福岡県・消化器外科の看護師求人｜ジョブデポ看護師

秋本病院は消化器内視鏡センター、健診、緩和ケアに力を入れ二次救急指定病院として急患・緊急外来は365日24時間対応しています。救急から緩和ケアまで幅広い医療を提供し地域医療に貢献している病院です。経験豊富な専門医が揃っており学べる機会の多い職場です。
OJT制度を取り入れており、率先力として働きながら学べる環境です。チームワークが自慢の職場なので何でもすぐ確認できる雰囲気で不安を解消して働いていただけます。急性期から緩和ケアまで幅広い看護経験が積め、今後のキャリアに活かせます。
年間休日は110日あり、残業もほぼないので自分の時間を大切にしながら働いていただけます。勤務地が福岡中心街にあるので、仕事帰りもショッピングや食事などプライベートが充実できます。病院最寄りの駅から徒歩5分と好立地で通勤しやすいです。

戸畑共立病院は15以上の診療科目を有し「救急医療」、「がん治療」、「地域医療支援病院」の3本柱で地域医療に貢献している病院です。2018年12月に「外国人患者受入れ拠点病院」に認定され、より幅広い患者様への対応に邁進しています。様々な経験ができる学びの多い環境です。
外部の病院より研修を受け入れを実施している充実した教育・研修制度が整っています。ジェネラリストコース、中途者研修、潜在看護師支援など新卒の方から経験のある方、ブランクのある方、スキルに不安のある方まで安心して働いていただけるバックフォロー体制がばっちりです。
24時間対応の託児所や独身寮完備、資格支援制度、保養所提携など多彩は福利厚生が充実しておりあらゆるライフステージの方が働きやすい環境です。
病院最寄りの駅から徒歩圏内と好立地です。マイカー通勤も可能なのでご自身に合った通勤スタイルを選択できるのが便利です。

戸畑総合病院は、20以上の診療科目を有する北九州の総合病院です。2016年7月に新築移転した新しい病院で最新設備が整っています。北九州で初のタニタ食堂を開設し、気軽に地域住民の方が立ち寄れる開かれた環境です。各科に経験豊富なベテラン専門医が揃っているので、学べる機会の多い職場です。
一人一人に合わせた細やかな教育・指導体制が整っているので新卒の方からブランクのある方、スキルに不安がある方も安心して働いていただけます。院内外の研修も充実しているのでそれぞれのキャリアに合った長期的なスキルアップが可能です。
独身寮・保育所完備、育児・介護支援、医療費控除などあらゆるライフステージに合わせた福利厚生が充実しているので、腰を据えて長く働いていただける環境です。マイカー通勤が可能です。

産業医科大学病院は北九州唯一の特定機能病院として豊富な診療科目をそろえ、高度な医療を提供しています。総合周産期母子医療センターや地域がん診療連携拠点病院としてがんセンターを有し、幅広く専門性高くトップレベルの医療で地域医療に貢献している病院です。ご自身の興味のある分野を見つけられ、専門性を深められる環境です。
キャリアラダー制度を用いており、一人一人の能力やライフスタイルに合わせて、キャリアデザインできます。新人の方や経験のある方からブランクのある方、スキルに不安がある方まで幅広く細やかなフォローアップ体制が整っているので安心して働いていただけます。専門・認定看護師が多数在籍しているので学べる機会が多い職場環境です。
年間休日は120日以上あり、オンオフのメリハリがつけられリフレッシュして仕事に打ち込めます。福利厚生も充実しており、好待遇で働いていただけます。

田川病院は20以上の診療科目を揃え急性期から療養まで対応している病院です。厚生労働省から「地域がん診療拠点病院」と指定を受け専門的ながん医療の提供を行っています。がん専門看護師やがん化学療法認定看護師も在籍しており、学べる機会の多い職場です。同分野に興味のある方、挑戦されたい方に適した環境です。
継続教育に力をいれており、プリセプター制度やクリニカルラダー形式を導入でご自身のペースでキャリアアップを目指せます。院内外の研修も充実しており技術・モチベーションの向上を図れる環境です。
院内託児所完備、寮完備、院内食堂など福利厚生が充実しており働きやすい職場です。職員同士の親睦を深める催しも行っており、和気あいあいとした雰囲気が魅力的です。

新中間病院は一般病棟から療養病棟までを有する145床のケアミックス病院です。医療福祉を一体化し、地域の医療が地域で完結できるようなシステムを作りに励んできました。
地域医療のノウハウを学べる職場で地域医療に貢献されたい方、興味のある方に適した環境です。
クリニカルラダー形式を取り入れた充実の教育制度で、分からないことはすぐに確認できる環境が整っています。
職員の満足度と患者様の満足度を追求しているので、働きやすさ抜群です。年間休日が120日以上あり、残業もほぼないのででプライベートが十分に確保できリフレッシュして仕事に打ち込めます。託児所完備でママさん看護師も多数在籍しており家庭と両立しやすい職場です。

