糖尿病の看護師求人｜ジョブデポ看護師:7ページ目

宝塚市立病院は宝塚市唯一の公立病院として、がん診療・救急医療・一般診療の3本柱を充実させ、地域住民の健康維持に寄与しています。特にがん診療や緩和ケアには力を入れている病院です。
公立病院ですので、看護師が働きやすい環境が整えられています。4週8休＋祝日＋年末年始休暇＋夏季休暇がお休みになりますので、年間休日数は129日とたっぷりあります。有給消化日数も夏休みを合わせれば、19.2日としっかり消化できますので、オンオフのメリハリをつけて働けます。また、福利厚生が充実していることも、宝塚市立病院の魅力です。寮や保育所、市職員互助会などがありますので、安心して長く働ける病院です。1つの職場で長く働きたい看護師さんにおすすめです。

西宮市立中央病院は阪神南医療圏における救急体制を充実させ、悪性疾患に対する高度な医療などを提供し、西宮市はもちろん阪神南医療圏の中核病院としての役割を担っている病院です。
公立病院ですので、常勤看護師は西宮市の公務員扱いになります。年間休日数は125日とたっぷりありますし、さらに有給休暇や夏季休暇もありますので、お休みはしっかり確保できます。長期連休を取って、国内・海外の旅行に行くこともできますよ。急性期病院ですが、残業は月平均10時間程度と少なめなので、ゆとりを持って働くことができます。ボーナスは4.45ヶ月分と多めに支給されますから、仕事のモチベーションを高く保つことができます！

みえ病院は明治18年に開設された長い歴史を持つ医療施設です。病院完結型から地域完結型へ変化する時代の中、法人全体で医療から療養まで包括的サービスを提供しています。職場は平成24年に新築移転のため明るく開放感のある施設となっています。看護部の理念は「私たちは、個人を尊重し、やさしく思いやりのある看護・介護を提供します」としています。教育体制が充実しており急性期疾患の対応や専門分野のキャリアアップを目指す方におすすめの環境です。また、プリセプターからのマンツーマン指導を受けられるので経験浅い方でも入職時に安心です。施設内に保育施設と病児対応施設も完備されてライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。時間外勤務少なく休日取りやすい環境でプライベートも充実させてメリハリつけて勤務できます。

尼崎だいもつ病院は回復期医療機能と地域包括ケア診療機能を持つ慢性期病院です。高度急性期病院や地域の医療機関と連携し、地域医療に貢献しています。最寄りの大物駅から徒歩3分ととても便利な場所にあるので、悪天候の日も通勤のストレスはありません。
回復期～慢性期中心の病院ですので、救急搬送の受け入れや重症患者さんの急変はほとんどありません。ゆとりを持って働けますし、残業は月平均5時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りやすいです。年間休日数は121日と多めに確保されていますので、オンオフのメリハリをつけて働けます。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますので、モチベーション高く働けます！好条件の職場で働きたい看護師さんにおすすめです。

大原病院は地域に密着した72床の療養型病院です。地域の医療ニーズに応え、「絶対に見捨てない医療」を提供し、地域住民の健康をサポートしています。最寄駅から徒歩4分と通勤にとても便利な立地です。
有給消化率はほぼ100％と非常に高いです。公休は110日ですが、有給休暇をしっかり消化できますので、実質の年間休日数は120日を軽く超えます。お休みをしっかり確保できますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ。また、療養型病院で緊急入院等はほとんどありません。残業が発生することはほぼないので、毎日定時退勤することができます。夜勤手当は1回20,000円と高いので、夜勤に入れば、お給料は高くなります。頑張った分はしっかりお給料で還元されるシステムですよ。

神戸大学医学部附属病院は特定機能病院として高度な医療を提供し、世界に通じる医療拠点を目指している国立の大学病院です。大倉山駅から徒歩6分の距離ですので、通勤に便利な立地にあります。
国立大学病院ですので、看護師は働きやすい環境が整っています。年間休日数は120日以上あります。しかも、有給消化日数は平均で18.2日とほぼ100％消化できますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます！また、ボーナスは4.3ヶ月分とたっぷり出ますし、給与水準は周辺の病院に比べて高めですので、年収も高めになりますよ。しかも、福利厚生も充実しています。単身寮や保育所、その他映画の鑑賞券・水族館等入館料の一部補助などがありますので、長く働ける職場です。

