長野県・透析の看護師求人｜ジョブデポ看護師

日本赤十字社が運営するケアミックス型の病院です。地域密着型で非常にアットホームな病院で、赤十字病院には珍しい療養病棟があります。急性期、慢性期、療養から訪問看護、在宅支援の施設もそろっており、一貫した医療を学ぶことができます。施設間の移動も可能ですので学びたい分野に合わせて待遇を崩さずに異動することも可能です。自己啓発支援制度があり、資格を取りたいという方はその費用の支援がありますので、キャリアやスキルアップをしていくこともできます。また、日本赤十字社の他の病院へ研修として趣き、医療を学ぶこともできます。日本赤十字社という大きな母体の病院ですので福利厚生が非常に充実しています。特に手当面が充実しており、慶弔見舞や傷病見舞いがあるほか永年勤続者には高額な旅行券のプレゼントもあります。ガソリン代の割引制度があったり休業時の補償制度があったりと、さまざまな方が働きやすいような手当てとなっています。賞与も近隣の病院よりも高い水準で支給されています。残業はほとんどなく月の平均は3時間以内となり、みなさんほとんどの方が定時に上がられています。年間休日数も120日以上あるためメリハリをつけて働くことができます。3交替制ですが一部の病棟は2交替制をとっており、働きたい働き方で病棟を選ぶこともできます。マイカー通勤可能で、マイカー通勤の方へも交通費が支給されます。

地域密着型のケアミックス病院です。平成25年に新築移転した病院ですので医院内は非常にきれいです。介護施設やクリニックなどグループ内には医療や福祉の施設がたくさんあります。グループ内のネットワークが深く、施設間異動も可能で、ライフワークバランスに合わせた働き方ができます。研修でもグループ間の職員との交流をする機会がありグルーっぷ職員同士の絆が非常に厚い病院です。院内にあるレストランは日本一おいしい病院レストランともいわれており、有名シェフが病院の院内シェフとしており、職員もおいしい食事を勤務時にいただくことができます。年間休日数は120日以上あり、リフレッシュ休暇が6日間、バースデー休暇もあります。しっかりと休んで仕事をするというメリハリをつけられるところがポイントです。子育てに理解があり、子育て中の看護師が働きやすい環境を作ってくれている病院です。企業主導型の託児所があり、少人数できめ細やかな保育を行ってくれます。時短勤務も積極的に推奨してくれるため、育休明けでの職場復帰率も高く皆さん無理のない範囲で働かれています。また、キャリアアップ支援体制も充実。専門看護師、認定看護師、特定看護師の資格取得支援があり、毎年1～2名の看護師が認定看護師の資格取得コースを受講されています。専門看護師や特定看護師の支援制度がある病院は数少なく希少です。ほかにも海外研修支援制度があったり、仕事をしながら学校や研修に通える制度もあり、働きながらステップアップができます。

地域密着型の公的な病院です。乳幼児から高齢者までさまざまな年齢の方が入院しており、小児から高齢者まで幅広い医療を学ぶことができます。看護師は新卒から子育て世代、ベテランとさまざまな亜年齢層の方が在籍しており、協力し合って仕事をしています。人間関係が非常に良いことが特徴で平均在職年数が9年と長く、定着率が良いのがポイントです。勉強会への参加を積極的に推奨しています。そのため、救急救命士・呼吸療法士・糖尿病療養指導士といった資格取得者が多いです。取りたい資格の勉強会に積極的に参加させてくれるため職員のモチベーションアップにもつながっています。年間休日数120日以上で、プライベートとの両立もしやすくママさん看護師も多く働いています。

上水内郡飯綱町の町立病院として、救急医療の急性期からリハビリや在宅医療まで一貫した地域医療を提供する病院です。二次救急として救急は24時間体制で患者さんの受け入れを行っています。人工透析や生活習慣病外来、訪問看護、産業医や検診事業と連携など、地域の予防医療活動にも努めています。地域のニーズに応える設備と組織作りに取り組み、「和」を大切にした働きやすい環境を目標に、年間休日は120日、各種手当や制度の充実を図り、やりがいを共有しながらもワークライフバランスを大切にできる就労環境を整えています。看護師の年齢層も幅広く、個人の経験を活かして支えあい、個人に合わせた教育や研修計画で専門性を育める総合病院です。

藤森病院は、明治22年に松本病院として開設し、平成21年には病床数60床の新病院として新たに始動し現在では地域密着型の病院として機能しています。年間休日114日と年間を通してのお休みが多く、残業も少な目なため仕事とプライベートのバランスが取りやすい！看護配置も7：1で、患者さんとも時間をかけて向き合うことができます。

飯田病院は、飯田市に開設から100年の歴史のある趣のある病院で、OJT,OffJTを始めとした教育システムを持ち、認定看護師も多数在籍しています。
小さなお子さんがいる方にも安心して働いてもらえるよう、仏教保育園に委託して保育を行っており、時間外保育料は病院がもつなど、働くママさんナースを応援しています。

長野県飯田市にある輝山会記念病院は、病床数180床、県下でリハビリに強みを持つケアミックス病院で、180床のうち100床はリハビリ病棟が占めています。同法人グループ内は老健や訪問看護ステーションも運営する安定経営。教育制度は新人さんにも中途採用の方にもプリセプター制度を導入しており、全体研修やOJTも取り入れ無理のないスキルアップを図っています。駅から歩いてすぐと好立地ですが、遠方の方には嬉しいマイカー通勤可！

北野病院は内科、循環器内科、人工透析内科、小児科、外科、消化器外科を診療科に持ち、外来診療と入院診療を行っています。外来透析、健康診断、日帰りや一泊二日の人間ドックも行っています。2010年に病院建物を新築し、検査や透析の最新設備を導入した環境も魅力です。長野市の市街地に位置しているため駅からも近く通勤にも便利な環境に加え、無料駐車場も完備しているので車通勤も可能です。
入院患者さんは外来に通う透析患者さんが多く、比較的安定した状態の患者さんが多いです。その為、残業は月平均5時間以下と働きやすく、年間休日も121日、育児休暇制度もあり、子育てをしながら働く看護師も多く在籍しています。ブランクがあっても受け入れる体制を整えており、月1回の研修勉強会も行っています。透析は入院と外来で行っているため、透析看護経験を活かしたい方、またこれから学びたい方にもピッタリな環境です。

諏訪共立病院は、24時間体制での救急医療を提供する急性期から回復期まで医療を提供しています。医療、福祉の様々な分野において、他の医療機関や福祉施設、行政とともに連携し地域のニーズに応える医療を提供しています。看護師がチーム医療の要となり、知識に裏付けされた質の高い看護を提供できるよう、研修やカンファレンスを充実させています。看護師の新人教育にもクリニカルラダーを使用し、成長を心身ともに支えることに加え、現場を離れた看護師の再就職を支援する研修も充実を図っています。実際に13年のブランクから看護師として再就職したスタッフもいるなど、どんなステージにいても働きやすい職場づくりをしています。休暇がしっかりとれる仕組みや、保育料補助制度、事業所内保育所の新設によって子育て中の看護師も働きやすい環境を整えています。