東京都・寮・住宅完備の看護師求人｜ジョブデポ看護師:7ページ目

三鷹中央病院は、東京都三鷹市に位置する2次救急指定の病院になっています。昭和41年に開設し、地域に根ざした医療を提供する急性期の病院になっています。総合病院で地域医療に関わりたい方におすすめの環境になっています。また、訪問看護ステーションや、リハケアセンター、特別養護老人施設を有していて継続した医療を提供しています。周辺に3次救急が多いため、2次救急の指定を受けていますが、院内の雰囲気はゆったりとしていて、看護配置も7：1でゆとりを持って働くことができ、残業もほとんどない環境です。プライベートを重視したい方におすすめです。また、高齢者の患者さんが多く高齢者看護を学ぶことができます。高齢者看護が好きな方におすすめです。電子カルテ、看護師寮、プリセプター制度や給与面など看護師さんをサポートする制度が充実しています。教育制度も充実していて中途入職者へのプリセプター制度もしっかりしています。経験の浅い方やブランクのある方でも安心して働くことができます。看護師寮もあり遠方からの転職を考えている方にもおすすめです。

医療法人財団寿康会病院は、東京都江東区に位置する急性期病院になっています。49床を有していて、急性期の医療を提供しています。昭和38年に開業してから、地域に根ざした病院として、地域医療に尽力している環境になっていま、す。また、在宅医療にも力を入れていて急性期から在宅まで継続した医療を展開し、患者さん個人に合わせた医療の提供に邁進している環境です。また、心のふれあう看護を実践していて、患者さんとじっくり向き合った看護をしたい方におすすめの環境になっています。年間休日が110日で有給消化率80％以上あるので休みや勤務体系の調整がしやすくなっています。在籍スタッフもママさん看護師が多く、働きながら子育てしやすい環境になっています。また、離職率の低い職場になっていて長く働きやすい職場です。ライフスタイルに合わせて働きたい方や、継続してキャリアを積みたい方におすすめです。

慈誠会若木原病院は、東京都板橋区に位置する療養型の病院になっています。1964年に開設以降、約半世紀の歴史のある病院になっています。療養型の病院なので、患者さんとじっくり関わることができる環境になっています。また、質の高いリハビリテーションを提供しています。落ち着いた環境で看護を実践することができるので療養期でじっくり看護を実践したい方におすすめです。また、回復期リハビリ看護に興味のある方にもおすすめです。また急変などもほとんどなく、定時で帰宅することができ、残業もほとんどない職場になっています。完全週休2日制でオンとオフの切り替えがしっかりでき、仕事とプライベートの両立が可能になっています。またゆとりを持って働くことができます。プライベートの時間を確保できるので、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。看護師寮も完備されていたり、福利厚生や給与面が充実していて安定して長く働くことができます。勤続年数が長いスタッフが多く、定着率が良い職場になっている職場です。

慈誠会前野病院は、東京都板橋区に位置する療養型の病院になっています。患者さんが過ごしやすいように清潔感のある空間で通路も病室内も広くなっています。1964年に発足以降、約半世紀の歴史のある病院になっています。療養型の病院なので、落ち着いた環境で働くことができます。患者さんとじっくり関わることができるので、療養期でじっくり看護を実践したい方におすすめです。また急変などもほとんどなく、定時でしっかり仕事を終らせるように尽力している環境なので、残業もほとんどない職場になっています。仕事とプライベートの両立が可能になっていて、ゆとりを持って働くことができます。またプライベートの時間を確保できるので、ワークライフバランスを重視したい方やママさん看護師も働きやすくなっています。また、人間関係を大切にする風土になっていて、悩みなども相談しやすい雰囲気になっています。ママさん看護師も多く在籍していて、福利厚生や給与面が充実していて、長く働き続けられる病院になっています。また、ブランクがあっても歓迎している環境なので、復職したい方にもおすすめです。