神戸平成病院は神戸逓信病院としてスタートし、平成27年からは神戸平成病院として、新しいスタートを切りました。地域の高齢者の「在宅生活を支える」を目的として設立され、地域医療に貢献しています。
夜勤手当は1回20,000円と非常に高いので、夜勤に入れば、お給料は高額になります。月給は30万円を超えますし、ボーナスも3ヶ月分支給されますから、しっかり稼ぐことができますよ。また、有給消化率はほぼ100％ですから、実質の年間休日は120日以上になります。これだけお休みがあれば、オンオフのメリハリをつけながら働けます。神戸平成病院は平成医療グループの病院ですから、福利厚生が充実しています。安心して長く働くことができますよ。

洲本伊月病院は地域に密着した病院です。急性期から慢性期、在宅に至るまであらゆるステージに対応し、地域住民の医療ニーズに応えています。無料駐車場が用意されていますので、通勤のストレスはありません。
洲本伊月病院は看護師が働きやすい環境を整えています。残業は月平均3時間とほとんどありません。定時退勤できる日が多いので、ワークライフバランスを取りながら働けます。また、年間休日は4週8休以上ありますし、有給消化率は約8割と高いので、お休みは多めで、リフレッシュしながら働ける病院です。福利厚生が充実していて、24時間対応の託児所や単身寮があることも、洲本伊月病院の魅力の1つです！

順心淡路病院は一般病床・療養病床を持つケアミックス病院です。地域密着型の医療を提供し、急性期から慢性期まで幅広く対応しています。「下大町」バス停から徒歩5分、津名一宮ICから車で5分の場所にあり、マイカー通勤OKです。
回復期・慢性期中心の病院ですから、残業はほとんどありません。残業時間は月平均2.3時間程度ですので、ワークライフバランス重視で働けます。公休は115日程度と多いですし、有給消化日数は約14日ですので、実質のお休みは130日近くあります。これだけお休みが多ければ、しっかりリフレッシュできますね。ボーナスは4.4ヶ月分とたっぷり出ますので、仕事のモチベーションを高く保つことができます！

公立浜坂病院は「総合診療」「予防医学」「在宅医療」を3本柱として、地域医療に取り組んできた公立病院です。過疎地域における地域包括ケアの中心を担い、在宅への復帰を支援しています。駐車場が用意されていて、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日がお休みです。さらに、年末年始休暇6日＋夏季休暇5日がありますので、年間休日数は125日以上は確保できています。長期連休を取りやすく、リフレッシュしながら働けます。また、主に回復期を担う病院で、重症患者さんはほぼいませんので、急変は少なく仕事中に急に忙しくなることはほとんどありません。残業は月2～4時間程度とほとんどないので、ゆとりを持って働けます！

公立豊岡病院組合立豊岡病院は但馬地域の拠点病院として、高度な急性期医療を提供し、兵庫県北部唯一の三次救急病院で、あらゆる救急医療に対応できる体制を整えています。
年間休日数は120日以上とたっぷりありますので、長期連休を取りやすいですし、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。また、高度急性期病院ですが、残業は月平均10時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを重視できますよ。ボーナスは4.3ヶ月分と多めに支給されますし、昇給額は1月あたり6,000円と高いので、長く働けばお給料はぐんぐん上がっていきます。駅からは距離がありますが、マイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。急性期病院で長く働きたい看護師さんにおすすめです。

公立豊岡病院組合立豊岡病院日高医療センターは、眼科センターや透析センター、訪問看護ステーションなどを持っている地域密着型病院です。駅から徒歩7分と近いですし、駐車場がありますので、マイカー通勤できます。
日高医療センターは公立病院ですので、常勤看護師は地方公務員になります。安定性がある働き方をしたい看護師さんにおすすめですし、働きやすい環境が整えられています。年間休日120日以上あります。4週8休＋祝日がお休みです。さらに夏季休暇や有給休暇の消化日数が平均13日となりますので、実質のお休みは130日を超えます。これだけお休みがあれば、リフレッシュしながら働けますね。福利厚生も充実していますので、長く働けます。

姫路赤十字病院は播磨姫路医療圏で最大の地域中核病院です。地域がん診療拠点病院や総合周産期母子医療センターに認可されていて、高度で専門性の高い医療を提供しています。
姫路赤十字病院はとにかく有給消化率が高めです。年間の有給消化日数は14日です。さらに、夏季休暇もありますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことが可能です。ボーナスは4.45ヶ月分と多めに支給されますので、年収も高めになります。さらに、赤十字病院ですので、福利厚生は充実しています。独身寮や託児所、カフェテリアプラン、職員互助会旅行などがある互助会もありますので、安心して長く働ける職場環境となっています。最寄駅から徒歩圏内でマイカー通勤もOKですので、通勤には困りません！

