療を提供しています。
4週8休＋祝日＋年末年始休暇がお休みになります。夏季休暇もありますので、年間休日数は125日以上になります。連休もしっかり取れますので、オンオフのメリハリをつけて働けます。また、残業は月平均9.2時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りながら働ける環境です。また、公立大学の大学病院なので、福利厚生が充実しています。ライフスタイルが変わっても、安心して長く働ける環境です。高度急性期病院で、しっかり経験を積んでスキルアップしたい看護師さんにおすすめです。

高井病院は陽子線治療などの最新医療機器を取り揃え、低侵襲治療に注力している総合病院です。急性期病棟のほかに、地域包括ケア病床や回復期リハビリテーション病棟を備えています。駅からは少し距離がありますが、駐車場がありますので、マイカー通勤できます。
二次救急病院で、救急搬送受け入れ件数も多いですが、残業は月平均で10時間程度と少なめです。ワークライフバランスを取りながら働ける職場ですよ！ボーナスは4.7ヶ月分と多めに出ます。年3回支給されますので、仕事のモチベーションを高く保つことができます。院内託児所や単身寮、忘年会、職員旅行など福利厚生が充実しています！安心して長く働ける病院です！

大和郡山病院は、地域医療機能推進機構が運営し、国・厚労省が所管する病院です。地域包括ケア病棟や訪問看護ステーションを立ち上げ、急性期から回復期・介護まで切れ目のない医療を提供しています。近鉄橿原線郡駅から徒歩1分と非常に近いですし、JRの駅からも徒歩圏内です。駐車場もありますので、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日＋年末年始休暇がお休みですので、年間休日数は120日以上を確保できています。また、JCHOの病院ですので、福利厚生が充実していることが特徴です。単身寮があり、家賃は月7,000円と格安です！院内保育所がありますし、育児短時間勤務制度など育児支援制度が充実していますので、ママナースにもおすすめですよ。

土庫病院は断らない医療を合言葉に24時間365日体制で、対応できる疾患をいつでも受け入れている救急指定病院です。地域包括ケア病床を保有し、急性期から在宅まで切れ目のない医療を提供しています。大和高田駅から徒歩7分と近く、無料駐車場があってマイカー通勤もOKなので、通勤のストレスはほぼありません。
月9日の休みがあり、年間休日数は123日とたっぷりあるので、オンオフのメリハリをつけて、リフレッシュしながら働くことができますよ。また、福利厚生が充実しています。単身寮や保育所、職員共済会などがありますので、ライフスタイルが変わっても働ける病院です。職員離職率は6～7％程度と平均と比べてかなり低く、長く働いていける病院です。

東大寺福祉療育病院は東大寺の境内にある重症心身障害者施設です。昭和30年に開園して以来、障害のある児者の方々に、それぞれの障害に応じた福祉的、心理的、教育的ならびに医療的な発達支援を提供しています。
年間休日数は130日と非常に多く、しっかりとお休みをとることができます。これだけお休みが多ければ、連休を取りやすいですし、リフレッシュしながら働くことができますよ！また、重症心身障害者施設なので、緊急入院や手術がありませんので、仕事が突発的に忙しくなることは少ないので、残業が発生することは少なめです。ワークライフバランスを重視して働くことが可能です。ボーナスは3.8ヶ月分と多めに支給されますので、年収も高めになりますよ！

市立奈良病院は効率的かつ専門的な医療を進めるためにセンター化を推し進めている総合病院です。総合的な医療ニーズに応え、高度な医療に対応できる医療体制・設備を整えています。
市立奈良病院は周辺病院に比べて、看護師の給料・年収は高めです。大卒の新卒看護師の給料は30万円を超えますし、ボーナスは4ヶ月分としっかり支給されますので、新卒でも年収は400万円を超えます。また、福利厚生が充実していることが特徴です。単身寮や院内託児所のほか、職員旅行、親睦会などの福利厚生がありますので、ライフステージが変わっても安心して長く働いていける病院です。急性期でバリバリ働きたい看護師さん、急性期看護の経験を積みたい看護師さんにおすすめですよ！

長浜市立湖北病院は長浜の北部地域において救急医療や急性期医療を担っている公立病院です。へき地医療にも力を入れていて、年間140日の巡回診療を行っています。JR木ノ本駅から徒歩圏内で、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。
長浜市立湖北病院は公立病院ですから、常勤看護師は地方公務員になります。そのため、長く働ける環境が整っています。年間休日数は120日としっかり確保されています。残業は少なめなので、ワークライフバランスを重視して働くことができますよ。ボーナスは3.95ヶ月分と多めに支給されますし、福利厚生も充実していますので、安心して長く働いていける職場です。1つの職場で腰を据えて働きたい看護師さんにおすすめです。

長浜赤十字病院は小児・周産期母子医療、がん診療、脳梗塞・心筋梗塞など血管関連疾患、消化器疾患、事故など外傷診療、精神科医療などに注力している赤十字病院です。県内初の精神科救急入院料を取得しています。駅から徒歩圏内ですし、無料駐車場があってマイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。
4週8休＋祝日＋年末年始休暇＋創立記念日が公休になりますので、年間休日数は125日以上を確保できています。これだけお休みが多ければ、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますね。またボーナスは4.2ヶ月分と多めに支給されますから、年収も高めになりますよ！赤十字病院ですから、福利厚生が充実していて、安心して長く働くことが可能です！

済生会滋賀県病院は災害拠点病院・地域医療支援病院・地域がん診療連携支援病院に指定されている三次救急病院です。救急医療とがん医療、地域支援医療を三本柱として日々の診療を行っています。
4週8休＋祝日がお休みですので、年間休日数は120日以上とたっぷり確保されています。オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ。また、ボーナスは4.7ヶ月分が支給されます。月給も高めですので、年収は高くなります。ボーナス・年収が高いと、仕事のモチベーションが高くなりますね。また、済生会の病院ですから、福利厚生が充実しています。託児所や独身寮、院内スポーツジム、エステ特別優待割引などがありますので、安心して長く働けます。

大津赤十字病院は高度救命救急センターを保有し、基幹災害拠点病院・地域医療支援病院・がん診療連携拠点病院に指定されている高度急性期病院・地域の基幹病院です。
大津赤十字病院は看護師が働きやすい環境を整えています。残業は月平均で8.8時間程度と少なめです。また、お休みは4週8休＋祝日分がお休みで、さらに年末年始休暇等もありますので、年間休日は120日以上となります。有給消化日数は平均で21.9日と非常に多いので、オンオフのメリハリをつけて働けますし、連休を取りやすいですよ。長期連休を取って、国内・海外旅行に行くことも可能です。また、赤十字病院ですので、福利厚生が充実していて安心して長く働ける病院です！

マキノ病院は一般病床と療養病床を持つケアミックス病院です。高島市北部の急性期医療を担い、高齢者医療にも対応して地域包括ケアシステムを支えている病院です。JR湖西線近江中庄駅から徒歩10分程度で、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
残業は月平均10時間程度と少なめですし、年間休日数は110日としっかり確保されていますから、ワークライフバランス重視の看護師さんにおすすめです。また、ボーナスは4ヶ月分と多めに支給してもらえますので、仕事へのモチベーションを高く保つことができますよ。24時間託児所があります。日曜祝日にも対応していますし、子育てに理解のある職場ですから、ママナースは仕事と育児を両立させやすい環境です。