滋賀県・病棟の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

済生会守山市民病院は急性期・地域包括ケア・回復期リハ病棟・療養病棟を持つケアミックス病院です。急性期から一貫した医療を提供し、地域医療に貢献している済生会の病院です。もとは市民病院ですが、2018年に済生会病院となりました。
年間休日数は120日確保されています。オンオフのメリハリをつけ、リフレッシュしながら働けます。また、残業は少なめで、月平均10時間程度ですから、ゆとりを持って働けますよ！ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり支給されますので、年収も高めになります。済生会病院ですから、経営は安定していて、診療見舞金制度や親睦会（なでしこ会）があるなど福利厚生も充実していますので、安心して長く働ける病院です。

琵琶湖大橋病院は大津市北部の中核病院として、地域住民に救急医療から在宅療養・介護まで一貫した医療を提供しているケアミックス病院です。最寄駅から徒歩圏内で、さらに駐車場があってマイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。
年間休日数は115日と多めに確保されています。さらに有給消化率は50％程度ですから、実質の年間休日数は120日以上となります。連休を取りやすいですし、オンオフのメリハリをつけながら働けますよ！残業は部署によって多少異なりますが、月平均10時間程度と少なめなので、ゆとりを持って働けます。ワークライフバランス重視で働きたい看護師さんにおすすめです。急性期・療養・透析センター・訪問看護と幅広い部署があるのも魅力です。

市立大津市民病院は明治32年に開院し、昭和39年に現在地に移転した歴史ある病院です。長年にわたり大津市民の健康を支え、大津保健医療圏の中核病院として、地域医療を担ってきた総合病院です。JR膳所駅、京阪膳所駅から徒歩10分と近いですし、マイカーでの通勤も可能ですので、通勤のストレスはありません。
4週8休＋祝日がお休みですので、年間休日数は120日以上とたっぷり確保されています。連休を取りやすいですし、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。残業は月平均で10時間程度ですから、ワークライフバランス重視で働けますよ！また、ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり支給されます。地方独立行政法人で経営は安定していますので、安心して働けます。

滋賀医科大学医学部附属病院は「がん医療」「新生児・産科医療」「アレルギー医療」「難病医療」「救急・災害医療」などに注力し、高度医療に取り組んでいる特定機能病院です。マイカー通勤OKです。
残業時間は月平均10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを保ちながら働けます。特定機能病院ながら、残業は少なめというのは嬉しいですね。また公休は120日以上としっかり確保されていますし、有給消化日数は平均で年間約10日なので、実質のお休みは130日以上になります。また、国立大学病院で国家公務員水準の待遇になりますし、ボーナスは4.3ヶ月分程度になります。年収も周辺病院よりも高めになります！高度急性期病院でバリバリ働きたい看護師さんにおすすめです。

大津赤十字志賀病院は、救急医療や超高齢化社会への対応など地域に密着した医療を提供している赤十字病院です。大津赤十字病院と連携を取りながら、地域医療に貢献しています。最寄駅からは徒歩圏内で、駐車場もありマイカー通勤もOKです。
大津赤十字志賀病院は看護師が働きやすい環境を整えています。残業は少なめで、ワークライフバランスを取りやすいです。公休は4週8休がしっかり確保されていて、さらに有給消化できますので、リフレッシュしながら働くことができます。平均有給消化日数は21.9日と非常に多くなっています。また、赤十字病院ですから、福利厚生は充実していますよ！赤十字社全社的福利厚生事業や独身寮など長く働ける環境が整えられています。

今津病院は一般病床（障害者施設等）と回復期リハビリテーション病床を持つ地域密着型のケアミックス病院です。30床の透析ベッドを持つ透析センターを新設し、地域医療に貢献しています。近江今津駅から徒歩20分の場所にあり、マイカー通勤もOKです。
ボーナスは4.7ヶ月分と高い水準で支給されます。しかも、年に3回支給されますので、仕事へのモチベーションを高く保って働けます。夜勤手当も高めですので、周辺の病院よりも年収は高めになります。また、年間休日数は108日と月9日の休みを確保できていますし、有給消化率は80％程度と高いので、オンオフのメリハリをつけて働けます。残業も少なめですから、ワークライフバランスを保ちやすいですよ！

