奈良県・寮・住宅完備の看護師求人｜ジョブデポ看護師

奈良春日病院は40年の歴史をもつケアミックス病院です。高齢化が進む社会において高齢者長期慢性疾病の受入れ体制を確立し、医療と療養の提供をして奈良市を始め近隣の地域に貢献しています。特に高齢者のリハビリテーションには定評のある病院です。看護部では「温かみのある看護・介護 」を理念として、やさしさと思いやりのある看護を大切にしています。教育体制はセミナーをはじめとする集合研修に加え、現場ではプリセプターの指導を受けられスキルアップできる環境を整えています。急性期中心ではないため余裕を持ってじっくり向き合う看護に取り組めます。また、子育て世代の方に対して24時間対応の保育施設が院内に併設されているので安心して勤務できる環境となっています。スタッフ間のコミュニケーションは活発で、和気あいあいとした和やかな雰囲気があります。平成12年改装済みの施設は動きやすく明るく清潔感のある職場です。

奈良西部病院は70年以上の歴史をもつ一般病院です。主に神経難病の専門病院として奈良県神経難病医療ネットワークに協力して地域に貢献しています。自然豊かな環境の中、2007年新築移転して明るくゆったりとした施設です。看護部では「看護職としての使命と誇りをもち患者様の人権を尊重します」「知識技術の研鑽に励み安全で安楽なケアを提供します」と、二つの理念をあげています。看護職としての学びの環境を整えており、新人からキャリアアップまでなりたい自分にチャレンジできる環境です。もちろん、経験浅い方へのフォローもプリセプターがつき個別に指導を受けられるので安心です。変形労働制を採用しており、時短勤務や夜勤回数の変更の選択が可能なため多くの子育て世代が活躍されています。休日取りやすく時間外勤務も少ないためワークライフバランスがとれる職場です。職員の勤続年数が長く、中には30年以上勤務される方もいらっしゃいます。

済生会御所病院は昭和12年に設立されて以降、御所市やその周辺の中核病院として医療を支えてきた済生会の病院です。救急医療に力を入れているほか、検診事業を通じて地域住民の疾病予防にも積極的に取り組んでいます。
全国に多数の医療施設・介護施設を持つ済生会の病院ですから、経営は安定していますし、福利厚生も充実していますので、安心して働くことができます。最寄り駅の「近鉄御所駅」からは徒歩5分と近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。24時間託児所もありますので、ママ看護師も働きやすいですよ。急性期病院で働きたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたいという看護師さんにおすすめの病院です。

白庭病院は幅広い診療を提供する急性期病院です。人工股関節術をはじめとする整形外科のOP件数多く、奈良県にて高い評価を受け、地域の中核病院としての役割を担っています。法人関連施設と連携して在宅ケアまでの包括的なサービスを提供して地域に貢献しています。職場は平成20年開設の新しい施設にて最先端の設備を備えて高い医療ケアを学ぶことができます。看護部の教育体制は看護協会に基づくクリニカルラダー制を用いているので、中途入職の方にも受け入れやすく着実に成長できる環境です。単身の方用に看護師寮完備に加え、子育て世代の方には系列保育施設の利用ができるので安心して勤務できます。時間外勤務少なく休日も取りやすいのでたっぷりリフレッシュできます。また最寄り駅まで徒歩1分と通勤も負担ない立地です。社員旅行や忘年会の親睦の機会が多く、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で和気あいあいとした雰囲気です。

奈良東九条病院は、内科、外科、整形外科を中心とした一般病院です。外科は、協力病院である大阪市立大学第二外科の元にOPを行なっています。「地域の皆様にやさしい医療」をモットーに、かかりつけ医としての役割を担って地域の方の医療と療養を提供しています。看護師は中途入職の方が多く、未経験の方の業務取得のサポートに合わせてブランク明けの不安にも共感するスタッフが多く安心感が持てる環境です。慢性期のケアが主なため、じっくり向き合う看護に取り組みたい方におすすめです。小規模の施設では、医師とコメディカルのスタッフともコミュニケーション多く職場で仲良く和気あいあいとした雰囲気です。年間120日と休日多く時間外勤務は少ないのでプライベートの時間もたっぷりとれてリフレッシュしながら長く働き続けられる職場です。南都七大寺の大安寺近く、自然の中でゆったりとした環境です。

