石川県・療養型病院の看護師求人｜ジョブデポ看護師

医王病院は北陸地区における神経筋難病・重症心身障害・筋ジストロフィ・成育の専門的医療を行っている病院です。患者さまのQOLを重視したチーム医療の推進と在宅支援に力を注いで支援しています。感染・褥瘡・NST・RST・クリパス・MCT・地域支援・障害リハなど他職種がコラボレーションしてチームで患者さまを支援し、患者さまにとって安全・安心・納得の医療と「地域に拓かれた病院」をめざして、小児から成人までの患者さまを6病棟に分け看護を提供しています。また、看護教育に関して国立病院機構のACTｙナースに準拠し、個々のキャリアアップを支援しています。現在は専任の教育担当看護師長も着任しておりますので一緒になって、優しくサポートできる体制も整っています。

千木病院は金沢市北部にあり住み慣れた地域で、必要な医療介護サービスが継続的一体的に受けることができ人が人らしく尊敬をもって生きることができる「支える医療・介護」を提供しています。高齢になると生活習慣病や加齢による身体機能低下のために病気にかかりやすくなり、高度な急性期医療を必要としない方や在宅・社会復帰困難な方、慢性期疾患の方の生活の質の向上の為リハビリ提供などを必要とする時がきます。千木病院では、急性期の治療が終わったものの、その後継続して治療が必要な方や医療依存度が高く、介護施設や自宅に戻ることができない方々を多数受け入れています。そのような方々が療養生活を送る場として、清潔を心がけ院内の環境を整えながらきめ細かい医療・看護・介護サービスを提供し衰えた身体機能の回復を目標としたリハビリテーションを行っています。そのために患者さまに何をすべきかを専門職が協力し一人ひとりの患者さまに一番いいケアを提供しています。御家族の皆様を含め患者さまが安心して入院療養できる援助を行っています。

林病院は地域密着型の介護・療養病院です。患者さまのそばに寄り添いながら、穏やかに療養生活を送っていただけるように日々看護を提供しています。高齢者の患者さまにも様々な疾患や重症度、様々な事情の患者さまがいます。急性期病院から退院するもまだ入院治療が必要な方に転院してもらい、回復過程にて自宅療養へと速やかに移行できるようにサポートできるように援助しています。今できること、今後発生するであろうことを冷静に判断しながら、諦めずに多角的に考え患者さま・御家族さまの希望する診療方法を提案、一緒に診療計画を立て同意のもと治療・看護・介護を提供しています。患者さま、御家族さまの立場に立って患者さまが安心して医療を受けることができる環境を提供する事に努めるべきであることを基本理念としている病院です。

ときわ病院は「明るく開かれた精神病院」を目指し、より良い環境の中で良心かつ先進的な精神科医療や積極的なリハビリテーションを行うため、入院当初の治療から社会復帰後の外来治療まで地域に密着し医療を提供しています。こころの健康づくりに関心を持ち患者さまやご家族さまに寄り添ってしっかりとサポートできるように心がけています。専門医が一人ひとりの症状に合わせて的確な処置だけでなく、精神科デイケア・精神科訪問診療・作業療法など各種のサービスが連携し患者さまの早期社会復帰や自立生活の実現を幅広く支援しています。

みずほ病院は透析療法を行う医療療養病院として特徴を生かし「かかりつけ医」として皆さまに愛されるような診療を行っています。看護部業務として、多くの委員会活動、院内教育研修・院外研修・学会・院内研究発表会と30・40代のスタッフが中心となって働いています。療養病棟なので、患者さんの入院期間が長くその分深く関わりを持つことができます。また、多職種で関わることにより専門性を高めた援助ができることによりＡＤＬアップに繋がり在宅に帰って生活ができる患者さまも増えてきました。多忙な日々の中ですが、スタッフは笑顔で患者さんと向き合っています。おもいやりのあるスタッフが多く分からないことは相談でき、不安な看護技術は一緒に行ってもらえるので新人でも安心して働くことができる環境です。

安田内科病院は、金沢市の中心に近い住宅地に位置しています。地域の皆さまに安全で安心な医療を通じて、最良で心温まる医療サービスを提供できるように努力しています。限りない信頼を得られるよう、医療知識・技術の習得に励み、常に笑顔で患者さまに接するように努めています。一般病棟・療養病棟をあわせて70床の内科・消化器・循環器・呼吸器・リハビリテーション科のある病院です。特に胃腸・肝・胆を中心とした消化器疾患・糖尿病の診断に力を入れています。入院時から安心して退院ができるように、また退院後の方向性を確認し安心して医療と介護を提供できるように心がけており理想的な地域医療の体系の探求と実現をしている病院です。入院から在宅医療の看護を学ぶことが可能な病院です。

