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介護老人保健施設 ユニットケア泉は、全室個室で完全ユニットケアを行っている介護施設です。個室のユニットケアですので、利用者さん1人1人に合わせたケアをアットホームな雰囲気の中で行っています。
ユニットケア泉は基本給が高く、夜勤手当は1回9,000円としっかりありますので、介護施設の中ではかなり高給与で、しっかりと稼ぐことができます。病院勤務の時と比べて、給料を下げたくない看護師さんにおすすめです。また、残業は月平均5時間程度と少ないですので、ワークライフバランスをとって働くことができます。無料駐車場があって、マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。家庭的な雰囲気の中で寄り添った看護をしたい看護師さんにおすすめの老健です。

介護老人保健施設 ガーデンハウスこだまは、全室トイレ付きの個室でアットホームな雰囲気の中でプライバシーを大切にしたケアを行っています。最寄り駅の陸前山下駅からは徒歩14分と徒歩圏内ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。
年間休日は117日とたっぷりあります。また、残業はほぼありませんので、毎日定時退勤できて、プライベートを大切にしながら働けますよ。ボーナスは4.7ヶ月分とたっぷりありますので、仕事のモチベーションを高く保つことができます。楽天年間シートや勤続5年で医療保険加入など福利厚生が整っていますので、安心して長く働くことができますよ。

介護老人保健施設 ハート五橋は、介護保険法が施行された平成12年にスタートした歴史ある介護老人保健施設で、多職種が高い意識を持って、個別性のあるケアを提供しています。
仙台駅から徒歩7分、最寄りの五橋駅からは徒歩6分と通勤に便利な場所にあります。仙台駅から近いので、勤務後のショッピングや食事を楽しむことができます。残業は少なめで、年間休日は114日と多めですので、ワークライフバランスを取りやすいです。夜勤明けには確実に休みを取れる勤務シフトを組んでいますので、夜勤があっても無理なく働くことができます。仙台駅近くで、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの介護施設です！

仙台徳洲会病院は、昭和61年に「生命だけは平等だ」という理念に基づき開院しました。開院以降、地域住民の健康を守るため24時間365日対応できる救急病院としての役割を担っています。今後も地域に根差した中核病院として、職員一同努力していきます。母体は全国に多数の医療機関を有している徳洲会のため、安定しています。
教育体制は充実しており、個人のスキルアップを着実にするキャリアラダー制度を採用しています。看護師の基本的な技術の習得はもちろん、リフレッシュ研修・フォローアップ研修なども用意しています。また救急病棟・ICUなどの重傷病棟で研修を行うローテーション研修を行い、救急医療の実際を学び、知識を深めることができます。新人やブランクがあって不安な人も、丁寧に指導するので安心して働くことができます。中途採用も手厚く採用していますよ。福利厚生も充実しており、職員用の保育所の利用や慰安旅行や納涼会、ボーリング大会などのイベントもあります。クラブ活動や他職種間の交流も盛んにおこなわれていますよ。職場の雰囲気もよく、皆協力し合いながら働いています。

仙台市泉区長寿ヶ丘にある泉病院は、八乙女駅から車で10分の立地で脳神経診療を中心に行っている病院です。急性期からリハビリ、在宅診療まで一貫した医療を提供して地域に貢献しています。
脳神経科の先端医療の職場で認定看護師を目指す方、ブランクが気になる方も支援プログラムや援助体制があり安心して活躍することができる環境です。連携保育所がそばにありママナースにも好評です。職場ではコメディカルスタッフとの連携も多く職種の垣根なくコミュニケーション取りアットホームな雰囲気です。

松田病院は泉区の住宅街、泉パークタウン内に位置しています。主に急性期医療を担うと同時に身近なかかりつけ医として、学校医や産業医また老人医療に注力している病院です。東北地域でもトップクラスの整形外科診療を行なっており、特にスポーツ整形の分野では全国からプロのスポーツ選手が診療に訪れるほどです。
職場では職員に向けて経験スキルに合わせて細かく研修の用意があり、スキルもキャリアも向上させられる環境です。しかも就業時間内での研修受講となります。職員寮完備、24時間託児所完備で残業も少ないのでワークライフバランスを重視して働けます。「なんでも相談室」を24時間受付してキャリア転職やステップアップ資金、職場の悩みまで受け付けてより良い職場へと働きかけてくれます。電車でも車でも通勤がしやすい立地であり、落ち着いた街並みで買い物にも便利なアウトレット店もあるので生活も楽しむことができます。

