埼玉県・外来の看護師求人｜ジョブデポ看護師:4ページ目

地域密着型の精神科病院です。人間関係は良好でゆったりと落ち着いて働ける環境が整っています。子育て経験者、子育て中の看護師も在籍しており子育てにおける悩みやトラブルにも柔軟に対応してもらえます。未経験者やブランクのある看護師の受け入れも積極的に行っています。丁寧に教えてもらえるため安心して働くことができます。最寄駅からは送迎車も出ているため通勤もラクラク。車通勤もできます。残業も少なく、年間の休日数は123日。なのでプライベートの時間もしっかりと確保することができます。

慢性期を中心としているケアミックス型の地域密着型の病院です。日勤常勤や夜勤専従、パートなど様々な形態で働くことが可能。働き方個人に合わせて柔軟に対応してくれるため、ライフスタイルが変わってしまっても働き続けられる病院です。キャリアアップ制度を導入。キャリアアップしたものは給料に反映してくれます。駐車場も職員分を完備しているため車で通勤したい職員も通勤しやすい病院です。人間関係は良好で長期にわたって働いているスタッフも多くいます。教育制度も整っており、じっくりとキャリアを形成していきたい看護師におすすめです。

急性期を中心とした地域密着型の一般病院です。
院内、院外の研修制度が非常に充実。院内の研修は医師主導のもとで実施しています。院外研修は年度初めに計画を立て、それに沿って年1～2回の研修参加を保証するほか、研修費や交通費は全額負担してくれます。よく学び、よく伝達をするということがモットーのため気持ちよく送り出してもらいます。スキルアップを考えている看護師にはおすすめです。人間関係はアットホームで非常に良好。子育て中の看護師も多くスタッフ間での配慮もあります。長く働きたいという方が多く、自分たちでよりよい環境を作られています。

大正時代に設立された日本で最も古い精神病院の1つです。独自の教育制度を取り入れており、院内、院外での研修制度も充実していて教育体制は整っています。そのため、未経験者でも安心して業務に入ることができます。平成15年には病院全体がリニューアルされているため精神分野を学ぶための環境が整っています。アットホームな環境でスタッフの勤続年数は長いです。10年以上働いているスタッフも多数います。昼間託児所もあるため子育て中の方でも働きやすい環境です。子育て中の看護師も多数在籍しています。

秀和総合病院は、埼玉県春日部市に位置する一般病床300床、療養病床50床、全体で350床の一般病院です。外観はさることながら、内部も綺麗な施設です。見た目だけでなくハード面の整備も行っており、電子カルテも導入済みです。救急患者の受け入れも多く、急性期治療やがん診療、透析治療など幅広い診療を行っています。
新卒看護師への教育支援はもちろん、中途採用者やブランクがある方にも半年間フォローアップがありますので、安心して働けます。看護部が行っている「かるがも相談室」というこころの相談室があり、メンタル面のサポートもあります。ワークライフバランスを大切にした職場づくりに取り組んでおり、仕事と生活の両立が目指せる職場です。
24時間対応の保育所や、単身者専用の借り上げの看護師寮など福利厚生も充実しています。どちらも駐車場を完備していますが、病院からも徒歩圏内です。病院内にも職員駐車場がありますので、マイカー通勤が可能です。
看護部によるインターンシップも行っているので、病院内の雰囲気を体験することも可能です。

春日部厚生病院は埼玉県にある一ノ割駅より徒歩4分の好立地に位置する、190床のケアミックス病院です。各種専門的な検査や、整形外科や形成外科の手術も実施しており、急性期から回復期リハビリテーション、在宅復帰のための療養まで一貫して取り組んでいます。運営元のグループでは総合病院やクリニック、在宅ケアセンターなどの運営も行っており、幅広い領域で連携して地域住民の医療と介護・福祉を支えています。
24時間対応の託児所があり、子育て中の看護師も多く在籍しています。小学生以降のお子様のための学童保育もあるのは安心して働けるポイントです。二交代制の常勤以外にも、パート勤務も可能です。夜勤専従のパートも可能ですので、働き方は相談ができます。電子カルテも導入しており、働きやすい職場です。マイカー通勤も可能です。

春日部中央総合病院は、埼玉県春日部市に位置する400床ほどの病院です。一般病床と障害者病床、地域包括ケア病床があり、地域の中核病院として急性期から慢性期、在宅までを担う地域密着型の病院です。IMS（イムス）グループの病院なので、福利厚生や研修制度もしっかりとしています。
新人教育にはプリセプター制度を導入しており、先輩スタッフからマンツーマンで指導が受けられるので、確実に知識と技術が身につきます。認定看護師の資格取得支援も行っており、ロールモデルとなる先輩がたくさんいるのも魅力です。復職支援にも力を入れているので、基礎からしっかりと身につけたい新人看護師さんだけでなく、ブランクがあり不安がある方も安心です。
24時間の院内保育があり、生後4か月〜小学校就学前までのお子様が対象です。敷地内の保育所なので小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働けます。
院内には「くたかけ会」というイベントやサークル活動を行う場があるので、他部署との交流を図ることもできます。駅からも徒歩圏内で通勤の便も良く、病院近くに単身者用の看護師寮もあります。電子カルテも整っており、働きやすい職場環境です。