城北病院は急性期から慢性期まで幅広く入院受け入れをしている病院です。外科系急性期病棟では、癌患者さんの化学療法・緩和ケアに力を注いでいます。内科系急性期病棟では脳血管疾患・呼吸器疾患・循環器疾患の急性期の患者さまが入院されており、重篤だった患者さまが少しずつ回復し笑顔と元気が戻ってくる喜びのある病棟など、多種多彩の患者さまがいます。その患者さまのそばに寄り添いながら、穏やかに療養生活を送っていただけるように日々看護を提供しています。高齢者の患者さまにも様々な疾患や重症度、様々な事情の患者さまがいます。急性期病院から回復期過程、そして自宅療養へと速やかに移行できるように各専門チームでサポートしています。

大手町病院は金沢の中心部に位置する療養病院です。高次機能病院や診療所・施設からに受け入れ、地域の皆様に終末期まで安心・安全で喜ばれる病院として親しまれています。「人は生きてきたように死ぬ」その人らしい人生の終末期を迎えていただくために「患者さまとその御家族の安全と安心の追求」さらに「尊敬の念を持って人に接する」ことを基本方針にチーム医療で医療・介護の知識と技術の向上に努めています。看護部では果たす役割は大きなものとなります。満足度を上げるために日々の研鑽を活かし、科学的根拠をもとにケアの向上に努め患者さま御家族さまの不安解消に努め、喜んで頂ける看護・介護を提供することをめざしている病院です。

医療法人洋和会の母体である池田病院は、クリニック・老建・グループホーム・小規模多機能など11事業所を運営している地域に密着した高齢者医療グループの中核病院として外来をはじめ入院診療・予防医学の視点から健康診断・企業健診も行っている病院です。41床の療養病院では、認知症・脳血管疾患後遺症・特定疾患の患者さまを対象に平均在院日数206日程度と、継続的に看護を提供しています。長い期間のお付き合いの中で患者さまやご家族さまと信頼を築き患者さまが安全で安心して療養生活を送れるように心がけております。また、退院後の生活に対する不安や問題を早くから把握し問題解決できるように他の事業所との連携を密に行っております。病院だけでなく在宅医療も学ぶことができる病院です。

町立富来病院は能登半島中央部の志賀町に位置する病床98床の小規模公立病院です。高次機能病院や診療所・施設からに受け入れ、町内唯一の24時間救急対応など地域の急性期から生活期を担っています。「親切」「信頼」「快適」をもっとうに安全かつ安心できる医療を地域の住民の皆様に提供できるように考えています。院内ではチーム医療に取り組むと共に他職種が連携し患者さまやご家族さまの在宅生活に向けて支援しています。また、ワークライフバランス事業に参加し、仕事と生活を両立し、生き生きと安心して働き続けられる職場であるように取り組んでいます。教育はプリセプターだけでなく全員で安心して新人を育てていける環境体制をとっています。

北村病院は七尾駅近くにある地域密着型の療養病院です。急性期の治療が終わり、その後継続して治療が必要な方や医療依存度が高く介護施設や自宅に戻ることができない方が対象で療養生活を送る場として、清潔を心がけ療養環境を整えながらきめ細かい医療・看護・介護サービスを提供しています。衰えた身体機能の回復と維持を目標としたリハビリテーションを行っています。そのために患者さまに何をすべきかを専門職が協力し一人ひとりの患者さまに一番いいケアを提供しています。御家族の皆様を含め患者さまが何よりも安心して落ち着いて入院療養できる援助を行っています。産休・育休取得実績もあり、時間外勤務が少ないため子育て中の方でも安心して働くことができる病院です。

内難温泉病院は地域に貢献できる病院施設であり続けるために「心温まる優れた医療・福祉の提供」を実践している病院です。住み慣れた地域で、急性期の治療が終了してもその後継続して治療が必要な方や医療依存度が高く、介護施設や自宅に戻ることができない方に必要な医療介護サービスを提供しています。療養生活を送る場として、清潔を心がけ院内の環境を整えながらきめ細かい医療・看護・介護サービスを提供し衰えた身体機能の回復・維持を目標としたリハビリテーションを行っています。そのために患者さまに何をすべきかを専門職が協力し一人ひとりの患者さまに一番いいケアを提供しています。前に踏み出す力・考え抜く力・チームで働く力を磨き看護師として働きたい方は是非応募ください。

蓮井病院は加賀市にあり住み慣れた地域で、必要な医療介護サービスを提供している療養病院です。急性期の治療が終わったものの、その後継続して治療が必要な方や医療依存度が高く、介護施設や自宅に戻ることができない方を受け入れています。そのような方々が療養生活を送る場として、清潔を心がけ院内の環境を整えながらきめ細かい医療・看護・介護サービスを提供し衰えた身体機能の回復を目標としたリハビリテーションを行っています。そのために患者さまに何をすべきかを専門職が協力し一人ひとりの患者さまに一番いいケアを提供しています。御家族の皆様を含め患者さまが何よりも安心して入院療養できる援助を行っています。

