広島県・一般病院の看護師求人｜ジョブデポ看護師

因島医師会病院は、内科、循環器科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、肛門科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、小児歯科を標榜する197床の病院です。因島及び周辺地域に高度の医療を提供するために設立された病院で、診療活動と共に健康診断や健康教育などの予防活動を行う医師会病院です。進歩する医療技術や社会全体の高齢化、住民のニーズなどの 病院をとりまく環境の変化に対応できる病院として、機器や施設の拡充整備・在宅医療などの包括的な医療サービスの提供を行っています。地域の保健・医療・福祉を総合的に支援する拠点病院を目標として、日々職員一人一人が自己研鑽に努めています。
因島医師会グループ内には多くの施設や事業所があるので、退院後も継続して安心して生活できる環境を整えています。患者様が安心して良質な生活が送れるように、一緒に支えていきましょう！

コムラ病院は、広島市安佐南区にある地域医療の病院です。
入院期間の制限がないため、長期的な療養ができる点が特徴のひとつです。

三原赤十字病院は、令和４年４月１日に三菱三原病院と統合しました。
統合により病床数232床、診療科21科と拡大。
周辺の病院よりも給料水準は高く、しっかりと稼ぐことができます。さらに、育児休暇は最長3年間も取得できたり、独身寮のほかに家族用の社宅が用意されているなど福利厚生が充実していますので、長く働いていくことができますよ。また、最寄り駅の糸崎駅からは徒歩5分と非常に近いですし、無料駐車場があり車通勤もOKですので、通勤に困ることもありません。ワークライフバランスを重視して働きたい看護師さんにおすすめです。

内科系をメインの診療とする療養系の病院です。教育体制が充実しており、毎週夜に勉強会を開催しています。プリセプター制を導入しているほか、e-ランニング制度も導入しているため未経験でも安心して業務に取り組めます。残業もほぼなく、休みも取りやすく、有給と組み合わせて連休を取得することも可能。人間関係も良好な病院のため離職率が低いことが特徴です。院内に託児所はないものの病院の目の前に保育施設があり、病院関係者も数多く利用しています。保育補助もあるほか、勤務形態も子育てに合わせて柔軟に対応してくれるため子育て中でも安心して働けます。

三次病院は精神病床と療養病床を持つ病院で、昭和41年に開院以降、三次市周辺の精神医療を支えてきました。救急搬送は受け入れていないので、勤務中にバタバタすることもなく、ゆとりを持って働くことができます。また、残業もほとんどありませんので、毎日定期退勤することができますよ。また、日中のみの託児所がありますので、ママ看護師も子育てと仕事を両立しながらしっかり働くことができます。有給消化率が70％位あるので、しっかり休めるのも嬉しいですね。
また、三次病院は男性看護師がたくさん活躍していることも特徴です。看護師80名の中で男性看護師は20名弱いますので、男性看護師が働きやすい職場環境を整えています。男女問わず、看護師全員がゆとりを持って働くことができる職場なんです！精神科経験がない人でも丁寧に指導してもらえますよ！

野村病院は2014年に新開設した、内科、外科、整形外科、循環器内科などの複数の科をもつ病院です。
外科・整形外科の手術や時間外の救急医療、リハビリテーション、緩和ケアなど地域社会が必要とする医療を提供できる医療機関を目指し、幅広い取り組みを行っております。高齢化社会の医療・介護の様々なニーズにも対応できるよう、病院内だけでなく訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、デイケアも併設しているため、急性期から慢性期まで長い看護師キャリアの中で様々な経験をすることができます。二交代常勤だけでなく、日勤のみの常勤も募集しています。2014年新開設の伴い電子カルテも導入しさらに働きやすい環境になりました。
教育支援にはプリセプター制度を導入しており、入職後はOJTにて指導が行われるため、手厚いサポートがあります。また、中途採用者にも同様に支援が受けられるため新入職者のみならずブランクがある方にも復職の場として安心できます。
病院全体で緩和ケア・リハビリテーションの充実に取り組み、2010年より毎年病院主催のがんのリハビリテーションの講演会を行っています。被災地支援にも継続して取り組んでおり、院内・院外でのスキルアップが可能です。医療従事者の教育支援に力をいれているため、病院から研修費の援助や奨学金制度もあります。
最寄駅のJR可部線「中島駅」より徒歩8分。通勤に便利な立地で、マイカー通勤も可能です。

小林病院は1977年に開院以来、福山市周辺の地域医療に貢献してきた療養型病院です。病床数は60床と小規模ですので、とてもアットホームで穏やかな雰囲気の中で働くことができます。
小林病院ではライフスタイルに合わせた働き方ができますので、既婚者や子育て中の看護師さんも働きやすい環境を整えています。夜勤ありはもちろん、日勤常勤やパート勤務もOKです。また、残業はほぼなく、毎日定時退勤することができますので、勤務後の予定を入れやすいですね。同法人内で認可保育園の運営をスタートさせましたので、ママ看護師はその保育園を利用しながら働くことができますよ。有給消化率は50～60％と高めになっています。子育て中の看護師さんやゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの病院です！

