准看護師の求人｜ジョブデポ看護師:6ページ目

老人保健施設 ピエタは、要介護 1～5の方を対象とした100床を有しており、通所リハビリテーション20名の受け入れも行っています。尾洲病院に併設して位置するため、利用者様の必要時や急変時や必要時には迅速・適切な医療の提供を可能とする強みも持っています。医師や看護師に加え、介護職員、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、マッサージ師、管理栄養士、介護支援専門員、支援相談員、事務員等の多職種がチームワークを発揮して利用者様一人一人のケアに当たっています。利用者様の尊厳を重視し、意欲的にリハビリテーションを行い良質な生活を送ることができるような支援を心がけています。ぜひ利用者様にきめ細かなサービスを実践できるように、一緒に成長していきましょう！

医療法人社団 恵宣会 竹原病院は、広島県竹原市に位置する精神科病院です。慢性期の方が多く、急性期病棟のような慌ただしさはありません。日常生活の支援や退院支援などを通して、患者さんに寄り添って精神・身体面での看護支援を行います。同法人では精神保健福祉医療に特化し地域のニーズに応える病院・施設を目指して、竹原病院のみならず老人保健施設や地域生活支援センター、グループホームなどを運営しています。
働きやすい環境づくりにも力を入れており「広島県働き方改革実践企業」に認定されています。託児所が完備されているだけでなく、夏休みや冬休み期間中の小学生から中学生向けに、現役大学生に宿題などを見てもらえる寺子屋塾のような施設開放も行っています。働き方は常勤以外にも、時短勤務やパート勤務も相談することができます。

本庄児玉病院は2009年11月に開院した認知症専門病院です。院内は広く、開放的です。身体拘束を行わない様に努めているため、一人一人の患者様とゆっくり向き合って看護したい方や思いやりと優しさを大切に看護したい方に向いてます。
年間休日数が多く、年休を取得しやすいので、プライベートを充実させたい・未経験・ブランクがある方や仕事を復帰したい方も長期的に勤務しやすい職場です。ママさんナースが少しでも業務に集中できる様に院内託児所を完備しております。院外の保育園にお子さんを預けている場合は病院規定による保育費補助制度を活用することもできます。埼玉県が「多様な働き方実践企業」として認定しており、ママさんナースに優しい職場環境です。

洛和ヴィラアエルは「その人らしく尊厳をもって、ごく普通に暮らしていただく」として複数人のユニット形式で暮らすことで在宅復帰をめざした個別ケアを提供しています。大きな法人の中の施設のため共通した福利厚生サービスや教育が整っています。職場ではサポート体制として「お姉さん制度」と名づけてプリセプターがつくので安心して成長できます。休日はリフレッシュ休暇10日、ワークライフバランス休暇などたくさんの休暇でメリハリつけて勤務できます。また、子育て世代には育児休暇をはじめ男性職員対象の子女出生休暇もありライフステージに合わせて働き続けられる環境を整えています。さらに勤務以外にもカルチャーやスポーツのサークルがたくさんあります。定期的に旅行、運動会など家族ぐるみで参加できるイベントも多く楽しくスタッフ同士交流できます。

洛和ヴィライリオスは在宅強化型老健施設として「すべてのものをはぐくむ太陽のように…」を大切にして早期家庭復帰を目指しています。大手法人洛和会に属しており洛和会ヘルスケアシステムの京都市地域包括支援センターおよび京都市中京区地域介護予防推進センターをもとにより良いサービスを提供しています。職場では個別ケアを基本に、多方面の介護ケアを展開しており老齢看護のスキルを学ぶことができます。勤務では充実した研修とプリセプター制でフォローされるので安心です。ワークライフバランスが取れるように、休暇休日がとりやすく、子育て世代へ育児休暇をはじめ時短勤務可能とライフステージに合わせて長く働き続けられる環境です。福利厚生サービスも充実しており、レジャーから職員同士の食事会やスポーツ大会など楽しめる場面も多くあります。

深草京しみずは2016年に開設した新しい介護老人保健施設です。母体法人は複数運営している介護老人保健施設のほか、京都リハビリテーション病院やデイサービスなど運営して地域に貢献しています。施設のリハビリは最先端の機器と指導法を学ぶ事ができます。教育体制も充実しており、スキルアップを目指す方も経験浅い方にもレベルに合わせた指導を受けることができます。子育て世代も働き続けられるように産休育休をはじめ、復帰後には病児も受け入れ可能な保育園を利用できます。そのため、産後の職場復帰率は100%育児短時間勤務取得率100％です。さらに医師が常在しているので急変時対応にも安心の環境です。時間外勤務少なく、休日も豊富なためワークライフバランスがとれるほか、駅から徒歩圏内の立地なので電車またはマイカーで負担ない通勤が可能です。納涼会や忘年会の開催多く、スタッフ同士の交流も活発で和気あいあいとした雰囲気の職場です。