郡山青藍病院は「病むは人なり、医も又人なり、人と人なり」を理念として昭和59年に開設しています。救急指定病院として「奈良県の救急患者は奈良県で受け入れる」を合言葉に多くの要請に応えています。脳外科と整形外科の先端医療に加えて平成23年度より循環器内科が新設され充実した医療を提供しています。さらに併設する老健施設と合わせて包括的な地域ケアサービスを担っています。ケアミックスのため、急性期から慢性期まで学べる場面の多い環境です。看護部では新人教育から指導体制は充実しており、未経験の方や中途採用の方への指導体制も整っています。職場では子育て世代に対して24時間対応している院内保育施設を設けて安心して勤務できます。また、それぞれのライフスタイルに合わせて日勤のみ勤務や時差勤務などの相談が可能です。そのためスタッフは幅広い世代でコミュニケーション多く、和気あいあいとした雰囲気で勤務しています。互助会活動も活発で食事会やスポーツイベントにて勤務時間以外でも楽しめる場面の多い職場です。

高の原中央病院の理念は「真に求められる医療」としています。急性期一般病棟と回復期リハビリテーション病棟をもち、平成25年に「消化器内視鏡センター」「かんさいハートセンター」を開設してより先端の高い医療を目指しています。研究施設や文化施設が多い地域の中で救急医療の提供から在宅に繋がる架け橋の役割を果たしています。看護部における教育体制は「こころに寄り添う看護を実践します」という理念のもとで、クリニカルラダー制にて個人レベルに合わせて成長できる環境が整っています。認定看護師も活躍されており、認定資格取得へキャリアアップも可能です。また勤務現場ではプリセプターが指導する体制を取られているため、中途入職の方も安心して勤務できます。病院全体で「共に働く人を育てる」と、一緒に働く仲間がプロジェクトをすすめて「イキイキ勤務できる職場づくり」に努めています。そのため、休日取りやすい事や時短勤務取得でプライベートの時間の余裕あるワークライフバランスが取れる環境となっています。立地環境は自然豊かなうえ駅近で買い物にも便利な地域の職場です。

阪奈中央病院は昭和53年に開院し「愛と奉仕の精神をもって地域社会に貢献します」を理念としています。内科外科をはじめ、2014年4月に新病棟の回復期リハビリテーション病棟と疾病予防のためのフィットネス施設を設立し、スポーツ内視鏡センターを開設しています。スポーツ整形において先端医療を提供しており急性期から回復期リハビリを中心に地域に貢献しています。看護部では看護学校を持つ施設のため新人教育から徹底されてしっかり成長できる体制を持っています。さらに法人関連の和幸会ESSSYSTEMによって認定資格取得の支援も受けてキャリアアップも目指せる環境です。職場ではライフステージに合わせて勤務できるように単身寮から保育園、さらに病児保育園まで完備しています。生駒駅から無料シャトルバスの利用が可能なほか、マイカー通勤者用の職員駐車場も完備しています。毎年職員旅行の企画や忘年会、バトミントン部とスタッフ同士リフレッシュできる場面も多く楽しめる職場です。

秋津鴻池病院は精神科とリハビリの診療を主に提供している医療施設です。開設から90年近くの歴史をもち、法人として老人介護施設、在宅分野まで幅広く地域に貢献しています。看護部では理念である「一人ひとりを大切に」として個々の必要なケアの提供を目指して力を注いでいます。教育体制は鴻池会看護実践能力向上支援システム（KNS）にて新人教育から中途入職の方へ充実したプログラムで成長できる環境を整えています。特に「精神科看護」「認知症看護」「緩和ケア」は高いスキルを取得することができます。職場では精神科とリハビリの先進分野と看取りまでの経験を積めるほか、認定資格までキャリアアップを目指す方におすすめの環境です。ワークライフバランスの向上も考慮されて休日で余裕が持て、子育て世代には院内併設の保育施設の利用で安心して勤務できます。さらに福利厚生の豊富なサービスで旅行、スポーツと仕事から離れプライベートでも楽しみが多い職場です。