坂総合病院は、1912年私立塩釜病院として創設以来100年余の歴史をもちます。理念は「共感・協同・平等・安全の医療をめざします」として仙台市東部地域の医療支える357床の中核病院です。
看護部ではステップアップのための教育プログラムを持ち、救急看護チームの育成、老年看護の全看護師対象研修、また患者宅訪問などの地域体験研修の育成を取り組んでいます。認定看護師も多く活躍しておりキャリアアップを目指す方におすすめの職場です。院内に24時間対応の保育施設があり子育て世代の方にも安心の環境があります。法人関係のスポーツ大会やツアーイベントがたくさんあり、家族とともに参加して楽しむ場面も多くあります。

中嶋病院は仙台市街東部に位置し、急性期、回復期リハビリテーションなどあわせて151床の病院です。これからの高齢化社会に医療の需要は益々高まっていることを踏まえて、地域の医療機関や福祉施設との連携を強化して良質で安全な医療を提供しています。
看護部では「看護職員がいきいきと働ける職場、長く働ける職場環境を整えていくことが、特に重要」と考えて環境の調整しています。勤務の時間外勤務はほとんどなく、有給取得率ほぼ100％です。急性の現場から自宅療養までの幅広い医療の経験が積めるうえに、教育委員会を中心に院内外の研修も多種組まれています。キャリアアップしたい方におすすめの環境で、さらにブランクのある方に対してプリセプターシップとサポート体制を整えています。保育設備がありますので、小さなお子様がいる方でも安心です。独身から子育てを終えた方までスタッフの世代は幅広く、明るく楽しく働ける職場です。

東北医科薬科大学若林病院は1979年に「日本電信電話公社東北逓信病院」として開院した中堅の総合病院です。開院から周産期、透析、人間ドックと最新医療が導入され「人権と生命の尊厳を守り、心のこもった温かく良質な医療の提供」を理念として仙台市の若林区の地域に根ざしています。
教育面では集合研修やOJT、院外研修などステップアップできる機会がたくさんあります。また上司にもよく相談に乗ってもらえるので、最先端の職場の中でなりたい看護師に向かって進む事ができます。中途採用者には、それまでの経験やブランクに合わせた支援を行っています。中途採用者同志の交流する機会あり、お互いに支えあえる機会があるのも安心です。福利厚生が充実しており年間休日122日とプライベートとのメリハリがあり、いきいき働ける環境です。

緑ヶ丘病院は1959年創立の精神科病院です。長い歴史をもち、常により良い精神科医療と療養環境を目指して、さらに信頼され安らぎのある病院である努を続けています。病院の他にクリニックや老人介護施設も持ち、幅広い医療を地域に提供しています。
職場では研修、教育に力を注いでおり、精神科認定看護師取得や大学院に通うなどステップアップする事も出来ます。また、精神科の経験がない方でもサポート体制が整っているの安心して長く働くことができます。残業はほとんどなく余裕持って働けるほか、法人内の施設への移動も可能なのでワークライフバランスが整う環境です。職場のバレーボールチームが活発に活動していたり行事も多く、和やかで仲の良い雰囲気です。

涌谷町国民健康保険病院は幅広い診療科目を扱っている公的機関病院です。多種多様な症例の保健医療と各サービスを一体的に提供しています。「患者様一人ひとりに信頼される心のこもった看護の提供」を看護部の理念とし、患者様に満足していただける看護を目指し温かい看護を提供できるように努めています。
教育面では新任教育においてプリセプターシップ導入を行ってサポートしており、さらに専門職として質の高い看護が提供出来るよう研修制度が組まれています。職場は公務員待遇で時間外はほとんどなく休日も余裕あるのでプライベートも充実させて長く働き続ける環境があります。