千葉県・外来の看護師求人｜ジョブデポ看護師:3ページ目

千葉ろうさい病院は、市原市に位置する千葉県で5番目の地域医療支援病院で地域がん診療連携拠点病院に認定されている総合病院です。新病院が完成し、元々の強みの整形外科に加え、呼吸器やガン看護に力を入れている環境です。「地域の人々・勤労者から最も信頼される病院」となることをモットーとし、高機能の急性期病院としての役割を担っています。救急搬送は年間3000件を超え、3ステラのMRI導入や画像診断のPACS導入し、電子カルテ導入により最新の設備を整えている環境です。また働く人々の職業生活を医療の側面から支える勤労者医療にも積極的に注力しています。最新の医療を提供するために、教育体制を充実させて看護の質を高めています。クリニカルラダー制度や認定看護師取得支援制度が充実し、認定看護師（がん性疼痛認定看護師・がん化学療法看護認定看護師等）が在籍しています。専門的な知識やスキルが近くで学べる環境になっています。6ヶ月の研修期間は出張扱いで、給与が全額支給され、大学・大学院への進学については奨学金制度を利用可能になっています。学会参加支援（出張扱いでの参加、交通費や宿泊費の補助制度）や院内外の研修に参加を促していて認定看護師資格の支援も行っています。経験を積みたい方やキャリアアップしたい方におすすめです。またブランクのある方もプリセプターやサポーターがつくため安心して働くことができます。また、厚生労働省が所轄する公的病院であり、待遇は国家公務員に準じているため就労環境が整っています。年間休日124日とお休み多めになっていて、有給消化率80％以上とオンとオフのメリハリをつけた勤務することができます。ワークライフバランスが取りやすく託児所も完備されていてママさん看護師も働きやすくなっていて復職ママさん看護師も多く在籍しています。看護師寮も完備されていたり福利厚生が充実しています。日勤深夜、準夜日勤の勤務が無く、新人退職率も低く更に働きやすい職場になっています。安定した環境で長く働きたい方にオススメです。

千葉県こども病院は、千葉市内にある15歳以下の患者さんを対象とする小児を専門とした3次救急の県立総合病院です。7：1の看護基準で、小児入院医療管理料1の基準（夜間9：1）をクリアしているので、最高基準の小児医療施設になっています。「その子らしく、その子のために」をモットーにし、看護スタッフすべての行動規範とし、看護を実践している環境です。小児のためを第一に考える病院で、看護の対象を子どもとその家族とし、成長発達していく子どもと家族を支えていけるようにケアを行っています。一緒に働く仲間が自分らしく看護を実践でき、自己実現できるようにお互いをサポートしていく姿勢を大切にしている風土になっています。患児とその家族とともに、寄り添いながら成長できる質の高い看護をできるように教育体制を充実させ、研修の機会を多く設けています。小児看護専門看護師1名、皮膚・排泄ケア認定看護師1名、感染管理認定看護師2名、小児救急看護認定看護師1名が在籍しているので、専門的知識が学べる職場環境です。4段階のレベル別研修があり、看護師長研修までトータルに看護師としてのキャリア・スキルアップができるようになっています。小児医療の最前線で働きたい方や小児経験のある方、未経験でも興味のある方にオススメです。県立病院になるので、教育体制だけでなく福利厚生も充実していて看護師寮や託児所完備されています。ワークライフバランスを取りながら働ける環境を整えています。

千葉市立青葉病院は、千葉市内に位置する総合病院になっています。昭和13年に伝染病患者の収容施設として千葉市葛城町に開院し、地域のニーズに対応しながら、平成15年5月に新病院の完成とともに市立青葉病院となりました。千葉市の二次医療を担っていて、年間4,000件以上の救急車を受け入れています。救急車の受け入れを断らない病院を目指し、救急医療を充実させるため、救急棟に救命救急士のワークステーションを開設し、医療と消防が一体となった救急医療サービスを提供しています。また整形外科の診療をさらに強化した病院を目指しています。多くの診療科があるので、幅広い看護を学ぶことができます。また認定看護師や専門看護師が多数活躍しているだけでなく、SSTを導入したり、JTASの資格を取得した看護師が活躍する環境になっています。全国でも有数のトリアージナースが多く所属しています。学べる環境が整っていてキャリアアップ支援を行っており、スキルが確実に身につく環境です。働きながらキャリアアップしたい方におすすめです。復職支援制度も充実しているのでブランクのある方も復職しやすくなっています。学ぶ環境だけでなく、育児支援が充実しているので、働くママさん看護師にも働きやすくなっていて、育児休業はお子様が3歳になる誕生日前日まで取得可能で、最長1歳6ヶ月まで給与の半額程度支給となる育児休業手当も充実しています。また、時間短縮勤務等もご本人の希望により行うことができ、柔軟な働き方ができ、子育てをしながらの勤務も安心です。また院内保育所も完備しています。福利厚生も充実していて綺麗な看護師寮を保有していて、新しく家を探す手間も省けるので千葉への転居を考えている方にもピッタリになっています。サークル活動に参加している看護師さんも多くプライベートも充実させることができます。カウンセラーの方も常駐しているので悩み相談に気軽にのってくれる環境になっています。

