救急外来の看護師求人｜ジョブデポ看護師:6ページ目

湘南東部総合病院は茅ヶ崎エリアを中心に医療・介護・福祉施設等を運営するふれあいグループの基幹病院で、救急・急性期医療はもちろん、周産期や精神科病棟、緩和ケア病棟を有し、地域医療を支えています。急性期病院ですが、残業は月10時間未満と少なめで、有給消化率は75％と高いので、オンオフのメリハリをつけて、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されますし、給料が周辺の病院と比べて高めなので、モチベーションを高く保つことができますよ。託児所や寮など福利厚生が整っているのも嬉しいですね。教育制度が整っていますので、スキルアップしたい看護師さんにおすすめの病院です。

相模大野病院は患者さん1人1人に寄り添いながら、高齢化社会に伴う適切な医療を提供してきた療養型病院です。最寄り駅の相模大野駅からは徒歩2分と非常に近いので、通勤にはとても便利な立地にあります。駅ビルが充実していることや車通勤もOKであることも嬉しいですよね。
残業は月3時間程度とほとんどありませんので、毎日定時退勤できます。日勤は17時に終わりますので、退勤後のプライベートをしっかり楽しむことができますよ。24時間託児所がありますので、ママ看護師は安心してバリバリ働くことができます。病院から徒歩5分の位置に独身寮がありますので、遠方から引っ越してくる看護師さんも安心ですよ。ゆとりを持って働けますから、家庭や子育てと仕事を両立させたい看護師さんにおすすめの病院です！

国保旭中央病院は、旭市に位置する989床の総合病院です。千葉県屈指の3次救急指定病院で地域中核総合病院です。初期救急から救急救命まで対応している環境です。地域医療に注力し、救命救急センターでは一次から三次までの救急医療を提供しています。急性期医療だけでなく、医療と福祉と保健の連携として老人保健施設、養護および特別養護老人ホーム、ケアハウスを併設していて、継続した医療や介護サービスを提供しています。地域密着型の大規模病院のため多くのスキルや知識を習得することができ、１人ひとりが温かさや優しさを大切にして患者さん接し「癒しの看護」を実践している環境になっています。教育体制も充実していて認定看護師の取得支援制度があります。また在籍スタッフにも認定看護師が多く活躍している環境で研修に取り組みやすくなっています。また、看護協会への研修は、お給料が支払われるなどキャリアアップを全面的に支援している体制になっています。キャリアアップだけでなく中途採用者にも教育委員による中途フォローアップもあり、しっかりと勉強することの出来る環境が整っています。クリニカルラダーを導入していて、段階別研修や、中途採用支援プログラムが整っているので安心して入職することができます。充実した教育体制で、急性期看護を広く学ぶことのできる環境です。ブランクのある方や、専門性を積みたい方にもオススメの病院です。3次救急で急性期の病院ですが、年間休日が120日あり、ゆとりを持って働くことができます。看護師寮を完備していて院内託児所も完備しているので、ワークライフバランスが取りやすくなっています。柔軟な勤務体制など個人のライフスタイルい合わせた働き方が可能になっています。幅広い年齢層のスタッフが在籍していて、ママさん看護師にも優しい環境になっています。福利厚生も充実していて勤続年数が10年以上のスタッフも在籍しています。急性期病院で安定して長く勤務したい方におすすめの環境です。

佐倉中央病院は、千葉県佐倉市に位置していて96床の高齢者の急性期病院になっています。昭和55年から地域に根ざした病院になっていて、近隣に大病院が多いため、受け入れ病院になっています。近隣施設との連携が強く、患者さん全体の4割程度が施設の入所者になっていて医療と介護の連携が手厚くなっています。また、整形外科手術後のリハビリ看護の充実にも注力しています。在宅医療が多い地域性で、積極的に在宅医療を提供している環境です。老年期の環境なので、落ち着いた雰囲気の中で働くことができます。忙しすぎない環境で働きたい方におすすめの職場にあっています。また、残業時間も月10時間以下で、ほぼ定時に帰宅が可能になっています。勤務体制も整っているので、メリハリをつけて働くことができます。ワークライフバランスが取りやすく家庭との両立が可能な環境になっています。また24時間託児所も完備されているのでママさん看護師に優しい環境になっています。また福利厚生も充実していて独身寮に加えて母子寮も完備されています。在籍スタッフのほとんどがママさん看護師なので、子育てにも理解があり病院としても子育てを支援していて、シングルマザーにも手厚くなっています。車通勤も可能で通勤もしやすくなっています。人間関係も良好でアットホームな環境で患者さんとじっくり向き合いたい方にもおすすめです。

