東京都・電子カルテ導入の看護師求人｜ジョブデポ看護師

調布市にある北多摩病院は、二次救急を受け入れるケアミックス病院です。北多摩病院は、看護師にとって働きやすい条件がそろっていることが特徴です。緊急入院や緊急オペは少ないので、残業はほとんどなく、ほぼ毎日定時で帰宅できます。また、休暇が取りやすく、7連休の取得実績もあります！有給休暇の消化率は90%以上ですので、オンオフのメリハリをしっかりつけて働くことができます。
また、独身の看護師のために、13.8畳と広く、オートロックでセキュリティも万全な寮を完備しています。ママナースのためには、託児所も完備！仕事と子育てを両立しながら働ける環境を整えています。教育制度も整っていますので、働きやすい環境の中で、しっかりスキルアップしていくことができますよ。

地域密着型の整形外科分野に特化した病院です。2012年開院と歴史が浅く、建物もとても綺麗で最新の次世代技術を搭載した医療機器がそろっています。院長は整形分野でさまざまなメディアでも取り上げられている有名な方です。病院は電子カルテを採用しており、データ等はすべてパソコンで一括管理されています。今まで電子カルテを扱ったことがないという方も職員が一から丁寧に教えてくれるためすぐに仕事をすることができます。病院は駅から徒歩2分ほどと好立地であり通勤にも負担がありません。病院から徒歩2分ほどのところに駐車場も完備されていますので、車通勤をご希望の方も通勤が苦になりません。急性期医療を展開していますが残業はほとんどなく皆さん定時で帰られています。院長や管理職が定時に出勤し定時で帰宅するということをモットーとしているため、職員に残業を要請するということもありません。職員のプライベートの時間を大切にしてくださっており、働きやすいと評判です。夜勤手当も周辺の相場と比較して高く、給料も高水準であるため、働いた分だけしっかりと還元されます。職員専用の食堂があり職員の健康を観型バランスの良い食事も支給されます。職員のことを考えて、働きやすい環境を常に整えてくれる病院です。

足立鹿浜病院は、内科、消化器内科、呼吸器内科、アレルギー科、リハビリテーション科、整形外科の病院です。地域に根差した介護療養型医療施設として、2004年に設立されました。「地域と共に医療と介護の未来を切り開く」というモットーを大切に、内科とリハビリテーション科を中心とし、患者様に寄り添った医療が提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は介護療養病床が50床あります。小規模な病院という特性を生かし、部署を超えてしっかり連携がとられています。人間関係はよく、和気あいあいとした環境で働くことが可能です。急性期病院のような慌ただしさはないため、患者様一人一人とじっくり関わることができます。

長汐病院は、急性期病棟・療養病棟・回復期リハ病棟がある302床のケアミックス病院です。池袋駅から徒歩6分と非常に便利な場所にありますので、通勤に困らないのはもちろんですが、勤務後にはショッピングや食事を楽しめますね。
さらに、給料は高めであることもおすすめポイントです。急性期病棟勤務の場合、正看護師5年目で年収500万円が目安となります。借上げ寮制度がありますので、一人暮らしをする看護師さんを経済的に支援してくれます。病院敷地内に託児所がありますので、ママ看護師も安心して働くことができます。残業は少なめで、年間休日は115日と多めなのですので、子育てと仕事を両立しやすいですよ。教育制度が充実していますので、スキルアップしたい看護師さんにもおすすめです。

桜ヶ丘記念病院は、東京都多摩市に位置するリエゾンナースが在籍する精神科の専門病院になっています。精神看護の専門看護師や認定看護師が在籍しているので、質の高い医療や看護を患者さんに提供することができ、充実した看護教育を受ける事ができます。近隣の教育実習の受け入れを行っているなど、教育環境の充実に注力しています。また、全国でも数少ない、スーパー救急の認定を受けていて、精神科の急性期～慢性期、アルコール依存症や認知症など、精神科における様々な症例に触れることができます。手厚い教育体制なので、中途でもプリセプターがつきます。ブランクがあっても安心して働くことができます。また、精神科看護を深めたい方や経験を活かしてキャリアアップした方にオススメです。手厚い福利厚生になっていて賞与も高待遇で有休消化率90％以上になっていて残業時間も少なく、プライベートとの両立が可能になっています。ワークライフバランスを重視したい方やママさん看護師にもおすすめの職場です。また。託児所も完備されていて補助金もあり、子育て中の方の就業を支援いる環境です。平均勤続年数は7～8年と、定着率が良い職場になっています。また看護師寮も完備されているので、遠方からの転職も可能になっています。高待遇でゆとりを持って働きたい方にオススメです。

