消化器外科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:5ページ目

中津胃腸病院は「安心して、気持ちよくかかれる病院となること」を理念として消化器疾患中心の診療を扱っています。急性期から終末期まで幅広い診療を提供して地域に貢献しています。職場は平成24年増改築を済ませて明るく気持ち良い環境となっています。看護部ではラダー制を取り入れた教育計画をもち、育成に力を注いでいます。また、ワークライフバランスがとれる勤務となるよう休日、福利厚生が充実しています。特に子育て世代に対する育児休暇は100％の取得率です。復帰後の夜勤免除の対応もあり、働き続けられる環境です。院内におけるイベントでスタッフ同士楽しめる場面も多く、和気あいあいとした雰囲気です。

寒川病院は全国で唯一の神社立の病院として、地域の人々の健康管理や地域医療の充実のために、日々の医療に取り組んできました。全室個室の病院ですので、プライバシーに配慮した看護を提供しています。
寒川駅からは徒歩10分と便利な場所にありますし、駐車場がありますのでマイカー通勤もOKですから、天気が悪い日も通勤のストレスはありません。年間休日数は114日＋夏季休暇4日になりますので、実質は118日程度はお休みがあります。これだけお休みが多いなら、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。また、夜勤手当が高いことも寒川病院の特徴です。2交替なら1回17,400円と高額ですので、頑張った分はお給料で還元してもらえます。

茅ケ崎中央病院は眼科や耳鼻咽喉科に強みを持つ地域密着型の病院です。耳鼻咽喉科では県内トップクラスの技術を持ち、さらに透析センターもあり、幅広い医療を提供しています。茅ヶ崎駅から徒歩5分の立地にありますので、通勤にはとても便利な場所にあります。
年間休日数は121日。さらに夏季休暇は3日ありますので、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。残業は月平均3時間程度ですので、ワークライフバランス重視で働けますね。また、ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますし、夜勤手当は1回14,000円と高めですので、モチベーションを高く保つことができます。福利厚生が充実していますので、長く働ける病院です。

市ケ尾病院は急性期後の受け皿としての役割を担っている慢性期中心の病院です。療養病棟と回復期リハ病棟があり、地域医療に貢献しています。田園都市線の「市が尾駅」から徒歩7分と便利な立地にあります。
4週8休＋祝日＋夏季休暇3日＋年末年始休暇5日がお休みで、年間休日数は125日と多めに確保されています。しかも、有給消化率はほぼ100％ですから、プライベートを大切にしながら働けます。また、慢性期中心の病院ですから、急変や救急搬送の受け入れなど突発的に仕事が忙しくなることは少ないので、残業が発生することも少なめです。ゆとりを持って働きたい方・チーム医療を実践したい方におすすめの病院です！

横須賀市立うわまち病院は2002年7月に国立横須賀病院が横須賀市に移譲され誕生した公設民営の総合病院です。横須賀市の地域医療を支えるために、救急医療・急性期医療を整備しています。
4週8休＋年末年始休暇等がありますので、年間休日数は112日です。また平均有給消化日数は10日ですので、実質の年間休日数は120日以上とたっぷり確保されています。残業は月平均12時間程度と急性期病院の中では少なめになっていますので、プライベートを大切にしながら働くことができますよ！ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますし、給与水準も高めです。経験5年で年収は500万円前後になります。教育体制が整っていますのでスキルアップしたい看護師さんにもおすすめの病院です。

石本病院は、内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、外科、消化器外科、呼吸器外科、肛門外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科、大腸検査、禁煙外来、放射線科の病院です。「人に優しい清潔な病院」というモットーのもと、昭和43年に開設されました。地域に根ざした医療機関として、温かみのある医療が提供されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は53床（一般病床26床、医療療養型病床27床）です。看護部では「私達は、よりよい看護の実践に向けて感性豊かな人間性を持ち、地域住民の方々に 安全でより質の高い看護を提供するよう努めます」という理念が掲げられており、患者様中心の看護が行われています。医療チームの連携を大切にしており、チームで患者様に寄り添った看護を提供することが可能です。風光明媚な自然豊かな場所で、ゆったりとした気持ちで働くことができます。

湯河原胃腸病院は消化器系の疾患の治療に特化した病院ですが、地域住民の高齢化に伴い、糖尿病、循環器疾患、甲状腺疾患、皮膚疾患などを幅広く診療しています。
JR湯河原駅から徒歩5分と非常に近いので、通勤にはとても便利な立地にあります。しかも、病院の駐車場を利用できてマイカー通勤もOKですから、公共交通機関利用派もマイカー通勤派も通勤に困ることはありません。
湯河原胃腸病院は夜勤手当が高いことが特徴です。卒後3年以上なら夜勤手当は1回20,000円です！一般的な夜勤手当の約2倍にもなります。これだけ夜勤手当が高ければ、頑張って夜勤に入って働こうと思いますよね。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されますので、モチベーション高く働けます。

