宮城県・整形外科の看護師求人｜ジョブデポ看護師

貝山中央病院は、宮城県青葉区に位置する療養型病院で、内科、呼吸器科、消化器科、整形外科、形成外科の診療科を備えています。長期入院を支える地域密着型の病院のため、地元の方からも愛されています。
最寄駅からは徒歩4分と近いので通勤もラクラク！急性期のようなばたばたした雰囲気もなく、残業はほぼなし！夜勤もしっかり仮眠をとっているゆったりした雰囲気の中で、患者さんとまっすぐ時間をかけて向き合いたい方におすすめです。理事長先生は糖尿病専門医でもあるため、糖尿病関連疾患の幅広い知識も身に付きますよ！

総合南東北病院は「良質で効率的な医療」を進むべき道として、「全ては患者さんの為に」を理念としています。大きく変わる医療環境に対応するべく救急医療の確立・高度医療の実践・高齢社会での安らぎの福祉、そして予防医学を着実に進めています。24時間救急診療と土曜診療に対応した急性から在宅まで対応した地域密着型の病院です。
プラス志向でチーム医療に力を発揮できる職場で急性期医療、在宅医療に興味のある方におすすめです。また、ママさんや今後の産休・育休を検討している方も歓迎されており院内保育施設もあるので子育ても安心です。仙台市から電車で20分、車で30分の距離の距離にあり、仙台国際空港へは車で15分と利便性の高い立地でプライベートも充実させる事が出来ます。

東泉堂病院は「患者様サイドに立った思い遣る医療」を理念として地域に根ざした医療をめざしています。外科、内科、小児科さらに二次救急も対応と幅広い医療を提供しています。
対応している診療の幅が広いので経験を積んで活躍したい方にはおすすめです。また、未経験の方には職場にて親切丁寧にサポートしてくれます。家庭との両立などプライベートの事情に対して勤務時間や夜勤は柔軟に対応してくれるので長く働き続けられます。規模は大きすぎない病院なので職員同士和気あいあいと楽しく働ける職場です。車通勤可能なほか、涌谷駅から徒歩圏内で電車でも楽に通える立地です。

介護老人保健施設 コスモスは、家庭復帰を目標にする利用者さんに総合的なケアサービスを提供し、自立した生活を営めるように支援している介護施設です。最寄りのバス停から徒歩1分ととても近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。
年間休日は120日とたっぷりありますし、残業時間は月平均5時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。また、独身寮もありますし、24時間利用可能な託児所もありますので、福利厚生が充実していて、独身でも子供がいても働きやすい環境を整えています。プライベートを重視しながら働きたい看護師さんにおすすめの老健です。

真壁病院は地域のさまざまな医療ニーズに応えて患者様やご家族の負担を軽減したいという志を持っています。小児から高齢者までの医療、福祉と幅広いケアを行っているケアミックス病院です。
職場ではワークライフバランスの実現に取り組んでおり「平成18年度子育て支援優良中小企業」として、県から「優秀賞」を受賞しています。残業がほとんどなく24時間対応の併設託児所完備しており子育て世代の方が家庭を大切にしつつ働ける環境がそろっています。スタッフ間の仲は良好でバーベキューやビニールバレーボール大会などのイベント交流する機会で親睦を深めています。駅徒歩2分の好立地も魅力で働くかたちを選べる職場です。

仙台徳洲会病院は、昭和61年に「生命だけは平等だ」という理念に基づき開院しました。開院以降、地域住民の健康を守るため24時間365日対応できる救急病院としての役割を担っています。今後も地域に根差した中核病院として、職員一同努力していきます。母体は全国に多数の医療機関を有している徳洲会のため、安定しています。
教育体制は充実しており、個人のスキルアップを着実にするキャリアラダー制度を採用しています。看護師の基本的な技術の習得はもちろん、リフレッシュ研修・フォローアップ研修なども用意しています。また救急病棟・ICUなどの重傷病棟で研修を行うローテーション研修を行い、救急医療の実際を学び、知識を深めることができます。新人やブランクがあって不安な人も、丁寧に指導するので安心して働くことができます。中途採用も手厚く採用していますよ。福利厚生も充実しており、職員用の保育所の利用や慰安旅行や納涼会、ボーリング大会などのイベントもあります。クラブ活動や他職種間の交流も盛んにおこなわれていますよ。職場の雰囲気もよく、皆協力し合いながら働いています。

整形外科、スポーツ整形外科に強い病院です。二次救急指定のため急患も多い病院ですが看護助手の配置が手厚いため、看護師は看護業務のみに集中することができます。そのため、残業時間も月5時間程度と少なめで。プライベートの時間も確保することができます。看護師寮は築3年と新しくとても綺麗で過ごしやすいです。夜勤は2回からの相談が可能で近隣に保育所もあるため子育て中の看護師も働きやすい環境が整っています。病床数も少なくアットホームな環境で、チームワークも良好。未経験でも働きやすいです。