診療科は内科、循環器科、神経内科、脳神経外科があり、特に脳神経外科に特化した診療とリハビリテーションを行っています。一般病棟以外にも、回復期リハビリテーション病棟や療養型病棟があり、急性期から慢性期、回復期や療養型を担うケアミックス型の病院で、看護師としての幅広い経験を積むことができます。また、医療法人信愛会では、介護老人保健施設や高齢者用福祉施設、デイサービス、介護医療センターなどを運営しています。地域に信頼され愛される病院を基本理念として、温かい雰囲気のある地域に密着した病院です。
病院からすぐの場所に託児所を設けており、小さなお子様がいる看護師さんも安心して働くことができる環境があります。車通勤が可能で、お子様との出勤も可能です。単身者専用の女子寮も完備しているなど、福利厚生が充実しています。

精神分野を専門としており、国及び広島県から広島県西部認知症疾患医療センターの指定を受けた、全国で初の認知症疾患治療センターと地域包括支援センターの機能を併せ持つ病院です。そのため、認知症看護を学びたいという方におすすめです。スキルアップ及び職員の教育をとても大切に考えている病院のため研修においては研修費も負担してくれますし、教育制度も充実しています。託児所が併設されており、勤務時間や夜勤回数なども相談に乗ってくれるので子育て中でも働きやすい環境です。幅広い世代の看護師が働いているため子育てへの理解もあり、子どもの都合による遅刻、早退などには柔軟に対応してもらえます。

脳神経センター大田記念病院は、広島県で2番目に大きな都市福山市に位置し、断らない救急をモットーに脳血管疾患を積極的に受け入れています。急性期から回復期、そして在宅へと、一貫した看護を提供しています。中途採用の方にも安心して働けるよう、クリニカルラダー制度、プリセプター制度を採用しているので、悩んだときにすぐ相談できる環境が整っています。毎週水曜日には疾患勉強会もあり、自然と知識を深めることができますよ。

堀病院は、病床数39床、中国･四国地方でたった一つしかない耳鼻咽喉科専門病院です。病床数は少ないですが、年間を通しての慢性中耳炎手術件数はなんと4000件を超えます。入院は基本予定入院なので、時間外で緊急入院を取ることはなく、年間休日も125日と多いので、家庭と仕事の両立を図りやすいですよ！残業もほとんどありません。
福利厚生が充実しており、住宅手当、食事手当、母子家庭手当など仕事を続けやすい工夫がたくさん！プライベートを大事にしながら耳鼻科領域のスキルを身に着けたい方に最適です！

長崎病院は広島県広島市に位置し、明治44年創業の歴史ある病院です。当時は針工場や鋳物工場が多かった地域の中で「火傷専門」を掲げて地域社会に貢献してきました。特に皮膚科領域に強く、皮膚科専門外来を設けており、各種皮膚疾患の診療や熱傷治療の充実に力を入れています。人間ドックや健康診断を行うヘルスケアセンターや、運動療法施設であるトータルヘルスケアセンターを併設しており、リハビリテーション・予防医学の分野にも取り組んでいます。関連施設には居宅介護支援センターやグループホーム、デイホームなども運営しており、地域医療の充実を図っています。
平成26年に新築移転を行い、綺麗な病院で働きやすい環境です。最寄駅から徒歩5分と駅近の病院で、託児所も完備されていますので、お子様がいらっしゃる方も安心して働くことができます。病院裏に看護師寮も用意されています。

医療法人社団 恵宣会 竹原病院は、広島県竹原市に位置する精神科病院です。慢性期の方が多く、急性期病棟のような慌ただしさはありません。日常生活の支援や退院支援などを通して、患者さんに寄り添って精神・身体面での看護支援を行います。同法人では精神保健福祉医療に特化し地域のニーズに応える病院・施設を目指して、竹原病院のみならず老人保健施設や地域生活支援センター、グループホームなどを運営しています。
働きやすい環境づくりにも力を入れており「広島県働き方改革実践企業」に認定されています。託児所が完備されているだけでなく、夏休みや冬休み期間中の小学生から中学生向けに、現役大学生に宿題などを見てもらえる寺子屋塾のような施設開放も行っています。働き方は常勤以外にも、時短勤務やパート勤務も相談することができます。

千代田病院は、1990年に広島県初の老年性認知症ケアを中心とした病院として開設しました。2013年には認知症医療センターの指定を受け、現在では認知症治療病床96床と精神科病床62床からなる約150床ほどの精神科病院です。敷地内には、デイケア施設や共同住宅などを設けており、訪問・通所介護事業所やサービス付き高齢者向け住宅なども併設しており、入院中から退院後まで幅広いサポートを行っています。
法人全体で働きやすい環境作りに取り組んでおり、看護師の平均勤続年数も全国平均を上回っています。事業所内保育施設の運営や子供の看護休暇制度の拡充をはかり、次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」にも認定されています。（子供の看護休暇は、法令を上回る1年あたり20日の休暇を設けています。）
三交代常勤以外にも、日勤のみ常勤やパート勤務など働き方を相談できます。土日休みも可能で、パート勤務は週3.5日以上でご希望の勤務日を相談できます。

