宮城県・精神科・心療内科の看護師求人｜ジョブデポ看護師

真壁病院は地域のさまざまな医療ニーズに応えて患者様やご家族の負担を軽減したいという志を持っています。小児から高齢者までの医療、福祉と幅広いケアを行っているケアミックス病院です。
職場ではワークライフバランスの実現に取り組んでおり「平成18年度子育て支援優良中小企業」として、県から「優秀賞」を受賞しています。残業がほとんどなく24時間対応の併設託児所完備しており子育て世代の方が家庭を大切にしつつ働ける環境がそろっています。スタッフ間の仲は良好でバーベキューやビニールバレーボール大会などのイベント交流する機会で親睦を深めています。駅徒歩2分の好立地も魅力で働くかたちを選べる職場です。

仙台富沢病院はは平成16年6月1日に病院開設、仙台市認知症疾患医療センター連携病院を担っており、仙台市に住んでいる認知症高齢者の一助となれるよう患者と家族に適切な医療・介護サービスの提供と連携に努めています。最先端の医療を取り入れて演劇情動療法とIoT療法などTV取材を受ける場面もあります。
職場における院内教育は教育委員会が分野ごとに年間の研修計画を作成し、すべて勤務時間内での研修実施で教育の充実しています。プリセプター制度を採用しての教育体制でサポートがありますので経験やブランクを気にせず働くことができます。職場では馴染みやすい雰囲気で20代～50代と幅広い年代の看護師が活躍しています。子育て支援制度がとても充実しており年間休日も125日あります。育休復帰率もほぼ100％で子の看護休暇、時間短縮勤務制度も利用して余裕を持って家庭と両立できます。

杜都千愛病院は精神科病院として昭和61年に開院した杜都中央病院と平成27年に統合しました。高齢化していく社会の中でで高齢者の心と脳の専門病院として 受容と創造の医療と福祉を目指しています。社会とのかかわりを楽しむ専用大型バスツアーの企画や病院らしさのない療養生活、露天風呂、大型屋外シアターと多様な施設がたくさんあります。
精神科では身体拘束を決してしない事、転倒による事故防止のため床に10センチのクッション材使用など工夫を重ねて自信を持って看護しています。また、口腔ケアの重要性を認識してケア向上に努めています。そのため職場では精神看護、老齢看護のきめ細かなケアを身につける事が出来ます。不安、孤独感を緩和することで高齢者のＱＯＬ向上が出来ると考えてコミュニケーションを重視しており、会話が得意な方におすすめです。子育て中の方も歓迎しており支援のための保育料補助制度がありますので家庭のある方にも安心です。

精神看護や認知症看護がメインの診療となる病院です。教育、研修体制が整っているため未経験でも安心して働けます。基本的に研修はすべて勤務時間内に行うため子育て中の看護師やプライベートの時間を確保したい看護師でも働きながらしっかりと学べます。院内には託児所あり。病児保育もあります。勤務の日だけでなく研修などがあれば勤務時以外でも預かってもらえるため子育て中でも働きやすい病院です。扶養手当があるほか多子減免制度を取り入れるなど子育て中の看護師へのサポート体制が充実しています。

塩竈市立病院は、幅広い診療科を備えた塩竈市の市立病院で、昭和20年に開設して以来、長く続いている地域密着型の病院です。二次救急指定があり急性期看護から、在宅看護まで一貫した看護形態をとっていて、患者さんが自宅へと帰っていく過程をサポートすることができます！救急車受け入れ件数は県内でもトップクラスなので、様々な症例を診ることができますよ。
看護師の仕事は地方公務員扱いのため、福利厚生が充実！年間休日はなんと122日とかなり多いです。しっかり働いてしっかり休めるので、プライベートも充実しますよ！