東武東上線の上板橋駅から徒歩8分の場所にある竹川病院は、回復期リハ病棟と療養病棟を有する地域密着型のケアミックス病院です。2007年に新築移転したばかりですので、とてもきれいで新しく、おしゃれな外観となっています。
年間休日は120日と多く、残業は月5時間以下とほとんどありませんので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。24時間対応の託児所もありますので、ママ看護師も夜勤に入って働くことができますよ。さらに、住宅手当は月30,000円と高額ですので、世帯主の看護師さんにとってはとてもお得な感じがしますね。定期的に勉強会が開かれているなど教育制度が充実していますので、リハビリ看護や慢性期看護を深めていきたい看護師さんにおすすめですよ。

東京さくら病院は、内科・リハビリテーション科・精神科・緩和ケア内科の病院です。「患者様ひとり一人の価値観を尊重した医療を提供します」という理念のもと、2013年に設立されました。急性期治療後も引き続き入院療養や看護が必要な患者様のための病院として、個別性に合った医療が提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は258床（一般病床78床、療養病床180床）あります。看護部では、「患者さまの希望や個性を重視し、その方の尊厳を大事にしながら看護する」ということを大切にした看護が提供されています。ワークライフバランスの充実にも力を入れている病院で、職場全体がチームになって働く一人ひとりをフォローする体制が整っています。患者様に寄り添った看護を提供したいと考えている方に、おすすめの病院です。

鶴川リハビリテーション病院は地域に密着した療養型リハビリテーション病院で、訪問看護ステーションやデイサービスと連携しながら在宅復帰を目指す患者さんを受け入れています。平成27年にオープンしたばかりですので、病院の施設はとても新しく、キレイな環境で働くことができます。
残業時間は月5時間程度ととても少なく、有給消化率は90％以上と高いので、プライベートを大切にしながら働くことができます。24時間365日対応してくれる託児所もありますので、ママ看護師は育児と仕事を両立させることができますよ。その他、福利厚生が充実していますので、長く働いていくことができます。電子カルテを導入していますので、効率よく仕事をすることができますね。

地域密着型のリハビリテーション専門病院です。グループには総合病院やクリニックなどさまざまな医療機関があり、すべての機関と密に連携をとっています。リハビリ専門の病院であり、専門職としての質を高めるために院外や院内では様々な研修を行っており、リハビリ看護の経験がない方でもスキルを身に着けることができます。看護師寮はいくつかあり、宅配ボックスを完備していたり、防音の設備を整えていた、駐車場があったりと非常に住みやすい環境です。近隣にはスーパーなどもあるため生活もしやすいです。寮費は25,000円ですが、住宅手当が16,700円あるため実質8,300円で住むことができます。残業はほとんどなく、定時での帰宅が可能です。人間関係が非常によく、職員同士の仲も良いです。看護職だけでなくリハビリや介護職などほかの職種と密に連携しているため、他の職種との関係性も良好です。勤続年数の平均は8年ほどですが、これは東京の平均よりも高いです。院内には保育施設はありませんが病気の際ひな、提携保育者へ連絡すると1時間750円～保育支援を受けられます。ここでかかった費用は半額病院より還付してもらえます。また、もしもやむを得ず個人でベビーシッター等を利用した場合には、費用の半額を病院から還付してもらえます。勤務も柔軟に対応してもらえるため、子育て中でも負担が少なく働き続けることができます。仕事は基本的に電子カルテを使用して行いますが、一部紙カルテでの作業もあります。

地域密着型のケアミックス病院です。1つの病棟が12床から44床という規模で構成されているため、患者さんとの距離が近く、患者さんの把握がしやすいという特徴があります。2011年に緩和ケア病棟も設立され、地域のニーズにこたえた医療を展開しています。法人内には訪問看護や健診センターがあり、法人内での異動も可能です。予防医療から在宅医療までさまざまな医療を学ぶことができます。平成30年より特定行為区分に係る特定行為研修を行う指定研修機関に認定されていいます。さらに認定看護師も多数在籍しており、看護教育にも非常に力を入れている病院ですので、スキルアップをしたい看護師におすすめです。看護師が働きやすい環境を常に意識している病院であり、日本看護協会ワークライフバランス事業において「看護ザウルス賞」を受賞しています。年末年始の休暇や年次有給休暇の他に、夏・秋・冬の季節休暇を取り入れるなど休みが充実しています。子育てへの支援制度もあり、0歳から3歳までの子どもを育てている方には保育補助が支給されます。子どもが小学生になるまでは1時間時短勤務をすることも可能です。そのため、子育て中の看護師も多数働いており、その割合はなんと半数以上にもなります。また、看護師寮として家を探している職員へは近隣のマンションの部屋を病院が借りてくれ、費用負担もあります。おしゃれで人気のあるエリアのため周辺の家賃相場はお高めですが、病院が半額補助してくれるため安く人気のエリアに住むことができます。院内にはカフェテリアがあり、カフェテリアで食事をした場合には食事代の33％を補助されます。

