産科・婦人科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:16ページ目

山近記念総合病院は小田原市の川東地区に位置する地域密着型の急性期医療を担う基幹病院です。152床と小規模病院ですが、検査件数・手術件数は多く、専門性の高い医療を提供しています。駅からも徒歩圏内で、バス停もすぐ近く、マイカー通勤ももちろんOKです。
この山近記念総合病院は急性期病院ですが、独身の看護師さんはもちろん家庭を持つ看護師さんでも働きやすい環境を整えています。24時間託児所がありますし、シフトの融通も利きますよ。また、独身の看護師さんのための寮は、家賃がなんと1,000円と格安です！ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり貰えるので、仕事のモチベーションを高く保つことができます。福利厚生が整っているので、長く働いていくことができます。

小澤病院は1912年に開院して以来、100年以上の歴史を持ち、地域医療に貢献してきた病院です。二次救急病院として年間2,000件の救急搬送を受け入れているほか、血液内科に特化した病棟を持っていることが特徴です。
24時間対応の院内託児所があり、産休・育休からの復帰率はほぼ100%ですので、子育てと仕事を両立しやすい職場です。有給消化率も100％近いですから、ママ看護師でも無理なく働いていくことができます。最寄り駅からは徒歩8分と近いですから、通勤のストレスもありません。
ブランクがある看護師さんにも丁寧に指導してくれますので、スキルに自信がない方も安心して働けます。急性期看護を学びたい看護師さんにおすすめの病院です。

汐田総合病院は24時間救急診療を行い、専門性と総合性を兼ね備え、急性期から在宅まで一貫した医療を提供し、鶴見区初の介護施設を併設した総合病院です。
看護師が長く働いていける職場環境を整えていて、福利厚生が充実していることが特徴です。24時間体制の託児所がありますので、ママ看護師は安心して働くことができます。独身寮もありますので、横浜に格安で住むことができますよ。また、夜勤明けの2連休も多く、「汐田式勤務サイクル」で働きやすいシフトを組んでいますので、体力的にも無理なく働けます。夜勤時間は、実働12時間と短めなのも嬉しいですね。最寄り駅からは徒歩7分と近いですし、マイカー通勤も可能ですので、通勤のストレスもありません。

湘南記念病院は急性期病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟を有する151床のケアミックス病院で、乳がんセンターを併設し、さらに整形外科に強みを持っています。
二次救急を受け入れていますが、それほどバタバタすることはなく、残業は月平均5時間程度ですので、ほぼ毎日定時退勤することができます。また、24時間対応の託児所が併設されていますので、ママ看護師は安心して夜勤に入ることができるんです。さらに、医療費補助制度や勤続10年で旅行券をプレゼントなど福利厚生が充実しているので、長く働いていくことができる病院です。最寄り駅から徒歩6分と近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスもありません。ゆとりを持って、長く働いていきたい看護師さんにおすすめの病院です。

甲南病院は、内科、消化器内科、神経内科、緩和ケア内科、精神科、小児科、外科、消化器外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、病理診断科の病院です。創立80年以上の伝統のある病院で、2019年の夏頃には六甲アイランド甲南病院と統合し、高度急性期から回復期、慢性期まで連携した診療体制がスタートします。現在も、急性期病棟だけでなく、地域包括ケア病棟や緩和ケア病棟、透析室まで幅広く地域医療を提供されているので、幅広い分野で看護を学ぶことが出来るためスキルアップしたい方にもオススメの求人です！また、認定・専門看護師の資格取得支援が充実しており、この制度を利用して既に10名以上の認定・専門看護師が誕生し、活躍しています。
年間休日は、121日以上！4週8休制なので、無理なく働くことが出来る環境が整っていますよ！また、残業も少ないのもオススメポイントの一つですよ！

下田メディカルセンターは、内科、消化器内科、循環器内科、神経内科、外科、整形外科、小児科、眼科、耳鼻咽喉科、婦人科、脳神経外科、泌尿器科、リハビリテーション科、麻酔科を標榜する144床の病院です。地域の中核的医療機関として、急性期から回復期まで幅広く医療や看護の提供を行っています。疾患によっては高度医療が必要な時には、近隣の医療機関との密な連携により迅速・適切な対応を行っています。患者様が安心して住み慣れた土地で生活を送ることができるように、できる限りのニーズに対応しています。地域の患者様やご家族のかかりつけ病院として信頼を得るためのも、全職員が患者様目線を重視し、しっかりと寄り添う姿勢を心がけています。ぜひ一緒に力を合わせて患者様の健康増進の支えとなろましょう！

