外科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:7ページ目

早石病院は昭和12年に開業し、整形外科や消化器外科、内科に強みを持つ155床のケアミックス病院です。最新機器を導入し、専門的で高度な医療を提供しています。最寄り駅の「鶴橋駅」から徒歩4分と近く、さらに複数の路線・複数の駅から徒歩でアクセスできますので、通勤にはとても便利な場所にあります。
年間休日数は119日とたっぷり確保されています。連休も取りやすく、リフレッシュしながら働けます。残業は月3時間程度とほぼありません。定時退勤できる日が多く、働きやすい職場です！難波にも近いので、定時退勤してプライベートを楽しむこともできますね。地域に密着した病院で寄り添ったケアをしたい看護師さんにおすすめの求人です！

綿貫病院は高崎市の中心部にある療養型病院で、高崎市周辺の長期療養が必要な慢性期の患者さんや終末期の患者さんを受け入れています。残業は月5時間程度と少ないですし、託児所が完備されていますので、ママ看護師は子育てと仕事を両立しながら働きやすい環境を整えています。有給消化率が80％以上と高めなのも、嬉しいですね。また、給料は周辺の病院と比べて高めとなっていますので、しっかり稼げて、モチベーションを高く保つことができますよ。独身寮も完備していますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんも安心です。2015年に新しい病院を完成させたばかりですので、きれいな施設で働くことができます。

湘南藤沢徳洲会病院は、平成24年10月1日に藤沢市辻堂に新築移転しました。同院の母体は全国屈指の医療機関保有数を誇る、徳洲会グループです。そのため福利厚生も充実しており、基盤が安定しています。開院以降、地域住民のニーズに応え続けながら成長してきています。急性期総合医療機関として、地域の医療機関と密に連携をはかりながら、今後も最新医療の充実と、質の高い医療とケアの提供を行っていきます。患者さんの安全性と、医療の充実した設備と提供が認められ、日本医療機能評価機構の認証に加えて、平成28年8月に日本では19番目となる米国の国際医療機能評価機関（JCI ）の認定を得られました。さらに、外国人患者受入れ拠点病院に認定されており、多言語での対応を可能としています。
職場の雰囲気はとてもアットホームで、新人離職率は近年0です。新人研修はもちろん、ブランクがある人にはフォローアップ研修を用意しており、安心して現場で働くことができるようにサポートします。年間を通じてイベントや旅行なども企画され、他職種との交流も盛んです。

道仁病院は、消化器外科、特に肛門外科に特化した病院です。上部消化管内視鏡検査や下部消化管内視鏡検査やオペ室、外来・病棟などのお仕事などがあります。消化器を専門に勉強したい方や内視鏡検査に興味のある方にぴったりの環境になっています。内視鏡検査などが未経験の方でも問題なく働くことができます。また、救急指定のない病院のため急な対応もなく残業もほとんどありません。消化器・肛門疾患の患者さんが多いため、自立している方が多く介助したりなどの援助が少ない職場になっています。また、有給消化率も高く、職員の勤続年数も長く定着率も高くなっています。ママさんナースも活躍されていて子育てしながらでも働きやすい環境になっています。

小柳記念病院は、内科、神経内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科を標榜する212床の病院です。開院当初から切れ目なく医療をつなぐ体制を目指しており、地域医療を支えるケアミックス総合病院として救急医療の受け入れから多様な診療科の運営を行っています。特に脳・神経・運動器・感覚器の総合的専門病院として地域医療に貢献していますが、介護・在宅医療、予防医学まで地域の方々の健康を総合的に支える体制作りに力を入れており、介護老人保健施設・特別養護老人ホームも関連施設として運営しています。
職員一人一人が自己研鑽に努め、やりがいのある仕事に取り組んでいます。地域の患者様やご家族の健康をしっかり支援できる医療人を目指して一緒に頑張りましょう！