慈誠会徳丸リハビリテーション病院は、東京都板橋区に位置する回復期リハビリテーション専門病院です。1984年にリハビリテーションの専門病院として開設され、脳血管疾患リハビリ、運動器リハビリを提供しています。患者さんの立場に寄り添った快適な治療や療養生活を送ることをモットーに、日々尽力している環境です。患者さんに寄り添い、コミュニケーションを重視したチーム看護を深めることができます。回復期リハビリ看護を深めたい方におすすめです。また、中途採用でも、教育担当のしっかりしたマンツーマンの教育体制なので安心して働くことができます。残業がほぼなく、有給消化率がほぼ100％なのでプライベートとの両立が可能になっています。幅広い年齢のスタッフが勤務していて、勤続年数30年以上のスタッフが在籍していたり、働きやすい環境になっています。駅からも近く通勤しやすく、給与面も手厚くなっていて福利厚生が充実しています。ワークライフバランスや福利厚生を重視したい方におすすめです。

初台リハビリテーション病院は、東京都渋谷区に位置する回復期および地域リハビリテーションに特化した2002年に設立された病院です。急性期から回復期の患者さんを受け入れて、患者さんの社会復帰を第一に考え、地域や自宅での生活に復帰するために充実したリハビリテーション医療提供している環境です。チーム医療に尽力していて全職種が同じユニホームを着用し、職種を越えてスタッフが協力し合って一日も早い在宅復帰ができるように質の高い医療を提供しています。また質の高い医療を提供するために教育制度も充実しています。リハビリテーションの基本のスキルが学べるような教育システムを導入していたり、院内外、他職種合同の研修や研究が活発に行われている環境です。中途入職の方にもプリセプターがついて、丁寧な教育プランがあるので、リハビリテーション未経験の方や知識、スキルに不安のある方も安心して仕事をすることができます。リハビリ看護を学びたい方や、専門性を深めたい方におすすめです。電子カルテを導入し、業務のスリム化に尽力していて年間休日は約121日とお休みが多くプライベートを充実させることができます。また駅からも近く好立地で働きやすい環境になっています。高給与で安定して働くことができます。働きやすさを重視したい方にもおすすめです。

勝楽堂病院は、東京都足立区に位置する地域に根ざした一般病院になっています。昭和11年に開業し、一般病棟が52床、療養型病棟が53床の105床有しています。患者さんを第一考え、最新の医療設備と施設で安全で優しい医療を地域の人々を大切にしながら提供している病院になっています。乳幼児から高齢者までの健康をサポートしていて開院時から温かい診療を行い、地域の人々に長く親しまれている環境です。また教育制度も充実していて中途採用者にもプリセプター制度を導入しています。経験豊富なベテランスタッフが多く、技術に自信のない方や、ブランクのある方も、レベルに合わせて丁寧に指導してもらうことができるので、ブランクがあっても安心して働くことができます。スタッフ同士の親睦会などのイベントが多くアットホームな雰囲気の職場になっています。また、結婚や出産後も長く働ける職場環境になっています。仕事と子育ての両立にも理解のある職場で、妊娠中から業務量に調整するなどの配慮があり、出産後は夜勤免除も行っています。職員定着率が良い職場になっています。職場の雰囲気を重視したい方や、復職を考えている方におすすめです。

小金井リハビリテーション病院は、東京都小金井市に位置する220床の回復期リハビリテーションの専門病院です。リハビリに特化していてチーム医療を展開していて他職種と関わり合って仕事をすることができる就業環境になっています。患者さんの目線に立った病棟やリハビリルームで、余裕を持った広々とした空間になっていて、リハビリに専念出来る環境が充実しています。ADLの向上や寝たきりにさせない看護や、在宅復帰を目標に看護を展開している環境です。集中的なリハビリや、質の高いリハビリ環境を提供していて、在宅復帰率が高くなっています。脳外や整形の疾患の患者さんがメインとなっていて、じっくりと看護をしていく事が出来る環境になっています。リハビリ看護を深めたい方やじっくりと看護を展開したい方におすすめです。また、電子カルテ導入しているので働きやすい環境になっていてプライベートの時間も大切にすることも可能になっています。高給与で給与面も充実していて単身用マンションも完備されています。高待遇の環境で働きたい方におすすめの環境です。