新潟脳外科病院は、脳神経外科、脳神経内科、放射線治療科、内科、麻酔科、リハビリテーション科の病院です。「脳神経外科専門病院として　質の高い医療の提供に努めます」という病院理念のもと、昭和63年に開設されました。開院当初より救急指定病院として脳卒中医療を担当している病院で、2018年度からは脳卒中講座を開催して地域住民への啓発活動を積極的に行っている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は178床（一般病床120床、回復期リハビリテーション病床58床）あります。看護部では「私たちは病院の理念に基づき思いやりを持って質の高い看護の提供に努めます」という理念を掲げ、急性期から慢性期まで一貫した医療が提供されています。脳神経外科疾患の専門病院として、患者様やご家族様の思いを大切にした看護を提供することが可能です。

総合高津中央病院は60年の歴史を持つ260床の急性期病院で、地域医療に貢献してきました。2017年には心臓血管センターを開設し、循環器治療に力を入れています。
南武線の武蔵溝ノ口駅からは徒歩4分、田園都市線の溝の口駅からは徒歩5分と通勤に便利な場所に位置していて、周辺には大型スーパーや商業施設がありますので、退勤後のショッピングにも困ることはありません。
遠方から引っ越してくる看護師さんのために独身寮が用意されていますし、小さなお子さんがいる看護師さんには保育手当が支給されるなど福利厚生が充実していますので、長く働いていくことができるんです。職員同士が交流できる機会も多く人間関係が良好なので、余計なストレスなく働いていくことができます。急性期看護を学びながら、スキルアップしたい看護師さんにおすすめの職場です。

勝田台病院は、千葉県八千代市に位置するケアミックス型の病院になっています。高度の医療水準を持った地域に根ざした中核病院の役割を担っています。ケアミックス型の病院なので落ち着いた環境の中で働くことができます。また教育体制も充実しています。プリセプター制度を導入していて担当者が日替わり体制になっています。院内研修は自主参加になっていて、家庭との両立に理解がある風土なので、研修の参加は自主性になっています。また、院外研修に関しては看護協会主催の研修に出張扱いで参加ができ、費用は病院が負担してくれるなど手厚い支援制度になっています。また看護部全体で転職者へのバックアップを行っているので、職場に早く慣れ働きやすい環境になっています。ブランクのある方でも働き安く、転職者に充実したフォロー体制になっています。福利厚生が充実していてワークライフバランスを重視している環境です。年間休日が125日あり残業時間もほとんどなく、有休消化率が90%ありプライベートも充実させることができます。病児保育も行っている24時間託児所も完備されていて、二重保育も可能で、手厚い保育や学童を受けることができ、ママさん看護師も安心して働くことができる環境になっています。子育て中の看護師が多く在籍していて、子育てに理解のある環境になっています。また、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるので1年以上の勤務のスタッフには短時間正社員の意向も可能になっています。明るい職場でアットホームな雰囲気なので定着率が高い職場になっています。

小張総合病院は、野田市に位置する唯一の350床の総合病院です。隣接している埼玉県、茨城県からも救急を受け入れていて、地域への貢献度が高く地域に根ざした病院です。また、循環器、呼吸器、消化器に力を入れています。特に循環器に特化していて順天堂大学からの教授が病院顧問に付いています。新棟が完成し、病院機能評価バージョン6.0認定や電子カルテを導入していたり、キャリアアップもできる職場になっています。自然に恵まれた環境で、心のこもった看護を提供しています。勉強会や院外研修参加を支援するなど、充実した教育環境になっています。認定看護師も在籍していて、認定看護師資格の取得支援制度が整っています。キャリアアップしたい方におすすめの環境です。また、中途プリセプター制度があり、目標管理シートを用いて、職場全職員で育てるという風土になっています。ラダー教育を導入しているので、中途採用でも充実した教育が受けることができるので安心して働くことができます。また、福利厚生も充実していて、年間休日も125日あり急性期病院でもしっかりとオンオフをつけて働くことができます。また、寮や24時間託児所も完備されていてどのスタッフにも働きやすい環境になっています。病児保育もあるのでママさん看護師も仕事に専念することができます。車通勤も可能で家庭との両立を支援している環境です。また研修旅行や医療費の無料など働きやすく充実した就労環境になっています。福利厚生の充実した急性期病院で働きたい方におすすめです。