谷津保健病院は、千葉県習志野市にある274床を有する急性期の病院になっています。1981年8月に開院し、全面リニューアルオープンし、最新鋭の医療機器を揃えている地域の中核病院です。同法人は、谷津保健病院（急性期）、東京湾岸リハビリテーション病院（回復期）、在宅支援センター（訪問看護）急性期から在宅復帰までの幅広い医療を提供している病院です。安心と安全な質の高い医療を提供し、相互の信頼関係を最も大切にしている環境です。法人内での異動も可能なので、幅広く学ぶことができるので個人の目的に合った看護段階を学ぶことができます。また、専門職として知識や技術を高めるだけでなく人間性を磨き、質の高い看護を提供できるように教育や研修に注力しています。日本看護協会をはじめとする各学会主催の研修会や学会に毎年多数の看護師が参加し、スキルアップをはかっています。専門性の高い看護を目指す方の支援をし、認定看護師の受験者には助成金等のバックアップ致が充実しています。また、中途の方にもマンツーマン指導を行い、プリセプター・クリニカルラダー制度があるので、フォロー体制がしっかり整っていて経験が浅い方やブランクがある方も安心して働くことができます。研修なども全て勤務時間内で行われる自分のペースで勉強できて負担が少なくなっています。研修制度も研修が単位制となっていて、行きたい研修に出勤扱いで参加することができます。個人の興味をもった研修に参加することができ、個別性の高いスキルアップができます。急性期の病院ですが忙しすぎず、残業が少なく、仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務することができます。駅から徒歩1分で都内へのアクセスも良く、また津田沼や船橋の繁華街へのアクセスも良くなっています。福利厚生充実も充実していて、小学校低学年まで可能な24時間託児所や看護師寮の完備や職員の共済会などが充実しています。職員同士の繋がりが強く看護師さん同士のチームワークがいい環境です。子育てとの両立もしやすく、アットホームでフレンドリーな雰囲気で長く働くことができる職場です。ワークライフバランスを重視したい方や、プライベートを大事にしながら経験を積んでいきたい方にオススメです。

船橋整形外科病院は、千葉県船橋市にある106床を有する整形に特化した病院になっています。地域に根ざした医療を提供し、「スポーツ整形」「高度な医療技術」を理念に運営を行い、1989年の設立以来拡大を続けてきた経営母体です。船橋整形外科グループの整形外科医療は世界最高水準を誇り、手術件数は年間5,303件、整形部門の外来患者数は1日平均2,369名になっています。また、高度な医療技術やリハビリ技術は、サッカー、野球、バスケットボールなどのプロアスリートからも選ばれ信頼されています。質の高い医療を提供しているので、在籍スタッフは、高い向上心を持っている環境です。日々の業務に取り組みながら、さらには新人育成や外部研修にも積極的に参加してスキルや技術の習得に邁進している環境です。入院生活が不安なく過ごせるよう、個別性を重視した患者さんに寄り添った、思いやりのある看護を提供できるように注力しています。最先端の医療に触れたい方や専門性を深めたい方にオススメの職場です。また、教育制度も充実していて、専門性を高めることができます。院内認定看護師制度、教育研修にも力を入れ人材育成にも取り組んでいる環境です。エキスパートを目指したい方や、専門性を発揮したい方にオススメです。また、福利厚生が充実していて、スタッフにも働きやすい環境になっています。厚生労働大臣より子育てサポート企業として認定を受け「くるみんマーク」を取得していて子育てサポート企業に指定されています。ワークライフバランスを充実させることができます。院内保育園を利用することができママさん看護師も働きやすくなっています。

