兵庫県・病棟の看護師求人｜ジョブデポ看護師:7ページ目

三田温泉病院は自然に囲まれた中でゆったりと療養してもらえるように、広い療養環境を整えた慢性期病院です。医療機器やリハビリテーション機器は最新のものを揃えています。駅からは少し距離がありますが、職員用の駐車場がありますので、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません！
ボーナスは4.15ヶ月分とたっぷり出ますし、給料水準も高めです。正看護師が夜勤に入れば、月収は30万円を超えますし、経験年数・スキルによっては年収500万円以上も可能です！療養型病院ですから、救急搬送の受け入れやオペなどはなく、仕事中に突然バタバタと忙しくなることもありません。残業が発生することはほとんどありませんから、毎日定時退勤することができますよ。

自衛隊阪神病院は陸上自衛隊阪神地区病院として、昭和41年に開院した病院です。平成23年からは保健医療機関となり、自衛隊員でない地域住民が誰でも受診できる地域に開かれた病院となりました。自衛隊の久代訓練場に隣接する場所にあり、バス停はすぐ目の前にあります。
自衛隊阪神病院は防衛省管轄の病院ですので、常勤看護師は国家公務員になります。そのため、身分は安定していて、安心して長く働くことができますよ。また、国家公務員ですから、福利厚生も充実しています。防衛省共済組合施設などを利用できますし、実際に働いている看護師さんからも「福利厚生は完璧」と評判が良いです。また、他の病院よりも入退院が少なめで、落ち着いた環境で働ける病院です。

第二協立病院は2003年10月に開院したケアミックス病院です。開院時は一般病床と透析センターのみでしたが、現在は障害者病棟・回復期リハ病棟・産科・小児科病棟を持つ425床の病院へと成長しています。
第二協立病院はママナースにおすすめの病院です。残業は月10時間程度と少なめです。すぐ近くの協立病院には、小学3年生まで利用できる24時間託児所があります。第二協立病院の職員も利用可能ですので、ママナースも無理なく仕事をすることができます。夜勤手当が1回15,000円と高めなので、託児所を利用して夜勤に入れば、しっかり稼げますよ！しかも、駅から近く徒歩圏内ですが、駐車場が用意されていて、マイカー通勤も可能です！

芦屋セントマリア病院は地域に根差した急性期病院として、1985年に開院しました。24時間365日の安心を地域住民に届けられるよう、救急医療体制を充実させています。JR芦屋駅から少し距離はありますが徒歩圏内ですし、目の前にバス停がありますので、通勤には困りません。
年間休日数は117日と多めに確保されています。急性期病院ですが、残業はほとんどありません。定時退勤できる日が多いので、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができますよ！71床と小規模な病院ですので、アットホームな雰囲気の職場です。職員の定着率も良いので、長く働いていける病院です。子育てと仕事の両立にも理解がありますので、ママナースも無理なく働くことができますよ。

明和病院は、救急診療・がん診療・スポーツ整形外科診療などの急性期診療に加えて、周産期医療と地域包括ケア病棟を有している地域密着型の総合病院です。
明和病院はボーナスは5.3ヶ月分とたっぷり支給されます。これだけボーナスが多ければ、仕事のモチベーションを高く保つことができますね。年間休日123日と多いので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。残業も月平均10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。独身用のワンルームマンションの寮もありますし、24時間保育所もありますので、独身者もママナースも働きやすい職場です。鳴尾・武庫川女子大前駅から徒歩4分程度なので、通勤にも便利ですよ。

兵庫医科大学病院は1972年4月に開院以来、大学病院として最新の高度な医療を提供してきました。災害拠点病院として、また阪神地区の基幹病院としての役割も担っています。
年間休日数は125日＋夏休みとたっぷりあります。さらに、有給休暇は年平均10日程度は消化できますので、お休みはしっかり確保でき、長期連休も取りやすいですよ。また福利厚生が充実しています。独身寮があるほか、提携保育園も用意されていますから、独身の看護師さんもママナースも安心して働くことができますよ！ボーナスは4.2ヶ月分と多めですし、お給料の水準も高めですから、高年収を狙えます。武庫川駅から徒歩5分と通勤にはとても便利な立地にあります。急性期でしっかり経験を積みたい看護師さんにおすすめです。

西宮渡辺脳卒中・心臓リハビリテーション病院は、脳血管疾患や心臓リハビリテーションに特化していることが特徴の回復期リハビリテーション病院です。
年間休日数は126日とたっぷり確保されています。また残業時間は月平均10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ。さらに、夜勤手当は1回14,000円と高めですし、経験5年で年収の目安は500万円と高いので、高年収を狙うことができます。また福利厚生が充実しています。系列の西宮渡辺病院に保育所がありますので、ママナースもは安心して働くことができます。また、病院の徒歩圏内に寮がありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんにもおすすめです。