所沢明生病院は、所沢市下山口駅より徒歩10分程度の場所に位置する50床の一般病院です。患者さんへの、高度で安心できる医療の提供はもちろん、スタッフの働きやすさを考えた病院作りにも取り組んでいます。50床と小規模ながら、16の診療科を有し急性期医療にも対応していますので、急性期看護を学びたい方にもおすすめできる職場です。
母体の法人では総合病院やリハビリテーション病院など数多くの施設を運営しています。単身者には所沢市内に借り上げマンションを準備しており、福利厚生も充実しています。「埼玉県子育て応援宣言企業」にも認定されており、産休・育休取得率が高く、24時間対応の保育所も完備しているため休職後の復職もほぼ100％です。夜勤手当は18,000円と各種手当面の充実はもちろん、賞与もしっかりと4.5ヶ月分の支給があります。プリセプター制度をとっているので教育面も安心です。

産科、婦人科の専門病院です。埼玉県においても産婦人科の専門病院は非常に少ないです。産科、婦人科の領域しかない病院のため、この分野を極めたいと考えている方におすすめです。子育て中の看護師も多数在籍しており、子育てに対して理解があります。近くに保育園もあるため子育て中でも働きたいという方でも働ける病院です。看護師寮もあるため遠方からの就職を検討されているという方にも安心です。看護部では毎回テーマを決めて勉強会を実施。外部研修においては費用も負担してくれるため、産婦人科未経験者でも着実にスキルアップできます。夜勤者には食事補助あり。食事に力を入れていて病院食は絶対に出さずレストランでの調理経験者のみを募集しているところですのでおいしい食事がいただけます。

小川病院は、埼玉県比企郡に位置する病床数34床の一般病院です。昭和56年、内科・人工透析の専門の診療所として開設以来、地域に根ざした診療を行っています。近隣より通院される患者さんの利便性に対応し、東松山市内に同法人が経営するクリニックを二箇所運営しており、各施設では社会復帰を目的とした夜間透析も実施しています。高齢者や通院が困難な方のために、車椅子対応の専用車両での送迎サービスも実施しており、「親しまれる専門病院づくり」を理念に社会貢献に取り組んでいます。
年間休日は120日とたっぷりあります。交通費が上限なしの全額支給なのも嬉しいポイントです。駐車場も完備していますので、マイカーでの通勤も可能です。経験者はもちろん、未経験やブランクのある方にもゆとりあるフォロー体制なので、安心して働けます。電子カルテを導入しており、働きやすい環境でもあります。

地域密着型の急性期病院です。専門職者として学べる環境を大切にと考えている病院です。そのため院内外の研修へも積極的に参加することができ、参加した研修は院内でフィードバックするための勉強会が設けられているため院外の研修に参加できないという方でも知識を取り入れることができます。認定看護師の取得支援制度もあり、すべて業務扱いで認定看護師資格取得のための研修を受けることができます。子育て中の看護師が多く在籍しているため子育て支援に非常に力を入れています。24時間、病児保育も受け入れている託児所を完備。生後2か月から小学6年生まで預かり可能なので子育て中でも安心して働けます。また、仕事と子育てを両立できるよう時短勤務や配属先の配慮などをしてくれます。

平沢記念病院は精神や神経系疾の患者様を治療する精神科の専門病院です。精神科領域の専門医が勤務しております。精神科看護について学びを深め、経験を積むことができる職場環境です。
患者様にゆっくり向き合う看護や心のケアをしたい方に向いており、ブランクがある方も勤務できます。
残業はほとんどなく、有給休暇消化率はほぼ100％のため、ワークライフバランスを保ちたい方にオススメです。
病院内に24時間対応の保育室が完備され、ママさんナースも安心して勤務できます。

鳳永病院は回復期リハビリテーション病棟を有し、リハビリテーションを必要とする患者様に対し、医師・看護師・薬剤師・PT・OT・ケアワーカーがチームとなり社会復帰や家庭復帰を目標に支援する病院です。
駅から近く、車通勤可、残業がほとんどないため、勤務終了後の時間に余裕が持てます。
入職者にはサポート体制があります。ブランクのある方や臨床経験が浅い方も安心して就業いただけます。急性期看護よりもゆっくりと患者様と関わりたい方や回復期の看護に携わりたい方にお勧めできる病院です。
ママさんナースも多数おります。子育て中のママさんナースやプライベートを大切にしたい方にお勧めの病院です。

