千葉県・准看護師の求人｜ジョブデポ看護師:6ページ目

内科と脳神経外科が中心の病院で、2016年に回復期リハビリテーション病棟を増設し、急性期から回復期、退院後の在宅まで包括的な医療を提供する病院です。
128床という病床数ながら、スタッフ同士が協力しあって仕事をするので残業がほとんどありません。研修会や委員会なども、勤務時間内に行われるので時間外に出席しなければなないということがありません。
育休後の復帰率100％となっており、未就学のお子さんがいる時には短縮勤務が可能なこと、院内に託児所があることもママさんナースには魅了的なところです。お子さんの行事に合わせて勤務することや、日勤常勤へ勤務形態の変更も可能など、育児との両立に理解のある病院です。ママさんナースが多く、お互いが協力しあって仕事をしているので、仲が良く雰囲気がいい職場環境です。
ブランクがあっても安心な教育体制があり、成長に合わせた仕事をすることができます。

大島記念嬉泉病院は、人工透析のクリニックとして平成3年に開設した病院で、内科を中心とした医療を提供しています。病棟は35床と少なめで、ゆったりと看護ができます。人工透析は56床で、人工透析看護をやりたい方にはやりがいのある職場です。院内保育室は職員の誰でも利用でき、時短勤務や日勤常勤など、ライフスタイルに合わせた勤務形態の変更も可能です。
大きな病院とは違って職員同士顔見知りとなり、お互いが協力し合って仕事をしているので雰囲気も良い職場環境です。

流山中央病院は、総合外来、呼吸器内科、消化器内科、内分泌・糖尿病内科、循環器内科、外科、整形外科、手外科・上肢外科センター、脳神経外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、認知症外来、麻酔科、リハビリテーション科の総合診療病院で、地域医療の充実を目標にしている第二次救急を担う急性期病院です。
診療所や訪問看護ステーションなどと連携し、患者さまの1日も早い社会復帰を支援しています。「顔が見えて心に届く、やさしい看護の実践」を看護部の理念に掲げています。
急性期から回復期、また、在宅へというあらゆる健康ステージの患者さまと関わることができるため、様々な看護経験を得ることができます。
交通費は全額支給で、車通勤（駐車場完備）も可能です。看護師寮（女性のみ）や24時間保育の保育室もあります。
ワークライフバランスを大切にし、ライフスタイルに合わせて勤務体系の変更も可能なので、キャリアアップとプライベートのバランスを取りたいという方にピッタリです。

泉中央病院は、千葉市若葉区にある地域密着型のケアミックス病院です。救急件数が月2件で、落ち着いた二時救急指定病院となっています。昭和57年より、地域に支えられ、地域に根付いた医療を提供しています。「信頼される病院」を掲げていて、院内設備も充実しています。外科、内科、整形外科に強みを持つ98床の病院になっています。同法人に特別養護老人ホームや介護老人保健施設などと連携を取りながら医療から介護まで継続したケアが可能になっています。各病棟には、ヘルパーさんが配置されているので、看護業務に集中できる環境にあります。療養病棟には、高齢者の患者さんが多くゆったりとした環境なので働きやすく、老年看護に興味のある方におすすめの職場になっています。また有給消化率が100パーセントでしっかりとお休みを取ることができ、残業もほとんどないのでワークライフバランスが取りやすくなっています。9時から17時の出勤など無理なく働ける環境になっています。また、幅広い様々な年齢層のスタッフが在籍している職場で子育て中の看護師が多く働いている環境です。育児補助などの福利厚生が充実しているので、ママさん看護師も安心して働くことができます。固定のおやすみを取ることができたり、柔軟な働き方ができるので、定着率が良い職場になっています。また勤続年数が15年以上のスタッフも在籍しています。落ちついた環境で長く勤務したい方におすすめの環境です。