小松川病院は、東京都江戸川区に位置する一般病棟と療養病棟からなるケアミックス型の病院になっています。91床の病院で1次救急指定になっていますが、救急搬送は掛かりつけの患者さんのみ受け入れで、緊急オペもほとんどない環境です。胃がん、大腸がんをはじめとする消化器系のオペを、年間約20件実施していて、地域に根ざした医療を提供しています。介護施設と提携しているので、療養病棟は、慢性期の内科疾患の高齢者の患者さんがメインになっていて、一般病棟は骨折から抗がん剤投与など幅広い患者さんに対応している環境です。看護業務と介護がしっかり分業されていて、オムツ交換や入浴介助などのケアは、すべてヘルパーの方が実施するので、看護業務に専念することができます。そのため、残業時間が月5時間程度でプライベートとの両立が可能になっています。ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場になっています。また、家庭や育児などのプライベートとも両立が可能なので、在籍スタッフもママさん看護師が多く在籍しています。子育て中でも働きやすい職場です。アットホームな雰囲気で、看護師さん同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。勤続10年以上のスタッフが在籍し、定着率も良い職場になっています。落ち着いた環境で患者さんとじっくり向き合った看護を展開したい方におすすめです。

調布病院は一般病棟と療養病棟のケアミックス病院で、調布市では唯一の二次救急指定病院であり、調布市周辺の地域医療を支えています。
調布病院は看護師の給与が高いことが特徴です。看護師経験3年で年収は約500万、経験10年で年収は約550万、23年で600万円以上を稼ぐことができます。ここまで給料が高い病院はなかなかないですね。残業は月10時間程度と少なめですし、有給消化率は80％と高いですから、オンオフのメリハリをつけて、リフレッシュしながら働くことができますよ。
京王線の西調布駅から徒歩10分と通勤に便利な立地にあるだけでなく、新宿まで最短20分で行けるので、休日のショッピングも楽しめそうですね。寮もあるので、初めて一人暮らしをする看護師さんにもおすすめです。

小平中央リハビリテーション病院は、東京都小平市に位置する回復期リハビリテーションに強みのある病院になっています。寝たきりにしないようにより良質な医療とリハビリを提供している環境です。1996年に開院し、施設も綺麗な病院になっています。リハビリに特化しているので、リハビリ看護を深めることができます。また、充実した教育研修やサポート体制なので進学支援や認定看護師支援なども充実しているのでキャリアアップも目指せる環境です。1年間の看護教育計画をしっかりと行い、クリニカルラダーやeラーニングシステムを導入し個人のレベルに合わせた教育を受けることが可能になっています。残業もほぼなく有休消化率100％でプライベートを充実させることができます。また独身寮や24時間託児所も完備されていて福利厚生も充実しています。ママさん看護師や、長く働きたい方におすすめになっています。

湘南メディカル記念病院は、東京都墨田区に位置する療養型の病院です。55床を有していて幅広い患者さんから支持されている病院になっています。療養型の病院ですが、院内は綺麗な内装になっていて気持ちよく働ける環境になっています。療養病棟だけでなく、外来、透析クリニック、美容クリニックも関連施設で併設している環境で多くの患者さんに様々なニーズに対応し医療を提供しています。小規模な病院なので急性期病院や大規模病院のような、休日や業務時間外での委員会活動や発表会などがありません。教育制度は、業務に関連した新薬、療養看護ケアなどに関する院内勉強会や、患者さんや家族へのコミュニケーションの勉強会など臨床に役立つ研修を主に実施している環境です。また希望すると看護協会や民間の教育機関が行う外部研修会などに参加することができます。プリセプター制度も充実しているので未経験者も安心して働くことができます。年間休日123日（週休2日制）で残業がほとんどなく、柔軟な雇用形態で、プライベートとの両立が可能な環境です。プライベートを重視したい方におすすめです。夜勤手当も手厚いので給与面も充実しています。また院内医療費100％還付制度があり、福利厚生面も充実していて長く安定して働ける職場になっています。駅からも近いので通勤のしやすさを重視したい方にもおすすめです。

