三重県・寮・住宅完備の看護師求人｜ジョブデポ看護師

永井病院は、病床数199床、三重県津市にある地域密着型総合病院です。駅から徒歩6分とアクセス抜群で、駐車場も完備しているのでマイカー通勤も可能！駅から徒歩3分の場所には女性限定看護師寮もあり、冷暖房トイレバス付きワンルームがなんと月1万円で利用できます。育児をしながら働くママさん看護師も応援しており、時短勤務や保育料無料など、働きやすいコツがたくさん！キャリアを追及する方にも嬉しい独自のラダー制度や専門分野教育制度があり、無理なくスキルアップが図れます。

岩崎病院は、病床数47床の二次救急指定の小規模な病院で、内科と整形外科をメインに受け入れています。整形外科の手術は大学病院の医師により取り行われているので、大学病院の最新技術を学ぶことができます。内科チームと整形外科チームに分かれたチームナーシングを実施中。
職場にはママさん看護師が多数在籍しており、また看護体制も10：1看護なので、看護師あたりの負担も少な目。和気あいあいとした雰囲気にすぐなじめること間違いなし！

亀山回生病院は、病床数76床、平成10年に開設した慢性期療養病院で、診療科には内科と整形を備えています。法人全体で在宅までの一貫した看護を提供しており、その中でリハビリを中心に同院では行っています。
ブランクのあるママさん看護師が多数活躍しており、協力的な雰囲気。慢性期病棟なので、病状も安定しており、救急対応による残業が発生することはありません。

榊原白鳳病院は、地域の急性期中核病院の後方支援として療養型病棟を中心に総合的に回復機能を図るリハビリテーション施設として患者さんの状態に応じた重点的なリハビリ等を行い早期の在宅復帰に努めています。一般病棟50床と療養病棟150床からなり、急性期から慢性期までの患者さんに対応しています。
看護部での教育、研修体制としてプリセプター制度、復職支援制度がありブランクのある方、経験の浅い方も安心して働き始めることができます。外部研修へは参加費を全額負担してもらえる等個々に応じた研修の機会を支援しています。
また、研修は業務時間内に組み込まれているため残業も少なくプライベートも充実！メリハリをつけた働き方ができます。
体験型職場見学を実施しているので興味のある方は是非参加してください。

村瀬病院は内科と整形外科に加え、2015年に回復期病棟がオープンし介護療養病棟から名前が変更された医療療養病棟と合わせて急性期・回復期・療養の幅広い分野を学べる病院となっています。他部門と連携をとりながらのチーム医療を実践しており、一般病棟は内科と整形外科の2チームに分かれています。整形外科においては脊椎に強みを持っており、脊椎専門のドクターが大学病院等からの紹介で手術を行っています。
看護教育においては、クリニカルラダーに基づいて新人～中途採用の方まで個々の能力に合わせた教育計画を立てて無理なく働けるよう指導されています。
急性期・回復期・慢性期・ターミナル・在宅の領域において根拠を持った看護展開ができ、主体性をもって患者さんを支える看護師像を目指しています。興味のある分野についてじっくり学びながらやりがいを持って働くことができます。

日下病院は、1980年から拡大・病床数増加により胃腸科病院として診療し1982年現地において154床の病院として新たに出発しています。快適な環境の中で心身ともに癒していただけるように、質の高い信頼される医療を提供できるように努力しています。地域の先生方と連携し、地域や社会に求められる衣料を果たすことを指名と考えています。患者さま中心の医療を推進し、患者さまに満足いただけるホスピタリティ・マインドのあふれる病院を目指し職員は一人ひとり誇りとやりがいが持てるように職場作り、人材の育成をしています。病棟では内科病棟と混合病棟（整形外科・外科・泌尿器科）とあります。患者層の違いはありますが、やさしさ・いたわりの心を忘れないように安心・安楽な看護が提供できるように心がけ、日々の看護を提供しています。

富田浜病院は大正7年に開院し、平成30年に創立100周年を迎えました。地域に根ざした病院として、病院のあるべき姿を描きながら着実に歩んできました。100年の歴史の中で、富田浜病院看護部の先人たちが大切に築いてきた「富田浜の看護の心」は看護部理念として「すべては患者さまのために」というスピリッツが受け継がれています。病院を中心に健康増進センター・老健保健施設・特別養護老人ホーム、地域包括支援センター・在宅介護支援センターなど12の事業をおこなっています。看護職が活躍できる場が広がりキャリア開発支援する仕組みも整備されています。仕事と私生活との調整・調和を図りながら子育てを大切にしたい時期、学業や介護などと両立させなければならない時期など様々なライフイベントがつきものですが福利厚生がしっかりしていますので安心して働いて頂くことが可能です。