姫路医療センターは、姫路陸軍衛戌病院として1898年に創設されて以来、播磨地域の中核的病院としての役割を担ってきました。地域がん診療連携拠点病院に指定され、高度医療・救急医療に注力しています。
年間休日数は122日としっかり確保されています。4週8休＋祝日＋年末年始休暇がお休みですので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ。夏季休暇もありますので、リフレッシュして働けます。ボーナスは4.2ヶ月分と多めに出ます。しかも、国立病院機構の病院はボーナスが安定して支給されますので、年収がボーナスで左右されることはほぼありません。国家公務員に準じた福利厚生で、子育て支援も手厚いので、ママナースにもおすすめの病院です！

加古川中央市民病院は5つの診療センター制を取り、地域医療の高度急性期を・急性期を担っている病院です。加古川市・東播磨医療圏における基幹病院として、地域医療を支えています。
地方独立行政法人の病院ですので、待遇は公務員に準じているため、働きやすい環境です。お休みは4週8休＋年末年始休暇、さらに夏季休暇等がありますので、年間休日数は125日以上とたっぷりあります。しかも、有給消化率が高く、平均有給消化日数は14日程度ですから、お休みはしっかり確保できて、リフレッシュしながら働けます。残業は月平均10時間程度ですから、ワークライフバランスを取りやすいですよ。加古川駅から徒歩圏内ですし、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。

明石市立市民病院は1950年に124床の病院として発足し、現在は329床を有する総合病院になり、明石市民の健康を守る中核病院に成長しています。さらに、高齢化に対応し、回復期リハ病棟や訪問看護ステーションも併設されました。
地方独立行政法人の病院なので、明石市の公務員に準じた待遇となります。そのため、年間休日数は4週8休＋祝日はしっかり確保できています。また、有給消化日数は平均で13.7日と多いです。そのため、実質のお休みは135日近くになります。これだけお休みをとれれば、リフレッシュしながら働くことができますね。残業は月平均で8.7時間程度なので、ワークライフバランスを大切にすることも可能です。急性期で経験を積みながらも、プライベート重視で働きたい看護師さんにおすすめです！

市立伊丹病院は伊丹市の中核病院として伊丹市の救急医療、また阪神北圏域の小児救急に貢献し、さらに地域医療支援病院、国指定地域がん診療連携拠点病院としての役割を担っている病院です。バス停が目の前にありますし、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。
急性期病院ですが、残業時間は8.6時間と少ないので、ワークライフバランスを取りやすい職場環境です。また、公立病院で常勤看護師は公務員になりますので、休日・待遇等は優遇されています。公休は125日以上ありますし、有給消化日数は平均14.5日もありますので、お休みはたっぷり確保することができ、リフレッシュしながら働くことができますよ。ボーナスは4.45ヶ月分と多め＆安定して支給されます。

兵庫中央病院は神経・筋難病・筋ジストロフィー、重症心身障害、結核などの慢性期医療を提供し、兵庫県の拠点病院として広く認知されています。また、がん医療にも力を入れていて、がん拠点病院に準ずる病院として治療を提供してきました。
年間休日数は122日＋リフレッシュ休暇が3日ありますので、トータルは125日とたっぷり確保されています。また、慢性期医療が中心の病院なので、緊急入院等は少なく、残業はほとんど発生していません。ほぼ毎日定時退勤することができます。ワークライフバランスを取りながら働ける病院です。また、ボーナスは4.2ヶ月分とたっぷりありますので、高年収を狙うことができます。バス停がすぐ目の前にありますし、車通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。

市立芦屋病院は24の診療科を持つ公立病院で、芦屋地域の医療の中核を担っています。同時に公立病院の中では珍しく個室率が高く、病院からの眺望など重視し、快適な療養環境を提供しているという芦屋地域ならではの特色を持ち合わせています。
公立病院ですから、市立芦屋病院の常勤看護師は公務員になります。年間休日数は130日程度ありますし、有給休暇は平均で11.8日ありますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ。急性期病院ですが、残業時間は月平均で8時間程度と少なめです。ワークライフバランスを重視しながら働けます。また、ボーナスは4.45ヶ月分と多めに＆安定して支給されますから、仕事のモチベーションを高く保って仕事ができます。

明和病院は、救急診療・がん診療・スポーツ整形外科診療などの急性期診療に加えて、周産期医療と地域包括ケア病棟を有している地域密着型の総合病院です。
明和病院はボーナスは5.3ヶ月分とたっぷり支給されます。これだけボーナスが多ければ、仕事のモチベーションを高く保つことができますね。年間休日123日と多いので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。残業も月平均10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。独身用のワンルームマンションの寮もありますし、24時間保育所もありますので、独身者もママナースも働きやすい職場です。鳴尾・武庫川女子大前駅から徒歩4分程度なので、通勤にも便利ですよ。