蒲郡厚生館病院は回復期から療養まで対応するケアミックス病院です。介護施設、居宅支援事業所、通所・訪問リハビリ、訪問看護を法人で運営しており、地域の医療と介護のトータルケアを担っています。多職種によるチームアプローチを大切にし、栄養士、理学療法士、作業療法士、栄養士、言語聴覚士、ケアマネージャーなど専門職が揃っています。多角的な視点で、学べるチャンスの多い環境です。
基礎教育、業務専門教育、研修参加と伝達講習など教育体制が整っています。業務を迷うことなく行え、看護師としてやりがいを感じられる充実した体制です。研修会、勉強会にも積極的に参加ができるのでしっかりスキルアップできます。
ママさん看護師安心の院内託児所を完備しています。結婚・出産など先を見据え、腰を落ち着けて働けます。病院最寄りの駅から徒歩8分とアクセス良好です。マイカー通勤も可能なのでご自身になった通勤スタイルを選択できます。

中之島いわき病院は、「すぐに治す病院」を病院のコンセプトとしています。また大阪でも数少ない人工関節センターが設置されており、整形外科に特化していることが特徴です。スピーディーな治療の提供はもちろん、専門的な質の高い医療を同時に提供できる病院として地域に貢献し続けています。
病院の立地も大阪市内の福島で、複数の駅から徒歩圏内と通勤に非常に便利です。仕事帰りに梅田や難波にも遊びにいけますね。有休消化率も9割超えで、皆が休暇をとれるようにスタッフ同士で協力し合っています。残業もほとんどないため、プライベートの時間もしっかり確保できますよ！長期休暇の相談にも応じられますので、海外旅行等休日も充実させることができます。スタッフ全体では20～50代と幅広い世代が活躍しています。ベテランさんもたくさん働いているので、何かわからないことがあれば聞きやすい環境です。研修制度も充実しているため、整形外科未経験の人やブランクが不安な人も安心して働くことができますよ。整形外科のスペシャリストを目指したい方、一緒にこの病院で働きませんか？

金井病院は、伏見区にある地域密着型の総合病院になっています。24時間救急や内視鏡手術にも対応しており、地域に信頼されている病院です。救急件数は、年間800件あり、整形外科に特化しています。また耳鼻咽喉科では鼓膜再生療法や、声帯の再生療法といった最先端の医療を提供しています。整形や耳鼻科での知識が多く学べる環境になっています。また院内もリニューアルされていて綺麗な内装になっているので気持ちよく働くことができます。また、教育制度もしっかりしていて、教育委員とプリセプター制度を導入しています。患者ケアの質の向上に注力していて、年間研修プログラムを作成し、院内研修会も行なっています。経験を深めたい方ややキャリアアップしたい方におすすめです。潜在看護師職場プログラムも行っていて一人一人の経験に合わせた丁寧な指導を行っています。そのため、ブランクがあっても安心して働くことができます。また職場の雰囲気が良く人間関係が良好な風土になっています。長く働くために、働きやすい環境づくりを重視していて、福利厚生も充実しています。子育て支援が充実していて、子育て支援金を小学校入学する前月まで支給し「京都の子育て応援企業」の認証を受けています。出産に対するケアや、子どもの成長に合わせた柔軟な働き方ができるようになっていて家庭のある方でも無理なく働くことができます。年間休日が120日ありプライベートも充実できます。ママさん看護師だけでなくどの看護師にとっても働きやすい職場になっていて若手からベテランまで幅広い看護師が働ける職場になっています。

奥島病院は内科、外科、婦人科、泌尿器科など10の診療科目を有するケアミックス病院です。急性期から療養、在宅支援まで幅広く対応しています。予防医学の観点から、身体の色々な分野の病気・症状について公開講座を行うなど地域住民の方の健康を支えています。地域医療に興味のある方、挑戦されたい方に適した環境です。院内研修では1人1人が持ち回りで講師を担当するという形式を取っており、学ぶチャンスの多い環境でしっかりスキルアップできます。院外の研修も充実しているので、キャリアアップされたい方にもおすすめです。
「えひめ子育て応援企業」に認証されている病院です。子育てへの理解が高い職場で、お子さんの急な病気や学校のイベント事などお休みが取りやすいのが魅力的です。育休取得率は100％です！院内保育所も完備しているので、ママさん看護師も安心して長く働いていただけます。

