循環器内科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:5ページ目

福岡病院は、佐賀県佐賀市にある特に検診に力を入れていた病院です。
地域に密着した医療を重視している病院です。また、最新医療設備による人間ドックや健康診断が迅速に対応できる体制を整えています。
病棟では、入院患者を24時間体制で看護・介護を提供し、リハビリテーションも充実させています。

金井病院は、伏見区にある地域密着型の総合病院になっています。24時間救急や内視鏡手術にも対応しており、地域に信頼されている病院です。救急件数は、年間800件あり、整形外科に特化しています。また耳鼻咽喉科では鼓膜再生療法や、声帯の再生療法といった最先端の医療を提供しています。整形や耳鼻科での知識が多く学べる環境になっています。また院内もリニューアルされていて綺麗な内装になっているので気持ちよく働くことができます。また、教育制度もしっかりしていて、教育委員とプリセプター制度を導入しています。患者ケアの質の向上に注力していて、年間研修プログラムを作成し、院内研修会も行なっています。経験を深めたい方ややキャリアアップしたい方におすすめです。潜在看護師職場プログラムも行っていて一人一人の経験に合わせた丁寧な指導を行っています。そのため、ブランクがあっても安心して働くことができます。また職場の雰囲気が良く人間関係が良好な風土になっています。長く働くために、働きやすい環境づくりを重視していて、福利厚生も充実しています。子育て支援が充実していて、子育て支援金を小学校入学する前月まで支給し「京都の子育て応援企業」の認証を受けています。出産に対するケアや、子どもの成長に合わせた柔軟な働き方ができるようになっていて家庭のある方でも無理なく働くことができます。年間休日が120日ありプライベートも充実できます。ママさん看護師だけでなくどの看護師にとっても働きやすい職場になっていて若手からベテランまで幅広い看護師が働ける職場になっています。

奥島病院は内科、外科、婦人科、泌尿器科など10の診療科目を有するケアミックス病院です。急性期から療養、在宅支援まで幅広く対応しています。予防医学の観点から、身体の色々な分野の病気・症状について公開講座を行うなど地域住民の方の健康を支えています。地域医療に興味のある方、挑戦されたい方に適した環境です。院内研修では1人1人が持ち回りで講師を担当するという形式を取っており、学ぶチャンスの多い環境でしっかりスキルアップできます。院外の研修も充実しているので、キャリアアップされたい方にもおすすめです。
「えひめ子育て応援企業」に認証されている病院です。子育てへの理解が高い職場で、お子さんの急な病気や学校のイベント事などお休みが取りやすいのが魅力的です。育休取得率は100％です！院内保育所も完備しているので、ママさん看護師も安心して長く働いていただけます。

姫路愛和病院は、内科・外科・整形外科・循環器内科・消化器内科・糖尿病内科・呼吸器外科・呼吸器内科・リウマチ科・肛門外科・放射線科・リハビリテーション科の病院です。亀山駅より徒歩3分の好立地に位置する地域密着型病院です。健診部門は姫路市で2番目に多い件数です。訪問看護、老健を揃え、将来にわたって様々な経験が選べ、スキルを伸ばすことができます。
また、教育体制も整っており、ブランク明けの方も経験が浅い方も安心してお仕事をスタートできます。年間休日は120日の実績があるので、プライベートの充実にも期待がもてます。

名春中央病院は、名古屋市と春日井市の市境の北区にある病院です。
特徴は内科中心の治療ですが、脳外の専門外来や循環器ペースメーカー外来などにも対応しています。療養病棟と一般病棟がありますので、看護スキルも高められます。

大久保病院は、内科・消化器内科・循環器内科・呼吸器内科・腎臓内科・糖尿病内科・外科・整形外科・脳神経外科・産婦人科・リハビリテーション科の病院です。慢性期、急性期、在宅、など幅広い分野に対応している、地域密着型のアミックスの病院です。慢性期、急性期、スポーツ整形、在宅に関心のある方や幅広い分野でスキルアップしたい方にオススメの求人です！
年間休日は、116日以上！完全週休2日制なのでしっかりとお休みすることができます。残業も少ないので仕事だけでなくプライベートの時間もしっかり確保することが出来ます。有給休暇だけでなく、育児休暇、お子さんの看護休暇が年間5日あり実質年間休日は120日以上！24時間対応可能な託児所も完備！ママさんナースの方にも働きやすい環境が整っていますよ！有給消化率は85％以上なので、必要な時にお休みが取りやすい環境ですよ！