神奈川病院は呼吸器診療・結核診療・重症心身障害児の診療に重点を置いている国立病院機構の病院です。秦野伊勢原地区では唯一の地域医療支援病院であり、地域医療に貢献しています。バス停がすぐ目の前にありますし、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日分＋年末年始休暇がありますし、さらにリフレッシュ休暇もありますので、年間休日数は125日以上となります。残業は少ないですし、有給消化日数は平均で16日と多いので、プライベートを大切にして働ける病院です。また、ボーナスは4.2ヶ月分と多めに支給されます。しかも、支給実績は安定していますので、ボーナスで年収が大きく左右されることはありません。

新井病院は、北海道帯広市にある消化器疾患をメインとする病院です。胃がん･大腸がんを、早期発見早期治療する為に、内視鏡検査に力を入れています。女性医師の内視鏡スペシャリストが在籍しており、女性でも安心して検査を受けられる体制です。
内視鏡の未経験の方も歓迎！実践を通して、先輩看護師が指導するので、しっかり技術が習得できます。内科全般に対応しており、幅広い経験が積めスキルアップが可能です。
夜勤手当は、休日15,000円（平日11,000円）と高め！賞与は年2回で4ヵ月の実績がある高水準の給与です。日勤常勤が可能なので、小さいお子様がおり夜勤に入ることが難しい、という方でも安心です。残業も少なめなので仕事と家庭の両立がしやすいです。
駅より徒歩5分とアクセス良好で、通勤が非常に楽です。ストレス少なく一日をスタートできるのが嬉しいですね。

地域に根差した病院で、患者と職員間においても非常にアットホームな病院です。急性期病棟、障害者施設病棟、訪問看護、訪問介護、老健施設、レディースクリニックを持ち合わせており、2018年4月にリハビリテーション科が開設されました。急性期から回復期までさまざまな時期の病棟があるため、学びたい看護を学ぶ環境は整っています。病院自体もキャリア育成、教育を非常に重要視しており、院内勉強会や看護研究発表などを行っています。また、戸田中央グループ内で専門技術や知識を習得する交流制度があります。認定看護師育成制度もあり、認定看護師教育課程を受講している間、通常通り給与・賞与を支給するほか、受講中の勤務についての相談や学会、研修会参加での交通費・宿泊費を支援するなどの手厚いサポートがあります。
病院より徒歩1分のところには24時間の保育施設もあり、学童としての利用も可能です。ライフスタイルに合わせて勤務形態の相談も可能ですので、無理なくプライベート両立して働くことができます。

丹波病院は消化器医療に強みを持つ51床のアットホームな病院です。小規模な病院ながら、消化器分野に関しては高度な医療を行っています。小田原駅から徒歩8分の距離にあり、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。
4週8休＋祝日＋夏季休暇4日＋年末年始休暇5日＋創立記念日がお休みですので、年間休日数は128日あります。しかも有給消化日数は例年10～15日程度ありますので、実質の年間休日数は140日前後あります。これだけお休みが多ければ、プライベートを優先しながら働けますし、長期連休も撮りやすいですね。また、残業は月平均で5時間程度と少なめです。ワークライフバランス重視で働きたい看護師さんにおすすめの求人です。

瀬谷ふたつ橋病院は地域密着型のケアミックス病院です。急性期から慢性期まで一貫した医療を提供しています。最寄りの三ツ境駅から徒歩10分程度・最寄りバス停からは徒歩3分なので、通勤に困ることはありません。
週休2日制でその他、夏季休暇や冬期休暇があります。夏季休暇は有給休暇などをくっつけて、7連休まで取ることができますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、残業はほとんど発生しません。定時退勤できる日が多いので、ゆとりを持って働くことができますよ。夜勤手当は1回21,000円と非常に高いので、仕事のモチベーションを保って働けますし、頑張って夜勤に入れば高年収を狙うことができます！

杉石病院は、昭和30年に開院された歴史と伝統ある病院です。開院から今日に至るまで、地域住民のニーズに応え、質の高い医療の提供を行ってきました。また24時間体制の救急外来や、療養病棟も構えており、ケアミックス型病院としてその機能を担い続けています。患者さんの健康維持と疾病の早期発見のために、最新の医療設備も揃えられています。近隣の医療施設や介護施設との連携も密に行っており、地域になくてはならない病院です。今後も地域住民に愛され、親しまれ続ける病院として、医療の発展に貢献していきます。
同院は、職員同士の人間関係が良好です。アットホームな環境でのびのびと働くことができますよ。二次救急病院なのでときに忙しくなることもありますが、スタッフ間の協力体制が整っているのでスムーズに業務をこなすことができますよ。また子育て中のスタッフには各種手当が充実しており、多くのママ看護師が活躍しています！

新八千代病院は、回復期リハビリテーションと療養病棟を中心とした295床の病院です。
1983年に設立されましたが、リニューアルや増設を行い、とてもキレイな施設となっています。
1日の勤務時間は7.5時間に設定されており、また、年間休日が118日あり、有給休暇が取りやすい雰囲氣があるので、仕事とプライベートとの両立ができます。
同敷地内にシンワメディカルリゾートがあり、この施設利用での人間ドック利用時の補助や、施設内のフィットネスなどの利用の優待があります。
誕生日にはシンワメディカルリゾートのレストランでの食事のプレゼントや、年末の豪華な景品が当たる「感謝くじ」など、ユニークなイベントも企画されています。
託児所もあり、残業も少なめなので、働くママさんナースにも協力的な病院です。
教育体制も整っているので、正看護師を目指す准看護師さんや、認定看護師の資格取得などキャリアアップにも支援体制が整っています。

