救急外来の看護師求人｜ジョブデポ看護師:9ページ目

練馬総合病院は3路線4駅から徒歩でアクセス可能で、便利な立地にある病院です。
年間休日は120日以上、寮あり、育児支援金あり、はっぴぃナース制度ありと、看護師にとって働きやすい環境が整えられていることが魅力です。また、224床と中規模ながら中途採用向けの研修が充実していて、認定看護師の資格取得支援制度もあるので、スキルアップ・キャリアアップしたい看護師さんや看護を学び直したい看護師さんにもおすすめの病院です。

平成立石病院は2002年に開業したD-MAT指定の二次救急病院で、年間の救急搬送の受け入れ件数はなんと9,000件です。救急医療を中心に地域医療を支えている病院です。
年間休日は120日以上とたっぷりあり、10連休程度の長期休暇を取得することが可能ですので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、月収は30万円以上、看護師5年目で年収500万円を超える高給与も魅力の1つですね。
病院から徒歩13分のところには看護師寮があり、間取りは1DKなので広々しています。平成30年には保育所も開設しましたので、ママ看護師も安心して働くことができます。
平成立石病院は認定看護師も多く活躍しており、スキルアップできる環境が整えられています。プライベートを大切にしながら、急性期看護を学んでスキルアップしたい看護師におすすめの病院です。

大阪みなと中央病院は、1949年に大阪船員保険病院として開設されました。その後2014年4月から全国に展開している「独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）」に入り 、「大阪みなと中央病院」と名称を改め、公設の医療施設とリニューアルしました。その後も地域に密着した医療を提供し続け、ながく住民の方からの信頼を得ています。平成31年9月弁天町駅側に新築移転予定で、そこではピカピカの綺麗な施設で働くことができますよ。
同院は、スタッフの人材育成とキャリアアップ支援に積極的です。看護職員にはクリニカルラダーを採用し、そこから自分のキャリアプランを着実に詰めるようにサポートしていきます。新人教育ではプリセプター制度を導入しており、仕事での悩みや相談ができる存在がいてくれます。新人だけではなく、2年目・3年目になってもラダーに沿って集合教育や部署別研修などの教育プログラムを用意しています。認定看護師・専門看護師の資格取得を目指す人には、資格取得支援のサポートも整っています。職場の雰囲気もアットホームで、何よりも患者さんに寄り添う温かい看護の提供を心掛けています。

太田記念病院は、病床数404床、幅広い診療科をもつ総合病院で、三次救急指定があり月平均424件の救急搬送を受け入れています。2012年に新築移転し、群馬県で初のハイブリット手術室を完備しており、最新の医療設備環境が整っています。
ブランクがある方でも働きやすいよう、研修制度、教育制度が整っているため、離職率が低く定着率が良い傾向にあります。ママさん看護師さんにも安心の託児所は24時間完備。その他リフレッシュ休暇など、仕事を続けやすい制度が整っているので無理なくキャリアを追及できますよ。

まともと医療センターは2018年5月にｍ松本病院と中信松本病院が一体化し、新たな病院としてスタートしました。国立病院機構としての専門的医療の提供とともに、松本市南部から塩尻地域にかけての中核病院として、救急医療やがん診療、各種専門的医療を提供しています。統合に伴い、施設内には院内保育所と病児保育所を新設しました。福利厚生も充実しており、育児休暇や時短勤務など、、子育て看護師が仕事を続けやすい環境を整えています。また、国立病院機構独自の看護職員能力開発プログラムをベースとした教育体制をもち、一人一人の個性やライフステージに合わせた教育を行っています。ブランクがある方への復職支援研修も行い、看護師としてのキャリア継続を支援しています。4週8休で年間休日も122日と多め、看護師寮も完備しています。駅から徒歩10分とアクセスも良好で、車通勤も可能です。

田辺中央病院は、内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科を標榜する188床の病院です。京都府南部に位置し、地元の京田辺市及び隣接市町村からの急性期医療を必要とする患者さんを受け入れている地域の中核病院としての責務をになっています。乳幼児から高齢者まで幅広い年齢層の患者様に対応する総合病院で、高度医療を積極的に行っています。救急外来においてはスタッフは専任ではありませんが、内科・外科・小児科・循環器科・脳外科・整形外科・産婦人科を中心に協力体制を確立しており、迅速な対応を実践しています。
かかりつけ医からの紹介や二次救急の受け入れを積極的に行っているので、ぜひチーム医療の一員として力を合わせましょう！