川崎こころ病院は青森に拠点を持ち東北に関連施設を多く持つ仁泉会の病院です。主に精神科の診療を行い、外来治療で対応出来る患者さんはなるべく外来でと外来重視という方針をとっています。精神病棟では高齢化により合併症の問題を抱えた方も増えており内科分野でもしっかり支えています。デイケア・リハセンターを併設し、地域医療・社会復帰に貢献に力を注いでいます。
職場では認定看護師の資格取得支援もあり精神科病院の経験がなく初めて働く方やブランクがある方も安心して職場に入ることができます。給与高めでハワイ研修も3年後に待っているので楽しみをもちながらスキルアップできる環境です。職員が産休・育休を取得し、ほとんどのママナースが復帰できる家庭に優しい職場です。マイカー通勤OKあるいは仙台駅のバス送迎利用もOKと通いやすいのも嬉しいポイントです。

「仙南中央病院」は、医療法人本多友愛会が運営する185床の精神科病院です。「博愛奉仕」の理念をもって、メンタルケアのみならず、重度合併症を患っているケース、若年層から高齢層まで、幅広いニーズに応えるべく日々努力しています。2012年11月に全面改築を行いゆとりのある診療室の雰囲気を大切に心温まる医療を提供しています。
職場では研修や奨学金制度が充実しており、スキルアップを支援してくれます。また、ワークライフバランスを重視しており、休日が多く、残業がほとんどないのが特徴です。子育て中の方も産休育休が取りやすく復職後は保育所が完備されて安心して働くことのできる職場です。長く安定した職場を望む方におすすめです。

坂総合病院は、1912年私立塩釜病院として創設以来100年余の歴史をもちます。理念は「共感・協同・平等・安全の医療をめざします」として仙台市東部地域の医療支える357床の中核病院です。
看護部ではステップアップのための教育プログラムを持ち、救急看護チームの育成、老年看護の全看護師対象研修、また患者宅訪問などの地域体験研修の育成を取り組んでいます。認定看護師も多く活躍しておりキャリアアップを目指す方におすすめの職場です。院内に24時間対応の保育施設があり子育て世代の方にも安心の環境があります。法人関係のスポーツ大会やツアーイベントがたくさんあり、家族とともに参加して楽しむ場面も多くあります。

中嶋病院は仙台市街東部に位置し、急性期、回復期リハビリテーションなどあわせて151床の病院です。これからの高齢化社会に医療の需要は益々高まっていることを踏まえて、地域の医療機関や福祉施設との連携を強化して良質で安全な医療を提供しています。
看護部では「看護職員がいきいきと働ける職場、長く働ける職場環境を整えていくことが、特に重要」と考えて環境の調整しています。勤務の時間外勤務はほとんどなく、有給取得率ほぼ100％です。急性の現場から自宅療養までの幅広い医療の経験が積めるうえに、教育委員会を中心に院内外の研修も多種組まれています。キャリアアップしたい方におすすめの環境で、さらにブランクのある方に対してプリセプターシップとサポート体制を整えています。保育設備がありますので、小さなお子様がいる方でも安心です。独身から子育てを終えた方までスタッフの世代は幅広く、明るく楽しく働ける職場です。

東北会病院は明治39年に開設され、北関東以北では一番歴史のある民間精神科病院です。アルコール依存症をはじめPTSDや統合失調症などに取り組んでおり、特に県内唯一のアルコール依存症専門病棟を持つ職場であり専門性を深められる環境です。
精神科分野に経験が浅い方にはプリセプターが3ヶ月程度付きますので、安心して業務を覚えていけます。ワークライフバランス推進をすすめており、育児介護の方には時短勤務ができます。時間外がほとんどなしで給与水準も高めの賞与が4.3ヶ月あるのも魅力です。駅まで徒歩圏内にあり、仙台駅へのアクセスも良いのでプライベートも充実できます。