船橋二和病院は、299床の総合的機能を持った病院として、保健予防、健診から慢性疾患管理、救急医療、在宅介護事業まで幅広い医療を提供している病院です。地域に根ざしていて、安心安全の医療を展開しています。入院、外来、救急、だけでなく、在宅医療等の診療にも尽力し、第一線医療に力を注いでいる二次医療機関、救急医療を担っています。多くの診療科を有している地域密着病院なのでので、急性期から在宅まで幅広い看護が学ぶことができ、寄り添う看護が実践できます。またしっかりした教育制度で、段階分けした教育制度をとっていて、スタッフの効率的なスキルアップを目指している環境です。幅広い知識を習得したい方やスキルアップしたい方におすすめの環境になっています。また就労環境も整っていて、職員のための「ワークライフバランス」事業に参加をし、職場環境をきちんと考えてくれている環境です。有給消化率80%で、また夜勤協定が締結されており夜勤回数に上限があり、シフトの組み方などにも工夫がされていて無理なシフトにならないようにしている風土になっています。働きやすい環境になっていて離職率が9.3%程度と長く働かれているスタッフが多い職場です。また中途入職の看護師さんも他の病院より働きやすさを感じる環境です。日勤の実働7時間勤務で家庭と両立しながら働くことができます。託児所も夜間帯や病児保育も利用でき、保育所、独身寮完備の他、イベントやサークル活動、医療費減免制度、テーマパークの割引券などももらえ、スタッフに満足して働ける環境作りに注力しています。福利厚生が充実したアットホームな職場で働きたい方にオススメです。

増田病院は、千葉市内にある駅から徒歩3分の交通も便利な地域密着型病院です。地域に愛され、信頼される病院を目指してスタッフが日々真剣に医療と向き合って勤務している環境です。48床の一般病院で、消化器系に強みを持っている病院で、落ち着いた雰囲気の中で患者さん一人ひとりとしっかり向き合うことができます。閑静な地域に立地していて、往診に行っている施設からの入院がほとんどで、救急を受ける病院ではないため、落ち着いた環境です。落ち着いた雰囲気で働きたい方にオススメの病院になっています。日勤は7.5時間の就業時間で、17時には退勤することができオンとオフのメリハリをしっかりつけて働くことができます。残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい職場環境になっています。仕事もプライベートも充実させたい方にオススメです。駅からも徒歩5分で車通勤も可能なので通勤も便利になっています。在籍スタッフは、ママさん看護師も多く、アットホームな雰囲気になっています。人間関係が良好で定着率が非常に良い職場になっています。ベテランの方が多く、試用期間中はプリセプター制度のような形で看護師さんがつきながら業務を教えてくれるので、安心して働くことができます。ブランクのある方でも丁寧な指導があり、経験が少ない方でも歓迎している環境です。夜勤手当も手厚く長く務めやすい職場になっています。

大野中央病院は、千葉県市川市に位置する一般病棟197床（回リハ病棟46床）の急性期病院です。整形外科をメインとし、急性期医療から、慢性期、回復期、在宅看護まで継続した医療を行っている地域密着型の二次救急病院です。急性期医療を主に回復期リハビリテーション病棟や通所リハビリテーションなどの機能を有していて、関連施設として訪問看護、訪問リハビリ、在宅支援センター、地域包括支援センターも併設している環境です。幅広い医療を提供しているので、看護師として多様な経験を積むことが出来る環境になっています。また、看護助手が多く在籍しており、看護業務に専念できる環境が整っています。退院指導や患者様のベットサイドケアに注力していて、患者さんに合わせた看護を実施することができます。患者さんとじっくり関わったケアを実践したい方や回復リハ初心者の方には働きやすい環境になっています。看護知識や技術のレベルアップのための研修も数多く開かれています。勤務扱いで院外研修に参加することができます。また、家庭と仕事両立しているスタッフが多いため、院外研修に参加できない方には、無理なくステップアップできる教育プログラムが組まれています。全体での勉強会は最小限になっていて、スマホやPCからe-ラーニングを導入しているので、個人のペースに合わせて学ぶことができます。年間休日117日と休みも多く、残業はほとんどなく、忙しい月でも5時間程になっています。仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことが可能です。昼間託児所の利用が可能でママさん看護師も多く在籍しています。子育て中でも安心して働くことが出来ます。子育てへの理解がある職場で、ライフステージにあわせた勤務することができます。趣味や習い事、家族との時間など、プライベートの時間を大切にされる方にオススメの環境です。福利厚生として、海外のリゾート施設を利用可能で寮も完備されていて働きやすくなっています。また、病院全体が一丸となって日々の業務に取り組んでいるので、他のスタッフとの連携も良く働きやすい職場です。人間関係が良好な職場で働きたい方にオススメです。