湘南厚木病院は、平成17年9月にオープンした中規模病院です。開院当初から院内の電子化に力を入れており、電子カルテの導入やレントゲンフィルムレスなど最新設備を揃えています。院内はとてもきれいなので、ピカピカの環境で働くことができます。また同院は周辺が工業地帯のこともあり、外傷分野のニーズに応えるために外傷専門の病棟を設置しています。24時間の救急体制を構えており、地域住民の健康を支えてきています。
同院は福利厚生が充実しており、グループ共済加入やグループ病院診察時には医療費補助が受けられますよ。さらに同院の魅力は、子育て中の人も復職しやすいところです。子育て中のスタッフも多く在籍しており、育休明けなど個人の希望に沿えるように働きかたを配慮してもらえます。そのため育休・産休取得率も高く、休暇明けに復職する人が多くいます。さらに教育体制も整っており、年間プログラムに沿った研修や勉強会の実施により、着実に看護師としてのスキル・知識を身に着けることができるようにサポートします！

所沢中央病院は、救急医療に力を入れた急性期の病院となっています。年間の救急の受け入れは年間4,000台で、地域でトップクラスの件数になっています。また数年前に病院を新しくしているので綺麗な環境で働くことができ、最新の医療の提供も可能になっています。脳神経外科や消化器外科や整形外科など診療科やリハビリテーション科と多くあるので、幅広い疾患を見ることができるので、様々な知識を身につけることができます。そのため、スキルアップをしたい方にオススメの環境になっています。急性期の病院ですが、同法人関連の看護学生さんも多く働いているので、看護業務に専念することができます。残業もほとんどなく仕事終わりにもゆとりを持つことができるため、プライベートを充実させることができママさん看護師さんも働きやすくなっています。

和泉市立総合医療センターは、総合内科、肝胆膵外科、血液内科、手術室、脳神経内科、リウマチ科、糖尿病内分泌科、小児科、整形外科、婦人科、乳腺外科、脳神経外科、皮膚科、耳鼻咽喉科、心臓血管外科、泌尿器科、腎透析など、あらゆる診療科を備えた総合病院です。和泉市に密着した急性期病院で、移転による最新施設で働くことができます。
5段階のクリニカルラダー、院内・院外研修を積極的に取り入れているため、中途採用の方にも安心。固定チームナーシング継続受け持ち制をとっているため、受け持ち患者さんの治療経過をみながらじっくり看護することができるためおすすめ。
住宅手当、家族手当、医療費還付制度など、福利厚生が充実しており、また託児所もあるのでママさん看護師にとっても働きやすい職場です。職員食堂は1食250円で利用できるため、毎日お弁当を作る手間も省けます。

南大阪病院は、昭和26年に開院されました。開院以降、地域住民の健康を支え続けてきており、大阪府で私立病院としては初となる総合病院の認可を受けました。医療設備も最新のものを揃えており、最先端医療の現場で働くことができます。多彩な診療科目を開いており、患者それぞれのニーズに沿って、質の高い医療を提供しています。今後も、近隣の医療施設・介護施設とも連携を図りながら、地域医療の発展に貢献していきます。
同院は研修制度も充実しています。新人教育はクリニカルラダーに沿って、研修を開催しています。これにより看護師としての知識・技術を着実に習得することが可能となります。また認定看護師を目指す人には、病院から支援を受けることもできます。キャリアアップをしたい人にはぴったりな職場です。職員は皆、患者さんに安心と安全なケアを提供できるようにお互いに協力し合い、仕事に励んでいます。コメディカルとの意見交換も活発なので、多くの刺激を受けながら成長することができますよ。

おもと会大浜第一病院は、沖縄県那覇市の中心地に位置する214床の一般病院です。健康診断センター・デイケア・訪問リハビリまで幅広い診療を実施しています。
おもと会グループでは「全組織をあげて医療・保健・福祉の人材養成に貢献する」ことを理念に掲げており、特に教育・研修制度には力を入れています。グループの全職員が利用できるシュミレーションセンターを有しており、臨床実践さながらの研修が実施できます。看護の基礎から学びたい新人看護師はもちろん、ブランクのある方も安心して働けます。
施設内のレストランのランチが特別価格（300円）で利用できることや、無料でジム施設が利用できるなど、福利厚生が充実しています。医療費減免制度があり、本人だけでなく家族の受診にも利用ができるのも嬉しいポイントです。

