奈良県・整形外科の看護師求人｜ジョブデポ看護師

奈良セントラル病院は地域密着型のケアミックス病院です。「回復期リハビリテーションを中心に医療、福祉、在宅ケアを結ぶ」として法人全体で包括ケアを提供しています。院内に介護老人保健施設と住宅型有料老人ホームも一体なった複合施設です。開設後の施設名「奈良リハビリテーション病院」から令和元年5月1日より「奈良セントラル病院」へと改名して再スタートしています。職場では中途採用も多く、経験に合わせた教育体制が整っており、不安なく入職できる環境です。救急指定ない施設でじっくり向き合う看護に取り組みたい方におすすめです。施設はヨーロッパ宮殿のような豪華な雰囲気で広々とした動きやすい構造が特徴となっています。

恵王病院は24時間体制で救急搬送を受け入れている二次救急病院です。105床と小規模で地域住民の健康を支え、地域医療に貢献しています。王寺駅から徒歩3分と近く、3路線を使って通勤できますし、マイカー通勤も可能ですから、通勤はとても便利な病院です。
年間休日は110日としっかり確保できていますし、有給消化率はほぼ100％と非常に高いので、お休みは多く、プライベートを優先しながら働くことができます。残業は月平均2時間程度とほとんどありません。ほぼ毎日定時退勤できます！日勤常勤もOKですから、ライフスタイルに合わせた働き方をできますよ！離職率が低いので、長く働いていける病院です。急性期病院でワークライフバランスを重視して働きたい看護師さんにおすすめです。

国保中央病院は平成5年に川西町、三宅町、田原本町、広陵町の４町によって設立された自治体病院です。地域の基幹病院として、急性期から緩和ケアまで幅広い医療を提供しています。
自治体病院ですので、常勤看護師は公務員待遇になり、働きやすい環境が整えられています。年間休日数は120日とたっぷり確保されていますし、残業時間は少なめです。そのため、ゆとりを持って働くことができますよ！また、ボーナスは4.45ヶ月分と多めに支給されます。しかも、自治体病院ですから、ボーナス支給実績は安定していて、年収がボーナスで大きく左右されることはありません。寮や託児所があるなど福利厚生が充実していますので、安心して長く働ける病院です。

東生駒病院はリハビリをメインとしているケアミックス病院です。「すべては地域のみなさまのために」を基本理念とし、身体復帰、社会復帰、職業復帰を目標に医療を提供しています。
年間休日数は123日と多めに確保されていますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。また、リハビリメインの慢性期病院ですから、緊急入院などはほとんどありません。そのため、突発的に仕事が忙しくなることもなく、残業は月平均10時間未満と少なめです。休日多めで残業少なめなので、ワークライフバランス重視で働くことができますね。単身寮は家賃月10,000円と格安ですし、託児所も用意されているなど、福利厚生が充実しています。急性期の慌ただしさから離れて、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめです。

近畿大学奈良病院は地域の基幹病院として、三次救急の指定を受けて、専門性の高い医療を提供している大学病院です。地域災害拠点病院・地域がん診療連携拠点病院にも指定されています。駅からは離れていますが、職員用の駐車場がありますので、マイカー通勤もOKです。
年間休日数は120日とたっぷり確保できています。しかも、有給消化日数は平均で12.5日ときちんと消化できますので、実質のお休みは年間130日以上になります。これだけお休みが多ければ、長期連休を取りやすいですし、リフレッシュしながら働けますよ！残業時間月平均で10時間程度と少ないので、ワークライフバランスを取りやすいです。福利厚生も充実していますので、長く働ける病院です。

奈良厚生会病院は良質で安全でかつ清潔な医療・介護の提供を目指し、在宅復帰を目指した積極的なリハビリ等を提供している慢性期メインのケアミックス病院です。マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。
奈良厚生会病院は働きやすい病院です。慢性期メインの病院で、緊急入院はほとんどありませんので、急に仕事が忙しくなることはほとんどなく、ゆとりを持って働くことができます。残業が発生することは少ないので、基本的に定時退勤することが可能です。年間休日数は110日と4週8休以上をしっかり確保できているほか、有給消化率はほぼ100％と高いので、リフレッシュしながら働くことができます。ワークライフバランス重視の看護師さんにおすすめの病院です。

大和高田市立病院は救急医療・周産期医療・小児医療・がん医療を充実を目指している中和地域の中核病院です。中和保険医療圏の住民の方々の急性期医療を支えています。高田市駅から徒歩10分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
大和高田市公立病院は公立病院ですので、常勤看護師は地方公務員になります。そのため、長く働ける環境が整っています。年間休日数は122日とたっぷり確保されていますので、オンオフのメリハリをしっかりつけて働けます。また、福利厚生が充実しています。24時間体制の託児所がありますし、子育てと両立させるために部分休業も可能ですから、ママナースも無理なくしっかり働いていける環境です。