塩竈市立病院は、幅広い診療科を備えた塩竈市の市立病院で、昭和20年に開設して以来、長く続いている地域密着型の病院です。二次救急指定があり急性期看護から、在宅看護まで一貫した看護形態をとっていて、患者さんが自宅へと帰っていく過程をサポートすることができます！救急車受け入れ件数は県内でもトップクラスなので、様々な症例を診ることができますよ。
看護師の仕事は地方公務員扱いのため、福利厚生が充実！年間休日はなんと122日とかなり多いです。しっかり働いてしっかり休めるので、プライベートも充実しますよ！

丸森病院は、病床数90床の丸森町立病院で、内科、外科、歯科、整形外科の診療科を持つケアミックス病院です。丸森町では高齢化が進んでおり、人口の30％が65歳以上です。地域を支える中核病院として機能しています。看護師は地方公務員扱いなので福利厚生が充実！月の残業は10時間以内なので、落ち着いた環境でお仕事できますよ。
ブランクがある方や診療科未経験の方にも安心の教育制度あり！緑あふれる環境で、オンオフをつけて働きたい方には最適の病院です！

仙台東脳神経外科病院は最先端の脳神経外科を中心とした医療を提供している急性期病院です。教育制度が充実しており、経験やスキルによって研修を受けることができます。エキスパートナースを目指しキャリアを積むことができ、看護師もCTやMRIを読める程スキルが身に付きます。未経験の方にも研修プログラムで不安なく入職できます。しかも研修時間は勤務時間内で受ける事ができるので帰宅時間が遅くなりません。平成25年度からワーク・ライフ・バランス推進ワークショップに参加し、「看護職の働き続けられる職場づくり」に積極的に取り組んでいます。子育て世代の方、趣味を重視している方もプライベートを充実させながら勤務できます。

赤石病院は地域住民から信頼され愛される病院を目指し地域密着型のケアミックス病院です。宮城県塩竈市の下馬駅から徒歩7分の立地で平成22年全館改築されたきれいな病院です。
院内保育園を持ち福利厚生がしっかりしているので子育ての方も安心です。休日多く、残業もほとんどないのでプライベートを充実させて仕事を続けられます。遠方の方にも配慮が行き届いており、個室型看護師寮を用意しています。職場は慌ただしい雰囲気ではなくアットホームで明るく仲の良い雰囲気となっています。

野崎病院は「安心・安全な医療を心がけ、優しさと思いやりのある看護・介護」を理念として、診療科目は内科、外科、整形外科の診療をしている地域に密接した病院です。
職場環境は療養病棟の急性期を過ぎた患者中心ですので、ゆったりとしたペースで明るくアットホームな雰囲気のスタッフとともに働くことができます。さらにグリーフケアと家族ケアに取り組んでいるので老年看護を学び、患者さまから家族まで広い視野のケアを身につけることができます。
うれしい給与高めの設定はもちろん、家庭の両立に理解を持ち夜勤相談や残業の点などワークバランスに考慮してくれますので子育て中の方も安心です。また、経験状況にこだわりませんので未経験の方やブランクの方もおすすめの環境です。
駅近でJR小牛田駅徒歩5分。もちろん車通勤もOKと通勤が楽な条件も魅力です。
プライベートを充実させて楽しく働きませんか？

松田病院は泉区の住宅街、泉パークタウン内に位置しています。主に急性期医療を担うと同時に身近なかかりつけ医として、学校医や産業医また老人医療に注力している病院です。東北地域でもトップクラスの整形外科診療を行なっており、特にスポーツ整形の分野では全国からプロのスポーツ選手が診療に訪れるほどです。
職場では職員に向けて経験スキルに合わせて細かく研修の用意があり、スキルもキャリアも向上させられる環境です。しかも就業時間内での研修受講となります。職員寮完備、24時間託児所完備で残業も少ないのでワークライフバランスを重視して働けます。「なんでも相談室」を24時間受付してキャリア転職やステップアップ資金、職場の悩みまで受け付けてより良い職場へと働きかけてくれます。電車でも車でも通勤がしやすい立地であり、落ち着いた街並みで買い物にも便利なアウトレット店もあるので生活も楽しむことができます。

坂総合病院は、1912年私立塩釜病院として創設以来100年余の歴史をもちます。理念は「共感・協同・平等・安全の医療をめざします」として仙台市東部地域の医療支える357床の中核病院です。
看護部ではステップアップのための教育プログラムを持ち、救急看護チームの育成、老年看護の全看護師対象研修、また患者宅訪問などの地域体験研修の育成を取り組んでいます。認定看護師も多く活躍しておりキャリアアップを目指す方におすすめの職場です。院内に24時間対応の保育施設があり子育て世代の方にも安心の環境があります。法人関係のスポーツ大会やツアーイベントがたくさんあり、家族とともに参加して楽しむ場面も多くあります。