辰巳病院は、千葉県市原市に位置する病床数90床（地域一般60床、療養30床）のケアミックス病院です。「医療法人社団琢心会」は、昭和40年に、企業団地「辰巳」に診療所を開設し、急性期から慢性期まで幅広く対応するケアミックス病院を中心に、介護老人保健施設、訪問看護事業所などを運営し、地域に根ざした医療福祉に貢献している法人となっています。継続した医療福祉を提供しているので、1人の患者さんと長く向き合うことができます。地域におけるかかりつけ医としての役割も担っています。二次救急指定病院としての機能も果たしていて、患者様は高齢者が多く、疾患層としては肺炎、消化器系疾患、尿路感染症等の感染症が多くなっている環境です。ケアミックス型の病院で急性期から老年看護まで幅広く看護ができる環境です。また患者さんと密に関わりたい方におすすめです。夜間の搬送もかかりつけの患者さんしか来ないことや、遅番の方と連携し、残業をなくすことができています。残業は月5時間以内とほぼなく、プライベートと両立可能となっています。有休もとりやすいため家庭とプライベートの両立ができ、在籍スタッフも家庭と両立している主婦の方が多くなっています。働きやすい環境になっていて医療費や給食費の補助、単身寮の完備や駐車場代無料など福利厚生が充実しています。職員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気です。またブランクのある方は丁寧な指導があるので安心して働けます。日勤パートや夜勤専従、訪問看護、老健などでも勤務が可能なのでライフスタイルに合わせた働き方が選べます。離職率低めの職場なので、長く働きたい方におすすめです。

中原病院時は、千葉県南部の南房総の和田町にあるケアミックス病院です。温暖な気候に恵まれ、一年を通し花に囲まれ太平洋を一望できる環境にあり、くじらと花畑で有名な南房総にある病院です。キレイにリニューアルした病院で療養109床に増床している病院です。院内に特殊浴槽や歯科を併設していて、介護を目的とした長期入院が可能となっています。一般病床の他に療養型病棟があり、また透析室を開設し通院透析や入院透析などにも力を入れていて、幅広く地域医療に貢献しています。より信頼され、安全で安心な医療、看護を提供していて家族が安心して預けられる環境です。患者さんの身体及び身の回りの援助や食事、服薬の援助、経管栄養の方への対応、褥瘡の予防や処置、療養の指導などで老年看護や基礎看護が好きな方におすすめです。またブランクのある方でもしっかりとした指導があるので、安心して働くことができる環境です。21世紀職業財団より「職場風土改革促進事業主」として指定を受け、託児施設の設置や仕事と家庭の両立を支援していくための環境整備を行っていて就労環境が整っています。駅から徒歩５分、マイカー通勤可能で通勤も便利になっています。残業少なめでゆとりを持って働くことができます。一人暮らしの方や、家族のいる方も幅広く働くことができる環境です。長く勤務したい方におすすめです。

中村古峡記念病院は、千葉県千葉市に位置する、精神科、心療内科、レディースメンタル外来、整形外科、リハビリテーション科、放射線科、内科による診療を実施している病院です。昭和4年に開院し歴史のある精神科に特化しています。創立75周年を記念して、病棟の全面建て替えを行い、精神科単科の病院から240床の療養病院へと移行しています。病院機能評価を取っていて、経営母体は、心理学者でもあった中村古峡氏によって創設されました。同法人は、医療法人グリーンエミネンス内で、介護老人保健施設うらら、千葉市あんしんケアセンター千葉寺、千葉市あんしんケアセンター幸町、うらら在宅介護支援センター、古峡みはまクリニックを併設して運営しています。地域の高齢者医療へ特化した医療法人となっています。患者さんの心に寄り添った看護を実践し音楽鑑賞やスポーツ、おしゃべりなどの作業を通して対人関係への深い交流を図り、また生活にリズムをつけながら少しずつ症状の改善ができ、自立ができるようにケアを展開しています。精神科看護に携わりたい方に必見です。また残業時間も少なく年間休日120日で年末年始もしっかり休むことができます。ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。託児所も完備していて、月額10,000円程度で利用でき勤務時間や勤務日数などは柔軟に相談可能なので働くママさん看護師も多数在籍しています。職員想いの環境で、福利厚生が充実しています。20歳代～60歳代まで幅広い年齢の方が活躍していて、職員旅行や、職員同士の結びつきが強くなるイベントも多数開催されています。勤続年数が長い方が多く、働きやすい環境が整えられています。

