大阪府・外来の看護師求人｜ジョブデポ看護師:7ページ目

奥村病院は昭和23年に開院して以来、和泉市府中町で地域住民の医療ニーズに応え、地域密着型の病院として地域医療に貢献してきた病院です。「誠実・正確・スピード診断・サービス」の4つのSをモットーにして、日々の治療・ケアを行っています。
奥村病院は4週8休＋祝日、さらに年末年始休暇もあります。年間休日数は120日以上ありますので、しっかり休めます。ボーナスは4ヶ月分以上出るのも嬉しいですね。利用できる保育所がありますし、独身寮や社宅も用意されています。住宅手当もありますので、福利厚生は手厚いですよ。また、パートは週3日から勤務OKですので、扶養内で働きたい看護師さんにもおすすめです。通勤手当は全額支給されるのも嬉しいですね。

府中病院は昭和30年に開院して以来、24時間断らない救急を掲げ、南大阪の基幹病院として機能している急性期の総合病院です。地域医療支援病院として地域医療に貢献しています。
年間休日数は115日以上としっかり確保されています。夏季休暇は7日ありますので、まとまったお休みを取って、海外旅行に行くことも可能です！残業は月平均5～10時間程度ですので、ワークライフバランスを取りやすい職場環境です。ボーナスは5ヶ月分とたっぷりありますので、仕事のモチベーションを高く保つことができますよ！また、託児所や寮など福利厚生が充実しています。和泉府中駅から徒歩3分と近く、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません！総合病院で長く働きたい看護師さんにおすすめです！

関西医科大学香里病院は公的病院が少ない北河内医療圏で2010年7月に開院した関西医科大学の4附属病院の1つです。15診療科を有している199床の急性期病院で、大学の附属病院ながら、地域に密着したシームレスな医療を提供していることが特徴です。
有給消化日数は平均16日と多めです。また、病棟勤務は4週8休・振替休日制ですので、休日をしっかり確保できて、リフレッシュしながら働くことができます。また、大学病院ですので、給料は周辺の病院よりも高めで、ボーナスも多めに支給されます。看護師の給料満足度は高いですよ！関西医科大学共通の教育制度があり、しっかりとスキルアップしていくことができます。199床とそこまで大きな病院ではありませんが、大学病院ですので、福利厚生が充実しているのも嬉しいですね！

辻本病院は地域の医療ニーズに合わせて、小規模な病院の特性を生かした在宅診療支援に力を入れ、強化型在宅支援病院に指定されています。看護部では柔軟に、そして親切にきめ細やかな看護を提供しています。
年間休日数は123日とたっぷりありますし、有給消化率は80％と非常に高いので、しっかりとワークライフバランスを取りながら働くことができます。残業は月平均5時間程度と少なめなのも嬉しいですね。院内には24時間対応の保育所がありますので、ママナースも仕事と育児を両立しながら働けます。看護協会の看護職のワークライフバランス推進事業で「カンゴザウルス賞」を2016年に受賞していますので、プライベートを大切にしながら働けることは間違いありません！

大阪晴愛病院は一般病床・地域包括ケア病床・療養病床を有するケアミックス病院です。主に近隣の病院で急性期の治療を終えた患者さんを受け入れ、療養・リハビリを提供しています。
JR阪和線 「新家駅」から徒歩4分と近いですし、駐車場があってマイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。また、ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されますし、夜勤手当は高めですので、高収入を狙うことができます。さらに、残業時間は月平均3時間と少なめですので、ワークライフバランスを重視して働けます。年間休日数は113日としっかり確保されていますよ！プリセプター制度を導入していますので、ブランクがある看護師さんも無理なく仕事に慣れていくことができます！

いぶきの病院は一般病棟24床、回復期リハ病棟92床、療養病棟224床の合計340床を有する地域密着型のケアミックス病院です。主に急性期を脱した慢性期の患者さんを受け入れています。
いぶきの病院は慢性期の病院ですから、急にバタバタと忙しくなることはなく、ゆとりを持って働くことができ、業務は時間内に終わりますので、残業はほぼありません。定時退勤できますので、プライベートを大切にしながら働くことができます。また、駅から徒歩2分（直結）ですので、悪天候の日も通勤のストレスはありません。夜勤なしの日勤常勤としても働くことができます。日勤常勤でも月収は30万円を超えるので、しっかり稼ぐことができますよ！

河和会病院は和泉市鶴山にある60床の地域密着型の病院です。院内に居宅介護サービス事業所を併設し、医療から介護、さらに在宅まで一貫したサービスを提供しています。
救急搬送の受け入れはありませんので、残業は少なめで、ゆとりを持って働くことができます。年間休日数は110日としっかり確保されていますので、ワークライフバランスを取りやすいです。最寄り駅の北信太駅から徒歩圏内ですし、バス停からは徒歩1分と近いです。さらにマイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。住宅手当や家族手当、医療費補助など福利厚生が充実していますので、安心して長く働けます。アットホームな雰囲気の中で働きたい看護師さんにおすすめです。