泉整形外科病院は整形外科分野に特化した54床の一般病院です。整形の専門医師により、年間1000件を越える手術を行っています。整形外科の最先端の現場で、よりステップアップできる病院です。
看護部では「和顔愛語」を合言葉に医療者同士の信頼関係や患者さんとの信頼関係を大切に心の通じる地域医療をめざしています。チームワークを大切にし新人看護師、中途採用者それぞれに合ったプリセプターを選び、経験に合わせてサポートについてくれます。また24時間対応の保育施設を完備しているので子育て世代の方にも安心の環境です。年間120日と余裕の休日でプライベートを充実できることで仕事に向き合うことができます。

中嶋病院は仙台市街東部に位置し、急性期、回復期リハビリテーションなどあわせて151床の病院です。これからの高齢化社会に医療の需要は益々高まっていることを踏まえて、地域の医療機関や福祉施設との連携を強化して良質で安全な医療を提供しています。
看護部では「看護職員がいきいきと働ける職場、長く働ける職場環境を整えていくことが、特に重要」と考えて環境の調整しています。勤務の時間外勤務はほとんどなく、有給取得率ほぼ100％です。急性の現場から自宅療養までの幅広い医療の経験が積めるうえに、教育委員会を中心に院内外の研修も多種組まれています。キャリアアップしたい方におすすめの環境で、さらにブランクのある方に対してプリセプターシップとサポート体制を整えています。保育設備がありますので、小さなお子様がいる方でも安心です。独身から子育てを終えた方までスタッフの世代は幅広く、明るく楽しく働ける職場です。

東北医科薬科大学若林病院は1979年に「日本電信電話公社東北逓信病院」として開院した中堅の総合病院です。開院から周産期、透析、人間ドックと最新医療が導入され「人権と生命の尊厳を守り、心のこもった温かく良質な医療の提供」を理念として仙台市の若林区の地域に根ざしています。
教育面では集合研修やOJT、院外研修などステップアップできる機会がたくさんあります。また上司にもよく相談に乗ってもらえるので、最先端の職場の中でなりたい看護師に向かって進む事ができます。中途採用者には、それまでの経験やブランクに合わせた支援を行っています。中途採用者同志の交流する機会あり、お互いに支えあえる機会があるのも安心です。福利厚生が充実しており年間休日122日とプライベートとのメリハリがあり、いきいき働ける環境です。

松島病院は昭和32年設立し、松島町内で唯一入院設備がある病院です。一般的な科目から産婦人科まで幅広い診療科目の医療を提供しています。さらに老人保健施設と訪問看護居宅事業所を併設しており地域の人々の健康を支えています。
看護部では「親切で思いやりのある質の高い医療・看護・介護を行い地域から信頼される法人」を目指し、地域に根差した病院でありたいと考えています。卒後教育や研修、学会への参加のサポートは充実しており、スキルアップの意欲のある人におすすめです。勤務は残業が少なく育児休暇も取りやすいので子育て世代の職員も多く家庭を大切にできる環境です。先輩方も優しい方が多く、人間関係も良好でなアットホームな雰囲気の職場です。

みやぎ県南中核病院の理念は「地域に信頼される、質の高い、親切な医療サービスを提供する。」とし、地域に貢献できる病院を目指しています。地域救命救急センターとして仙南医療圏の３次救急を担い、腫瘍センターにおいてがん治療に対する放射線治療装置や緩和ケア病棟を有して最先端の医療を提供しています。
職場では教育・研修に力を入れており、認定看護師など専門性の高い資格を取得したい方におすすめです。研修に対する援助制度で研修費用や他施設研修中の給料保証も行っているため積極的にステップアップできます。ブランク明けの入職に対して経験に合わせた体制がしっかりフォローしてくれるので不安なくスタートできます。福利厚生が充実しており、厚生文化活動で各種スポーツや職員互助会の様々なレクリエーションを楽しむ場面がたくさんあります。子育てに対し育児休暇が取得可能なほか、24時間対応の保育施設が完備されて働き続ける環境があります。

イムス明理会仙台総合病院は「愛し愛される病院」を理念として2015年に開設された地域密着型の病院です。急性期から回復期のケアに取り組んでおり、グループ病院や地域の大学病院との連携も大切にしています。さらに救急搬送の受け入れ件数を伸ばし予防医療活動にも力を入れています。
看護部では新人教育をはじめ、キャリア開発に向けた継続的な教育やグループ内学会、海外研修制度、資格取得支援制度や資格手当が充実しています。職場において先進的な医療に触れながら経験や学びを積み重ねていけます。さらにワークライフバランスの充実を大切にしており、業務体制や教育システムを見直し働きやすい職場づくりを進めています。ノー残業や有休消化、育休からの職場復帰支援などに取り組んで結婚出産後も無理なく仕事が続けられるよう配慮しています。病院から徒歩圏内に職員寮があり、通勤に負担がないほか賑やかな仙台駅周囲の商業ビルや飲食店でショッピングやリフレッシュなどで楽しめる環境です。