沢井病院は高齢者の救急疾患に対応し、在宅復帰まで一貫した治療・リハビリを提供している地域密着型のケアミックス病院です。かかりつけ医として24時間365日受け入れを断らない体制を作り、地域医療に貢献しています。
年間休日数は116日（病棟は4週8休＋祝日数）がお休みで、さらに有給消化率は100％と高いので、リフレッシュしながら働くことができます。長期連休も取得可能です！また、残業はほとんどありません。ゆとりを持って働けますし、毎日定時退勤できますので、ワークライフバランスを重視して働くことができます。奈良駅から徒歩10分と好立地にありますし、駐車場もありますので、通勤しやすい病院です。プライベート優先で働きたい方におすすめです。

南奈良総合医療センターは「南和の医療は南和で守る」という理念で設立された南和広域医療企業団の中核となる総合病院で、救急医療に力を入れ、ドクターヘリが屋上に常駐しているほか、地域がん診療病院としてがん診療を充実させています。
公立病院である南奈良総合医療センターは看護師が働きやすい環境がそろっています。年間休日数は126日と多いですので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、残業はほとんど発生しません。定時退勤できる日が多いので、仕事終わりのプライベート時間を充実させることができます。また、単身寮が病院の隣にありますので、遠方の看護師さんにもおすすめですし、託児所やその他給付金などもあり、ライフスタイルが変わっても長く働ける病院です。

南和広域医療企業団吉野病院は慢性期一般病床・地域包括ケア病床・療養型病棟を持つ地域密着型のアットホームな病院で、在宅医療支援病院の支援を受け、急性期病院と在宅を結ぶ橋渡し役としての役割を担っています。
吉野病院は公立病院になりますから、常勤看護師は地方公務員となります。そのため、働きやすい環境が整っています。4週8休＋祝日＋年末年始休暇＋夏季休暇がお休みになりますので、年間休日数は126日程度あります。残業時間が発生することは少ないです。緊急入院等はほとんどありませんので、突然忙しくなることは少なく、ゆとりを持って働くことができます。福利厚生も充実していますので、長く働ける病院です！

辻村病院は超高齢化が進むエリアにある辻村病院は、高齢者が集う『病院を中心とした街づくり』に協力し、「かかりつけ医」機能を有する病院として地域医療に貢献しているケアミックス病院です。
高度急性期病院のような重症患者さんはほとんどいません。緊急入院も少なめですから、残業は月平均5時間程度と少なめです。定時退勤できる日が多く、ワークライフバランスを取りやすい環境です。ゆとりを持って働けますよ！年間休日112日と4週8休以上をしっかり確保できていますし、有給消化率も高めですので、リフレッシュしながら働けます。また、経験・スキルや働き方によっては月収45万円以上も可能ですので、高収入を狙う方にもおすすめです。

吉本整形外科外科病院は整形外科を専門にした病院で、世界で最初に人工骨頭置換術に成功した実績を持っています。地域の高齢者が利用する地域密着の病院です。新庄駅や尺土駅から徒歩圏内で、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。
年間休日数は116日と多めになっています。また、整形外科病院ですが、緊急入院等は多くありませんので、仕事が突然忙しくなることもなく、ゆとりを持って働けます。残業は少なめですから、ワークライフバランスを取りやすいですよ！57床と小規模な病院ですが、託児所がありますので、ママナースも働きやすい環境を整えています。土日は夜間保育がありますし、学童保育や病児保育にも対応していますので、安心して働くことができます。

倉病院は整形外科に強みを持ち、入院・手術を必要とする整形外科疾患に対応している病院です。内科疾患にも対応できる体制を整えています。近鉄「生駒」駅から徒歩２分という好立地にありますので、通勤のストレスはありません。
夜間の救急受け入れ件数は月10件ほどと少なく、仕事が急に忙しくなることはあまりありません。そのため、残業は月平均で5時間程度と少なく、定時退勤できる日が多いので、ワークライフバランスを取りやすいです。年間休日数も116日とたっぷりありますので、ママナースでも働きやすい環境を整えています。実際、約半数が子育て中のママナースですので、お互い様の精神で協力し合いながら働いています。プライベートを大切にしながら働きたい看護師さんにおすすめです。