「しずはうす」は京都洛北、自然豊かな立地の介護老人保健施設です。「親切・丁寧・上品」をモットーに社会生活復帰を目指して個々に合わせたケアを大切にしています。老人医療に取り組みたい方、個々の看護にじっくり向き合いたい方におすすめの職場です。教育体制は集合研修と現場におけるスキルに合わせた指導が受けられるので経験にこだわらず入職できます。勤務は時間外ほとんどなく休日も取りやすいため、ワークライフバランスがとれます。加えて子育て世代には、育児休暇のほか復帰後にが時短勤務も可能なため、長く働き続けられる環境が整っています。コメディカルスタッフと力を合わせてケアを提供するため、職種の垣根なくコミュニケーション多く明るく温かい雰囲気です。定期的に旅行などの企画もあり親睦が深められる場面も多いです。最寄り駅から送迎サービスがあり通勤にも負担なく便利です。

「ぬくもりの里」は、京都市下京区における介護老人保健施設です。「家庭復帰」の理念を実践するため入所ケアをはじめ、通所リハビリ、訪問看護やグループホームとグループの医療介護サービスを提供して地域に貢献しています。母体法人の京都南病院グループは医療から療養、家庭復帰までを網羅しているのでこれまでの経験が活かしていける環境です。職場では医療施設と比べてじっくり向き合うケアに取り組む事ができます。時間外少なく休日も取りやすいのでワークライフバランスが取れるほか、単身寮や保育施設完備されて長く働き続けられる環境です。施設では日中医師が常在して、法人グループ病院が徒歩圏内であり夜間急変の対応も医師が対応するので安心して勤務できます。スタッフ同士はコミュニケーションをよく取り、和気あいあいとした穏やかな雰囲気です。

介護老人保健施設 エバーグリーン・イズミは心のケアを大切にしたサービスを提供している介護老人保健施設です。家庭的な雰囲気の施設づくりに努めていることが特徴です。
残業は月平均10時間未満と少ないです。また、年間休日は110日と4週8休以上を確保していますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。独身寮や世帯用社宅があるほか、敷地内には託児所があるなど、福利厚生が整っていますので、安心して長く働いていくことができますよ。ボーナスは4ヶ月分と多めですので、仕事のモチベーションを高く保てます。駅からは少し距離がありますが、マイカー通勤OKですし、最寄りのバス停からは徒歩1分と近いです。さらに、シャトルバスもありますので、通勤に困ることはありません。福利厚生が充実した介護施設で働きたい看護師さんにおすすめです。

介護老人保健施設 リハビリパーク仙台東は、仙台市内でも自然豊かな田園風景が広がる中に位置している老健です。全室ユニット型個室で、アットホームな雰囲気の中で個別性のあるケアを行っています。
入居者さんが急変した時は残業をすることもありますが、基本的に残業はありません。また、有給消化率は50％以上はあります。7連休の長期連休の取得実績がありますので、ワークライフバランスを取りやすいですし、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。マイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。プライベートを重視しながら働きたい看護師さんにおすすめの介護施設です。

介護老人保健施設 葵の園・仙台は完全個室のユニットケアを行っている介護老人保健施設です。最寄り駅からはやや離れていますが、バス停からは徒歩5分で、さらにマイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。
残業はほぼありませんので、毎日定時退勤することができます。年間休日は111日と4週8休をしっかり確保できているので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。夜勤手当は1回18,000円と非常に高額ですから、夜勤に入ればしっかり稼ぐことができます。研修制度も充実していますので、ブランクがあって、看護技術に自信がない看護師さんにもおすすめですよ。

介護老人保健施設 高森ロマンホームは、住み慣れた地域で高齢者の生活を支援し、自宅復帰へのサポートを行っている介護施設です。最寄りのくりこま高原駅から車で約15分の場所にあり、自然に囲まれたのんびりした雰囲気の中で働くことができます。
残業は月平均1時間程度とほぼありませんので、毎日定時退勤することができます。年間休日は112日と4週8休＋αで確保できていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ。また、福利厚生が充実していることも特徴です。食事補助や法人内での医療費助成制度、野球観戦チケットプレゼントなどの福利厚生がありますので、長く働いていくことができます。ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの老健です。

介護老人保健施設あんずは100床を有しており、通所リハビリテーションは60名を定員として受け入れています。在宅復帰を目的とした利用者様を中心に、意欲的にリハビリテーションに臨み自立した生活を送ることができるようなケアを行っています。入所中の生活を穏やかな気持ちで過ごせるように、快適で安心できる環境作りに努めています。利用者様一人一人の個別性のあるケアプランのもとに、それぞれの目標に向けてモチベーションを徐々に高めるような工夫を行っています。利用者様やご家族のニーズに出来るだけ対応するために、しっかりと耳を傾けて寄り添う姿勢を重視しています。全職員が自身の専門性を発揮しながら日々利用者様と向き合っているので、一緒に利用者様第一の看護を実践しましょう！