こうじま慈愛病院は医療と介護を一元化し、地域の高齢化社会を支えている病院です。福祉部門では居宅支援事業所、通所リハビリテーション、ヘルパーステーションを揃え入院部門では救急から療養まで対応するケアミックス型です。各専門職が在籍しチーム医療を大切に患者様一人一人を総合的に支援しています。幅広い経験ができ専門性が身につく環境です！
職場環境は明るく和気あいあいとした雰囲気が自慢です。職員同士、協力意識が高く何でもすぐ相談・確認できます。ブランクのある方やスキルに不安のある方もバックフォロー体制をしっかり整えているので安心して働いていただけます。
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇がしっかり取得でき、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇も取得可能なので仕事と家庭を両立して働いていただけます。残業はほぼありません！

河北総合病院は、東京都杉並区に位置する総合病院になっています。地域に根ざした医療を提供し、急性期から回復期リハビリテーション、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを併設していて継続した医療を展開しています。循環器疾患や脳外に強みがあり、多くのスキルや知識を習得することができます。また、教育体制も充実していて、プリセプターやクリニカルラダー制度を導入しています。看護学校を併設しているなど学べる環境が充実しています。キャリアアップしたい方や専門性を高めたい方におすすめの環境です。また、中途採用の方にも手厚い教育体制になっているので、安心して働くことができます。教育体制だけでなく年間休日が122日あり福利厚生も充実しているので、働きやすい環境になっています。また、看護師寮も完備されているので遠方からの転職や転居を考えている方にもおすすめです。子育て支援が充実していて、院内分娩助成制度や保育所補助金制度、育児短時間勤務制度（勤務時間短縮）などが整っているので、子育て中のママさん看護師にもおすすめの職場になっています。

浜松北病院は199床のケアミックス型の病院です。思いやりを基本とした愛情ある医療と福祉を実践することを理念に掲げ、地域に根差した優しい病院を目指しています。幅広い診療科目を備え、手術・術後のケア、療養、看取りまで一貫しているので幅広い経験を積むことができます。異なる病床があるため今まで培ってきた経験を生かすことも新しい分野にチャレンジすることもできます。自分の看護スタイルを見極めたい方には最適な職場です。またライフスタイルに合わせて配置転換で働き方を変えられるので長く勤めたい方やスキルアップしたい方にはとても魅力です。ご希望に合わせて日勤常勤やパートなど様々な勤務形態にも対応しています。24時間院内保育所も完備しているので家庭と仕事の両立も可能　スタッフへの育成にも力を入れており各種研修があるためブランクがある方でも安心して業務できます。

札幌中央病院は、札幌市中央区にある二次・三次救急病院です。国内では民間病院として初となる救急病院としてスタートしました。ICU、CCUや人工透析部門を擁し、救急救命措置、手術、特殊な治療や管理を要する疾患まで幅広く対応しています。
一人一人の目標管理を行い、段階を踏んで成長していけるので無理なくステップアップしていけます。丁寧な指導を行っているので、急性期未経験の方でも安心して働けます。急性期看護にチャレンジされたい方やスキルを磨きたい方にぴったりの病院です。
年間休日は120日と多めで、3交代制でもゆとりのある勤務体制なので、ワークライフバランスがしかっり取れます。子育て支援に力を入れており、育児休暇復帰率100％！保育料80％補助もあります。子育て中でも安心して働ける環境が整っています。
バス停や市電の駅が近くにあり、通勤が非常に便利です。

横須賀共済病院は三浦半島の基幹病院として、高度急性期医療を提供しています。先端医療・がん医療・救急医療を3本柱としています。横浜中央駅から徒歩7分と通勤に便利な立地にありますので、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日＋年末年始休暇＋創立記念日がお休みですので、年間休日数は125日前後あります。しかも、有給消化率は64.1％ですので、実質のお休みは130日以上となり、オンオフのメリハリをつけながら働けますし、長期連休を取りやすいですよ。また、残業時間は月平均で10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りながら働けます。横須賀共済病院は国家公務員共済組合連合会が運営していますので、国家公務員待遇で働けます！

川崎市立川崎病院は高度急性期医療を提供している川崎市の基幹病院です。救命救急センター・地域周産期母子医療センター・神奈川県がん診療連携指定病院・災害医療拠点病院などに指定され、地域の医療の要としての役割を担っています。
川崎市の公立病院ですので、常勤看護師は市の職員になり、働きやすい環境が整えられています。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり支給されますので、周辺の病院に比べて、年収は高めになります。また、お休みは4週8休をしっかり確保できていますし、有給休暇は初年度から20日が付与され、平均で10日程度は消化できていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。高度急性期で経験を積みたい看護師さんにおすすめです。