西の京病院は「病の、その先とでもいうべき、療養・介護まで含めてきちんとケアする態勢づくりこそこれからの病院の在るべき姿」として先端医療はもちろん、療養、リハビリ施設の充実と介護老人保健施設の併設など力を注いで生涯医療を目指しています。そのため急性期から療養ケアまで幅広い医療場面から自分が目指す看護を極めることができます。ラダー制を取り入れた看護部の教育ではしっかりキャリアアップできるほか、中途入職の方に対しても経験レベルに合わせた指導体制で安心して勤務につけます。さらに子育て世代の方には産休育休明けに夜勤対応可能な院内保育施設を利用して長く働き続けられる職場です。コメディカルスタッフとの接点も多く、よくコミュニケーションを取られ仲良く穏やかな雰囲気です。休日取りやすく、7連休取得実績あり旅行やキャンプを楽しんむ事などプライベートとのワークライフバランスがとれる事も魅力です。

石洲会病院の理念は「医療の原点は救急にある」として救急医療始め地域の医療を支えています。看護部としても「救急を断らない」「赤ひげ精神」を持ち看護ケアに取り組んでいます。救急をはじめ幅広い診療のスキルアップを目指す方におすすめの職場です。未経験、ブランク明けの方にはサポート体制が整っているので安心して入職できる環境です。職場では時間外勤務は少なく、休日取りやすいのでプライベートの時間も充実させられ、子育て世代に対して保育施設も設けて家庭も大切にできます。マイカー通勤OKに加えて職員寮もタイプで選択できます。自分のライフスタイルに合わせた暮らしが実現できます。

中和病院は地域の中核病院として幅広い診療を提供しています。基本理念は「地域の医療と福祉を支える済生会」 として包括ケアのために地域包括ケア病棟を平成27年に開設しました。看護部では教育委員会による教育体制が整っており新人、未経験からの成長はもちろんキャリアアップの支援も受けられます。認定資格を目指す方におすすめの環境です。職場ではワークライフバランスの向上を目指し環境を整えて「多様な働き方」モデル病院に選ばれています。短時間正社員制度や病児も対応できる保育施設にてライフステージに合わせた働き方ができます。給与高め、ボーナスは4ヶ月分と安定した収入も魅力です。

田北病院は70年近くの歴史をもつケアミックスタイプの医療施設です。地域の中核病院として急性期から回復期までの医療と、さらに他の医療機関とも連携してより良い医療と療養を提供しています。高齢化社会へと変化する中、回復期リハビリテーションとともに循環器医療の必要性が高いと考えて、高度な循環器内科も開設しています。これらの専門分野のスキルを身につけたい方におすすめの職場です。時間外勤務は少なく、年間休日126日と多い休日のため、ワークライフバランスがとれる環境です。2008年に改築しているため、明るく動きやすい施設で勤務できます。また、最寄りの駅まで徒歩圏内の好立地で負担なく通勤も可能です。

香芝生喜病院は、二次救急指定の病院です。2017年4月に開院した新しい病院です。最新の医療機器を揃えていて病棟も綺麗で、ケアや処置もしやすい環境になっています。新しく綺麗な環境で働きたい方にはピッタリの環境になっています。救急の受け入れ体制も良く年間2655件受け入れるなど、二次救急病院として地域に貢献しています。病院が新しくなっただけでなく、働きやすい環境づくりにも力を入れています。また、看護教育にも力を入れています。クリニカルラダーを取り入れ、院内にWi-Fi環境を整えて、eラーニングなどでの研修も行っています。看護方式も固定チーム・デイパートナー方式をとっているため、仕事に不安があっても働きやすい環境となっています。