神奈川県・救急外来の看護師求人｜ジョブデポ看護師

川崎市立多摩病院は川崎市が設立し聖マリアンナ医科大学が指定管理者になっている川崎市の市民病院です。川崎市北部の『急性期医療』、『成人・小児救急医療』、『災害時医療』を担い、公立病院と大学附属病院の2つの役割を持っています。登戸駅から徒歩3分と駅から近く、通勤にはとても便利です。
年間休日数は116.5日と多めにあります。しかも、有給消化日数は平均で18.1日ですから、実質の年間休日数は130日以上となります。これだけお休みがあれば、長期連休を取りやすいですし、心身ともにゆとりを持って働くことができますね。残業は月平均で10時間程度ですので、仕事中心の生活にならずに、プライベートを大切にしながら働けます。

関東労災病院は610床を有する総合病院で、災害拠点病院やがん診療連携拠点病院にもなっており、最先端の医療を提供しています。最寄り駅の元住吉駅からは徒歩5分と通勤に便利な立地にあります。マイカー通勤もOKですよ。
年間休日は122日とたっぷりありますし、有給消化率は75％と高いので、プライベートを大切にしながら働くことができます。残業時間は月平均4時間と少なめです。急性期を扱う総合病院で、残業が少ないのはとてもうれしいですね。託児所や独身寮があるなど福利厚生が充実しているので、看護師が働きやすい環境を整えています。教育体制が整っていますので、急性期看護を学びたい看護師さん、スキルアップしたい看護師さんにおすすめの病院です。

横須賀市立うわまち病院は2002年7月に国立横須賀病院が横須賀市に移譲され誕生した公設民営の総合病院です。横須賀市の地域医療を支えるために、救急医療・急性期医療を整備しています。
4週8休＋年末年始休暇等がありますので、年間休日数は112日です。また平均有給消化日数は10日ですので、実質の年間休日数は120日以上とたっぷり確保されています。残業は月平均12時間程度と急性期病院の中では少なめになっていますので、プライベートを大切にしながら働くことができますよ！ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますし、給与水準も高めです。経験5年で年収は500万円前後になります。教育体制が整っていますのでスキルアップしたい看護師さんにもおすすめの病院です。

丘整形外科病院は整形外科中心の二次救急病院として地域医療に貢献してきた病院です。一般病棟と回復期リハ病棟を持ち、急性期からリハビリ期まで一貫した医療を提供しています。
この丘整形外科病院はワークライフバランスを取りやすいことが特徴です。有給消化率は、なんと90％！休みたい時に休むことができます。さらに残業はほとんどありません。一般病棟でも30分、回復期リハ病棟はゼロです。また、土日祝日に開園する保育園がありますので、ママ看護師は無理なく働くことができます。最寄りのバス停から近いですし、無料駐車場があってマイカー通勤OKですから、通勤のストレスはありません。
オンオフのメリハリをつけて、プライベートを大切にしたい看護師さんにおすすめです。

がん治療の総合病院で、急性期から緩和ケアまでがんの治療を幅広くになっている病院です。
教育体制は整えられており、資格取得制度もあります。資格取得後は資格を生かせるような場の提供などバックアップの体制も充実しており、認定看護師も多く在籍しています。院内研修だけでなく院外研修への参加や看護研究もでき、キャリアアップを考えている人にはお勧めな病院です。
施設内には24時間の保育所も完備されており、生後6か月から3歳まで預けることができます。普段は民間の幼稚園に通わせて夜勤中だけ院内保育所の利用ということもできるため子育て中でも無理なく働けます。
有給消化率は70％以上で、新人は100％有給消化ができています。連休を取ることも可能ですのでプライベートの時間も十分に確保することができます。
寮は複数あり、さらに複数個所に分散させているため休み中に同僚に会うということを回避できるのもプライベートの時間を確保したい看護師にとって魅力の1つとなっています。