伊豆赤十字病院は、内科、小児科、外科、整形外形、泌尿器科、婦人科、精神科を標榜する94床の病院です。小規模な病院ながら、人間ドックや各種健診などの予防医学や内科・外科全般から人工透析などの専門的な治療まで幅広い分野で診療を行っています。地域のかかりつけ病院としての役割を持ち、24時間体制の医療を提供することを目標としています。療養病床も備えており、患者様が在宅や社会復帰を目指して安心した生活を送ることができる環境も整えています。関連施設として介護老人保健施設の運営や訪問看護も実施しており、患者様が退院後も継続して切れ目のない医療を受けられる体制も充実させています。患者様が住み慣れた土地で安心して暮らし続け、健康寿命を延ばせるように一緒に力を合わせましょう！

伊豆東部総合病院は、内科、整形外科、リハビリテーション科、婦人科、神経内科、神経外科、眼科、消化器内科、循環器内科、腎臓内科（人工透析）を標榜する160床の病院です。伊豆地区の中核病院として、急性期医療から透析医療等の慢性期医療、訪問診療・訪問看護や訪問リハビリテーションの在宅医療、介護保険による通所リハビリテーションまで幅広い医療の提供を行っています。地域のかかりつけ病院としての役割を果たすために、予防接種や各種健診などの予防医学にも力を入れており、患者様の健康を総合的に支えることを目標としています。患者様やご家族・地域の方々のニーズに対応するためのも、訪問診療や通所リハビリテーションなども積極的に行い、継続的な医療や看護・介護の提供を心がけています。ぜひ一緒に地域の方々の健康同心のために力を合わせましょう！

佐々総合病院は、西東京市に位置する地域密着型の急性期病院になっています。明治41年に開設し、地域に医療を提供し地域に合った医療を提供し、質の高い医療を提供している環境です。183床の総合病院で急性期なので、産科をはじめ多岐に渡る診療科を有していて、救急指定病院として地域の救急医療の役割を担っています。そのため、幅広い疾患に触れることができ、多くの知識やスキルを習得することができます。また、認知症看護認定看護師、感染管理認定看護師やＢＬＳやＡＣＬＳをはじめ様々な認定看護師が在籍しているのでより看護を深めることができる環境になっています。教育体制も充実していて、専門的な学会に参加する機会もあり、研修参加の場合は勤務扱いで参加でき、プライベートの時間に大切にしながら学ぶ事ができます。認定取得支援が整っていて、補助金支援制度が手厚くなっています。看護水準の高い看護師を育て、看護ケアの質の向上に尽力している環境です。また中途採用でも個人のレベルに合わせたプリセプター制度やクリニカルラダー制度を導入していて、ブランクがあっても安心して業務に取り組める環境になっています。キャリアアップしたい方やブランクがあって不安な方にオススメの職場になっています。また、看護師寮が完備されているので、遠方からの転職や一人暮らしを考えている方にオススメです。また、24時間託児所や病時保育も併設されているので子育て中のママさん看護師も働きやすい環境になっています。駅近の好立地になっているので、通勤しやすくなっています。定着率も良いので、長く急性期病院で働きたい方にオススメの職場です。

時計台記念病院は札幌市中心にある250床の総合病院です。14もの多岐にわたる診療科目を有し、急性期から回復期、緩和ケアまで一貫した医療を提供しています。女性総合診療センターでは、手術実績は年間450件に上り、がん治療や不妊治療など小児期から老年期まで女性の健康管理全般に対応しています。
経年別研修があり、ご自身のレベルに合った研修を受けることが出来るので、ブランクのある方や経験が浅い方でも必要なスキル・知識がしっかり習得でき安心して働けます。看護師の為のシミュレーションセンターを設置するなど、教育にとても力を入れており、スキルアップを目指されている方にぴったりです。
4週8休制で年間休日は120日と多く、メリハリをつけて働けます。住宅手当や扶養手当など諸手当が充実し、賞与は年2回4ヵ月の実績がある高水準の給与です。保育所もあるので、子育て中の方も安心して働けます。福利厚生が充実してとても働きやすいです。
JR「苗穂駅」より徒歩4分と駅から近く、通勤も非常に楽です。

秋山記念病院は婦人科、産科、乳腺外科を有する58床の産婦人科専門病院です。お産から手術、抗癌剤治療、放射線治療、新生児未熟児治療、不妊治療など幅広く女性の医療に取り組んでいます。大学病院並の最先端設備が整い、民間病院の細やかな対応をプラスして女性の健康をトータル的に支えています。
新卒の方やブランクのある方、キャリアアップを目指される方まで安心して働ける教育体制を整えています。それぞれのレベルに応じた丁寧な指導を行い、個々の成長をしっかりサポートしています。未経験からスタートできるので、産婦人科にチャレンジされたいと考えている方におすすめです。
住宅手当や扶養手当など諸手当が充実し、賞与は年2回で4ヵ月の実績があるので高水準の給与が見込めます。福利厚生が充実し、育児サービス補助なども利用できます。残業も少ないので、子育て中の方も働きやすいです。
マイカー通勤が可能で、駐車場を完備しています。バス停も近くにあるので電車・バス通勤も可能で、ご自身に合った通勤スタイルを選択出来ます。