長島中央病院は医療・介護の両面から高齢者医療にアプローチしている療養型病院です。天然温泉やひのき風呂といった自然に恵まれた立地である長島中央病院ならではの設備があり、患者様が身体も心にも安らぎを持ち療養できる環境を提供しています。終末期医療にも対応しているので緩和ケアに興味のある方にもおすすめです。
今あるスキルを活かし率先力として働きながら、これから増々需要の高まる老年・慢性期看護を深めていける職場です。ブランクのある方やスキルに不安のある方でも病棟全体でのフォロー体制が整っており、何でもすぐ相談・確認できるので安心して働いていただけます。
ワークライフバランスに力を入れています。休暇制度の充実、院内保育所の設立、時短勤務の導入などを行い三重県より「女性の働きやすい医療機関」に認証されました！ライフステージに合わせた働き方ができ、定着率が高い職場です。

津生協病院は急性期から療養期まで対応するケアミックス病院です。健診診断などの予防活動から外来での療養指導、在宅支援までシームレスな医療を提供しています。「命の平等が、医療の原点」をモットーに医療福祉相談室を設け、無料･低額診療事業なども行っています。地域に寄り添う姿勢が地域住民の方に愛され、頼りにされています。地域医療に貢献されたい方にぴったりの職場です。
ポートフォリオの導入や他職種と合同研修、ファシリテーターによるワークショップ研修など教育体制が充実しています。プリセプター制度でマンツーマンの丁寧な指導を行っているので、新卒の方はもちろん中途の方も安心して働いていただけます。
0歳～小学校3年生のお子さんに対応している保育所を完備しています。夜間保育やお泊まり保育、休日保育、病児保育など普通の保育所以上にきめ細かいサポート内容です。ママさん看護師も活躍できる職場です！

藤田医科大学七栗記念病院は、緩和ケア・リハビリ医療、栄養サポートに特化した病院です。先進リハビリ棟では全国的にも珍しいロボット訓練を導入するなどリハビリ医療の先駆的存在です。また、大学病院で初めて緩和ケア病棟を開設した病院でもあります。他の病院とは一線を画すノウハウを持っています！緩和ケア・リハビリ医療を学びたい方に間違いなしの病院です。
「FUJITAラダ―」の階層別教育プログラムで、ご自身のレベルに合わせ無理なく成長していけます。新人研修やプリセプター研修などの対象別教育やリハビリ・緩和ケア看護などの専門教育研修があり確かな技術・知識が身に着く万全の教育体制です！
勤務時間が長い分休日を増やすという考え方のもと、開設当初より2交代を採用しメリハリある働き方が出来る体制です。有給休暇、四季休暇、年末年始休暇がしっかり取れるのが魅力的です。
マイカー通勤が可能で、ご自身のペースで出勤出来ます。

北勢病院は精神科を中心とした病院です。ストレスケアユニットを導入し、うつ病の患者様から統合失調症、認知症など様々な精神疾患を持つ患者様に対応しています。デイケアを併設している他訪問看護、福祉施設、相談支援センターも運営しており入院から在宅、地域支援まで一貫した医療を提供しています。精神科看護に興味のある方や挑戦されたい方にぴったりの職場です。
精神科未経験の方でも安心して働いていただけるよう、出来ることから徐々にステップアップしていける教育・指導体制です。院内研修も適宜行われ、院外研修にも参加出来るので必要な技術・知識がしっかり習得できます！
病院の敷地内に保育所を完備し、時短勤務や夜勤免除など柔軟な勤務体制に対応しているので子育て中の方も大変働きやすいです。現にママさん看護師が多数在籍しており、子育ての理解が高い職場です。
無料駐車場完備でマイカー通勤が可能です！

鈴鹿回生病院は鈴鹿・亀山地区を中心に二次救急を担う中核病院です。脳卒中ユニットを開設し、24時間365日救急に対応しています。19もの診療科目を揃え、子供から働く世代、高齢者まで幅広く質の高い医療を提供しています。「生命への奉仕」を理念に、看護師としてホスピタリティ精神から確かな技術・知識までしっかり習得できる職場です！
独自のキャリア開発プログラムで自分のペースで成長でき、自信がつきやすいです！中途の方でもレベルに応じた院内研修が受けられるので安心です。その他、看護研究の支援、看護協会研修支援などもある充実の教育体制です。
夏季休暇や年末休暇がしっかり取れ、年間休日は120日とたっぷりあります。メリハリをつけ心身共にリフレッシュして仕事に向き合えます。
新卒職員2年未満の離職率はここ数年連続0％！現在も記録を更新中で数字が物語る働きやすさです！