特別養護老人ホーム花のいろは、流山市中野久木にある介護施設です。平成30年4月に開苑しました。保育園も併設しており、高齢者の方と児童との「ふれあい」を大切に、一人ひとりの個性や自主性を伸ばし、「生きる喜び」を感じられるようなサービスを行っています。
入居者が日常生活を楽しく過ごせるように、介護だけでなくレクリエーション企画なども行い、職員も楽しみながら高齢者の方々と関わっています。
仕事内容は介護職員と分担しており、入浴介助などの介護のお仕事をする必要はありません。入居者の健康管理など、看護師としてのスキルが必要な業務に専念できます。
残業はほとんどなく、プライベートの時間も大切にしながら働けますよ。
※2018年12月20日　採用担当者に取材しました。

千葉芙蓉病院は内科を中心とした療養型の病院です。高齢者の医療介護を実践し、現代の高齢化社会の担い手となっています。長年培ってきた高齢者医療のノウハウを持っている病院なので、同分野に興味がある方や今あるスキルをさらに高めたい方に適した職場です。
ブランクの長い方やスキルに不安のある方も安心して働いていただけるきめ細やかな教育・指導体制が整っています。チームワークが自慢の職場なので何でもすぐ確認できる雰囲気で不安を解消して働いていただけます。
育て経験者が多い職場なので、子育ての理解も高くママさん看護師も働きやすい職場です。働き方の融通が効きやすく、それぞれの状況に合わせた働き方ができるので家庭と両立しやすいです。車通勤が可能です。

葵の園・松戸は、千葉県松戸市にある介護老人保健施設です。施設は広々としたスペースを備えており、利用者がゆったりと過ごしています。
葵の園では利用者一人ひとりに合わせた個別のケアプランを作成し、各分野の専門スタッフと連携しながら、利用者が1日も早く家庭生活に復帰できるように全力でサポートしています。看護や介護だけでなく、レクリエーションやイベントなども積極的に行い、利用者と一緒になって楽しんでいます。
都心から少し離れた、あたたかい人たちの住む和合の町の中心で、楽しく充実した日々を過ごしませんか？

中山病院は千葉県市川市にある精神科疾患全般の医療を行なっている病院です。認知症病棟もあり、患者様一人一人に合ったケアを日々行なっています。病院の場所は、最寄りの駅から徒歩圏で通勤もラクラクです。精神科看護が未経験でもしっかりと先輩ナースが教えてくれるので、安心して仕事を始めることができます。現在は、認知症病棟の床数が最も多く設置されており、精神科の病院でも、ゆっくりとケアができる職場環境です。

東葛クリニック病院は、開設から腎臓疾患中心に医療を提供している病院で、関連の透析施設が千葉県内に7施設あります。病棟は入院透析に加えて、一般病棟と平成30年に開設された療養病棟があります。
透析に特化した看護はもちろん、腎臓疾患に関連した皮膚疾患、褥瘡ケアにも力を入れています。
賞与実績が5.1ヶ月と他と比べてもかなりの好条件です。さらに、年間休日122日と設定されており、有給休暇などを合わせると130日ほどの休日が取得可能で、残業も少なめと、プライベートにも余裕を持てます。
認定看護師の資格取得にも協力的なので、プライベートとキャリアアップが叶う職場です。

スタッフには子育て中のママさんナースが多く、育児との両立に協力的です。お子さんが未就学の時には1時間の短縮業務が可能です。スタッフ同士が協力し合いながら働いており、なるべく時間外に仕事がずれ込まないようにという姿勢があります。ライフスタイルに合わせての勤務形態の変更にも理解があり、プライベートも充実させながら働ける病院です。月の残業時間は10時間以内で、勤務後の時間の充実も図れます。
院内に保育室があり、無料で利用することができます。院内の保育室を利用せず、他の保育所を利用する場合は10,000円の保育手当があります。
復職支援セミナーを積極的に行っており、ブランクがあるナースや、免許取得後看護業務未経験の方も安心して仕事をスタートすることができます。
2013年には敷地内に病院が建て替えられ、2016年には電子カルテの導入など、新しい医療環境で働くことができるのも魅力の一つです。

