高槻市(大阪)・一般病院の看護師求人｜ジョブデポ看護師

東和会第一病院は、急性期総合病院として高槻市民に親しまれています。救急外来は24時間365日体制で救急搬送を受け入れています。また手術件数も多く、地域医療の貢献も大きいです。がん治療に注力しており、乳癌検診や化学療法室の設置など、がんの早期発見・早期治療を目指し努力しています。急性期から回復・慢性期まで幅広い診療科目があるので、総合的な視点で看護を学ぶことができますよ。クリニカルラダーを導入しており、職員のレベルに合った教育を受けスキルアップをするこができます。認定看護師も在籍しており、勉強会も定期的に開催されています。専門知識をより深く、しっかりと学ぶことができます。プリセプターがついていますので、何か困ったことがあればいつでも相談に乗ってくれますよ。未経験の方も丁寧に指導しますので、安心して働くことができますよ。職場の人間関係も良好です！育児中のスタッフも多く活躍しているので、お子様の急な体調不良や学校行事での休みにも理解が得られやすいです。

しんあい病院は40床を有する地域密着型の病院です。JR京都線「高槻駅」から徒歩2分と非常に近く、通勤には非常に便利です。大阪市内や京都までアクセスが良いのも看護師からは好評です。
しんあい病院は救急指定病院ではありませんので、突然忙しくなることもなく、ゆとりを持って働くことができます。残業は少なめで、月平均5時間以下です。年間休日数は110日と4週8休以上を確保していますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。ボーナスは4ヶ月分と多めに出るのも嬉しいですね。ボーナスが多いと、モチベーションを高く保つことができます。愛仁会の病院ですので、福利厚生も充実していて、利用できる託児所があるほか、寮もあります。運営母体が大きく安定していますので、安心して長く働くことができます。

高槻市内中心部に位置する特定機能病院の大阪医科薬科大学病院は、「超スマート医療を推進する大学病院」をコンセプトに最新の医療設備を整えています。
大阪医科薬科大学病院は給料が高めです。ボーナスは4.6ヶ月分とたっぷり出ますので、仕事のモチベーションを高く保つことができます。また、年間休日数は117日と多めで、さらに有給消化率も高いですので、オンオフのメリハリをしっかりつけて働くことができますよ。残業も月平均2～6時間と少なめですので、ワークライフバランスを取りやすいです。高槻市駅より徒歩4分、高槻駅から徒歩9分と通勤しやすいのも嬉しいですね。私立の大学病院ですから、福利厚生も充実していて、寮や託児所もあります。高度急性期病院でバリバリ働きたい看護師さんにおすすめの病院です！

高槻赤十字病院は大阪府がん診療拠点病院にも指定されていて、北摂地区の公的病院として、高度な医療を提供している総合病院です。
年間休日数は124日です。4週8休＋祝日＋年末年始休暇としっかり確保できていますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。残業も月10時間程度とそこまで多くありません！また、ボーナスは3.95ヶ月分とたっぷり出ます。高給与でしっかり稼ぐことができますよ！赤十字病院ですので、福利厚生は充実しています。寮や保育所、職員旅行、クラブ活動などがありますし、赤十字病院は定年まで働くと退職金が多いことでも有名ですね。車・バイク通勤もOKで、無料駐車券も用意されていますよ！総合病院でワークライフバランスを重視して働きたい人におすすめです！

高槻病院は総合周産期母子医療センター、小児救命救急センターなどをの設備を有し、大阪府がん診療拠点病院に指定されている民間の総合病院です。大学病院にも劣らない高度な医療を提供し、高槻市周辺の中核病院としての機能を担っています。
高槻病院は基本給が高めに設定されています。さらにボーナスは4ヶ月分支給されますから、頑張った分は給与として反映されて、モチベーションを高く保つことができます。年間休日数は121日と多めですので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ。また、愛仁会は福利厚生が充実していて、保育所や寮、保養所などがありますので、安心して長く働くことが可能です。急性期病院で経験を積んでスキルアップしたい看護師さんにおすすめです。