原病院は一般病棟45床・療養病棟49床を有する地域密着型のケアミックス病院です。病院併設の訪問看護ステーションもあります。原病院は最寄り駅の南海電鉄「北助松駅」から徒歩2分と駅前の便利な場所に位置していますので、通勤にはとても便利な立地です。なんば駅まで25分の距離ですから、退勤後のショッピング・食事も気軽に楽しめます。
残業は月平均4時間程度とほとんどありません。毎日定時退勤することができます。緊急入院も少ないですから、ゆとりをもって働くことができますよ。夜勤手当は1回17,000円と高めですし、ボーナスは3.6ヶ月分としっかり出ますので、頑張った分はしっかり稼ぐことができます。亜急性期～慢性期の病院ですので、寄り添ったケアをすることができますよ。

島田台病院は、千葉県八千代市に位置するケアミックス型の病院です。創設以来、地域医療への貢献、地域の皆様に親しまれる病院になっています。外来の土日診療を行っており、地域の方に頼りにされています。21年前に八千代市に開設され300床を超えたことから病院名も島田台病院から島田台総合病院へと改称しました。外科、消化器外科を専門としていて今後も増床し、さらに規模が拡大する予定になっています。近隣に大学病院や急性期病院が多いため、地域と連携を密にし、転院先としての役割も果たしています。慢性期の患者さんが多い環境です。ケアミックス型の病院なので、急性期から療養期まで幅広く勤務することができ、スキルアップしたい方もブランクがある方も、安心して働くことができます。中途採用の方は、環境になれるまで、またスキルに自信がつくまでOJT制度でフォロー体制が万全になっています。小規模ながらブランク明けの方に対してフォローをしっかり行っている職場です。また、長く勤めてもらえる環境を整えたいという思いがあり、看護師のライフスタイルに合った働き方を提案してくれる風土です。日勤常勤など個人に合わせた柔軟な雇用体制が可能で、昼食つきの24時間託児所も完備されています。病児保育も行っていて、安心して業務に専念することができます。また福利厚生も充実していて、病院から徒歩3分の場所に独身寮があり、理事長がシェフを招いた食堂で1食300円の日替わりランチが食べられるなど就労環境にも尽力しています。看護師の定着率も高く、アットホームな職場です。ワークライフバランスを重視して働きたい方にオススメです。

姫路愛和病院は、内科・外科・整形外科・循環器内科・消化器内科・糖尿病内科・呼吸器外科・呼吸器内科・リウマチ科・肛門外科・放射線科・リハビリテーション科の病院です。亀山駅より徒歩3分の好立地に位置する地域密着型病院です。健診部門は姫路市で2番目に多い件数です。訪問看護、老健を揃え、将来にわたって様々な経験が選べ、スキルを伸ばすことができます。
また、教育体制も整っており、ブランク明けの方も経験が浅い方も安心してお仕事をスタートできます。年間休日は120日の実績があるので、プライベートの充実にも期待がもてます。

瀧病院は、医療療養病棟と介護療養病棟をあわせもつ114床のケアミックス病院です。病棟では療養をメインに、外来では整形外科、内科、外科を診療しており、その歴史は60年にものぼります。最近では複数の関連施設も展開し、訪問看護、介護事業にも力を入れています。
託児所はありませんが、保育補助制度や家族手当など福利厚生が充実しており、育児が大変な時期のママさん看護師にとって働きやすい取り組みがなされています。単身者に対してもメリットがあり、光熱費込みで月額15,000円の寮に住むことも可能です。
院内研修があるためブランクがある看護師にも働きやすく、希望次第で外部の研修にも参加できるため、スキルアップしたい方の夢も応援可能！

名春中央病院は、名古屋市と春日井市の市境の北区にある病院です。
特徴は内科中心の治療ですが、脳外の専門外来や循環器ペースメーカー外来などにも対応しています。療養病棟と一般病棟がありますので、看護スキルも高められます。