広島県呉市に位置する呉共済病院は、1904年に設立した長い歴史がある病院です。現在は国家公務員共済組合連合会の運営にて、最先端の医療を実施しています。広島県のがん診療連携拠点病院、24時間対応での救急医療など、急性期医療を中心とした地域の中核病院として機能しています。JR呉線の呉駅より徒歩6分と、交通の便も良いです。
厚生労働省のガイドラインに沿った新人研修を実施しているのでしっかりとした知識と技術を身につけることができます。プリセプター制度によりフォローアップ体制もあるため安心して働けます。ラダー制度を導入し、段階的な研修制度でキャリアアップを支援するので、看護師としてステップアップすることができます。
福利厚生も充実しており、女子寮や院内保育所が完備されているだけでなく、トレーニングルームの利用やKKR組合員向けサービスを受けることができるなど、リフレッシュできる制度があります。

岡山中央病院は、病床数162床、24時間救急対応の二次指定病院で、幅広い診療科を備えています。とりわけ強いのは救急科、産婦人科、泌尿器科で、泌尿器科においては、腎・尿路結石破砕装置を岡山県で初めて取り入れた病院でもあります。中途採用の方にも安心の、充実した教育制度があり、病棟全体でフォローアップする風土があるので、雰囲気に溶け込みやすくチームワークを感じながら働くことができます。関連病院である岡山中央奉還町病院では、在宅へ戻れるよう一貫した看護を実施。
託児所は完備していませんが、ママさん看護師にも働きやすいよう、子どもの送迎サービスを取り入れています。

JAとりで総合医療センターは、茨城県取手市の救急基幹病院になっています。茨城県南部と千葉県北西部地域の医療を支えていて千葉県からの来院者もあり信頼のある病院です。救急件数も県下トップクラスの受け入れ実績があります。ERやヘリポートを完備しているのでドクターヘリの受け入れも盛んです。多くの診療科があり、ガン治療や周産期医療や感染症医療など専門性の高い医療を学ぶことができます。教育体制も充実していて、個別性の高い指導を行なっています。中途採用でも、プリセプターが付き丁寧な指導を受けることができるのでブランクがあっても看護技術を確認しながら復帰するので、安心して復帰することができます。復帰したい方にオススメの環境です。また、認定看護師も在籍していて、認定看護師を目指すことも可能な環境です。キャリアアップしたい方にもおすすめです。また、厚生連が運営しているので、福利厚生が充実しています。単身寮が完備されていたり、24時間託児所も併設されていたり全てのスタッフが長く働きやすい環境になっています。年間休日が120日ありワークライフバランスが取りやすく家庭と仕事の両立が可能です。育児のためや、プライベートなどの諸事情で夜勤が難しい場合でも、柔軟な勤務体制をとることができ、日勤のみの勤務体制を「準職員」として体制を整えています。そのため、長く働くことが可能な職場です。長く働きたい方にオススメです。

HITO病院は、新築されると同時に石川病院からHITO病院に名称変更されました。綺麗な病院でくつろげる空間の内装で、急性期から回復期まで継続した医療や介護を提供した地域に根ざした中核病院になっています。最先端の医療機器の導入や外来化学療法や緩和病棟の充実など、がん治療や緩和ケアなど幅広い知識を学ぶことができる環境です。看護の質向上を目指し、クリニカルラダーや院内研修や院外研修も積極的に参加していて、キャリアアップを目指し、専門性を深めたり個人の希望する多様なキャリアアップを叶えることができます。今までの経験を生かしてエキスパートを目指したい方やブランクがあってスキルを見直したい方にもおすすめの環境になっています。また、リフレッシュもできる制度もあり、高給与で休暇も多くあり福利厚生も充実しています。単身者には寮が完備されていて、24時間保育所も完備されています。また、家庭との勝率で夜勤が難しい方でも勤務時間の相談や他の施設への勤務など柔軟な働き方が可能となっています。職員旅行などがあり、人間関係が良好で働きやすい雰囲気があります。長く働きたい方にオススメの環境になっています。