鶴川記念病院は、一般病棟と療養病棟があるケアミックス病院です。平成22年にオープンしたばかりですので、とてもキレイで明るい施設の中で働くことができます。
駅からは遠いですが、送迎バスがありますし、マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。24時間365日対応の託児所がありますので、子育て中のママ看護師は子育てと仕事を両立することができます。病院には小児科外来もありますので、お子さんが急に体調を崩した時も安心ですよね。また、有給消化率は80％と高いですし、残業はほぼありませんので、ワークライフバランスを取りやすく、長く働いていくことができます。寮もありますし、そのほかの福利厚生も充実しているのも嬉しいですね。ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの病院ですよ。

はせがわ病院は首都圏でも数少ない泌尿器科専門病院です。平成28年に日暮里駅から徒歩5分の好立地な場所へ新築移転し、JR、京成線、日暮里・舎人ライナーの3線利用で通勤がとても便利です。院内も新しく綺麗で最新設備が整っています。決められた時間内に業務が終わり帰ることができることや、有給休暇消化率も90％と高く、充実したワークライフバランスが魅力です。新築移転後から電子カルテが導入され業務の効率化につながっています。また看護業務は2人ペアで行うため業務自体もスムーズかつ安心安全にでき、看護師同士も仲が良く働きやすい環境です。ゆとりのある人員配置により、ゆっくり患者様に向き合った看護ができます。教育制度も充実しておりブランク明けの方にも安心して働くことができます。

かつしか江戸川病院は院長先生の専門であるスポーツ整形と整形外科を中心に内科や外科まで幅広く診療している全60床の病院です。院長先生がスポーツ選手のサポートを専門にしていることから遠方から来る患者様も多いです。急性期治療にも対応するべく60床の入院設備を整え、平成29年には広いリハビリテーション室と地域包括ケア病床も設け、在宅復帰支援にも力を入れています。内科的治療も手厚くフォローしているため整形外科以外にもマルチに看護の知識向上ができます。スポーツ整形に興味がある方や整形外科のスキルをあげたい方には医師との勉強会も開催されているので大変オススメです。また看護師職員の半数以上が家庭と仕事を両立していて、子育てママナースも活躍しています。電子カルテも導入されており業務の効率化が図れ残業も少ないです。

ハイメディック東大病院は東大病院の現役医師による健診を実施している会員制の健診センターです。リゾートでくつろぎながら苦痛を伴わない健診を行いたいという会員様の声を元に日本に限られた台数しかないPETやMRI等の最新機器を取り入れ、高精度な健診を実施しています。1日に十数人の完全予約制で、1人～1.5人の患者様に付き添い医療コンシェルジュとして看護業務を行っています。ひとりひとりに沿った心身両面からのサポートと会員様の健康をきめ細やかに支え、向き合った看護ができます。予防医療に興味がある方には最適な環境です。また高級で贅沢な環境なので優雅な気持ちで働くことができます。年間休日125日と多く、プライベートな時間も充実できます。

ベトレヘムの園病院では80年以上の歴史ある療養型病院です。カトリックの精神に基づき、「慈しみのこころ」を根底に暖かい医療を提供しています。医療と介護の専門スタッフによるチーム医療を発揮し、治すより支えるを目標に超高齢化社会へ貢献しています。平成13年に全面改装され病院内は大変綺麗で職員にとって働きやすい環境が整っています。年間休日は125日と多く、残業時間も少ないのでワークライフバランスが取りやすいです。単身寮が完備され遠方からの就職でも心配ありません。また院内保育所は病児保育もしているため子育てナースにも心強い支援が整っています。働き方も常勤や有期契約職員、短時間勤務や曜日固定勤務など柔軟に対応してくれるので各々のライフスタイルに合わせて働くことができます。有給休暇消化率も80％以上と良好です。