三康病院は腎臓・泌尿器・人工透析の専門医療を提供している25床のアットホームな病院です。
三康病院は看護師が働きやすい環境を整えています。年間休日数は128日とたっぷりあります。さらに、有給消化率は80％と非常に高いので、実質の年間休日数は140日程度になります。これだけお休みがあれば、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますね！また、残業は月10時間以下と少なめですから、ワークライフバランスをしっかりとって働くことができます。ボーナスは4ヶ月分出ますので、モチベーションを高く保てますね。最寄り駅の阪急高槻市駅から徒歩7分、JR高槻駅からも徒歩9分ですから、通勤にも便利な立地にあります。

藤田胃腸科病院は1970年の開院以来、がんの早期発見・早期治療に注力してきた地域密着型の消化器専門の病院です。上部消化管内視鏡は年間8,000件、下部消化管内視鏡検査は年間4,000件を行い、予約検査だけでなく、緊急検査にも対応しています。
残業はほぼありません。毎日定時退勤できますので、ワークライフバランスを取りやすいです。お休みも4週8休以上、しっかりと確保できますよ。時間有給制度もありますので、お子さんの学校行事にも参加しやすく、育児との両立もしやすいですね。ボーナスは3.4ヶ月分としっかり出ますので、仕事のモチベーションを維持しやすいです。最寄り駅からも徒歩圏内で通勤しやすい立地にあるのも嬉しいですね！

北摂総合病院は「私たちはベリーベストな病院を目指します」という病院理念のもと、安心で安全な先進医療が提供されています。また、2006年に新築移転されたため、とてもきれいな病院です。外来治療と入院治療が行われており、217床(一般病床203、集中治療室14)あります。充実した教育体制が整っており、3年間で看護の基本をマスターすることができます。また、職種間・上下間の垣根がなく、明るく風通しの良いアットホームな職場環境です。

地域密着型のトータルヘルスケアを行うことを掲げている病院です。認定看護師資格取得支援制度があり、奨学金制度もあります。勤務についても優遇してくれるため資格所得を目指す看護師も多く、スキルアップ、キャリアアップがしやすい環境です。24時間体制の院内保育所があります。生後6か月から預かり可能で看護師の子どもは優先的には入れますし、夜勤中の預かりも可能なため働きながら子育てをすることができます。そのため、復職率も非常に高く常勤のまま勤務を続けられている人が多いことがポイントです。看護師寮は5つありセキュリティも万全。女性の一人暮らしにも安心です。車での通勤もできるので通勤もラクにできます。有給消化率も非常に高いため、休みも取りやすくプライベートの時間も無理なく確保できます。

大阪医科大学三島南病院は、医療法人信愛会新生病院から大阪医科大学三島南病院になりました。急性期から回復期、慢性期、在宅まで幅広い医療を提供しているケアミックス型の病院となっています。大学病院の分院のため、福利厚生が整っているので安心してながく務めることができます。また、託児所も完備されているのでママさん看護師も働きやすく、多くのママさん看護師が在籍しています。教育制度も充実していて、大阪医科大学で働いていた看護師や認定看護師や専門看護師が異動してきてスキルを活かし活躍しているので、質の高い看護の知識やスキルを習得することができます。またキャリアアップを目指している方にオススメの職場になっています。

光愛病院は、患者さんの社会復帰を目指した精神科の専門病院になっています。精神疾患の急性期から慢性期の医療を提供しています。精神科特有の閉塞感はなく解放病棟となっているので明るい病院です。人と人のコミュニケーションを重視しているので患者さんとじっくりとした看護を展開したい方にオススメの環境です。また患者さんとの信頼関係が病状の回復に直結するので、精神疾患や患者さんの心理に興味のある方や、精神科看護を深めたい方は必見の環境になっています。また、働きながら身につけた知識やスキルをより深めるための教育制度もと整っています。また、精神科看護の経験がなくてもスキルアップができるのでブランクがあっても復帰が可能です。また24時間託児所が完備されていたりとワークライフバランスを考えた柔軟な働き方もできるのでママさん看護師さんも安心して働くことができます。