西仙台病院は501床（内科229床、精神科272床）の内科と精神科慢性期医療中心の病院です。基本理念は「愛し愛される病院」とあり、「地域に貢献し喜ばれるために」と模索を続けています。老齢者の多い病院で老齢看護に興味のある方、老人が好きという方におすすめの職場です。
看護部の技術習得研修プランは充実しており、演習用の模型が揃っておりリアルな演習ができます。職場ではプリセプターが付いて指導を受けながら看護業務ができるので経験やブランクが気になる方も活躍できます。生活面では仙台駅から直行便で楽に通勤可能、時間外ほとんど無い事など働き続けられるポイントが沢山あります。さらに転勤族のご家族の方も関東圏などにもグループ施設あり、転勤も可能です。24時間対応の託児施設、母子寮もあるので子育ての方も安心です。

「小島病院」は2010年にリニューアルしたばかりの綺麗な精神科病院です。ストレスフルな現代人の疲れた「こころ」に安らぎを取り戻すためのサポートができるようにと地域の精神科医療に貢献しています。統合失調症やうつ病などの精神科専門ケアを学びたい方におすすめです。
職場のスタッフの年齢は20～40代の方と幅広い層の方々が活躍しています。中途入職者にはプリセプターがつきますので、精神科未経験でも安心して学ぶことができます。急変も少なく、安定しているので時間外ほとんどなしで終われます。育児中、家庭を大切にしたい方にも育児休暇などの福利厚生がしっかりサポートしてくれます。賞与がしっかり4.5ヶ月と高い事もうれしい点で趣味などプライベートを充実させながら働き続けることができます。

緑ヶ丘病院は1959年創立の精神科病院です。長い歴史をもち、常により良い精神科医療と療養環境を目指して、さらに信頼され安らぎのある病院である努を続けています。病院の他にクリニックや老人介護施設も持ち、幅広い医療を地域に提供しています。
職場では研修、教育に力を注いでおり、精神科認定看護師取得や大学院に通うなどステップアップする事も出来ます。また、精神科の経験がない方でもサポート体制が整っているの安心して長く働くことができます。残業はほとんどなく余裕持って働けるほか、法人内の施設への移動も可能なのでワークライフバランスが整う環境です。職場のバレーボールチームが活発に活動していたり行事も多く、和やかで仲の良い雰囲気です。

木村病院は古川駅から車で5分の大崎市内の立地で「いつでも身近にある病院」を目指す地域密着型の40年の歴史を持つ精神科の専門病院です。
精神科の閉鎖的なイメージ脱却と向き合い、常に最新の診断と治療を取り入れて透析のニーズまで取り組む幅広い医療を提供しているので精神科看護を学びたい方におすすめです。
職場では50代60代のサポート体制も整っているのでブランクのある方も入って行きやすく、いきいき活躍出来ます。定年後再雇用制度があり70才まで勤務出来ます。さらに、希望休みは年50日OK、4週8休でママナースにはうれしい環境で家庭、子育ても無理なく両立できます。

南浜中央病院は242床の精神科の病院。建物は最近改装されているので綺麗な明るい職場です。
「職場風土改革促進事業実施事業主」指定を受け、仕事とプライベートのワークスバランス取り組み強化を院内全体で共有しています。そのため有給休暇の取得も積極的に推進して出産や育児、介護休暇取得も取りやすく、家庭を大切にしたい方も安心の職場です。しかも時間外もほとんどなし。
未経験の方へのサポート体制が整っていますので、精神科看護をより学びたい方はもちろん、ブランクの方もスムーズに職場環境に入って活躍できます。

石橋病院は精神病床と療養病床で110床あり、関連施設の協力病院としてだけではなく地域の方の「かかりつけ医」として「トータル･ライフケア」を目指しています。主に慢性期や認知症の治療及びリハビリテーションを行って厚い信頼を地域住民から得ています。
職場では指導体制に力を入れているので勤務経験浅い方でも安心して働ける環境です。また、残業の少なく育児休暇取得100％と子育て世代の方も無理なく働けます。職員の仲もよく雰囲気の良い職場なので長期に安心して働ける職場です。