神尾記念病院は、耳鼻咽喉科、麻酔科、皮膚科、形成外科、美容外科の病院です。「当院は、耳鼻咽喉科専門病院として、患者さんの安心感・信頼感ならびに満足感の得られる医療を提供します」という理念のもと、1911年に設立されました。耳鼻咽喉科単科の専門病院として100年以上もの歴史のある、地域に信頼される医療が提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病床が30床あります。全国各地から患者さんが受診される耳鼻科専門病院で、看護師としてスキルを向上させることが可能です。年間2,000件もの手術が行われていますが、救急指定は取得されていません。そのため、急な残業が発生することは少なく、ほとんど定時で帰宅することができます。ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめの病院です。

青梅市立総合病院は青梅市が運営する公立病院で、西多摩地域の基幹病院として、救命救急センターを設置するなど、高度な医療を提供しています。救急・災害医療、循環器医療、がん医療、小児・周産期医療を重点領域としています。
公立病院ですので、看護師が無理なく働いていける環境を整えています。年間休日は130日とたっぷりありますし、有給消化は年平均で13日と多めになっていますので、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。最寄り駅の河辺駅からは徒歩5分と近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。看護師寮や託児所などがあり、福利厚生が充実していますので、長く働いていきたい看護師さんにおすすめです。

板橋区、豊島区、北区、練馬区の東京都区西北部の中核病院であり、特定機能病院として地域に貢献している病院です。また、がん専門病院としての認定も受けており、がん診療にも尽力している病院です。一般病棟や外来機能以外にも3次救命救急センター、総合母子周産期医療センター、母体救命対応総合周産期母子医療センター、東京こども救命センター、東京都小児がん診療病院、地災害医療派遣チーム東京DMAT指定病院などがあるため、学びたい医療を学ぶことのできる環境です。福利厚生が非常に充実し、働きやすい環境が整えられています。看護師寮が完備されており、電車で10分ほどで池袋へのアクセスも可能です。セキュリティもしっかりしており、BSアンテナもついているなど居心地の良い寮です。院内には保育所も完備されており、土曜日も開園しています。そのため、ママさん看護師も安心して働き続けることができます。院内にはおいしいと評判の社員食堂や有名なカフェなども入っており、しっかり休んでしっかり働けるように環境が整っています。大学が母体の病院のため教育制度は非常に充実。院内、院外での研修が充実しているほか、認定看護師の資格支援制度、他部署への短期留学システムや海外研修など看護師として成長するための環境が用意されています。大学病院の中でも年間休日数が120日以上と多く、しっかりと休んでメリハリをつけて働けます。

日本大学歯学部の基幹病院です。大正時代に開業と歴史がある病院です。2018年にリニューアルをしました。顎、顔面等における疾患まで幅広く患者さんの診療にあたっています。病棟勤務の看護師が病棟以外にもオペ室、口腔外科外来を兼務します。口腔の分野で幅広い知識を得たいという方におすすめです。病床数は24床と少ないため、じっくりと症例に向き合うこともできます。駅から徒歩3分という非常に良い立地で、最寄り駅はバリアフリー化されています。そのため、通勤も負担がなく職員からもアクセスしやすいと好評です。また、最寄り駅は飲食や買い物などのための施設もそろっており、仕事後の時間も充実できます。賞与が近隣の病院と比較しても格段によく、働いた分だけしっかりと還元され、収入も安定しています。年間休日数は120日以上あり、メリハリをつけて働くことができます。土曜日は外来は午前中のみのため、半休をとることもでき、ママさん看護師からも働きやすいと評判です。看護師の人数もしっかりと必要な人数確保されているため休みも取りやすく、子どもの体調不良など急な休みにも柔軟に対応してもらえます。残業もほとんどなく、定時で上がることができるためプライベートの予定とも両立できます。

聖母病院は、内科、外科、整形外科、泌尿器科、産婦人科、小児科、耳鼻咽喉科、精神科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、乳腺外科、消化器内視鏡内科、病理診断科の病院です。「愛をもって病める人を癒されたキリストにならい、国籍、信仰、貧富を問わず、心の通う医療を提供して病める人々の身体的、精神的、社会的、霊的ニーズを満たす」という理念のもと、昭和6年に開院されました。急性期医療だけでなく、慢性期医療やターミナルケアにも力を入れている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病床が154床あります。看護部では「私たちは愛・技・知をもって質の高い看護を提供します」という理念が掲げられており、温もりのある看護が提供されています。新人教育をはじめ、院内研修や院外研修などへ積極的に参加しており、看護師として成長できる病院です。