坂上田病院は地域密着型の療養型病院です。53床とアットホームな病院です。地域医療に貢献して来た経験を活かし､ 地域医療に貢献しています。阪神線「今津駅」から徒歩5分と駅から近いので、通勤も楽々でストレスはありません。3路線を通勤に使えるのも便利で嬉しいですね。
ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますので、仕事のモチベーションを高く保つことができますよ。また、療養型病院なので、救急搬送の受け入れはありません。患者さんの急変もほとんどありませんので、残業が発生することは少ないです。残業は月平均2時間程度ですので、ワークライフバランスも取りやすいですよ。有給消化率も高いので、ゆとりを持って働けます。

北摂中央病院は緑水会グループの療養型病院です。190床を有し、地域の医療ニーズに応え、慢性期の高齢者が安心して療養できる場や適切な医療を提供しています。最寄駅の生瀬駅からは徒歩10分と近いですし、無料駐車場がありますので、マイカー通勤もOKです。
療養型病院ですから、予定入院の方ばかりで、突然仕事がバタバタと忙しくなることはほとんどありません。そのため、残業はほぼ発生することはなく、定時退勤することができますよ。　また、ボーナスは5ヶ月分とたっぷり支給されます。お給料も正看護師が夜勤に入れば、30万円を超えますので、高年収を狙うことができますよ。福利厚生も充実しています！ゆとりを持って働きたい方におすすめの求人です！

有馬病院は昭和33年に開院して以来、精神の社会復帰を促進し、地域医療に貢献してきました。西宮市の精神科基幹病院として、最新の医療と多彩な治療プログラムで精神医療を提供しています。
精神科スーパー救急はありませんので、比較的ゆとりを持って働けます。そのため、残業は月平均2時間程度と定時退勤できる日が多いです。残業がほぼないため、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ。また、ボーナスは4.4ヶ月分と多めに支給されます。ボーナスが多いとモチベーションを高く保つことができますね。バス停から徒歩1分とと近いですし、マイカー通勤もOKです。職員用の送迎バスもありますので、通勤に困ることはありません！

西宮敬愛会病院は平成24年に開院した慢性期病院です。地域の医療ニーズに応え、高度急性期の後方支援病院として、回復期リハ病棟と療養型病棟を持ち、リハビリ・医療を提供しています。西宮北口駅から徒歩7分と便利な場所にありますので、通勤も楽々ですよ！
西宮敬愛会病院は慢性期病院ですので、救急搬送の受け入れはありません。そのため、残業が発生することはなく、ほぼ毎日定時退勤することができます。また、ボーナスは4.15ヶ月分とたっぷり支給されますので、モチベーションを高く保つことができますし、年収が高くなります。24時間託児所があり、しかも格安で利用することができますので、ママナースも安心して働けますし、仕事と育児を両立させることができます。

アガペ甲山病院は緑豊かな自然に囲まれた中にあるケアミックス病院です。敷地内には教会や美術館があり、落ち着いて療養できる環境・医療を提供しています。
救急指定はありませんので、救急搬送の受け入れはありません。そのため、ゆとりを持って働くことができます。残業はほとんどありませんので、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。また、給料水準が高めです。ボーナスは4.3ヶ月で固定されています。業績に関係なく、35年間連続で4.3ヶ月分が支給されています。また、夜勤手当は一般病棟で1回20,000円と高いですので、がんばって働けば、その分お給料が高くなります。しかも、イースターとクリスマスには寸志程度の臨時ボーナスが出ます！無料駐車場がありますので、通勤も楽々ですよ！

関西労災病院は、地域医療支援病院や地域がん診療連携拠点病院、がんゲノム医療連携病院に指定されている高度急性期病院です。JR甲子園口駅から徒歩圏内ですし、近隣の駅からバスもありますので、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日、さらに年末年始休暇や夏季休暇がありますので、年間休日数は128日とたっぷりあります。有給消化日数は平均で約12日ですので、実質の年間休日140日ありますから、リフレッシュしながら働くことができますよ！寮がありますので、遠方から引っ越してくる看護師さんにもおすすめです。労災病院ですので、福利厚生が充実していて、安心して長く働けます。急性期看護をしっかり学びたい看護師さんにピッタリの病院です！