島田総合病院は、千葉県銚子市の総合病院です。地域の主要病院の役割を果たしていて「高度医療の充実」を実践し、最新鋭の医療検査機器による現代医療への対応に努めています。質の高い医療を提供することをモットーに、80年以上地域に貢献している歴史のある病院になっています。最新の医療を実践しながら、スタッフ間の知識や技術の向上に日々努めている環境です。手づくりの医療を目指して患者さんの身になり相手の立場に立ち看護することを心がけている風土になっています。患者さん本位の医療サービスを提供しています。総合病院なので内科、外科、循環器内科、心臓血管外科、眼科、耳鼻科の看護業務、手術前後の看護業務など幅広い業務に関わることができるので多くの知識やスキルを習得することができます。また研修制度も整っています。看護研究や院内勉強会等の院内研修、また院外研修など学べる環境も充実しています。看護を深めたい方におすすめの環境です。また、ブランクのある方にも充実した教育体制なのでブランクのある方も歓迎している職場です。残業時間も月10時間でほとんどなく働きやすい環境になっています。託児所や寮も完備しているので、ママさん看護師も遠方からの入職者の方でも安心して働けます。福利厚生が充実している環境で働きたい方におすすめです。

長谷川病院は、千葉県八街地域にある大型の介護療養型医療施設です。明治35年に開業され、地元に密着した病院です。静かな環境で落ち着いた雰囲気の中、安心して長期療養のできるあたたかい病院になっています。地元で約100年、堅実な経営、基本に忠実な病院運営、家族的な雰囲気を貫き、親身なやさしさと確かな技術で、地域に「安心」を提供しています。同院内のデイケアセンターにて通所リハビリテーションも展開され、在宅における自立生活支援や介護サービスを提供し、継続した医療や介護を展開しています。なるべく自宅で日常生活できるよう、ひとり一人に適切なリハビリ指導を行い、末永く元気に暮らせる健康づくりに尽力しています。リハビリ看護や老年看護に興味のある方やじっくり看護を実践したい方におすすめです。また年間休日が120日とお休みが多く月平均残業時間5時間程度です。プライベートを充実させることができます。ワークライフバランスを考えた働き方ができます。常勤日夜、日勤常勤、非常勤、夜勤専従などのライフスタイルに合わせた働き方ができます。子育て支援病院で昼間託児所があり、お子さんを預けて働きたいママさん看護師の方にオススメです。マイカー通勤も可能なので、車での通勤を希望される方にもおすすめです。食事が社員割引により300円で食べることができ、福利厚生が充実しています。アットホームで落ち着いた雰囲気の職場で勤続年数が27年のスタッフがいるなど離職率が10%以下の職場です。腰を据えて働きたい方におおすすめです。

津田沼中央病院は、地域中核病院で17の認定を受ける高度医療を提供する300床の総合病院です。地域の中核病院として、24時間救急医療や退院に向けてのリハビリ看護、在宅医療支援への地域看護に尽力している環境です。最先端器機の導入、化学療法室、健診センター、内視鏡センターの増設・拡張工事を実施しています。総合病院なので幅広く症例に触れることができ、ハイケアユニット病棟も新設されており、オペ後のケアも学部ことができます。訪問看護ステーションも併設されていて急性期から在宅まで継続した医療やケアを提供している環境です。認定看護師も多く在籍していて院内教育、各種院内外研修、研究発表会、学会など充実した教育制度が整っています。急性期看護を学びたい方やキャリアアップしたい方におすすめの環境になっています。またOJT制度を導入していて中途入職者や復職支援にも力を入れている環境です。教育体制だけでなく、上尾中央医科グループ（AMG）の病院なので福利厚生も充実しています。病児保育がある24時間託児所の完備や、看護師寮、職員や家族が受診すると、申請にて治療費が還付されるシステムの療養費見舞金制度あります。患者さんと職員がより良い環境で過ごせるよう尽力している環境です。年間休日120日で残業少なめになっているのでお休みもしっかりとれます。オンとオフをしっかりつけて働くことができます。職場環境も良好でママさんナースも安心して働けます。平均勤続年数は7年で腰を据えて働くことができます。長く働きたい方におすすめです。