五條病院は平成29年4月に地域密着型の地域医療センターとして生まれ変わり、南和地域の医療を守っているケアミックス病院です。特別地方公共団体が運営する病院ですので、常勤の看護師は地方公務員と同じ扱いになり、安定性は抜群です。4週8休＋祝日、さらに年末年始・夏季休暇がお休みになりますから、年間休日数は125日以上になります。これだけお休みが多ければ、長期連休をとったり、リフレッシュしながら働くことができますね。
また、五條病院は地域包括ケア病床・療養病床で構成されていて、回復期～慢性期が中心になりますので、落ち着いた環境で働くことができます。そのため、残業が発生することはほとんどなく、ワークライフバランス重視で働けます！

山の辺病院は昭和５８年に開院して以来、１年３６５日２４時間体制で救急患者を診察してきた地域密着の病院です。急性期病棟・回復期リハ病棟・療養病棟を持ち、急性期から慢性期まで切れ目のない医療を提供しています。
年間休日は１０８日と月9日の休みを確保できています。また、有給消化率は80％と高いので、実質の年間休日数は多くなり、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ。救急搬送受け入れ件数はそれほど多くなく、残業時間は月平均で10時間程度と少なめなので、プライベート重視で働ける病院です。さらに、ボーナスは4か月分と多めに支給されますので、仕事へのモチベーションを高く保てますし、年収も高めになります。

大和橿原病院は心臓カテーテルとアブレーション治療に注力し、循環器医療に強みを持っている急性期病院です。地域包括ケア病棟を持ち、急性期から在宅復帰まで切れ目のない医療を提供しています。
年間休日数はなんと131日！これだけお休みが多ければ、連休を取りやすいですし、夏休みなどで長期連休を取って、しっかりリフレッシュすることもできますね！ここまでお休みが多い病院はなかなかありません。残業は月平均で8時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りながら働けます。ボーナスは4.3ヶ月分とたっぷり支給されますので、モチベーションを高く保つことができますよ。循環器看護に興味のある看護師さんにおすすめの求人です！

平成記念病院は平成5年に開設され、地域の急性期医療を担ってきた地域密着型の病院です。地域包括ケア病床や回復期リハ病床も作り、急性期から回復期まで一貫した切れ目のない医療を提供しています。最寄駅から徒歩7分前後と近いですし、病院には職員用の駐車場もありますので、マイカー通勤も可能です。
平成記念病院はワークライフバランスを大切にした職場づくりをしています。年間休日数は125日と多めに確保されています。年末年始休暇や夏季休暇がありますので、まとまったお休みも取りやすいですよ。残業は月平均10時間程度と少ないので、定時退勤できる日が多く、退勤後のプライベートな時間を大切にして働くことができます。

錦織病院は奈良県の中心の橿原市に位置する肛門、大腸、胃などの専門病院です。奈良県内だけでなく、大阪・京都からも患者さんが訪れ、専門性の高い医療を提供しています。最寄駅から徒歩10分と近いですし、近鉄大阪線、近鉄橿原線、JR桜井線の3路線を使えますので、通勤しやすい立地です。駐車場がありますので、マイカー通勤も可能です。
4週7休ですが、祝日分もお休みなので、年間休日数は111日としっかり確保されています。また、残業は月10時間程度と少なめです。緊急入院などは少ないので、ゆとりを持って働くことができますよ！ブランクがある看護師さんには丁寧に指導していますので、安心して復職することができますし、無理なく仕事を覚えることができます。

奈良県立医科大学附属病院は特定機能病院、高度救命救急センター、第一種・第二種感染症指定医療機関などに指定されている奈良県の中核病院です。安全で質の高い先進的な医療を提供しています。
4週8休＋祝日＋年末年始休暇がお休みになります。夏季休暇もありますので、年間休日数は125日以上になります。連休もしっかり取れますので、オンオフのメリハリをつけて働けます。また、残業は月平均9.2時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りながら働ける環境です。また、公立大学の大学病院なので、福利厚生が充実しています。ライフスタイルが変わっても、安心して長く働ける環境です。高度急性期病院で、しっかり経験を積んでスキルアップしたい看護師さんにおすすめです。

高井病院は陽子線治療などの最新医療機器を取り揃え、低侵襲治療に注力している総合病院です。急性期病棟のほかに、地域包括ケア病床や回復期リハビリテーション病棟を備えています。駅からは少し距離がありますが、駐車場がありますので、マイカー通勤できます。
二次救急病院で、救急搬送受け入れ件数も多いですが、残業は月平均で10時間程度と少なめです。ワークライフバランスを取りながら働ける職場ですよ！ボーナスは4.7ヶ月分と多めに出ます。年3回支給されますので、仕事のモチベーションを高く保つことができます。院内託児所や単身寮、忘年会、職員旅行など福利厚生が充実しています！安心して長く働ける病院です！