尼崎中央病院は尼崎市の中核病院として、地域住民のための医療を提供してきたケアミックス病院・総合病院です。尼崎駅から徒歩4分ととても便利な場所にありますので、通勤のストレスもありません。
年間休日数は128日あります。完全週休2日で祝日もお休み、さらに年末年始休暇や夏季休暇もあります。また、有給消化率はほぼ100％です。病院全体で有給休暇を消化することを推奨しています。これだけお休みがあれば、オンオフのメリハリをつけて働けますね。またボーナスは4.1ヶ月分とたっぷり出ますし、夜勤手当は1回17,000円（平日の急性期病棟）と高いので、お給料も高めになります。ワークライフバランスも大切にしたいけれど、お給料も高めが良い。そんな欲張りな看護師さんにおすすめです。

大隈病院は急性期から慢性期までに対応し、阪神南地区を中心とした地域包括ケアシステムに長年貢献してきているケアミックス病院です。最寄り駅の阪神電車「杭瀬駅」から徒歩5分程度と駅から近いので、通勤には便利な立地です。
大隈病院はワークライフバランスを取りやすい職場です。年間休日数は118日と多めに確保されています。しかも、有給消化率は80％と非常に高いので、実質のお休みは年間で130日程度はあります。また、夜間の救急搬送の受け入れはなく、日中の受け入れも少なめなので、ゆとりを持って働けます。残業時間は月平均10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りやすいです。借り上げ寮もありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんにもおすすめです！

つかぐち病院は、一般病床・地域包括ケア病床・療養病床を有し、尼崎市の地域医療に貢献してきたケアミックス病院です。主に急性期治療後の患者さんを受け入れています。阪急塚口駅から徒歩10分と近いので、通勤に便利な立地にあります。
慢性期の患者さんがメインなので、高度急性期病院のようにバタバタすることはなく、残業が発生することはほとんどありません。ほぼ毎日定時退勤することができますよ。また、年間休日数113日としっかり確保されていますし、有給休暇・希望休もできるだけ調整して取得できるように配慮してくれますので、ワークライフバランスを取ることができます。職員食堂や寮があるなど福利厚生が充実していますので、長く働いていける職場です！

立花病院は、地域・時代の医療ニーズに伴って療養型主体の病院へと形態を変化させてきた地域密着型のケアミックス病院です。地域連携を重視しながら、より良い医療サービスを提供しています。
年間休日数は120日と多めに確保されています。4週8休＋祝日がお休みで、さらに年末年始休暇などがありますので、リフレッシュしながら働くことができますよ。慢性期主体の病院ですから、患者さんの急変や救急対応もほとんどなく、ゆとりを持って働くことができます。残業はほとんど発生しませんので、毎日定時退勤することができますよ。ワークライフバランスを重視して働きたい看護師さんにおすすめの病院です。JR立花駅から徒歩4分と近いので、通勤にも楽々ですよ！

樋口胃腸病院は昭和26年に開院した胃腸科専門病院です。上部消化管・下部消化管の内視鏡検査などを行い、消化器内科・外科では高い治療実績を誇ります。最寄り駅の大物駅から徒歩5分と近いですし、尼崎駅からも徒歩圏内です。さらに、マイカー通勤もOKですので、通勤も楽々ですよ！
亜急性期の患者さんが多いので、急に仕事が忙しくなることはなく、残業はほとんどありません。残業時間は月平均2時間程度ですので、ワークライフバランスを取りやすいです。夜勤手当が平日1回19,500円、休日25,500円ととても高いので、給料が高めです。月給40万円以上も可能ですので、モチベーションを高く保つことができますよ！ボーナスも3.8ヶ月分と多めであることも嬉しいですね！

名谷病院は、内科・外科・整形外科・消化器内科・循環器内科・糖尿病内科・泌尿器科・放射線科・リハビリ科脳神経外科・一般歯科、小児歯科の病院です。神戸医師会二次救急輪番制に加盟しています。関連施設と連携を取りながら、地域医療に貢献しています。
近隣に神戸徳洲会病院や神戸掖済会病院があるので、救急件数は少なくなっています。また、在宅復帰のためのリハビリがメインのため、急変も少なくゆったりと患者様に向き合うことができます。
残業時間は月平均10時間前後で17時30分前後には退勤している方がほとんどで、とても働きやすい環境です。 また、研修制度も整っているためスキルアップにつなげることもできます。

垂水病院はこころ温まる医療を目指している精神科病院です。精神疾患全般に対応していますが、特に依存症治療（アルコール依存、ギャンブル依存など）で高い実績を持ち、専門性の高い医療を提供しています。
年間休日数は122日とたっぷりあります。また、有給消化率は80％と高いですので、実質の休日は130日以上を確保できます。これだけお休みがあれば、リフレッシュしながら働くことができますね。また、残業はほとんどありません。精神科救急はありませんので、突然仕事が忙しくなることは少なく、ゆとりを持ってはたらくことができます。最寄駅からは少し距離がありますが、マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。精神科看護に興味がある看護師さんにおすすめの病院です！