昭和9年開業の田﨑病院は、東武東上線の大山駅から徒歩6分の立地にある地域密着型のケアミックス病院です。駅から近いだけでなく、池袋までバスですぐにアクセスできるので、通勤にも退勤後のショッピングにも便利ですね。駅から近いですが、車通勤も可能です。
田﨑病院は看護師が長く働ける環境を整えていることが特徴です。年間休日は124日ととても多く、有給消化率は90％以上ですから、長期連休が取りやすくリフレッシュしながら働くことができます。また、残業はほとんどなく、ほぼ毎日定時退勤することができますから、プライベートを充実させることができます。寮も完備していますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんも安心して働けます。

上板橋病院は、東京都板橋区に位置するリウマチ治療に強みを持つ150床のケアミックス型の病院です。1953年に開院し、140床を有する地域に密着した病院として地域に根ざした医療を提供しています。リウマチ専門病院として日本リウマチ学会教育施設に認定されている施設です。地域のリウマチ患者さんだけでなく、各方面からリウマチ患者さんが多数受診しています。高齢者に、医療だけでなく介護サービスも提供していて短期や、長期療養の入院を受け入れている環境です。笑顔や思いやりをもって、患者さんに接することを重視し、信頼される病院作りに、尽力している環境です。教育制度も充実していて、院内の勉強会や各病棟の責任者(看護師長)によるOJTがあるので、安心して働くことができます。また、残業もほとんどなく完全週休2日制となっているのでプライベートを重視することができます。ワークライフバランス重視の方にもおすすめになっています。スタッフが楽しく働いていける環境作りにも注力していて、保養所や託児所、看護師寮があり福利厚生や給与面が充実していて、スタッフが働きやすい環境になっています。また駅からも近く通勤もしやすくなっています。働きやすさを重視したい方におすすめです。

上野病院は、東京都台東区に位置するケアミックス型の病院です。地域に根ざし地域の健康を支えてきた、地域密着型の病院になっています。患者さんの保清のケアや褥瘡の予防に力を入れている環境です。また落ち着いた環境なので患者さんに寄り添った看護を提供しています。また看護師や准看護師の資格をとるための奨学金制度があり、働きながら学べるサポート体制が充実しています。毎月実施されている勉強会は、勤務時間内に行っていて救急車の搬送がないので残業はほとんどないので、プライベートと仕事の両立が可能になっています。有給消化率がほぼ100％なのでワークライフバランスを重視することができます。ゆったりとプライベートを重視して働きたい方にオススメです。駅からのアクセスも良く通勤しやすくマンション型個室寮も完備されています。また人間関係も良好でアットホームな雰囲気になっています。働きやすさを重視したい方にもおすすめの職場です。

常盤台外科病院は、東京都板橋区に位置する急性期病院になっています。昭和35年に開設以来、地域に密着した医療を提供しています。二次救急指定を受けている99床の小規模急性期病院です。急性期から社会復帰まで、多くの場面で看護師の知恵と経験が活かされている環境です。スキルアップを目指し看護師ひとりひとりが持っている個性を重視している環境です。また医療だけでなく訪問看護ステーション、デイサービス、老人保健施設、グループホーム、特別養護老人ホームなど10施設の関連施設があり、介護福祉にも注力している環境です。医療から介護まで継続したケアが可能になっています。また教育制度も充実していて奨学金制度やOJT制度を導入していて院内勉強会もあるので、個人のペースでキャリアアップもできる職場になっています。スタッフが働きやすいように環境を整えていてカウンセリングルームを設置するなどフォロー体制も充実しています。有給消化率も100％でプライベートを充実させることができます。時短勤務や非常勤や曜日固定など柔軟な働き方ができます。託児所がありママさん看護師が協力し合っている職場で、ママさん看護師も働きやすくなっています。スタッフの仲がよくアットホームな職場です。