セフィロト病院は昭和33年4月に八幡精神病院長浜分院に開院し、高齢者・認知症に対する医療・保健・福祉が一体となった総合的な地域包括ケアシステムを構築している精神病院です。田村駅からは徒歩15分で、マイカー通勤もOKですから、通勤しやすい病院です。
年間休日数は123日とたっぷりあります。4週8休でさらに年末年始休暇や夏季休暇がありますので、プライベートを大切にしながら働けます。また、残業はほとんどありません。定時退勤できる日が多いですし、ゆとりを持って働くことができますよ。さらに、ボーナスは4.5ヶ月分と多めに支給してもらえますので、仕事へのモチベーションを高く保つことができます。精神看護に興味がある看護師さんにおすすめの病院です。

青葉病院は2000年に幸信会がスタートさせた療養型病院です。系列の介護老人保健施設や診療所が隣接していて、患者さんに切れ目のない医療を提供しています。最寄駅から徒歩圏内ですし、マイカー通勤OKですから、通勤に困ることはありません。
青葉病院は看護師が働きやすい環境を整えています。残業は月5時間以内と少なめですので、ゆとりを持って働くことができます。公休は105日とやや少なめですが、有給消化率90％ですので、お休みはしっかり確保して、リフレッシュしながら働けます。リフレッシュ休暇もありますよ！ボーナスは4ヶ月分とたっぷりありますし、福利厚生が充実していますので、安心して長く働くことができる職場です！

近江温泉病院は高齢者医療を中心とした慢性期病院です。総合リハビリテーションとして滋賀県初の認可を受けた病院で、車いすのままで天然温泉に入浴できるなど患者さんに快適な療養環境を提供しています。駅からは距離がありますが、職員用の無料駐車場が確保されていますので、マイカー通勤OKです。
年間休日数は124日とたっぷりあります。長期連休を取りやすいですし、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。また、慢性期病院ですので、救急対応などはなく、残業は月平均3時間程度とほとんどありません。ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ。福利厚生も充実していますので、長く働けます！

水口病院はは昭和10年から滋賀県の精神科医療を支えてきた歴史のある病院です。シームレスな認知症治療・チーム医療を行って、地域に密着した精神科医療を提供しています。水口駅または水口石橋駅から徒歩5分と近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。
水口病院は慢性期中心の精神科病院ですから、落ち着いた環境で仕事をすることができます。残業は発生することはほとんどなく、毎日定時退勤することができ、ワークライフバランスを保つことができます。福利厚生が充実していて、託児所があるほか、独身寮・家族寮もありますので、ライフスタイルが変化しても長く働くことができる病院です！

紫香楽病院は重症心身障がい児・者および神経難病を診療の柱としている国立病院機構の病院です。障害者医療だけでなく、内科・外科・整形外科などの一般診療も行っています。
紫香楽宮跡駅から徒歩5分と駅から近いですし、駐車場があってマイカー通勤もOKですので、通勤のストレスは少ない病院です。
年間休日数は120日以上確保されています。さらに、特別休暇がありますし、有給消化率が高めで、年間で平均15日程度を消化できますので、お休みはしっかり確保できて、連休も取りやすいですよ。また、慢性期病院ですので、救急対応などは少なく、残業は月平均5時間程度と少なめです。重症心身障害児（者）・神経筋難病や高齢者医療に興味のある看護師さんにおすすめです。

南草津病院は、在宅復帰や社会復帰を目指した回復期リハビリテーションや退院後も安心して在宅で療養できる切れ目のないサービスを提供している病院です。回復期リハ病棟と医療療養病棟を持ち、回復期・慢性期の医療を行っています。
ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されます。また、残業は月平均で5時間程度と少なめです。慢性期の病院で、ほとんどが予定入院で手術や救急搬送の受け入れなどがありませんので、ゆとりを持って働くことができます。しかも、有給消化率は70～80％と高めですし、リフレッシュ休暇が6日付与されますので、しっかりお休みを確保して、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。駅から徒歩6分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に便利な病院です！

南草津野村病院は平成3年に開業して以来、地元密着の産婦人科として1,000人以上を赤ちゃんの誕生に立ち会ってきた病院です。「安全なお産」・「満足いくお産」・「快適な入院生活」を患者さんに提供してきました。JR南草津駅から徒歩3分と駅チカですし、駐車場もあってマイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。
残業はほとんどありません。多い月でも月平均5時間程度ですから、ほぼ毎日定時退勤することができますよ！公休は年間112日としっかり確保されていますし、有給消化率は75％と高いので、お休みは多く、オンオフのメリハリをつけながら働けます。ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますので、仕事のモチベーションを高く保つことが可能です！