阪奈病院は結核病棟・一般病棟・療養病棟を持つケアミックス病院です。結核患者さんは24時間体制で受け入れを行っています。慢性期中心の病院ですので、ゆったりとした雰囲気の中で働くことができます。
残業はほぼありません。毎日定時退勤することができます。年間休日数は110日としっかり確保できていますし、有給消化率は70％以上ありますので、プライベートを大切にできますよ！無料駐車場があって、マイカー通勤OKです。最寄駅から徒歩圏内ですし、野崎駅・四条畷駅から送迎バスもありますので、通勤のストレスはありません。夜勤手当は1回16,500円と高めですので、夜勤に入ると高収入を狙うことができます！呼吸器系の看護に興味がある方、プライベートを重視で働き方におすすめです。

松原中央病院は平成29年9月から医療法人徳洲会の71番目の病院として、新たにスタートを切った60床の地域密着型の病院です。15：1の看護師配置の病院で、近隣にある同系列の松原徳洲会病院と密接に連携し、後方支援病院としての役割を持っていますので、そこまでバタバタしておらず、ゆとりを持って働くことができます。残業はほぼありませんので、定時退勤できますよ！年間休日数は110日と4週8休以上をしっかり確保できています。松原徳洲会病院の託児所を利用できますので、ママナースも安心して働くことができます。最寄駅から徒歩7分と近いので、通勤にも便利です。アットホームな雰囲気の中でゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの求人です！

吉村病院は外来部門・入院部門・リハビリ部門を持ち、一貫した精神医療を提供している精神科専門病院です。急性期から慢性期まで幅広い精神疾患に対応しています。
最寄駅からは少し距離がありますが、マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。年間休日は122日とたっぷりあります。連休も取りやすいですよ！有給休暇は入職時に5日付与されるのも嬉しいですね。また、残業はほとんどありません。毎日定時退勤できるので、退勤後のプライベートの時間を大切にしながら働けます。また、ボーナスは96万円以上とたっぷり支給されますので、仕事のモチベーションを高く保つことができますよ！精神科の看護に興味があって、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの求人です。

大阪南医療センターは地域医療支援病院や地域がん診療連携拠点病院などに指定されている国立病院機構の総合病院です。430床を有し、大阪南部地域の中核病院としての役割を果たしています。
国立病院機構の病院ですので、待遇は国家公務員に準じたものであり、働きやすいことが特徴です。年間休日数は122日あり、残業は月平均5～7時間程度と少なめです。急性期の総合病院で、残業が少ないのは嬉しいですね。しっかりとワークライフバランスを取れる環境です。また、寮や託児所があるなど、福利厚生も充実しています。さらに、ボーナスは公務員基準の4.2ヶ月分ありますし、給与水準も高めです。公務員に準じた待遇に魅力を感じる看護師さんにおすすめの病院です！

澤田病院は河内長野市で地域住民のかかりつけ病院として、手厚い医療を提供してきた64床のアットホームな病院です。最寄り駅の河内長野駅から徒歩2分と駅からとても近く、通勤に便利な立地にあります。悪天候の日も通勤のストレスはありません。
年間休日数は120日とたっぷりあります。夏季休暇・年末年始休暇もありますので、オンオフのメリハリをつけて、リフレッシュしながら働けます！また、残業は月平均5時間程度と少なめです。ワークライフバランスを取りやすい職場環境です。また、ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり支給されますから、仕事へのモチベーションを高く保つことができますよ！プライベートを大切にしながら働きたい看護師さんにおすすめです！

小松病院は寝屋川市とその周辺の住民の医療ニーズに応えてきた地域密着型の急性期病院です。寝屋川市駅から徒歩圏内ですし、車通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
年間休日数は120日と非常に多いことが特徴です。毎月生理休暇もありますし、夏季休暇・年末年始休暇は6日ずつたっぷりありますので、リフレッシュしながら働くことができます。また、福利厚生が充実していることも小松病院の特徴です。寮や託児所、夜勤時の食事無料、勤続5年ごとのリフレッシュ休暇、医療費減免制度などがありますので、安心して長く働くことができます。入職時には研修がありますし、丁寧に指導してもらえますので、ブランクがある看護師さんにもおすすめです。