第二東和会病院は、平成2年にオープンした地域密着型の病院です。時代の流れとともに進む高齢化社会に対応するために、地域包括ケアと回復期リハビリテーションを中心に診療しています。急性期から脱したのち、地域で安心・安全に暮らしていけるように、きめ細かいケアと質の高い医療を提供しています。今後も、地域の介護施設・医療機関、各コメディカルとも連携を図りながら、地域医療の発展に貢献していきます。
同院は教育体制が整っています。職員には、ラダー研修プログラムを用意しており、それぞれのレベルに沿った研修・勉強会を受けることができます。これにより、新人は看護師としての知識・スキルを着実に習得することができます。またブランクがある人も、看護手技を再確認でき、安心して臨床復帰をすることができます。研修の中には、認定看護師の勉強会もあるので、より専門的に知識を深めることができます。さらにキャリアアップ支援も行っており、認定看護師を目指す人には病院でサポートします！スタッフは院外の研修も背積極的に参加しており、学べる環境が整っています。

うえだ下田部病院は、一般急性期の治療や回復期やリハビリ医療の提供だけでなく、在宅復帰や在宅療養などの医療も継続して行うことができます。また、予防医療にも力を入れていて、地域の健康管理にも貢献しています。ゆったりとした急性期病院となっているので落ち着いて働くことができます。また、残業も少なく定時で帰れるので家庭との両立が可能です。託児所も完備されているので、安心して復帰して働くことができます。在籍スタッフの多くも子育て世代が多いため、子育てに理解が深い職場になっています。スタッフ間の雰囲気もよく、人間関係も良好なため、風通しのよい職場で働きたい方にオススメの職場になっています。また教育体制も整っていて新卒者などの新人研修にも力を入れています。中途採用の方にも1年間プリセプター制度を導入しているので、不安なく仕事に入ることができます。

富田町病院は、外来診療・入院診療・在宅療養を行う在宅療養支援病院です。1982年の開設以降、住民の皆さんから親しまれています。診療科目は内科・小児科・皮膚科・放射線科・リハビリテーション科・精神科・神経内科・循環器内科・糖尿病内科・消化器内科・呼吸器内科といった内科系が中心です。そのため病院の雰囲気は、急性期病院とはまた違った比較的穏やかです。患者さんも高齢者の方が多く、スタッフと患者さんとの距離が近いため、じっくり患者さんと向き合うことができます。また一般病院のほかには「地域包括ケア病棟」を設けられており、急性期後の在宅復帰に向けて治療・リハビリ・在宅療養をする看護と介護が必要な患者のための病床として運用しています。
託児所も利用可能なので、子育て中の方も安心して働けます！またスタッフには子育て経験者も多いため、皆で力を合わせながら仕事にあたっています。相談もしやすく、和気あいあいと働いていますよ！

新阿武山病院は、精神科専門の病院です。開院以降、患者さんに寄り添い続け、治療にケアに全力を尽くしてきています。施設内は精神科急性期治療病棟、精神療養病棟、精神科一般病棟、アルコール治療専門病棟、認知症治療病棟が設置されており、患者さんが治療に専念できるように配慮が施されています。院内はゆっくりとした雰囲気がながれているので、患者さん一人ひとりと向き合いたい人にはぴったりの職場です。
同院は、教育体制が整っています。精神分野が未経験の人でも研修会を通して看護の知己・技術を習得できるようになります。またシスター・ブラザー制度も導入しており、新人看護師の仕事面や心のフォローも行っています。職員同士も仲がよく、とてもアットホームな病院です。有休消化率は90%以上です。産休・育休を取得されるスタッフも多くいますよ。