湘南泉病院は横浜市西部地区の2次救急輪番病院として救急医療を支えている病院で、地域の医療施設と連携を取りながら地域医療に貢献してきました。
年間休日は123日とたっぷりありますし、有給消化率も高めですので、しっかりお休みを確保して働くことができます。月平均の残業時間は10時間程度ですので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。託児所は法人が運営している横浜市の認可保育園を利用することができますので、ママ看護師も安心して働くことができます。
最寄り駅からは徒歩圏内ですし、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。中途採用の看護師さんにもプリセプターをつけて丁寧に指導してもらえますので、ブランクがある看護師さんも無理なく仕事に慣れていくことができますよ。

新百合ヶ丘総合病院は、2012年8月にグランドオープンした、80施設以上の病院や施設を有する南東北グループの総合病院です。2020年4月には増床し、救急病床・急性期病棟・回復期病棟・緩和ケア病棟の合計563床を有します。
総合病院というと、忙しいイメージがあるかもしれません。でも、新百合ヶ丘総合病院はワークライフバランスを重視した病院で、残業時間は月平均6時間と少ないですので、ほぼ定時退勤することができます。また、年間休日は4週8休＋祝日＋リフレッシュ休暇で126日とたっぷりあります。長期休暇も取得可能ですので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。24時間対応の託児所もありますので、ママ看護師も安心して働けます。急性期病院・総合病院で働きたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい看護師さんにおすすめの病院です。

相模原協同病院は地域医療支援病院・がん診療連携病院・災害医療拠点病院に指定されていて、2.5次救急を受け入れている相模原市の中核病院です。最寄りの橋本駅からは徒歩3分と非常に近く、通勤に便利な立地にあります。
年間休日は126日とたっぷりありますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。さらに、24時間対応の託児所がありますし、病児保育室も完備していますので、ママ看護師は安心して働けます。寮があるので、独身の看護師さんも嬉しいですね。2020年には新築移転をして、3次救急まで受け入れる予定です。さらに高度で専門性の高い医療を提供していく病院ですから、急性期看護を学びたい看護師さんにおすすめの病院です！

平塚市民病院は平塚市の基幹病院として、地域の医療を支えている病院です。平成29年には救命救急センターを開設し、3次救急を受け入れています。地域災害拠点病院やがん診療連携指定病院などにも指定され、専門的で高度な医療を提供しています。
平塚市民病院は看護師が働きやすい環境を整えていることが特徴です。公的病院なので、給料が着実に上がっていき、30歳で年収は550万円程度になるんです。これだけ年収が高いのはすごいですよね。また、年間休日は129日もありますから、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。24時間託児所がありますから、ママ看護師は仕事と育児を両立させることができますし、寮もありますから独身看護師にも優しい病院です。駅からは離れていますが、バス停がすぐ目の前にありますし、マイカー通勤もOKです！

日本鋼管病院は川崎市初の総合病院であり、整形外科（脊椎・スポーツ整形）と呼吸器内科、消化器内科（肝炎治療）に強い病院です。多くの新聞や情報誌に掲載され、オリンピックの随行医や全国で数少ない資格を取得している医師がいます。肝炎治療では、神奈川県では8病院しか行われていない治療を行っており、これらの分野で働きたい人は不快学びを得られるためおすすめです。既卒者にもキャリア開発ラダーがあり、今までの学びを土台として継続して学べるような環境を整えてくれます。勤続5年、10年の節目には研修制度もあり、長い目で見て学ぶ環境が整えられています。資格支援制度の導入により援助が受けられるようになっており、多くの看護師がセカンドライセンスを取得しています。
24時間見てくれる院内保育所もあり、子どもの体調に合わせて勤務日時や勤務内容を柔軟に調整してくれるため子育て中でも働きやすい病院です。1年目でも有給休暇は20日付与され、有給消化率は約8割と有給も取りやすく長期休暇も取れます。年間休日は111日ですが、有給も併せれば130日近い休日があるのも魅力の1つです。残業も比較的少なくプライベートを充実させながら仕事を続けられる病院です。勤続年数は平均10年と長く離職率も5％ほど。離職者の多くは帰省などであり定着率がとても良い病院です。