日進おりど病院は全病床数130床の急性期病院です。リウマチ外来や膝関節外科外来などの専門外来を有し、整形外科領域に力を入れています。さらに近年では二次救急指定病院としての役割も担っており、地域救急医療の中核病院として質の高い医療の提供と、地域の方に信頼される病院を目指しています。また、急性期を過ぎた患者様がスムーズに在宅復帰できるように地域包括ケア病床を設置し、退院後も安心して生活が送れるように在宅支援を積極的に行っています。
常勤以外にも準常勤やパートと様々な雇用形態からライフスタイルに合わせて選ぶことができます。看護の実績も積みながら、家庭も両立したい方に最適な職場です。ブランクがある方もスキルに応じた研修制度があり安心して仕事復帰できる体制を整えています。30～40代の子育て中スタッフも多数活躍しています。電子カルテなので業務の効率化を図ることができ、残業時間が少ないことも魅力です。

総合守谷第一病院は内科、外科、泌尿器科、小児科、産婦人科、リハビリテーション科など20の多岐にわたる診療科目を有し地域医療を担っている中核病院です。訪問看護、居宅支援事業所を併設しており、地域住民の方の医療・福祉のトータルケアを行っています。地域医療に貢献されたい方、興味のある方に適した環境です。
キャリア開発プランとして、ご自身のペースで無理なくスキルアップしていけるクリニカルラダー制度を導入しており新卒の方から中途の方、ブランクのある方まで安心して働いていただける教育体制です。院外の研修も奨励されており、研修への参加は勤務扱いとなり研修費・交通費が支給されます。キャリアアップされたい方にもおすすめです！
24時間対応可能な託児所や快適空間の職員寮が完備され、常勤・準常勤・非常勤と幅広い働き方が選択可能です。ライフスタイルに合わせた働き方ができ、先を見据えて長く働いていただける職場です。

海南病院は、急性期から回復期、在宅まで幅広医療を提供している地域に密着した根幹病院です。年間4,700件のオペを行っていて、心外から眼科まで幅広い症例のオペを行なっています。そのため、幅広い看護の知識を習得することができ、様々な分野で働くことができる環境になっています。幅広く知識を習得したい方にオススメの環境になっています。また、教育制度も充実していて、院内研修、院外研修支援、認定看護師支援、個人のニーズやレベルに応じた教育進度を選択できるクリニカルラダーシステムを導入しています。ラダーの研修は勤務時間内で行い、全体研修などは、時間外で実施するなど安心と信頼の看護を展開するために看護教育に力を入れています。ラダーは個人に合わせて行うので、新人や、経験の浅い人は入職者2名に対して1名の指導者がついて教育を行うのでブランクがあっても確実にステップアップすることができ、安心して働くことができます。認定看護師も在籍しているので、より深い看護を学ぶことができ、キャリアアップやエキスパートを目指したい方にオススメの環境になっています。また、ワンルームマンションを完備され、24時間保育園の完備など福利厚生も充実していて働くスタッフが安心して生活できるようになっていて、長く働きたい方にオススメの環境です。

東京都東村山市にある緑風荘病院は、地域密着型のケアミックス病院で八坂駅から徒歩2分と通勤に便利な立地にあります。24時間対応の保育所が完備されていますし、残業はほぼありませんので、仕事と育児を両立したいママ看護師にはおすすめの病院です。急性期、慢性期、回復期、さらに透析と1つの病院で複数のキャリアを築けることも緑風荘病院の魅力の1つです。

相澤病院は、24時間365日すべての救急患者を受けいれることを掲げ、二次救急医療指定施設、中信地区新型救命救急センターとして、ER方式での救命医療に力を入れています。高機能病院として、最新の医療を提供する総合病院です。看護師の教育制度も充実しており、新卒看護師からの教育にも力を入れています。キャリアアップを応援し、経済面と環境面からサポートしています。また、長く働きやすい環境づくりにも力をいれており、個人の意欲や目指すライフスタイルに合わせた教育の実施、2交代制勤務による休日の確保、リフレッシュ休暇などプライベートも大切にライフワークバランスを考えた環境を整えています。併設の保育所や、出産育児休暇や時短制度などもあり、子育てをしながら働ける環境、さらに復職支援制度も導入し、現場を一度離れた看護師の再出発も応援し長く働くことができる環境が整った病院です。