すずみが丘病院は、近隣地域の皆様に広く利用して頂ける病院として医療活動を行っています。内科・神経内科・整形外科・リハビリテーション科の4つの診療と介護保険による通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所から構成され総病床数97床の入院ベッドを中心として約90人の職員が働いています。かかりつけ病院として、また急性期疾患や手術後の入院やリハビリテーションが必要とされる患者さまを受け入れています。種々の疾患により病院で最期を看取って差し上げなければならない患者さまの病院として地域における社会的責務を果たしています。患者さん一人ひとりの価値観から生み出される意思決定を支援しつつ、寄り添った看護が提供できるように心がけて看護を提供しています。

円山病院は病床数46床の一般病院です。地元地域に安心・安全な患者さま中心の看護を提供しています。療養生活を送る場として、清潔を心がけ院内の環境を整えながらきめ細かい医療・看護・介護サービスを提供し衰えた身体機能の回復を目標としたリハビリテーションを行っています。そのために患者さまに何をすべきかを専門職が協力し一人ひとりの患者さまに一番いいケアが提供できるようにしています。御家族の皆様を含め患者さまが安心して入院療養できる援助を行っています。また、教育環境の充実を図るために院内外の研修へ参加できるように勤務扱いとなる体制をとっており積極的に参加し、看護の質の向上を目指している病院です。

小松ソフィア病院はすべての地域の方々のために共に支えあい歩んでいます。末病から看取りまで全力で患者さまの要望に対応しています。高齢化社会の到来を受けて、地域の医療を支えるべく地域包括医療体制の充実を図り、地域に密着した幅広い医療・看護・介護を提供しています。地域で暮らす患者さんの多様なニーズを汲み取り地域や施設間の連携に参画していく必要がある為、患者さん一人ひとりの価値観から生み出される意思決定を支援しつつ、寄り添った看護が提供できるように心がけています。グループ施設として訪問看護ステーション・小規模多機能ステーション・居宅介護支援事業所・フィットネス型デイサービス・街の保健室・ソフィアメディカルサポートセンターを有しており地域の方々のライフステージの変化に合わせて支援しています。

森田病院は整形外科・救急医療・リハビリテーションを柱に地域に密着した医療を提供してきました。現在では内科・神経内科・消化器科・脳神経外科が診療に加わっております。
さくら会は病院99床、さくら園（介護老人保健施設）50床のベッド数があり、看護師・介護員が患者さまの援助を行っています。整形外科の年間手術件数は286件（2015年実績）で特に骨折を中心とする外傷が約7割を占めております。一般病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟があり急性期の治療が終えても継続した医療提供の必要がある患者さまが多く患者さまの自宅復帰にも力を入れており安心して医療と介護を提供できるように心がけている病院です。

浜野西病院は地域密着型ケアミックス病院として、高度な急性期医療を必要としない方や在宅・社会復帰困難な方、慢性期疾患の方の生活の質の向上の為リハビリ提供など、さまざまなケースでスムーズな入退院が可能になるような支援を行っています。病を患ってからそれらを克服する事も大切ですがそれを一歩乗り越えて「人間がある生ある間、いかに生き生きと社会と共に生きていくことができるか」ということこそを大切な事と考えており、そのために患者さまに何をすべきかをキュアとケアで専門職が協力し一人ひとりの患者さまに一番いいケアを提供しています。御家族の皆様を含め患者さまが安心して入院療養できる「浜野西病院」と日常生活での手助けを必要とする皆様が楽しく安心して日中を過ごせる通所リハビリテーション「浜野デイケア」を運営しておりますので退院後の生活もサポートしています。

二ツ屋病院は内科全般、整形外科、リハビリテーションを診療科目とし医療療養病床と介護療養病床がある病院です。慢性腎臓病に広く対応するために、2016年3月から血液透析を開始するなど医療環境を整備し地域医療に貢献しています。ゆったりとした雰囲気で、患者様一人一人と向き合った看護を実践されたい方に適した環境です。
ブランクのある方やスキルに不安のある方も安心して働いていただけるきめ細やかな教育・指導体制が整っています。チームワークが自慢で何でもすぐ確認できる職場で、不安を解消して働いていただけます。
ワークライフバランス委員会があり、働きやすい職場づくりに力をいれています。年間休日123日、有給休暇取得率45％、残業ほぼなし、子育て世代への支援など実績があり働きやすさ抜群です。マイカー通勤ができます。