信愛病院は、東京都清瀬市に位置する緩和ケアとリハビリに強いケアミックス型の病院になっています。医療機能評価認定病院で、キリスト教の愛と奉仕の精神をモットーにしていて、患者さんや家族に安心するための手厚い看護を提供しています。また音楽療法やアロマセラピーにも力を入れている環境です。地域医療への貢献、福祉医療を実施し地域に貢献しています。介護施設も有している法人で医療から介護まで幅広いケアを提供しています。緩和ケア病棟、ホスピス外来があり、認定看護師も在籍しているので、緩和ケアを学ぶことができます。緩和ケアに関わりたい方におすすめです。教育体制が充実していてプリセプターシップを導入していて個人の経験に合わせて丁寧なオリエンテーションを実施している環境です。知識だけでなく、患者さんの気持ちを考えるプログラムを多く取り入れていて、看護や介護で必要な基本的な知識やスキルを習得することができるので、ブランクがある方でも安心してスタートすることができます。また、経験年数によって、認定看護師などの資格取得支援も充実しています。救急搬送がなく落ち着いた環境なので、残業が発生することがなく、毎月10時間程度の残業時間になっています。そのためプライベートを重視することができ、ママさん看護師も安心して勤務することができます。個人のライフスタイルに合わせて働くことができます。また子育て世代のスタッフが多く、託児所があり、子育てにも理解のある職場です。ワンルームの単身寮を完備しているので、遠方からの転職もスムーズにできます。定着率も良いので、アットホームな環境で働きたい方におすすめです。

北原国際病院は脳神経外科に強みを持ち、24時間365日脳梗塞の先端治療である血栓回収療法を実施できる急性期病院です。脳卒中治療実績は東京都第1位です。急性期病院というと、忙しくて働きにくいイメージがありますが、北原国際病院は働きやすい病院で、2008年度には東京ワークライフバランス認定病院となっています。職員の約4割が既婚者で、託児所やフレックス制度、育児短時間勤務制度があるほか、3年以上勤務した人には1ヶ月のリフレッシュ休暇、もしくは1週間の休暇＋報奨金を支給する制度があります。
北原国際病院は教育制度も充実していますので、ワークライフバランスをしっかり取って、脳疾患の看護を学びながらスキルアップしたい看護師さんにおすすめの病院です。

練馬リハビリテーション病院は、リハビリテーション科・内科を有した全床が回復期のリハビリ病院です。「リハビリテーションの慈誠会」の理念のもと、患者さま個々の尊厳を守り、それぞれの自立を目的とした心の通った専門的ケアを365日提供しています。
リハビリに興味がある、リハビリの専門的知識やスキルを磨きたいという気持ちがあり、新しい病院とともに心機一転ステップアップしたいという看護師にとくにお勧めの病院です。仕事のブランクがあっても充実した研修制度で丁寧な指導があります。日勤のみの勤務も可能で、正看護師・経験5年目で500万円以上、経験10年目だと530万以上と看護師の高給与も魅力の一つです。
患者さまの入院期間は回復期だと最長180日と長く、その間に1日のうち多くて3時間のリハビリを行うことができます。そのため、リハビリに励む患者様を医師やPT・OTなど様々な職種が連携し患者さまのそれぞれのゴールに向けてチーム一丸となって支えることができます。新規に開設された病院のため、こだわりある内装や十分な採光の明るい院内で、患者様が快適に過ごせるだけでなく、スタッフも同様に気持ちにゆとりを持って働くことができます。
有給休暇消化率はほぼ100％ですので、ワークライフバランスのとれた生活を送ることもできます。そして忘れてはいけないもう一つのこの病院の魅力はその立地の良さです。練馬駅直結の施設ココネリ（施設内にLIFEやユニクロあり）の5〜8階部分に病院があるため、通勤も仕事帰りの買い物も大変便利になっています。
また、常勤には1Rタイプのマンションも用意されていますから、都内での生活も安心です。

有隣病院は慢性期病院として、一般・療養・回復期リハビリテーション病棟の機能を有し、世田谷区の地域医療を支えている病院ですので、慢性期看護やリハビリ看護に興味がある看護師さんにおすすめの病院です。
有隣病院は、ママ看護師が多く活躍している職場です。24時間対応の保育室が院内にあるので、ママ看護師でも安心して夜勤に入ることができます。
また、残業はほとんどないですし、有給消化が高いので、子育てと仕事を両立しやすい環境を整えていてます。そのため、看護師の定着率は非常に高く、長く働いていくことができます。
デイサービスを提供するケアセンターや特別養護老人ホームを併設しているので、高齢者看護に興味がある看護師さんにもおすすめです。