天王台消化器病院は、千葉県我孫子市に位置する消化器医療を中心に内科・外科・肛門外科を有している消化器専門病院になっています。有床クリニックから45床の病院へとリニューアルした綺麗な病院です。清潔感のある、落ち着いた病棟です。内視鏡検査や超音波検査をはじめ、血液生化学検査、ＣＴ検査などの検査、診断を当日に行い、来院当日に治療が開始できるように、システム化している環境です。また、麻酔医も常駐していて、緊急手術にも対応できるようになっています。また、地域医療にも貢献しています。消化器だけでなく、循環器科、リウマチ科、肝胆膵の専門外来も併設しているので幅広い経験を積むことができます。オペ経験や内視鏡等の経験のある方はもちろん、ブランクのある方も歓迎している環境です。教育体制も充実していて非常勤でも研修会に参加や、看護協会の勉強会に病院負担で行くことができます。専門性を身に着けたい方にオススメです。丁寧な指導がありフォロー体制が抜群なので、ブランクのある方も安心して働くことができます。年間休日も多く残業は月10時間以内、有給消化率80％前後で、プライベートとの両立もしやすくなっています。駅からも近く車通勤も可能なので、通勤しやすくなっています。高い給与水準と残業が少ない環境で働きやすい環境が整っています。看護師の定着率が非常に高く、長く働きたい方におすすめです。

南ヶ丘病院は、千葉県佐倉市に位置する慢性期病院です。救急指定がなく慢性期医療を提供しています。一般病床51床有していて、慢性期患者さんを中心に受け入れていて、在院日数が10年近い方もいる環境です。頭痛、めまい、急性期脳梗塞、脳梗塞 後遺症、また、内科では不整脈、糖尿病、高血圧、高脂血症などに対する疾患に対応しています。心筋梗塞や脳梗塞の早期発見にも力を入れています。治療だけでなく予防接種や健康診断などの予防医療にも注力しています。地域に根ざした医療で地域に貢献しています。経験豊かで思いやりのある良質な看護を提供できるよう、日々一丸となって努力している職場になっています。ケアが多い患者さんが多いので、看護師の人員を比較的厚くしていて、看護配置3：1、看護補助6：1となっていて、ゆったりとした看護ケアを提供することができます。有給の消化率がほぼ100％で、連休も取りやすくプライベートを充実させることが可能です。また残業もほぼなく、家庭と両立して働くことができます。スタッフのライフステージやスタイルに合った柔軟な職場になるように尽力している環境です。そのため家庭のある方やママさん看護師が多い職場になっています。

平山病院は、千葉県千葉市に位置するケアミックス型の病院です。透析に強みを持っていて、入院透析が40室、外来透析は病院に併設の花見川腎クリニックが担っています。入院透析を含む慢性期透析医療を提供しています。透析看護を学べる環境です。花見川団地の中一室で「平山外科診療所」として開院し、現在は晴山会グループ（医療法人6施設、社会福祉法人9施設）として地域の医療、福祉に貢献しています。166床有していて千葉市花見川区の地域の住民に密着した医療を提供しています。昭和43年開業以来、365日24時間体制の医療を提供し、高度の医療にも応じられるよう、ヘリカルCT、MRIをはじめ最新の医療機器を備え、各科の熟練したスタッフが治療を実施しています。また大学病院を始め各専門分野の医療機関とも密接な連携をとっています。往診も千葉市だけでなく、八千代市、習志野市等広い範囲をカバーしています。晴山会グループは、法人としての母体がしっかりしていて、医療だけでなく特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、身体障害者療護施設などを運営しています。また在宅介護支援事業にも尽力しています。そのため、家庭環境の変化に合わせて配属先を検討してもらうことができます。院内だけではなく法人内での訪問看護ステーションやクリニックでの異動も可能です。希望やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。訪問看護ステーションでも働きたいという方や、子どもが大きくなったら夜勤もやりたいというような方におすすめの環境です。ブランクが長くてもその方のスキル合わせた働き方で仕事ができるので経験が浅い方・ブランク明けの方も安心して働くことができます。研修制度も充実していて准看護師の方も進学しやすくなっています。ステップアップしたい方におすすめです。また残業時間も少なくワークライフバランスが取りやすい環境になっています。そのため家庭との両立もしやすくママさん看護師も安心して勤務することができます。子育てに理解があり、アットホームな雰囲気を大切にしていて、新しく入職する方への配慮のフォローを大切にしています。勤続年数が長くアットホームな雰囲気の職場になっています。