横浜旭中央総合病院は515床を持つ横浜市最大の民間総合病院で、急性期から慢性期、さらに在宅まで一貫した医療を提供しています。
総合病院というと、ママ看護師は働きにくいというイメージがあるかもしれませんが、24時間託児所があるので、仕事と育児を両立させることができます。独身寮がありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんも安心です。家族寮は相談に応じてOKですよ！
教育体制が充実していますので、経験が浅い看護師さんやブランクがある看護師さんも安心ですし、スキルアップ・キャリアアップしたい看護師さんにもおすすめの病院です！駅からは距離がありますが、最寄りのバス停からは徒歩1分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。

菊名記念病院は横浜市北部の中核病院として、年間7,200件もの救急搬送を受け入れている急性期病院です。最寄り駅である菊名駅からは徒歩5分と近いですので、悪天候の日でも通勤にストレスを感じることはありません。
年間休日は123.5日とたっぷりありますし、有給消化もできますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。急性期病院ですが、残業時間は月平均8.3時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。24時間託児所があり、生後2ヶ月から利用可能ですので、ママ看護師が働きやすい職場環境を整えています。教育体制が整っていますので、オンオフのメリハリをつけながら急性期看護を学んでスキルアップしたい看護師さんにおすすめの病院です。

湘南東部総合病院は茅ヶ崎エリアを中心に医療・介護・福祉施設等を運営するふれあいグループの基幹病院で、救急・急性期医療はもちろん、周産期や精神科病棟、緩和ケア病棟を有し、地域医療を支えています。急性期病院ですが、残業は月10時間未満と少なめで、有給消化率は75％と高いので、オンオフのメリハリをつけて、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されますし、給料が周辺の病院と比べて高めなので、モチベーションを高く保つことができますよ。託児所や寮など福利厚生が整っているのも嬉しいですね。教育制度が整っていますので、スキルアップしたい看護師さんにおすすめの病院です。

相模大野病院は患者さん1人1人に寄り添いながら、高齢化社会に伴う適切な医療を提供してきた療養型病院です。最寄り駅の相模大野駅からは徒歩2分と非常に近いので、通勤にはとても便利な立地にあります。駅ビルが充実していることや車通勤もOKであることも嬉しいですよね。
残業は月3時間程度とほとんどありませんので、毎日定時退勤できます。日勤は17時に終わりますので、退勤後のプライベートをしっかり楽しむことができますよ。24時間託児所がありますので、ママ看護師は安心してバリバリ働くことができます。病院から徒歩5分の位置に独身寮がありますので、遠方から引っ越してくる看護師さんも安心ですよ。ゆとりを持って働けますから、家庭や子育てと仕事を両立させたい看護師さんにおすすめの病院です！

総合高津中央病院は60年の歴史を持つ260床の急性期病院で、地域医療に貢献してきました。2017年には心臓血管センターを開設し、循環器治療に力を入れています。
南武線の武蔵溝ノ口駅からは徒歩4分、田園都市線の溝の口駅からは徒歩5分と通勤に便利な場所に位置していて、周辺には大型スーパーや商業施設がありますので、退勤後のショッピングにも困ることはありません。
遠方から引っ越してくる看護師さんのために独身寮が用意されていますし、小さなお子さんがいる看護師さんには保育手当が支給されるなど福利厚生が充実していますので、長く働いていくことができるんです。職員同士が交流できる機会も多く人間関係が良好なので、余計なストレスなく働いていくことができます。急性期看護を学びながら、スキルアップしたい看護師さんにおすすめの職場です。