大同老人保健施設は、要介護1～5の方を対象とした129床を有しています。大同病院・だいどうクリニックと隣接しており、利用者様の急変時や必要時には迅速・適切な医療の提供を可能としています。日常生活の全てがリハビリテーションと位置付け、意欲的に取り組んでもらえるように努めています。認知機能の低下が見られる利用者様など、それぞれの状態に合わせて趣味的な活動を通してQOLの向上を目指しています。また認知症カフェを開催しており、利用者様本人だけでなくご家族や地域の方を対象として情報共有や介護への不安を軽減できる場を設けています。地域のつながりを大切にして、全職員で利用者様やご家族をサポートする体制で日々のケアに取り組んでいます。利用者様が安心して生活を送ることができるように、さまざまな工夫を凝らした看護を提供しましょう！

新仁会病院は、1980年にオープンした地域に密着した病院です。急性期から慢性期・回復期にまで携わっており、地域住民に安心をと届けられるように努力しています。医療だけではなく、介護分野にも注力しており、地域住民が地域で安心して暮らし続けることができるように地域の中核病院としてその機能を担っています。長期療養型なので、院内はゆったりとした雰囲気が流れています。患者さん一人ひとりとじっくり向き合いたい人には、ぴったりです。
同院は、職員の働きやすさが魅力です。残業も少なく、定時で帰ることができます。子育て世代の人も多く活躍しています。フォロー体制も整っているので、未経験の方も安心して働くことができますよ。

介護老人保健施設 太陽は要介護1～5の方を対象とした100床を有しており、通所リハビリテーションも行っています。平成20年には、大規模災害時における一時避難場所としての施設内利用などの地域支援協力を掲げています。地域の方々とのつながりを大切にしており、利用者様が住み慣れた土地で暮らし続けられるようなケアを目指しています。明るく家庭的な雰囲気を心がけ、意欲的にリハビリテーションを行い在宅復帰を目指せるように全職員がしっかりと寄り添っています。利用者様一人一人の状態やニーズに合わせて個別性のあるケアプランの基づき、それぞれの自立した生活に向けた支援に努めています。ぜひ一緒に利用者様の目線に合わせて、多様なニーズに対応できる力を磨きながら成長して行きましょう！

介護老人保健施設 ハート五橋は、介護保険法が施行された平成12年にスタートした歴史ある介護老人保健施設で、多職種が高い意識を持って、個別性のあるケアを提供しています。
仙台駅から徒歩7分、最寄りの五橋駅からは徒歩6分と通勤に便利な場所にあります。仙台駅から近いので、勤務後のショッピングや食事を楽しむことができます。残業は少なめで、年間休日は114日と多めですので、ワークライフバランスを取りやすいです。夜勤明けには確実に休みを取れる勤務シフトを組んでいますので、夜勤があっても無理なく働くことができます。仙台駅近くで、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの介護施設です！

介護老人保健施設 茂庭台豊齢ホームは、公益財団法人 仙台市医療センターが運営している老健で、一般棟と認知症専門棟を有し、アットホームな雰囲気の中で個別性のあるケアを提供しています。
残業は月2時間とほとんどありません。毎日定時退勤することができますよ。年間休日は121日とたっぷり確保されていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。ボーナスは4.15ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事のモチベーションを高く保つことができます。車通勤ももちろんOKですので、通勤のストレスはありません。好待遇でゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの介護施設です！

介護老人保健施設 ハイム・メアーズは、志津川湾が一望でき、海と山に囲まれた自然豊かな場所にあり、通所リハビリテーションを併設している老健です。岩手県内を中心に病院やクリニックを持つ啓愛会が運営しています。
ハイム・メアーズは、残業はありません。毎日定時退勤することができます。また、年間休日は118日とたっぷり確保されていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ。ボーナスは5ヶ月分の支給実績がありますので、仕事のモチベーションが上がりますね。ボーナスが5ヶ月分も支給される介護施設はなかなかありません。法人内の研修にも参加できますので、スキルアップも可能です。ワークライフバランスを取りながら働きたい看護師さんにおすすめの介護施設です。

介護老人保健施設 希望の杜は医療と介護の両方から高齢者の生活を支える老健で、入居者の「当たり前の生活」を支援しています。認知症専門棟を持ち、1人1人のニーズに合わせたケアを提供しています。
希望の杜は宮城県内でクリニックや介護施設を多数展開している医療福祉グループが運営していますので、経営は安定しています。各種手当が充実していますので、安心して長く働いていくことができます。年間休日は111日としっかり確保されていますし、残業時間は月平均8時間程度と少ないですので、ワークライフバランスを取りながら働けますよ。最寄りのバス停からは徒歩10分とやや離れていますが、マイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。ゆとりをもって長く働きたい看護師さんにおすすめの介護施設です！