千葉西総合病院は、松戸市に位置する循環器分野で強みのある総合病院になっています。新病院に生まれ変わり、心臓カテーテル件数は全国有数の件数で全国各地や世界からも患者さんが受診している環境になっています。心臓血管外科にも力を入れていて、オペ件数は782例／年実施しています。救急医療体制を強化し、救急室、カテーテル室、手術室などに直結したエレベーターホールをヘリポートに設置し、県内の三次救急病院からのヘリ受け入れも行なっています。ICU24床、SCU26床設し置最新鋭の施設完備をし、県指定のがん拠点協力病院に移行し、悪性リンパ種やがんstageⅣの方も積極的に治療を行っている環境です。経験を積みたい方におすすめです。高度医療、地域医療に対応できる看護を提供することをモットーにし、看護師一人ひとりが高い意識をもって仕事に、そして勉強に取り組んでいるので、認定看護師支援などの教育制度も充実しています。奨学金制度があり、高看支援や認定看護師の支援などがスキルアップを後押しする福利厚生を受けることができます。看護師としてステップアップしたい方や看護を深めたい方におすすめです。また、中途入職者にもプリセプターがつき、個人に合わせた段階別教育を行っています。ブランクのある方や、再度基礎教育をしっかり受けたい方にも安心して働ける環境です。また、看護師のライフスタイルを大事にしている環境で福利厚生も充実していています。デザイナーズマンション寮完備や24時間体制の保育所が2箇所あり、幼稚園との連携を実現し、保育園から幼稚園へ送迎を行っているなど充実しています。スポーツジムの完備や診療費補助制度や人間ドック補助制度なども整備されていて安心して働くことができます。遠方からの引越し費用を50,000円まで負担してくれるなど転居しやすくなっています。福利厚生の充実した急性期病院で、安心して働きたい方におすすめです。

秀和総合病院は、埼玉県春日部市に位置する一般病床300床、療養病床50床、全体で350床の一般病院です。外観はさることながら、内部も綺麗な施設です。見た目だけでなくハード面の整備も行っており、電子カルテも導入済みです。救急患者の受け入れも多く、急性期治療やがん診療、透析治療など幅広い診療を行っています。
新卒看護師への教育支援はもちろん、中途採用者やブランクがある方にも半年間フォローアップがありますので、安心して働けます。看護部が行っている「かるがも相談室」というこころの相談室があり、メンタル面のサポートもあります。ワークライフバランスを大切にした職場づくりに取り組んでおり、仕事と生活の両立が目指せる職場です。
24時間対応の保育所や、単身者専用の借り上げの看護師寮など福利厚生も充実しています。どちらも駐車場を完備していますが、病院からも徒歩圏内です。病院内にも職員駐車場がありますので、マイカー通勤が可能です。
看護部によるインターンシップも行っているので、病院内の雰囲気を体験することも可能です。

春日部中央総合病院は、埼玉県春日部市に位置する400床ほどの病院です。一般病床と障害者病床、地域包括ケア病床があり、地域の中核病院として急性期から慢性期、在宅までを担う地域密着型の病院です。IMS（イムス）グループの病院なので、福利厚生や研修制度もしっかりとしています。
新人教育にはプリセプター制度を導入しており、先輩スタッフからマンツーマンで指導が受けられるので、確実に知識と技術が身につきます。認定看護師の資格取得支援も行っており、ロールモデルとなる先輩がたくさんいるのも魅力です。復職支援にも力を入れているので、基礎からしっかりと身につけたい新人看護師さんだけでなく、ブランクがあり不安がある方も安心です。
24時間の院内保育があり、生後4か月〜小学校就学前までのお子様が対象です。敷地内の保育所なので小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働けます。
院内には「くたかけ会」というイベントやサークル活動を行う場があるので、他部署との交流を図ることもできます。駅からも徒歩圏内で通勤の便も良く、病院近くに単身者用の看護師寮もあります。電子カルテも整っており、働きやすい職場環境です。