北深谷病院はスタッフの働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。有給取得率は高く、残業は月6時間程度のため自分の時間が欲しい方や子育て中のママさんナースもお休みをしっかりとれます。休日の希望についはスタッフ同士で話し合う職場の雰囲気があるため希望が通りやすいです。スタッフの定着率も高いため、ワークライフバランスを保ち、長期的に勤務しやすい職場環境が整ってます。
2011年11月に新しい病棟が開設されました。綺麗な職場環境で働きたい、患者様の話を傾聴し、ゆっくり向き合う看護をしたいという方にオススメの病院です。
奨学金制度による資格取得を支援していただけます。准看護師から正看護師の資格を取得したい方にも魅力的な病院です。

西大宮病院は、整形外科・スポーツ整形に強みを持った急性期病院で、埼玉市の中核病院として機能しています。当院は急性期だけでなく、回復期リハビリ、デイケア、訪問診療を行っており急性期から在宅まで幅広い経験が積めます。院長の関先生は鹿島アントラーズのチームドクターを兼任しており、整形外科やスポーツ整形に興味のある方、専門性を高めたい方におすすめです。
教育に関しては、プリセプター制度でしっかりとしたバックアップ体制が整っているため、新卒の方からブランクのある方、中途採用の方まできちんとフォローしてもらえるので安心です。また、院内外の研修制度も充実しており、更なる学びやキャリアアップに繋げていくことができます。
ママさんナースが6割程勤務しており、家庭との両立に理解のある病院でもあります。

埼玉県和光市にある菅野病院は、「愛し愛される病院」を基本理念とし、地域に根ざした医療を提供しています。主に亜急性期から慢性期の医療を行なっており、慌ただしさがないため、患者さん一人一人と向き合い落ち着いた看護ができる病院です。親切で丁寧な対応を心がけ、よりよい医療を提供できるようスタッフみんなが声を掛け合い患者さんの入院〜社会復帰に向けての支援を行なっています。
職場は20代〜70代まで幅広い年齢層の職員が活躍中で、10年以上働く方が多く退職のほとんどが定年退職です。
長期で働いているスタッフが多いので未経験や経験の浅い方でもきちんと指導・フォローしてもらえる環境にあります。残業少なめで休暇も取りやすく働きやすい職場です。

新座志木中央総合病院は戸田中央医科グループの一病院で、急性期、慢性期、緩和ケアと様々な患者さんを受け入れることができる地域の中核病院です。当院は高度医療機器の導入、在宅医療・看護への取り組み、専門外来など医療の質の向上に勤めています。
看護部は「頭と手と心の調和した看護」を理念に掲げ、ラダー制度、プリセプター制度を取り入れてそれぞれの経験と能力に応じた内容の教育を実施しています。新卒の方だけでなく中途採用の方にもしっかりフォローが入り、個々に合わせた教育プランが組まれますので安心して働き始めることができます。また、看護協会等の院外研修への参加も積極的に行なっているので、興味のある分野を深く学んでいける体制が整っています。
認定看護師も活躍しておりキャリアアップや専門性を高めたい方には最適な病院です。

TMG宗岡中央病院は、「愛し愛される病院」をモットーに「皆様に愛され信頼され選ばれる医療機関」を病院理念のもと、外来診療では内科・外科・整形外科・小児科・透析で総合的な視点から患者さんの診療をおこなっています。地域の皆様が安心して受診できる質の高い医療の提供を心がけています。急性期から慢性期に加え、救急医療やリハビリ・在宅医療まで地域に密着した医療を提供しています。地域の皆様が日々健康に暮らせるように地域医療の一翼を担う病院としてスタッフ一人ひとりが力をあわせています。
また教育指導のも力を注いでおり、ナーシングスキルを導入し自宅外出先でも看護の知識を学ぶことができます。新人看護師に一人先輩看護師が担当し1年間教育指導を行うプリセプター制度も導入しています。

みさと健和病院は、1983年に開設され、2009年には南棟が誕生、急性期から慢性期、在宅へと、一貫した看護を提供しています。幅広い外科を担当し、透析機械も61台稼働、リハビリ室も備えているためまんべんなくスキルが身に付きます。看護学校の実習先としても機能しているばかりか、新しく入られた方にも安心して働きやすいよう丁寧な教育制度あり。認定看護師も複数名活躍しており、専門的な知識を臨床で体験できます。

政策医療である難病医療、エイズ、結核医療の埼玉県の拠点病院としての機能に加え、在宅医療サポートも行っています。神経筋肉疾患医療、重症心身障がい医療では、地域で暮らす患者さんが診療を受けるだけでなく、家族を含めた生活支援まで行えるよう相談窓口を持ち支援を行っています。看護部では、重症心身障がい看護や難病看護をはじめとする専門的な看護を新卒から既卒まで、未経験からサポートしています。プリセプター制度、ラダー制度を用い、中途採用者にはOJT方式で教育を行いながら、院内外研修で専門看護を学び深めることができます。専門性を高めキャリアアップしたい看護師の支援制度もあります。院内保育所を持ち、充実した福利厚生で出産や育児をしながら働き続けることができる環境も整えています。業務の残業はほとんどなく、休日も多いためワークライフバランスも取りやすいです。看護師寮も完備し、マイカー通勤も可能です。