高の原中央病院の理念は「真に求められる医療」としています。急性期一般病棟と回復期リハビリテーション病棟をもち、平成25年に「消化器内視鏡センター」「かんさいハートセンター」を開設してより先端の高い医療を目指しています。研究施設や文化施設が多い地域の中で救急医療の提供から在宅に繋がる架け橋の役割を果たしています。看護部における教育体制は「こころに寄り添う看護を実践します」という理念のもとで、クリニカルラダー制にて個人レベルに合わせて成長できる環境が整っています。認定看護師も活躍されており、認定資格取得へキャリアアップも可能です。また勤務現場ではプリセプターが指導する体制を取られているため、中途入職の方も安心して勤務できます。病院全体で「共に働く人を育てる」と、一緒に働く仲間がプロジェクトをすすめて「イキイキ勤務できる職場づくり」に努めています。そのため、休日取りやすい事や時短勤務取得でプライベートの時間の余裕あるワークライフバランスが取れる環境となっています。立地環境は自然豊かなうえ駅近で買い物にも便利な地域の職場です。

秋津鴻池病院は精神科とリハビリの診療を主に提供している医療施設です。開設から90年近くの歴史をもち、法人として老人介護施設、在宅分野まで幅広く地域に貢献しています。看護部では理念である「一人ひとりを大切に」として個々の必要なケアの提供を目指して力を注いでいます。教育体制は鴻池会看護実践能力向上支援システム（KNS）にて新人教育から中途入職の方へ充実したプログラムで成長できる環境を整えています。特に「精神科看護」「認知症看護」「緩和ケア」は高いスキルを取得することができます。職場では精神科とリハビリの先進分野と看取りまでの経験を積めるほか、認定資格までキャリアアップを目指す方におすすめの環境です。ワークライフバランスの向上も考慮されて休日で余裕が持て、子育て世代には院内併設の保育施設の利用で安心して勤務できます。さらに福利厚生の豊富なサービスで旅行、スポーツと仕事から離れプライベートでも楽しみが多い職場です。

地域密着型のケアミックス病院です。平成29年に中込駅から徒歩2分ほどのところに移転をしております。内装もとても綺麗で規模も大きく、設備も充実した病院へパワーアップされています。新築移転に伴い院内託児所も広く、きれいになりました。3歳までの子どもが入ることができます。教育内容やイベントも充実しているため、楽しんで通われているお子さんが多く、ママさん看護師からも安心して働けると評判です。働く職員同士の交流が活発で、クラブ活動やスポーツイベントなども多くあります。そのため、職員同士の仲も非常に良いことが特徴です。フィットネスジムを法人で持っており、働く看護師への割引制度もあります。プライベートでスポーツをすることが好きな方は、働きながらスポーツのできる環境に身を置けるのでお勧めです。研修制度も充実しており、新卒研修から中途採用者研修、フォローアップ研修や管理者研修と各レベルに合わせた研修に加えて職員全体研修も定期的にあります。また、資格取得補助制度もあるため働きながらスキルアップをしていくこともできます。3交替勤務ですが、希望者は2交替勤務で働くことができるので家庭の事情や自分の体調に合わせて無理なく働き続けられます。

一宮西病院は、内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、内分泌・糖尿病内科、脳神経内科、小児科、外科、消化器外科、肛門外科、乳腺・内分泌外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、耳鼻咽喉科、頭頸部外科、泌尿器科、眼科、皮膚科、産婦人科、リハビリテーション科、放射線診断科、放射線治療科、臨床検査科、病理診断科、麻酔科、救急科の病院です。「街と人が明るく健康でいられますように」という理念のもと、患者様中心のきめ細かい医療が提供されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病床が465床です。看護部では「患者さま中心の看護」というモットーが掲げられ、患者さまの心に添える看護が提供されています。福利厚生や教育制度が充実しており、安心して働くことのできる病院です。

新百合ヶ丘総合病院は、2012年8月にグランドオープンした、80施設以上の病院や施設を有する南東北グループの総合病院です。2020年4月には増床し、救急病床・急性期病棟・回復期病棟・緩和ケア病棟の合計563床を有します。
総合病院というと、忙しいイメージがあるかもしれません。でも、新百合ヶ丘総合病院はワークライフバランスを重視した病院で、残業時間は月平均6時間と少ないですので、ほぼ定時退勤することができます。また、年間休日は4週8休＋祝日＋リフレッシュ休暇で126日とたっぷりあります。長期休暇も取得可能ですので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。24時間対応の託児所もありますので、ママ看護師も安心して働けます。急性期病院・総合病院で働きたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい看護師さんにおすすめの病院です。