千葉愛友会記念病院は、上尾中央医科グループの地域密着型の病院です。地域のニーズに応えた医療を提供していて、救急医療から在宅まで継続した看護を実践しています。病床もゆったりと広くきれいな病室で、患者さんにも過ごしやすく、職員には働きやすい就労環境になっています。地域に根ざした病院で地域の患者さんが利用している急性期の病院です。超急性期を脱した患者様を受け入れていて、地域の後方ベッドとしての機能があります。比較的落ち着いた患者さんが多く、落ち着いた雰囲気の中で働ける環境です。医療だけでなく介護にも注力していて介護老人保健施設や在宅との連携に力を入れています。救急では、婦人科に力を入れていて、幅広い婦人科の患者さんを受け入れています。急性期から在宅まで幅広い診療科目を持っているので、院内で多くの経験を積むことができます。上尾中央医科グループの病院で、院内研修、院外研修が充実しています。また、日本看護協会主催の看護学会や研修会にも参加ができ、出張扱いとして研修に参加でき、研修費や交通費も病院が負担してくれるシステムで支援制度が充実しています。また病院独自の教育制度で、チューターシップ制度を導入しています。プリセプター制度とは異なり、プリセプターとプリセプティのミスマッチを防いでいます。そのため、1名に対して、2名担当が付き、病棟全体で入職者のステップアップを支援しています。またブランクのある方にも充実した教育体制が整っていて、復職支援を積極的に行っており、ブランク明けの方も安心して働くことができます。｢一人の学びをみんなの学びへ」を看護部の教育目標の一つとし、学ぶ姿勢を大切に、看護の質の向上に努めている環境です。スペシャリストの育成にもサポート体制を整え、支援を強化しています。教育体制だけでなく、福利厚生も充実しています。経営母体が、上尾中央医科グループの系列病院で、充実した福利厚生となっています。24時間託児所が完備されていて子育て中でも子どもさんを預けながら働くことができます。また子育てに理解のある環境でママさん看護師も働きやすい環境になっています。ママさん看護師になっても、看護技術、知識を身につけながら、家庭との両立をしたい方にオススメです。また、ワークライフバランスにも注力していて、残業時間も10時間程で柔軟な働き方が実現できます。また、引っ越し費用の負担や上尾中央医科グループの安心の待遇になっています。また、定着率が良く風通しの良い職場で幅広い世代が在籍しているアットホームな環境です。安定した環境で働きたい方にオススメです。

千葉県済生会習志野病院は、昭和16年に、千葉県船橋市西船に診療所を開設し、以来60年にわたり地域に根ざした診療活動を展開しています。平成13年6月に国立病院の経営移譲を受け習志野市に新築移転し、千葉県済生会習志野病院として電子カルテやナースコースシステム等、医療設備も最新の機器を充実させて、新たにスタートさせました。400床を有する地域の中核病院としての役割を担っています。先端医療を提供しているので、幅広く経験を積むことができ、看護業務に専念することができます。認定看護師が在籍しているので、認定看護師からの直接指導してもらえる環境があり教育制度も充実しています。プリセプター制度を導入されているので経験を積みたい方におすすめの環境です。また中途採用者にも定期的に研修も実施しているので、安心して働くことができます。認定看護師制度を支援しているので、研修費も負担してくれるなど、支援制度も充実しています。患者さんの心に届く癒しの看護を提要するため、看護職員ひとりひとりがやりがいをもって働けるようにキャリアアップを支援している環境です。看護基準7：1のゆとりある環境で、看護ケアに専念できる環境づくりにも注力している環境です。また年間休日が126～130日あり家庭とプライベート両立することが可能です。その他にも休暇が多くあり、近隣には娯楽施設も多くありアクセスも良好あので、リフレッシュしながら働くことができます。経営母体が済生会と大きく安定しているので福利厚生も充実しています。医療費免除、職員寮や託児所完備、資格取得支援制度など充実していて、出産後も安心して働けるようになっています。産休育休復帰率も100％近くで、ほとんどの人が育児短時間制度など柔軟な勤務体制と託児所を利用し、外来や健診等の日勤帯で勤務している環境です。ママさん看護師も安心して勤務することが可能です。退職金も公務員並みに手厚くなっています。また穏やかな雰囲気の職員の方が多くアットホームな職場になっています。定着率も良い環境です。安定した経営母体で長く働きたい方におすすめです。