医療療養型病院で、ケア度のの高い高齢者をメインに看護を提供しています。実働7時間で、緊急の入院もなく、ゆったりと働くことができます。療養型の病院での勤務経験がなくても、看護資格を取得してからの勤務経験がなくても、ブランクがあっても約1ヶ月の研修期間があるので、安心して働くことができます。
駐車場完備でマイカー通勤も可能。ライフスタイルに合わせての勤務形態の変更もでき、ライフワークバランスを意識した職場づくりを行なっている病院です。

野田病院は、外科、整形外科、眼科、形成外科の手術から急性期、回復期からターミナルケアまで総合的な医療を提供する病院です。
「千葉県社員いきいき！元気な会社宣言」への取り組みを積極的に行なっており、育児休業の取得、結婚・出産などで退職した職員の再雇用、残業を少なくするシフト作り、院内保育施設など、働きやすい環境作りに力を入れています。育児休業は女性だけではなく、男性が育児参加できるように仕事と育児を両立できる仕組み作りを行なっています。
また、女性の活躍を応援する活動として女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しており、育児をしながら仕事も充実したい女性にピッタリの職場です。
認定看護師などの資格取得支援制度もあり、資格取得の教育期間は給与補助や研修は出張扱いになるなど、キャリアアップにもサポートが充実しています。また、教育支援システム（ラダーシステム）を採用しており、ライフスタイルやレベルに合わせた成長を支援する仕組みを採用しています。
新人ナースや、ブランクがあるナースでも、安心して仕事ができる職場環境です。

五井病院は急性期から回復期、在宅支援まで対応するケアミックス病院です。予防、医療、介護と包括的に地域医療を支えています。「気軽に来院できるファミリーホスピタル」を理念に掲げサービスナンバーワンを目指しており、定評のある職場風土と接遇でホスピタリティ精神を高めることができます。
プリセプターシップ、院内外研修、フォローアップ研修など新卒の方のみならず経験者の方やブランクのある方まで、個々に合わせた教育・研修体制が整っています。ケアミックス病院なので幅広い看護経験を積むことができ、スキルアップできる職場です。
子育て支援に力を入れています。24時間対応の保育室を完備や産前産後休暇・育児休暇取得実績も多数あります。ママさん看護師でも活躍できるバックアップ体制です。病院最寄りの駅から徒歩圏内の好立地です。マイカー通勤も可能なのでご自身に合った通勤スタイルを選択できるのが便利です。

東葛病院は2016年に流山セントラルパーク駅から徒歩1分の場所に移転リニューアルオープンした、とてもキレイな病院です。交通アクセスも良く、都内までも30分程度で行くことができます。
急性期の病棟は3交替、慢性期・回復期の病棟は2交替という勤務形態が特徴的です。
とてもキレイな保育所があり24時間利用可能です。時短勤務にも対応しており、働くママさんナースに優しい職場です。職員同士の仲が良く、職場環境が良いので長期間働くスタッフも多いのも特徴です。

北総栄病院は、整形外科と内科を中心とした病院で、他にも循環器科、リハビリテーション科、外科、形成外科、皮膚科の診療を行っています。
病棟では術後の患者様や、在宅へ向けての準備期間である患者様まで幅広い分野での看護ができます。
看護師と看護助手みんなが笑顔で患者様に寄り添った看護を心がけており、アットホームな雰囲気があります。
24時間利用可能な保育室が併設しているので、お子さんがいるママさんナースも働きやすく、育児やライフスタイルの両立に理解がある職場環境です。公休が128日と多めにあり、プライベートとの両立もできます。独身寮（常勤のみ）があり、その他の福利厚生も充実しています。
教育制度も充実しているため、ブランクがあっても安心して働くことができます。