製鉄記念室蘭病院は19の診療科目、347床を有する蘭東地区の基幹病院です。年に2,700件以上の手術実績や3,000件以上救急の受け入れを行っています。高度専門医療、がん医療、救急医療、周産期医療を強みとし地域医療に貢献しています。幅広い看護経験が積める病院です。
クリニカルラダー別研修と経年別研修があり、それぞれのレベルに応じた研修を受けることが出来ます。院内外の研修が充実しているので必要なスキルや知識をしっかり習得でき、着実にスキルアップ出来る環境です。
寮や保育所完備など福利厚生が充実しており、大変働きやすいです。お給与面も住宅手当や通勤手当など諸手当が充実しており、賞与は年2回で4ヵ月+業績連動の高水準の給与で好待遇が魅力的です。
JR「東室蘭駅」より徒歩15分と徒歩圏内で通勤が楽です。マイカー通勤も可能で、無料駐車場を完備しています。ご自身に合った通勤スタイルを選択していただけます。

浜松赤十字病院は、全国で92の病院を運営している赤十字社の病院です。2007年に浜松市浜北区に新築移転しました。地域の中核医療機関として、災害救護、救急医療、高度専門医療、地域医療連携など様々な取り組みを行っています。災害拠点病院に指定され、ドクターヘリの受け入れも行っています。幅広い経験が積め、着実にスキルアップできる病院です。
目的別のキャリア開発を行っており、自分の目標に合った研修を受けられる教育体制が整っています。看護師としてスタートを切りたい方や、成長されたい方にぴったりです。中途採用者研修のプログラムもあり、スムーズに職場に適応出来るよう丁寧なフォローを行っているので、中途の方でも安心して働いていただけます。
4週8休制で年間休日は120日以上とたっぷりあり、オンオフの切り替えがしやすいです。
日本赤十字社全社による福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけますよ。

日本赤十字社が運営するケアミックス型の病院です。地域密着型で非常にアットホームな病院で、赤十字病院には珍しい療養病棟があります。急性期、慢性期、療養から訪問看護、在宅支援の施設もそろっており、一貫した医療を学ぶことができます。施設間の移動も可能ですので学びたい分野に合わせて待遇を崩さずに異動することも可能です。自己啓発支援制度があり、資格を取りたいという方はその費用の支援がありますので、キャリアやスキルアップをしていくこともできます。また、日本赤十字社の他の病院へ研修として趣き、医療を学ぶこともできます。日本赤十字社という大きな母体の病院ですので福利厚生が非常に充実しています。特に手当面が充実しており、慶弔見舞や傷病見舞いがあるほか永年勤続者には高額な旅行券のプレゼントもあります。ガソリン代の割引制度があったり休業時の補償制度があったりと、さまざまな方が働きやすいような手当てとなっています。賞与も近隣の病院よりも高い水準で支給されています。残業はほとんどなく月の平均は3時間以内となり、みなさんほとんどの方が定時に上がられています。年間休日数も120日以上あるためメリハリをつけて働くことができます。3交替制ですが一部の病棟は2交替制をとっており、働きたい働き方で病棟を選ぶこともできます。マイカー通勤可能で、マイカー通勤の方へも交通費が支給されます。

地域密着型のケアミックス病院です。急性期、慢性期、産科と幅広い医療を展開しています。平成30年に長野県より社員の子育て応援宣言を受けています。そのため、子育てへの理解が非常にあり、時短勤務を推奨していたり、育休も積極的に摂れる環境となっています。特に、育休に関しては男性も可としているところが特徴です。時短勤務に関しては子育て中だけでなく介護中の方へも取得を積極的に推奨してくれます。病院から徒歩5分のところには1歳～3歳までの子どもを預かれる託児所があります。また、こちらの託児所とは別に病児を受け入れてくれる専用の託児所がありこちらは病状が安定している生後5ヶ月～小学校3年生までの児童を受け入れておりますので、お子さんの病状は安定しているがまだ登校ができないという場合にご活用いただけます。年間休日数は120日以上ありますのでしっかりと休みながらメリハリをつけて働くことができます。また、残業はなるべく少なくするということに注力しており月の平均残業時間は5時間を下回ります。プライベートの時間を大切にしながら働き続けられるというのが魅力です。また、中途採用者の教育に非常に力を入れており、入職後3ヶ月間はプリセプターがついて丁寧に指導を受けられるため経験が少ない方やブランクのある方でも安心です。基本は2交替制ですが、家庭の事情や働きやすさに合わせて3交替で働くこともできます。病院からはやや距離があるものの、1Rマンションの寮があります。