地域の中核病院としての役割を担い、急性期から回復期まで幅広い医療を学ぶことができます。
教育制度が充実しており、院内では看護にまつわるものや接遇などさまざまなものが行われておりスキルアップが確実にできます。また、研修には外部のものも積極的に参加させてくれます。その際には勤務形態を柔軟に対応してもらえ、短期間研修であれば研修日は日勤扱いで研修費支給、長期研修も勤務形態や研修費を考慮してもらえるためスキルアップができます。また、働きながら子育てをする看護師を全力サポートしてくれる病院です。日勤の開始時間は9時とほかの病院より比較的ゆっくりなので学校など子どもの送り出しをしてから出勤できます。院内には託児所があり週1回は24時間託児をしてくれます。託児所を利用しながら勤務されている方は、託児所にあわせてシフトを調整してもらえます。

高田上谷病院は心臓血管外科に強みを持つ専門病院です。地域の医療ニーズに応えるために、リウマチ科・リハビリテーション科・人工透析内科も開設しています。救急病院ですが、地域包括ケアもありますので、急性期から在宅まで一貫したケアを提供しています。
ICUはありますが、看護配置基準は一般病床15：1となっていて、重症患者さんは少ないので、比較的ゆとりを持って働けます。残業時間は月平均5時間ですので、残業は少なめです。また、ボーナスなしの年俸制になりますので、月々の給与水準は高めになります。ボーナスで年収が左右されることはないので、収入は安定しています。マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。

内科・外科・整形外科をメインに診療している一般病棟と療養病棟のケアミックス病院である中野江古田病院は、看護師が働きやすい環境を整えていることが特徴です。年間休日は120日と多く、残業は月10時間程度、さらに有給消化率は80％程度ですので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
また、マンションタイプの寮がありますので、一人暮らしを始める看護師さんも安心ですし、院内託児所がありますのでママ看護師は育児と仕事を両立することができるんです。西武新宿線と都営大江戸線から徒歩でアクセス可能ですし、院内託児所を利用する看護師さんは車通勤も可能ですので、通勤に困ることもありません。ライフスタイルに合った働き方ができるのも魅力ですね。

あさひ病院は、東京都足立区に位置する一般病院になっています。120床有していて、2001年に開院して以来、地域に根ざした医療を提供しています。また、二次救急指定病院にもなっていて救急医療も提供しています。救急車の1日平均台数は約10台で少なくなっていて、落ち着いた環境の急性期病院になっています。急性期病院でゆとりを持って働きたい方におすすめです。勤務の実働時間は7時間で16時半まで勤務になっていて、院内勉強会やカンファレンスも勤務時間内に実施し、残業時間も少ないので、仕事とプライベートを両立することができます。有給消化率100％なのでワークライフバランスも取りやすく働きやすい環境になっています。ゆとりを持って働きたい方や、働きやすさを重視したい方におすすめになっています。福利厚生も充実していて住居手当や保育費補助制度も充実しています。子育て中のママさん看護師も働きやすくなっています。ママさん看護師や、安定して働きたい方におすすめです。また、看護師資格取得支援制度も充実しているので、キャリアアップしたい方にもおすすめになっています。

長汐病院は、急性期病棟・療養病棟・回復期リハ病棟がある302床のケアミックス病院です。池袋駅から徒歩6分と非常に便利な場所にありますので、通勤に困らないのはもちろんですが、勤務後にはショッピングや食事を楽しめますね。
さらに、給料は高めであることもおすすめポイントです。急性期病棟勤務の場合、正看護師5年目で年収500万円が目安となります。借上げ寮制度がありますので、一人暮らしをする看護師さんを経済的に支援してくれます。病院敷地内に託児所がありますので、ママ看護師も安心して働くことができます。残業は少なめで、年間休日は115日と多めなのですので、子育てと仕事を両立しやすいですよ。教育制度が充実していますので、スキルアップしたい看護師さんにもおすすめです。

宮崎病院は、脳外科・救急医療を中心に急性期医療だけでなく、予防医学から社会復帰までトータルな医療の提供を目指して地域医療に貢献している病院です。全員参加型医療で地域のみなさんの健康推進に努めています。
看護部では、「寄り添い、共に歩む看護」を目指して多職種が協力し合い日々業務にあたっています。教育体制が充実しており、新卒入職はもちろんのこと、中途入職者に対しても教育スケジュールパスを用いて安心して教育が受けることができます。プリセプターのみでなく多職種みんなで育てていく環境づくりをしています。また、eラーニングも導入されており、子育て中の方や産休・育休中の方も自宅で学べるよう配慮されています。

逗子病院は昭和33年に逗子・葉山で最初の病院として開院して以来、地域住民の健康を支えてきました。病院以外に訪問介護事業所・高齢者共同住宅も運営していて、医療・介護・福祉サービスを提供しています。
救急指定はありませんので、基本的に緊急入院はありません。また、重症な患者さんもほとんどいません。急性期後にさらに療養が必要な患者さんが中心ですので、バタバタすることもなく、ゆとりを持って働けます。残業は月平均2時間程度ですので、定時退勤できますよ。また、お給料も周辺の病院に比べると高めなので、しっかり稼ぐことができます。最寄り駅からは徒歩8分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスもありません。ブランクがある看護師さんや子育て中の看護師さんにおすすめの病院です！