青山病院は広島県呉市にある、障害者病床60床、療養型60床の全120床ほどの規模で、内科・リハビリテーション・人工透析を行う療養型病院です。明治17年に診療所として開設して以来、かかりつけ医として外来診療や訪問看護など地域医療の向上に務めており、地域から信頼される医療を提供しています。慢性期の患者さんが多く、患者さん一人一人と向き合った看護が実践できます。
病院から徒歩圏内の同法人が運営する、介護老人保健施設内に託児所があります。未就学児がいらっしゃる方への優遇制度があるため、時短勤務の相談なども可能で子育てに理解のある環境です。
単身者用の看護師寮も用意されているため、遠方の方も安心して働けます。もちろんマイカー勤務も可能です。

福山こころの病院は、昭和27年に福山市佐波町に福山仁風荘病院として開設し、以来地域に根ざした医療を行っています。平成24年には新棟が完成し福山こころの病院へと名称変更しました。近代的で明るく、落ち着いた雰囲気の綺麗な病院です。敷地内には精神科デイケア、ナイトケアと福祉アパート（リハビリホーム）を併設し、精神科訪問看護も担っており、地域の精神科医療の拠点となっています。
「共にあり寄り添う医療・調和と質の保たれた医療」を病院理念とし、看護師はこころのケアのスペシャストとして院内・院外研修への参加も積極的に行われています。看護部が中心となり、医療安全研修、院内感染防止対策研修、褥瘡対策研修、接遇研修、人権学習、新人研修等を企画実施するなど、より質の高い看護サービスが提供できるよう取り組んでいます。NST専門療法士、精神科認定看護師を始め精神科看護師としてのキャリアアップにも力を入れています。看護師のメンタルサポートも行っているので、新人看護師にも安心で長く働ける職場です。また、日勤常勤やパート勤務、夜勤専従も可能なため、働き方の希望を相談することができます。

野村病院は、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、内分泌内科、神経内科、内視鏡内科、消化器外科、肛門外科、乳腺外科、呼吸器外科、整形外科、リハビリテーション科、脳神経外科、皮膚科、麻酔科の病院です。「地域に信頼され親しまれる病院」という基本理念のもと、1981年に開設されました。安心で安全な医療を大切にした、地域に根差した医療が提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は106床（急性期一般病床38床、地域包括ケア病床14床、療養病床54床）あります。看護部では「野村病院の理念を遵守し、地域住民から信頼される質の高い看護サービスを提供します」という理念が掲げられ、患者様やご家族様の立場に立った看護が提供されています。ワークライフバランスが取り入れられており、働きやすい環境が整っている病院です。

山本病院の始まりは、大正4年に6床の内科医院として開業し、昭和42年に現在の尾道市に病院として創立した歴史ある病院です。現在は76床の療養型病院となり、地域に密着した医療機関として良質な医療の提供による地域社会への貢献を基本理念とし、医療・介護の充実をはかっています。訪問看護やショートステイ、居宅介護支援事業も運営しており、介護保険に対応した各種サービスも実施しています。
急性期医療の慌ただしさはなく、一人一人とじっくり関わり、その人らしさを大切にできる看護が実践できる環境があります。子育てや家庭と両立しながら活躍する方も多く、アットホームで笑顔が溢れる職場が特徴です。職員寮も完備しています。

福山リハビリテーション病院は、最も回復が期待できる早期に、復帰目的のリハビリテーションを集中提供する回復期リハビリテーション病院です。患者様一人ひとりに合ったプログラムを提供し、医師や看護師をはじめとした専門スタッフがチームを組み連携して、地域や社会で生活しやすくなるようにアプローチを行います。
「自分らしさをとりもどす、精一杯のお手伝い」を基本理念とし職員の教育・底上げを行い、信頼される病院を目指しています。チーム医療の一員の専門職として、自信を持って意見を出し看護が出来るように、院内研修会が開かれ専門ナースの養成研修にも広く参加しています。チーム医療を通して他職種からの刺激も得られる、やりがいのある職場です。看護師の6割が30〜40代で、子育て中の方が多く働いています。託児所も完備しており、マイカー通勤可能なため、お子様と一緒に通勤ができます。

梶川病院は地域密着型ケアミックス病院として、高度な急性期医療を必要としない方や在宅・社会復帰困難な方、慢性期疾患の方の生活の質の向上の為リハビリ提供など、さまざまなケースでスムーズな入退院が可能になるような支援を行っています。人間は生まれてきた以上「生老病死」は宿命です。病を患ってからそれらを克服する事も大切ですがそれを一歩乗り越えて「人間がある生ある間、いかに生き生きと社会と共に生きていくことができるか」ということを大切な事と考えており、そのために患者さまに何をすべきかを医療と介護の専門職が協力し一人ひとりの患者さまに一番いいケアを提供し退院後の生活を支える援助を行っています。