西湘病院は二次救急指定病院であり、小田原市の急性期医療の中核病院として、地域医療に貢献してきました。脳神経外科に強みを持ち、将来的にはSCUを立ち上げる計画もあります。
年間休日は120日と非常に多いですし、有給消化率はほぼ100％ですので、お休みはたっぷりありますから、リフレッシュしながら働けます。また、残業は月平均で数時間程度とほとんどありませんので、ほぼ毎日定時退勤することができますね。
周辺の病院に比べると、給料が高めで、ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますので、しっかり稼ぐことができますよ。駅からも近いですし、車通勤もOKですので、通勤のストレスもありません。ワークライフバランスを重視しながら、脳外科の看護を学びたい人におすすめの病院です。

川崎幸病院は、神奈川県内初（全国で9番目）の急性期特定病院加算を取得した急性期病院で、川崎市幸区を中心に川崎市南部と横浜市北部の急性期医療を支えています。川崎駅からは徒歩7分の立地にありますので、退勤後のショッピングや食事を楽しむことができます。また、複数の路線・駅から徒歩でアクセス可能ですので、通勤に便利な立地なんです。
24時間対応の託児所がありますので、ママ看護師は夜勤に入りながらバリバリ働くことができますよ。また、周囲の病院に比べると、給料が高めですので、モチベーションを高く保つことができます。教育・研修制度が充実していますので、スキルアップしていくことができます。認定看護師の資格取得支援制度もありますので、キャリアアップも可能です。急性期看護を専門に学びたい看護師さんにおすすめの病院です。

横浜労災病院は全国32の労災グループ病院で、その中でもリーディングホスピタルとして質の高い医療を実践しています。勤労者医療、癌対策、救急医療、小児医療、周産期医療など幅広く専門性の高い医療を最新設備・最先端医療技術とチーム医療で提供している病院です。学べる機会が多く、ご自身の興味のある分野を見つけたい方、スキルアップされたい方に適した職場です。
キャリアラダー形式やプリセプター制度を取り入れた充実の教育制度で、自分の目指す看護師象に着実に近づける環境が整っています。全国にネットワークを持っており交流派遣制度、転勤制度があるので自分の意志で全国にある他のグループ病院を希望することもできます。看護を一生の仕事とできる抜群の職場です。

湘南厚木病院は、平成17年9月にオープンした中規模病院です。開院当初から院内の電子化に力を入れており、電子カルテの導入やレントゲンフィルムレスなど最新設備を揃えています。院内はとてもきれいなので、ピカピカの環境で働くことができます。また同院は周辺が工業地帯のこともあり、外傷分野のニーズに応えるために外傷専門の病棟を設置しています。24時間の救急体制を構えており、地域住民の健康を支えてきています。
同院は福利厚生が充実しており、グループ共済加入やグループ病院診察時には医療費補助が受けられますよ。さらに同院の魅力は、子育て中の人も復職しやすいところです。子育て中のスタッフも多く在籍しており、育休明けなど個人の希望に沿えるように働きかたを配慮してもらえます。そのため育休・産休取得率も高く、休暇明けに復職する人が多くいます。さらに教育体制も整っており、年間プログラムに沿った研修や勉強会の実施により、着実に看護師としてのスキル・知識を身に着けることができるようにサポートします！

地域の急性期中核医療を担う病院です。特に整形外科に強みがありオペ件数はしないトップクラスにもなります。駅から徒歩5分以内とアクセス良好です。単身者には借り上げの寮があり、寮も病院からも駅からも近いというところが特徴です。また、借り上げ寮であり部屋ごとに借りているため休日でも病院の人と顔を合わせたり隣の部屋が先輩の部屋で気を遣う…なんていうこともありません。
また、キャリアアップ支援が充実しており、さまざまな外部研修への参加制度や勤務支援制度があります。ブランクのある看護師には相談者がついて業務や人間関係などさまざまな相談にのってくれるので無理なく働くことができます。
院内には保育所もあり、24時間体制で0歳から預けることができるので子育て中でも働きやすい環境が整えられています。家庭との両立を第一に考えて働き方を提案してくれるため夜勤の回数なども柔軟に相談することができます。有給消化率は7～8割で連休の取得も可能、時間外勤務も月平均10時間未満なためプライベートも充実させることができます。