桑名市総合医療センターは民間病院と市民病院が統合された全国的にも珍しい官民病院で、2018年4月に新病棟がスタートしました。三重県北部では初めての認知症診断である核医学診断装置やがんの放射線治療装置を揃え、ハイクラスのCT・MRIも導入し高度な診療機能を持っています。患者様や研修医からも定評のある病院です。新病棟がスタートしたばかりで、開放感あふれる綺麗な環境でのびのび働けます！
キャリアラダーで主体的に学べるプログラムが整っており、自分のペースで無理なくステップアップしていけます。マンツーマン指導で丁寧なフォロー体制なので、新卒の方はもちろん中途の方も安心して働いていただけます。
週休2日制を取り入れており、年間休日は120日とたっぷり！オンオフのメリハリがつき心身ともにリフレッシュして働けます。
3線利用できる「桑名駅」から徒歩6分とアクセス良好で通勤しやすさも魅力大です！

水沢病院は精神科、神経科、内科、循環器内科を有する病院です。『良質で安全』『患者様中心のゆとりのある医療』『福祉の充実と社会復帰・社会参加を目指す』ことを理念に掲げ地域社会に貢献できる病院を目指しています。鈴鹿山脈の麓にあるので緑の木々に囲まれた自然豊かな環境の中働くことができます。慢性期疾患の療養、治療や終末期な病態の患者様にも適宜対応しています。医師、看護師、薬剤師精神保健福祉などが患者様のためにチーム医療をしています。教育も充実させる為に毎月の定期の外部講師を招いて勉強会を行っています。精神の看護師の専門性を高め、人間的にも看護師としても成長できる職場です。
また年間休日123日と多く残業もないのでプライベートも充実でき余裕をもって勤務できます。

三重県立志摩病院は、救急医療から地域医療まで良質な医療サービスを提供し『地域の皆様に信頼される病院づくり』を目指しています。三重県南部の病院で唯一精神病棟を有しているほか、へき地医療拠点病院やヘリポートを有する災害拠点病院に指定されています。看護師の育成や能力向上に向け教育体制も充実しており、自己実現に向けた支援もしてくださいます。多くの経験を積んでいきたい新人ナースや、今後さらに看護師のスキルを高めたい方、専門看護師・認定看護師などの看護のスペシャリストとしての活躍の幅を広げたい方にとても最適です。志摩横山駅から徒歩3分と通勤が便利ですし、寮や託児所も完備されていることも魅力です。

三重県内の精神科医療を担う榊原病院では、「この病院で最も大切な人は治療を受ける人である」という理念のもと、医療者はじめ他職種の連携を大切に面で支え傾聴し、人が人を看ることを大切にした医療を提供しています。小規模な病院ながら、幅広く多機能な精神専門病院です。看護部では「こころに寄り添い、こころを繋ぎ、こころを高める」看護実践の理念とし、個別のレベルに合わせた教育指導で、精神看護領域の専門性を高め、キャリアアップも支援しています。年間休日120日でゆとりのある勤務体制を整え、定期的にリフレッシュできる休暇を取れるよう調整もしています。院内保育所があり、充実の福利厚生と時短勤務などの子育て支援体制もある為、子育て看護師が働きやすい環境を整えています。また、看護師寮も完備しています。

神経難病、筋ジストロフィー、重度心身障がいの患者様の診療を行い、三重県の難病拠点病院に指定されています。障がい者総合支援法による療養介護施設、児童福祉法による医療型障害児入所施設としても、短期入所の受け入れも行っています。看護部では、難病看護の専門性を高められるよう、既卒者にはOJT方式の指導と、個別で参加可能な各種研修で教育支援体制を整えています。子育て支援にも力を入れ、育児休暇も最長3年取得可能で、多くの看護師が育児休暇を取得し、復帰しています。復帰後は、時短勤務、夜勤免除も対応し、子どもの急な発熱などによる休暇や早退の調整もスタッフ同士で支えあう環境があります。残業も月2～5時間程度と少なく、院内保育所を完備、単身者の看護師寮もあります。充実の福利厚生も魅力です。「やりたい看護」と「働く条件」の両方のバランスが良い病院です。

国立病院機構として、呼吸器や神経筋疾患などの高度医療を提供するとともに、地域のニーズに応える急性期病院です。特に、総合周産期医療センターとして三重県の周産期医療の中心的役割を担っています。三重県からの委託により、新生児救急車をもち、三重県内はもちろん近隣の件まで出動しています。NICUでは新生児集中ケア認定看護師が現場での看護の質向上に努めています。国立病院機構による看護職員能力開発プログラムをベースとした充実の教育システムで、一人一人に合わせたキャリアアップができます。専門性を高めていきたい看護師の支援、認定専門看護師資格取得支援もあります。また、院内保育所を持ち、週2日指定の曜日は夜間保育も対応しています。福利厚生も充実しているため、子育て中の看護師が働きやすい環境です。単身者用の看護師寮も完備しています。