熱海所記念病院は、東伊豆地方の救急医療を担っている病院です。20以上の診療科目を擁し、急性期から回復期、慢性期まで幅広く対応しています。脳神経外科に強みを持ち、ガンマナイフ治療など最新設備や先進治療法を整え、高い治療実績を誇っています。
プリセプター、モデルナース制度を導入しており、きめ細やかな教育体制で技術面はもちろん、メンタル面のサポートもばっちり！不安を解消して働いていただけます。院内外の研修も充実しており、学会などの参加費・交通費は全額病院負担です。認定看護師の資格取得支援制度あり！キャリアアップを目指されたい方にもおすすめです。
リーズナブルな価格のワンルームタイプの寮や24時間対応可能な保育室完備など福利厚生が充実しています。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が出来るので、安心して長く働いていただけますよ。週休2日制を導入しており、年間休日は110日以上！年に1回長期連休も取得できるので、海外旅行や帰省、趣味などプライベートを充実させられます。

東和会第一病院は、急性期総合病院として高槻市民に親しまれています。救急外来は24時間365日体制で救急搬送を受け入れています。また手術件数も多く、地域医療の貢献も大きいです。がん治療に注力しており、乳癌検診や化学療法室の設置など、がんの早期発見・早期治療を目指し努力しています。急性期から回復・慢性期まで幅広い診療科目があるので、総合的な視点で看護を学ぶことができますよ。クリニカルラダーを導入しており、職員のレベルに合った教育を受けスキルアップをするこができます。認定看護師も在籍しており、勉強会も定期的に開催されています。専門知識をより深く、しっかりと学ぶことができます。プリセプターがついていますので、何か困ったことがあればいつでも相談に乗ってくれますよ。未経験の方も丁寧に指導しますので、安心して働くことができますよ。職場の人間関係も良好です！育児中のスタッフも多く活躍しているので、お子様の急な体調不良や学校行事での休みにも理解が得られやすいです。

徳山病院内病棟は、全78床が地域包括ケア病床の病院です！
休み希望が叶いやすく、有給休暇の消化率も高い子育て世代にとって働きやすい職場です。
新人看護師にはプリセプター制度を導入しています。
プライマリーナース制（一人の看護師が一人の患者さんの入院から退院までを受け持ちます）の制度をとっています。

大谷記念病院は、多様な働き方、働き方改革にも対応し、ワークライフバランスも積極的に取組み
定着率、有給消化率ともに高い働きやすい病院です。
外来診療は、内科、循環器内科、消化器内科、胃腸内科、皮膚科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科があります。
入院施設は一般病棟15床、療養病棟88床の地域に密着した療養型病院です。

コミュニティーホスピタル甲賀病院は、24時間体制で診療を受け付けている二次救急指定病院です。21の多様な診療科目を擁し、急性期から回復期、地域包括ケア病棟を揃え幅広い医療を提供しています。消化器外科、整形外科、形成外科など6つの領域にわたる手術実績も多数あります。様々な症例を経験でき、学べるチャンスの多い病院です。
それぞれの経験に応じた年次計画による研修プログラムがコース別にあるので、新卒の方はもちろん中途の方や経験が浅い方でも安心です。外部研修も積極的に参加でき、費用などは病院がサポート！資格支援制度もあるので、キャリアアップを目指されたい方におすすめです。
出産・育児休暇後の復帰率は100％です。0歳から受け入れ可能な託児所や小学校6年生まで預けられる学童所を完備しています。時短勤務も可能で、お子様の学校行事等は優先的にお休みも取れます！仕事と家庭の両立が大変しやすい職場です。
マイカー通勤が可能で、無料駐車場を完備しています。

粕屋南病院は内科を中心とし急性期から慢性期のリハビリテーションまで対応している病院です。理念に「患者様の立場にたち、思いやりのある全人的医療を行う」を掲げ確実な医療とやさしさと思いやりのケアを提供しています。患者様一人一人と向き合った看護をされたい方に適した環境です。
看護師としてのスキルを高める様々な院内外研修、教育制度が整っています。院内での看護研究発表会や看護学会での発表やより学べる機会が多く、今後のキャリア形成にも活かせる経験が積める職場です。
月2回、病院外部の産業カウンセラーによる「ほっとルーム」を開設し、専門的な立場でカウンセリングやサポートを行っています。職員のメンタルヘルスケアを大切にしているので、安心して働いていただけます。年間休日は110日以上あり、残業もほぼないのでリフレッシュして仕事に打ち込めます。

くまもと成城病院は、内科一般および循環器内科、消化器内科、呼吸器内科、神経内科などの内科系診療を行っています。
回復期リハ病棟を開設し、急性期病院から転院して来られる患者さまを医療とリハビリの両面でサポートします。
また、社会復帰のための回復期リハビリテーションおよび慢性期の医療を担っています。