千葉徳洲会病院は、船橋市に位置する都市型の高機能病院の機能を担っている急性期病院で二次救急病院に指定されている病院です。市内で救急搬送件数が最も多い地域の中核病院で、緩和ケア病棟を開業し、救急医療とがん治療を大きな二本柱としてメインに掲げています。がん細胞を攻撃する「がんワクチン療法」に積極的に取り組んでいて最先端のがん治療に取り組んでいる環境です。新築移転し綺麗な施設になり「究極の地域医療」を目指し地域中核病院の一つとして地域に貢献している病院です。また、手術室が9室あり、「ダ・ヴィンチ」専用ルームを設置し、高度な手術治療を実施しています。急性期、回復期、緩和ケア、在宅と幅広く勉強の出来る環境となっています。急性期でキャリアアップされたい方だけでなく、他の分野に興味のある方にもオススメの病院です。研修制度が充実していて、基礎研修や看護協会の研修だけでなく、海外研修や専門看護師、認定看護師の資格取得支援など、看護師さんのキャリアアップを支援していく制度が整っています。緩和ケアの認定看護師も在籍しており、がん看護、緩和ケアでの経験を積むことができます。研修の際は出勤扱いで病院が負担してくれるシステムになっています。キャリアアップだけでなく教育専任看護師を配置していて復職サポートセンターが設置されていて、ブランク明けの方も安心して復職することができます。福利厚生も充実していて、家電付きの独身寮を完備しているので、遠方からの入職希望の方でもすぐに就労することが可能です。診療費補助制度や人間ドック補助制度や院内24時間託児所完備されているのでプライベートも仕事も大事にしてくれている環境になっています。子育てに理解のある環境でママさん看護師も働きやすくなっています。またアクセスも良好で生活しやすい環境になっています。急性期の病院で長く働きたい方におすすめです。

千葉脳神経外科病院は、千葉県千葉市稲毛区に位置する97床の脳神経外科専門の病院です。脳梗塞の分野に強みがあり、関東でもトップクラスのオペ件数になっています。脳腫瘍、頭部外傷、その他の脳疾患など、さまざまな脳の障害に対して早期治療からリハビリテーションまで一貫した医療を提供している環境です。看護師をはじめとしてリハビリスタッフ、MSW、検査技師、放射線技師、事務職員などの職員が共通の目的意識を持って働いている職場です。手術件数が多く、急性期メインのため、脳血管障害の超急性期に多く関わることができます。術前の看護や術後管理のポイントなど働きながら学ぶことができる環境です。目に見える変化を感じることができるので脳神経外科の看護のやりがいです。やりがいのある看護を展開したい方におすすめです。また、プリセプターシップ、チェックリストが導入されていて、教育体制が充実しています。解剖から疾患までの勉強会や基礎研修や美容研修など月に何回か院内研修を実施していて、キャリアアップしたい方には、研修制度（認定看護師取得支援）もあります。教育体制もしっかりしているので脳神経外科のスペシャリストが目指せる環境です。脳外未経験でも、中途入職者に対してもチェックリストを用い、必ず1人プリセプターがつきます。看護師一人ひとりを計画的にサポートしています。経験の浅い方やブランクのある方でも安心して働くことができます。フォロー体制が充実している環境で、脳外に興味のある方にもおすすめの環境です。また仕事に集中するために、より働きやすい環境づくりにも注力しています。年間休日120日あり有休消化率100％でしっかりと休みを取ることができワークライフバランスを重視しています。また福利厚生も充実していて、職員寮や託児所が完備されていて働きやすい環境になっています。子育てに理解のある環境で育休復帰率100%になっています。働きやすい環境が整っていて、子育て中の看護師も多く活躍しています。給与も充実していて働きがいのある給与システムになっています。小規模な専門病院のためアットホームな環境になっています。アットホームで就労環境の充実した環境で働きたい方におすすめです。