琵琶湖病院はすべての患者さんに安心して治療を受けられる環境を提供している精神科専門病院です。様々な専門職種による医療チームが集中的に関わることで、患者さんの回復を支援しています。最寄り駅から徒歩10分と近い便利な立地ですし、マイカー通勤もOKです。
ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事へのモチベーションは高くなりますし、年収も高めになります。また、残業はほとんどありません。突発的に仕事が忙しくなることは少ないので、定時退勤できることが多いです。年間休日数は116日と多めに確保されていますし、有給消化率も高めですから、ワークライフバランスを重視して働くことができます。プライベートを大切にして、精神看護を専門にしたいことにおすすめです。

ひかり病院は高齢化が進む中で医療・看護・介護サービスを通して、地域医療に貢献してきた病院です。入院加療だけでなく、医療機関をバックとして安心できる在宅サービスを提供しています。JR唐崎駅から徒歩8分と近いだけでなく、マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。
療養型病院ですから、緊急入院などはなく残業はほとんどありません。毎日定時退勤することが可能です。また、年間休日数は110日と4週8休以上を確保できていますし、有給消化率は80％と高いので、実質のお休みは多いです。また、子育て支援制度が充実していることが特徴です。日曜祝日・夜間に使える託児所があるほか、子供の病気でのお休みも躊躇なく取ることができる雰囲気です。肩身の狭い思いをすることなく働けます。

瀬田川病院は昭和58年の創立以来、認知症を中心とした精神疾患の治療を行ってきた病院です。平成16年には滋賀県精神科救急医療システムに参加し、幅広い精神疾患に対応しています。
4週8休＋祝日がお休みで、年末年始休暇と夏休みがありますので、年間休日数は123日以上あります。しかも有給消化率も高めですから、お休みはしっかり確保できています。残業はほとんどありません。残業は月平均1時間程度なので、ほぼ毎日定時退勤することができ、ワークライフバランスを重視できます。ボーナスは4.27ヶ月分としっかり支給されますので、仕事へのモチベーションを高く保つことができますよ。駐車場がありますので、マイカー通勤もOKです。夜勤専従や日勤のみでの勤務も相談に応じてもらえます。

滋賀里病院は急性期から慢性期まで対応している精神病院です。瞑想行や武術、演劇などを治療に取り入れていることが特徴です。最寄りの駅から徒歩4分と近く、無料駐車場がありますので、通勤にはとても便利な病院です。
残業はほとんどありません。多い月でも1ヶ月3時間程度ですから、ゆとりを持って働くことができます。また、公休は年間114日としっかり確保されていますし、有給消化率は80％と高いですので、実質の年間休日数は125日以上になり、ワークライフバランスを取りながら働くことが可能です。ボーナスは4.6ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事へのモチベーションを高く保つことができます。勤務体制は2交替・3交替を希望によって選択することができ、ライフスタイルに合わせて働けます！

堅田病院は堅田地区の最も伝統を誇る病院で、平成11年からは介護老人保健施設「虹水苑」の運営も行っているアットホームな療養型病院です。堅田駅から徒歩5分程度と近いですし、駐車場があってマイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
堅田病院は残業はほとんどありません。療養型病院で救急搬送の受け入れはありませんし、慢性期の患者さんなので急変等も少ないため、残業は月平均30分程度です。毎日定時退勤することができますから、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。4週7休ですが、他に祝日や年末年始休暇・夏季休暇がありますので、年間休日数は111日になり、リフレッシュしながら働けます。じっくり向き合った看護をしたい看護師さんにおすすめの求人です。

高島市民病院は湖西医療圏の中核病院で、がん治療、救急医療、感染症治療、周産期医療、予防医療、災害医療について湖西医療圏の中心的役割を担っています。近江高島駅から徒歩2分と交通の便が良い立地に位置しています。マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。
常勤の看護師は地方公務員になりますので、安定した身分で働くことができます。また、働きやすい環境が整えられています。年間休日数は125日と多めに確保されています。残業は月平均で10時間程度ですから、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり支給されます。しかも、公務員ですので、ボーナスは安定して支給してもらえます。

甲賀市立信楽中央病院は地域住民の身近な医療機関として、地域医療に貢献してきた病院です。24時間対応の一次救急病院でもあります。信楽駅から徒歩10分の場所にあり、駐車場がありますのでマイカー通勤も可能です。
年間休日数は120日以上とたっぷり確保されています。夏休み（リフレッシュ休暇）は最大で9連休を取ることができますので、国内外の旅行に行って楽しむことができます。また、残業はほとんどありません。毎日定時退勤できますので、ゆとりを持って働くことができますよ！公立病院は4ヶ月分程度としっかり支給されますので、モチベーションを高く保つことができます。アットホームな病院で、公務員看護師として安定した中で働きたい看護師さんにおすすめの病院です。