うえの病院は病床数36床の急性期の外科専門病院です。高度で専門的な治療、手術が行えるだけではなく地域密着型の病院として地域の皆様のニーズに応える病院です。透析室も32床完備しています。患者様ができる限り速やかに、元の生活に戻られるよう言語聴覚士、放射線技師、義肢装具士など専門スタッフが充実しています。多職種連携が自慢の病院なので、より広い視野で専門性を高めることができる環境です。
プリセプター制度を取り入れているので、すぐに確認できる環境がありブランクのある方や、スキルに不安のある方にも安心です。年間休日が118日と多く、残業もほぼないのでプライベートも十分に確保することができます。車で博多駅から約30分、福岡空港から約20分、宇美八幡前から約7分とアクセス良好です。マイカー通勤できます。

ひまわり病院は病床数36の地域密着型病院です。2018年8月より医療の枠を広げ保険外医療を導入し、地域住民の方の日々の健康からもサポートしています。総合診療の立場で診療を行っており全人的、多角的に患者様と向き合えるのでゆとりを持った看護を実践できます。
ご自身のペースでスキルアップできる環境で、病棟と外来兼務なので幅広い経験を積むことができる職場です。休日、日勤加算25％増し、夜勤手当は1回につき15,000円と手厚くなっています。高水準の給与が見込め、頑張った分だけ反映されるのが仕事へのやる気につながるのがうれしいですね。
病院の最寄り駅がすぐ目の前にある好立地です。マイカー通勤も可能です。ご自身にあった通勤スタイルが選べるのがとても便利です。

柳病院は急性期から慢性期まで対応しているケアミックス病院です。先進の医療機器を導入し、外来化学療法室や皮膚科、脳外科、整形外科、血液内科などの専門外来も充実しており地域住民の方の頼れる病院です。幅広く看護経験を積みたい方、専門性を高めたい方にぴったりの環境です。
ワークライフバランスを大切にしつつ、一人ひとりの想いや人生のライフステージに合わせて自分らしく成長できる人財育成システムが用意されています。認定看護師や専門看護師取得のサポートもあり教育・研修制度が充実しているので、抜群にキャリアアップ、スキルアップしやすい職場です。
子育て支援、看護休暇、介護休暇など、どの層の方でも働きやすい、安心のバックフォロー制度が整っています。その他福利厚生も充実しています。

井上病院は救急医療から日常の医療まで幅広く対応している病院です。開放型病院として地域のクリニック、診療所のかかりつけ医師、市近郊の中核病院と連携を行い地域医療を支えています。また、がんや成人病などの早期診断のための検診事業や乳腺、消化管領域を中心とした質の高い精密検査、がんの診断、治療なども行っているので幅広く、専門的な看護経験を積みたい方に適した職場です。
みんなで支え合い、一人一人が学べる場が揃っている教育・研修制度があり、不安なく働けかつスキルアップできる環境です。新人の方から、ママさん看護師、ベテランの方まで幅広い世代の方が活躍しています。
ワークライフバランスにも力を入れているので、福利厚生も充実しており安心して働いていただけます。マイカー通勤も可能です。

福岡輝栄会病院は、多数の診療科目を有し地域の救急・急性期医療を担っている病院です。2018年6月に新築移転したばかりで、綺麗で最新の設備がそろっています。脳卒中センターや心臓血管センターなどがあり経験豊富なベテラン医師も充実しているので専門性を高めたい方に適した環境です。
救急看護未経験の方でも安心して働いていただける充実の教育・研修制度が整っているので、興味のある方、挑戦してみたい方も大歓迎です。
ワークライフバランスにも力をいれており、年間休日は110日前後あります。リフレッシュ休暇もあるのでプライベートもばっちり確保できます。病院最寄り駅「香椎駅」から徒歩5分の好立地です。仕事帰りにショッピングなど立ち寄れるのがうれしいですね。マイカー通勤も可能なのでご自身にあった通勤スタイルが選べるので便利です。

九州労災病院は20以上の診療科目を有し、全国に33ヵ所ある労災グループ病院です。働く人の職業生活を医療面から支えるという使命のもと、高度で専門的な医療を提供しています。全国にネットワークを持っているので交流派遣制度、転勤制度があり自分の意志で全国にある他のグループ病院を希望することもできます。看護を一生の仕事とできる抜群の職場です。
看護部・病院全体による支援体制で新人の方からブランクがある方、経験者の方まで安心して働ける環境が整っています。専門看護師・認定看護師も在籍しているのでご自身の興味のある分野へのスキルアップが可能です。
ワーク・ライフ・バランスに力を入れているので年間休日120日以上、有給取得率90%、残業もほぼなし！オンオフの切り替えがしやすく定着率が高い職場です。

嶋田病院は地域密着型中規模病院で開設50年、急性期医療を中心とした医療提供を通して地域を守り、地域から信頼されている病院です。救急医療から緩和ケア、そして訪問看護まで幅広いフィールドに挑戦できます。パートナーシップ・ナーシング・システム（PNS）は県内でもいち早く導入し、あえて型にはまらないシマダ式PNSとしてカスタマイズされ働きやすいよう改良。この効果で働きやすさ抜群で離職率がとても低いです。認定看護師を中心とした教育体制もあり、より深く専門的に学べる機会が多くなっています。残業削減・子育て支援・夜勤専従・夜勤免除等の取り組みを行ない、ワーク・ライフ・バランスの確保にも力が注がれています。院内保育所を設置されているのでママさん看護師も安心して働けます。病院の最寄駅から徒歩5分以内で通勤もラクラクです。車通勤もOKです。