日本大学松戸歯学部付属病院は、千葉県松戸市に位置している全国でも数少ない歯科専門病院です。全面ガラス張りの内装で自然光を取り入れるなどの設計がされたあたたかみのある明るい施設になっています。沖縄県や北海道からの遠方からも患者さんが集まる、歯科の専門性の高い治療で有名な病院になっています。外来患者に対して入院患者数が少なく外来の患者数は非常に多くなっていますが、入院病床の稼働率は、歯科という特性柄、５割程度です。また１日入院など単発的な入院が多くなっています。首から上の疾患（蓄膿症、口腔鼻腔関連、交通事故で首から上に外傷のある方等）が対象となるので、基本的にADLが自立しています。夜間も急変が起こりにくく落ち着いた環境になっています。施設の環境が整っていて、看護配置も10：1取得していて看護師さんの動線がしっかり確保されているのでバタバタすることがありません。電子カルテも導入済みで効率的に業務を進めることができるので、時間外は、月に0～2時間程度となるため、残業もほとんどなく、ほぼ定時で帰れているので家庭との両立が図れます。法人が各地で最先端の高度医療を展開している日本大学なので、技術面や福利厚生面なども充実しています。また非常勤でも時給2,000円や夜勤専従32,000円など高待遇になっています。アットホームな環境で看護師さんの定着率が非常に高い職場になっていて定年まで働くスタッフもいるなど働きやすくなっています。大学病院で長く働きたい方におすすめです。

板倉病院は、千葉県船橋市に位置する地域に根ざした二次救急指定病院です。新築移転し、白を基調としたきれいな病院になっています。地域住民の保健、医療、介護、福祉の一貫したサービスの提供を実践しています。法人内のケア施設と連携してトータルヘルスケアを行っていて、地域のホームドクターを目指している病院になっています。また75年の歴史ある急性期病院であり、強化型在宅医療支援病院として厚生労働省のモデル病院です。誰でも自由に発言できる風土をつくり、患者様の看護を通して私たちも成長できる、看護を実践しています。心を傾ける看護や患者さんの気持ちに寄り添いながら、安心と幸せを提供した看護を展開した方におすすめです。また年間休日は116日と多めで、夏季休暇3日、冬期休暇3日もあるため、家庭の時間も大切にすることもできます。病院全体でメリハリをつけて働くことを大切にしている環境で、残業は月平均2時間とかなり少なくなっています。残業も少なくワークライフバランスが取りやすく仕事と家庭の両立がしやすい環境です。また、福利厚生も充実していて徒歩圏内の看護師寮や託児所の完備だけでなく、年齢、家族構成、やりたいことなどに応じて毎年自由に組んで、組み合わせて使えるカフェテリアプランなどが用意されています。在籍スタッフの半数がママさん看護師でスタッフの雰囲気はとてもあたたかくアットホームで、子育て中の看護師さんも一緒に頑張っていける環境があります。教育制度も充実しているので、安心して働くことができます。

本多病院は、千葉県香取市金沢区に位置する264床の精神科をメインに行っている病院です。「感謝の心」「思いやりの心」「癒しの心」をモットーとして、患者さんや、その家族の目線に立って優しさと思いやりを込めた医療や看護を提供している環境です。昭和26年から地域に根ざした、香取市の主要病院として、患者さんに安心安全な医療で貢献しています。リニューアルし、院内も広々とした施設になり、患者さんだけでなく働くスタッフにも働きやすい環境が整っています。働きながら精神科のみならず内科、外科等の看護のスキルが身に付きます。患者さんを安心させ、心の寄り添った看護を目指す人におすすめの職場になっています。また、教育体制が整っていて、ブランクのある方や、スキルに不安のある方も安心して勤務することができます。また、精神科看護の専門性を高めたい方にも必見です。残業時間は、月5～6時間と少なく勤務終わりの予定も立てやすくプライベートを重視することができます。福利厚生も充実していて病院の敷地内に、託児所を設けていて、単身者には寮も完備されています。ママさん看護師も働きやすく長期的に働きたい方におすすめの職場です。