黒木病院は、宮崎県延岡市北小路にある病院です。診療科は、内科・外科・消化器内科・消化器外科・肛門外科・放射線科・リハビリテーション科があります。
24時間診療体制をとっており、地域住民が安心して暮らせる地域医療を目指しています。

大久保病院は、内科・消化器内科・循環器内科・呼吸器内科・腎臓内科・糖尿病内科・外科・整形外科・脳神経外科・産婦人科・リハビリテーション科の病院です。慢性期、急性期、在宅、など幅広い分野に対応している、地域密着型のアミックスの病院です。慢性期、急性期、スポーツ整形、在宅に関心のある方や幅広い分野でスキルアップしたい方にオススメの求人です！
年間休日は、116日以上！完全週休2日制なのでしっかりとお休みすることができます。残業も少ないので仕事だけでなくプライベートの時間もしっかり確保することが出来ます。有給休暇だけでなく、育児休暇、お子さんの看護休暇が年間5日あり実質年間休日は120日以上！24時間対応可能な託児所も完備！ママさんナースの方にも働きやすい環境が整っていますよ！有給消化率は85％以上なので、必要な時にお休みが取りやすい環境ですよ！

大分岡病院は、大分市にある203床の2次救急病院です。
ER・ICU・手術室・病棟とそれぞれに配属先があり、急性期に興味がある看護師を募集しております。
当直勤務者は看護師4名体制です。
病棟は4病棟あります。病床数203床
2病棟50床（形成・救急科）
3病棟49床（整形・脳外、歯科）
4病棟42床（消化器外科・内科）
5病棟56床（循環器・心外・放科）
ICU6床

地域の中核病院としての役割を担い、急性期から回復期まで幅広い医療を学ぶことができます。
教育制度が充実しており、院内では看護にまつわるものや接遇などさまざまなものが行われておりスキルアップが確実にできます。また、研修には外部のものも積極的に参加させてくれます。その際には勤務形態を柔軟に対応してもらえ、短期間研修であれば研修日は日勤扱いで研修費支給、長期研修も勤務形態や研修費を考慮してもらえるためスキルアップができます。また、働きながら子育てをする看護師を全力サポートしてくれる病院です。日勤の開始時間は9時とほかの病院より比較的ゆっくりなので学校など子どもの送り出しをしてから出勤できます。院内には託児所があり週1回は24時間託児をしてくれます。託児所を利用しながら勤務されている方は、託児所にあわせてシフトを調整してもらえます。

地域密着型の病院です。2009年に現在の建物へ新築移転しているためとても綺麗で設備も充実しています。多くの社会福祉施設も運営されており、法人内での異動も可能。他の分野で立場を変えずに働くことができるのもポイントです。ママさん看護師が数多く在籍。子どもの都合などに合わせてお互いにシフトを調整し合って働けています。人間関係も非常に良いため、お互い気持ちよく勤務調整ができています。未経験者やブランクのある看護師も多く入職されています。そのため、夜勤など業務に慣れないものについては慣れるまで数カ月かけて丁寧に指導してもらえますので、無理なく復職することもできます。残業も少なく、プライベートの時間も確保することができます。

サザンリージョン病院は、外科、内科、消化器科（胃腸科）、循環器科、麻酔科、呼吸器科、肛門科、泌尿器科、リハビリテーション科、放射線科、神経内科、脳神経外科、整形外科、一般歯科、口腔外科、矯正歯科、小児歯科、総合健康診査（人間ドック）、人工透析を標榜する131床の病院です。高齢化社会の流れの中、地域の方々のニーズに対応して地域の保健・医療・福祉の幅広い分野をサポートできる体制作りにも力を入れています。入院中の診療はもちろんですが、退院後も継続して切れ目なく安心した生活を送り質の高い社会復帰を目指せるように、介護老人保健施設なども豊富な選択肢を用意しています。患者様やご家族のニーズをしっかりと読み取り、適切な医療や看護を提供できるように、全職員が自身の専門性を磨いています。ぜひ一緒に力を合わせて患者様の支えとなりましょう！