河北病院は障害者病棟と医療療養病棟を有するケアミックス病院です。慢性期の患者さんばかりですので、じっくりと向き合った看護を提供しています。
有給消化率は90％以上と非常に高いです。年間休日数（公休）は118日とたっぷりありますので、実質の年間休日数は130日以上になります。これだけお休みがあれば、オンオフのメリハリをつけながら、ゆとりを持って働くことができますね。慢性期病院ですので、急に忙しくなることはなく、残業時間はほぼありません。ワークライフバランスを大切にして働くことができますよ。最寄り駅から徒歩10分と近いですし、無料駐車場があって、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません！

大阪複十字病院は2021年7月に新築移転して、大阪病院から大阪複十字病院へと改名しました。結核医療だけでなく、呼吸器疾患や免疫アレルギー疾患、整形外科疾患についても専門性の高い医療を提供しています。
年間休日数は130日程度とたっぷりあります。4週8休＋祝日分＋年末年始休暇7日＋夏季休暇5日ですから、リフレッシュしながら働くことができます。しかも、残業はほぼありません。定時退勤できる日も多いので、ワークライフバランスを重視しながら働くことが可能です。また、ボーナスは4.81ヶ月分と非常に多いので、仕事のモチベーションを保ちながら働くことができますよ！最寄り駅の寝屋川公園駅から徒歩4分と非常に近いので、通勤のストレスもありません！

青樹会病院は大病院にはない小回りの良さやきめ細やかさが持ち味の小規模なケアミックス病院です。無菌室の設置やがんリハビリテーションの導入など新しいことを積極的に取り入れています。
年間休日数は120日と多いですので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。残業はほぼありませんので、毎日定時退勤できます。ワークライフバランスを取りやすい職場環境です。また、夜勤に入れば、月収35万円以上も可能ですので、実力と頑張りしだいで、しっかり稼ぐことができます。駅からは徒歩圏内で、最寄りのバス停も近いですし、マイカー通勤も可能ですので、通勤に困ることはありません。経験のない方やブランクがある方も丁寧に指導してもらえますので、安心して仕事ができますよ！

大阪府済生会富田林病院は南河内医療圏における中核病院であり、地域住民の医療ニーズに貢献している260床の総合病院です。大学病院だけでなく介護施設・訪問看護ステーションと密接に連携を取ることで、シームレスな医療を実現しています。
年間休日数は128日と非常に多く、長期連休も取りやすいですので、オンオフのメリハリをつけて、リフレッシュしながら働くことができますよ！また、急性期の総合病院ですが、残業は月平均10時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを取りやすいです。済生会が運営母体の病院ですので、福利厚生が充実しています。保育所や寮がありますし、保養所・リゾート施設を格安で利用可能ですので、長く働くのにおすすめの病院です。

りんくう永山病院は地域包括ケア・回復期リハ・医療療養を有するケアミックス病院です。デイルームからは関西国際空港を望むことができ、病院全体に太陽光が差し込むモダンで明るい造りになっています。りんくうタウン駅直結で徒歩3分です。熊取駅からも徒歩10分の距離にありますので、通勤にはとても便利な立地にあります。
ボーナスはたっぷり4.7ヶ月分が支給されます。しかも、休日手当が6,000円と高めであることも嬉しいですね。慢性期の病院ですから、落ち着いて働くことができ、残業は月平均10時間と少なめです。有給も消化しやすい環境ですので、ワークライフバランスを重視しながら働くことができますよ！きれいな病院でゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの求人です！

青松記念病院は「医は仁術に徹す」をモットーに長年にわたり誠実に地域医療に取り組んできた60床のアットホームな病院です。
ボーナスは4ヶ月分とたっぷりあります。夜勤手当は1回14,000円と高めですから、夜勤に入れば高収入を狙えます。頑張った分はしっかりと給料に反映してもらえる仕組みですよ。毎年しっかりと昇給があるのも嬉しいですね。また、最寄り駅の井原ノ里駅からは徒歩4分と近いですし、マイカー通勤も可能ですので、通勤に困ることはありません。残業は月平均5時間程度と少ないですから、ワークライフバランスを取りやすいです。公休も4週8休はしっかり確保されています。アットホームな環境でゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめです！

泉南藤井病院は糖尿病や慢性腎不全、人工透析の治療を専門としている病院で、療養病床60床のアットホームな病院です。
ボーナスは5ヶ月分とたっぷり出ます。大学病院以上の支給実績です。また、昇給額は1月あたり4,000円～5,000円と多めですので、モチベーションを高く保つことができますよ！残業は月5時間程度と少なめです。年間休日数も4週8休以上をしっかり確保できていますので、モチベーションを高く保つことができますよ。また60床と小規模な病院ですが、泉州エリアを中心に展開している医療法人 良秀会の病院ですから、福利厚生も充実しています。保育料補助制度があって、最大60,000円が支給されます。ママナースも負担なく働くことができますね！