西湘病院は二次救急指定病院であり、小田原市の急性期医療の中核病院として、地域医療に貢献してきました。脳神経外科に強みを持ち、将来的にはSCUを立ち上げる計画もあります。
年間休日は120日と非常に多いですし、有給消化率はほぼ100％ですので、お休みはたっぷりありますから、リフレッシュしながら働けます。また、残業は月平均で数時間程度とほとんどありませんので、ほぼ毎日定時退勤することができますね。
周辺の病院に比べると、給料が高めで、ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますので、しっかり稼ぐことができますよ。駅からも近いですし、車通勤もOKですので、通勤のストレスもありません。ワークライフバランスを重視しながら、脳外科の看護を学びたい人におすすめの病院です。

川崎幸病院は、神奈川県内初（全国で9番目）の急性期特定病院加算を取得した急性期病院で、川崎市幸区を中心に川崎市南部と横浜市北部の急性期医療を支えています。川崎駅からは徒歩7分の立地にありますので、退勤後のショッピングや食事を楽しむことができます。また、複数の路線・駅から徒歩でアクセス可能ですので、通勤に便利な立地なんです。
24時間対応の託児所がありますので、ママ看護師は夜勤に入りながらバリバリ働くことができますよ。また、周囲の病院に比べると、給料が高めですので、モチベーションを高く保つことができます。教育・研修制度が充実していますので、スキルアップしていくことができます。認定看護師の資格取得支援制度もありますので、キャリアアップも可能です。急性期看護を専門に学びたい看護師さんにおすすめの病院です。

佐野病院は、内科、消化器内科、腫瘍内科、内視鏡内科、糖尿病内科、人工透析内科、疼痛緩和内科、消化器外科、腫瘍外科、内視鏡外科、肛門外科、整形外科、リハビリテーション科、婦人科、放射線診断科、麻酔科の病院です。消化器に力を注いでいるため、診断から手術、化学療法から緩和治療まで一貫した医療を提供しています。その他に子宮筋腫治療を中心とした婦人科にも力を入れていますので、関心のある方やスキルアップしたい方にもオススメの求人ですよ！
年間休日は、110日以上！有給休暇やその他休暇を含めると年間休日は、120日以上なので無理なく働くことが出来る環境が整っていますよ！また、残業も少ないのもオススメポイントの一つです！
また、職場定着率も非常に高く、平均勤続年数は7年以上です！もちろん、10年以上勤務しているスタッフさんも多数いらっしゃいますよ！長く働き続けたい方にもオススメの求人です！

平成脳神経外科病院は、脳神経外科、外科、リハビリテーション科を専門とする60床を有する病院です。脳神経外科疾患を中心に治療を行う急性期からリハビリテーションを理学療法士・作業療法士・言語療法士の専門職が担当し回復期、更に退院後慢性期まで一貫して行うことができる病院です。また、救急指定病院として地域かかりつけ病院として地域の皆様に信頼される医療を提供している病院です。
また、外来診療では脳ドック・脊髄ドック・特定検診・特定保健指導をされており生活習慣病、特にメタボリックシンドロームの予備軍・該当者の早期発見と進行・疾病の予防を目的に行っており予防医療にも対応しております。
脳神経外科・外科系で急性期から慢性期看護の知識を学ぶ事が可能でキャリアアップを目指している方にはお勧めです。

総合病院東香里病院は、地域に根付いた質の高い医療を提供しています。開院以来、地域住民のニースに応え続けてきました。急性期だけではなく、回復期や在宅医療・看護もで幅広く手掛けていますので、総合的視野を持った学びができます。今後も東香里第二病院など近隣の医療機関・介護施設とも連携を図りながら、地域医療の発展に貢献していきます。
手術件数や緊急受け入れも少ないので、ゆったりとした雰囲気で働くことができますよ。育児中の職員も多く活躍しています。休みの取得率も高く、育児支援もありとても働きやすい環境です。お子様の急な体調不良やの早退や、半休なども柔軟に対応してくれますよ。職員の人間関係も良く、オープンな職場です。職員の定着率もいいですよ。患者さん一人ひとりとゆっくりと向き合いたい人には、ぴったりな職場です。