神奈川県・認定看護師の求人｜ジョブデポ看護師

けいゆう病院は警察の職域病院として誕生し、二次救急医療（災害拠点病院）周手術期、周産期医療、がん診療、緩和ケアに力を入れている高度急性期病院です。みなとみらい駅から徒歩3分という好立地で、通勤にも便利ですし、退勤後のショッピングやお食事を楽しむこともできます。
けいゆう病院は看護師が働きやすい環境を整えています。年間休日数は124日と多めにありますし、有給消化日数は平均13.4日ですので、実質の年間休日数は135日以上あります。これだけお休みが多ければ、オンオフのメリハリをつけて働けますし、長期連休を取りやすいですね。また、残業は月平均10時間程度と少なめなので、ゆとりを持って働くことができます。

相模湖病院は相模湖の緑豊かな中に囲まれている精神科病院です。精神科全般の医療を行っていますが、特にアルコール依存症や薬物依存症などの依存症治療に実績があります。自然豊かな環境にある病院ですので、交通の便は悪いですが、無料駐車場がありますから、マイカー通勤OKです。また、相模湖駅からの職員用無料送迎バスが出ていますので、通勤に困ることはありません。
残業はほとんどありません。職種や部署に関係なく、皆さん定時退勤していますので、アフター5の予定を立てやすく、プライベートを充実させることができます。ボーナスは5ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事へのモチベーションを高く保つことができますよ！

日野原記念ピースハウス病院は日本初の独立型ホスピスで、富士山を望む緑豊かな環境の中で、心とからだのつらさを和らげる緩和ケアを提供しています。秦野駅からタクシーで15分の距離にあり、駅からもバス停からもやや遠いですが、無料駐車場があってマイカー通勤OKですから、通勤に困ることはありません。
年間休日は120日と多めに確保されています。また、有給消化率は70％と多いので、お休みはしっかり取れますし、連休も取りやすく、オンオフのメリハリをつけて働ける職場環境です。残業は月平均10時間程度と少なめなので、定時退勤できる日も多く、プライベートを大切にしながら働けます。緩和ケアを専門にしたい方におすすめの病院です。

牧野リハビリテーション病院は、回復期リハ病棟と障害者病棟を持つケアミックス病院で、専門的なリハビリを提供しています。横浜市北部医療圏の慢性期医療・リハビリ医療を支えています。
慢性期病院ですので、救急搬送の受け入れや急変などは非常に少ないです。そのため、残業が発生することはほとんどありません。ワークライフバランスを取りながら働くことができます。有給消化率は70～80％と高めですので、プライベートを大切にできます。公休は110日と4週8休以上をしっかり確保できているのもうれしいですね。ブランクがある看護師さんには復職支援制度がありますので、安心して復職できますよ！鴨居駅から徒歩10分の立地ですので、通勤に困ることもありません。

帝京大学医学部附属溝口病院は400床を有する総合病院です。帝京大学老人保健センター（慈宏の里）や地域の医療機関との連携を深め、地域医療の中核病院としての役割を担っています。最寄駅の高津駅から徒歩1分と近く、溝の口駅からも徒歩8分と通勤に便利な立地です。JR南武線も通勤に使えますので、雨の日も通勤のストレスはありません。
大学病院の分院ですので、福利厚生が充実していることが特徴です。病院から徒歩5分の場所に単身寮がありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんにもおすすめです。また、院内保育所がありますから、ママナースも仕事と育児を両立させやすい環境です。保育所は24時間体制なので、夜勤に入ってバリバリ働くことができます。

横浜栄共済病院は幅広い診療科を持ち、それぞれの診療科が高いレベルで医療を提供しています。地域医療支援病院として、横浜南部医療圏で地域の中核病院の役割を担っています。国家公務員共済組合連合会の病院ですので、常勤の看護師は国家公務員待遇で働くことができます。そのため、年間休日数は124日と多めにありますから、リフレッシュしながら働けます。さらに有給消化率は53.9％なので、実質の年間休日数は130日以上はありますよ！ボーナスは4.55ヶ月分と多めに支給されるので、周辺の病院よりも年収は高めになります。最寄りの本郷台駅から徒歩7分と近いので、通勤のストレスもありません！

横須賀市立うわまち病院は2002年7月に国立横須賀病院が横須賀市に移譲され誕生した公設民営の総合病院です。横須賀市の地域医療を支えるために、救急医療・急性期医療を整備しています。
4週8休＋年末年始休暇等がありますので、年間休日数は112日です。また平均有給消化日数は10日ですので、実質の年間休日数は120日以上とたっぷり確保されています。残業は月平均12時間程度と急性期病院の中では少なめになっていますので、プライベートを大切にしながら働くことができますよ！ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますし、給与水準も高めです。経験5年で年収は500万円前後になります。教育体制が整っていますのでスキルアップしたい看護師さんにもおすすめの病院です。

地域に根差した病院で、患者と職員間においても非常にアットホームな病院です。急性期病棟、障害者施設病棟、訪問看護、訪問介護、老健施設、レディースクリニックを持ち合わせており、2018年4月にリハビリテーション科が開設されました。急性期から回復期までさまざまな時期の病棟があるため、学びたい看護を学ぶ環境は整っています。病院自体もキャリア育成、教育を非常に重要視しており、院内勉強会や看護研究発表などを行っています。また、戸田中央グループ内で専門技術や知識を習得する交流制度があります。認定看護師育成制度もあり、認定看護師教育課程を受講している間、通常通り給与・賞与を支給するほか、受講中の勤務についての相談や学会、研修会参加での交通費・宿泊費を支援するなどの手厚いサポートがあります。
病院より徒歩1分のところには24時間の保育施設もあり、学童としての利用も可能です。ライフスタイルに合わせて勤務形態の相談も可能ですので、無理なくプライベート両立して働くことができます。

横須賀共済病院は三浦半島の基幹病院として、高度急性期医療を提供しています。先端医療・がん医療・救急医療を3本柱としています。横浜中央駅から徒歩7分と通勤に便利な立地にありますので、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日＋年末年始休暇＋創立記念日がお休みですので、年間休日数は125日前後あります。しかも、有給消化率は64.1％ですので、実質のお休みは130日以上となり、オンオフのメリハリをつけながら働けますし、長期連休を取りやすいですよ。また、残業時間は月平均で10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りながら働けます。横須賀共済病院は国家公務員共済組合連合会が運営していますので、国家公務員待遇で働けます！

川崎市立川崎病院は高度急性期医療を提供している川崎市の基幹病院です。救命救急センター・地域周産期母子医療センター・神奈川県がん診療連携指定病院・災害医療拠点病院などに指定され、地域の医療の要としての役割を担っています。
川崎市の公立病院ですので、常勤看護師は市の職員になり、働きやすい環境が整えられています。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり支給されますので、周辺の病院に比べて、年収は高めになります。また、お休みは4週8休をしっかり確保できていますし、有給休暇は初年度から20日が付与され、平均で10日程度は消化できていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。高度急性期で経験を積みたい看護師さんにおすすめです。

三浦市立病院は昭和27年に開院し、三浦市の急性期医療を担ってきた中核病院です。屋上にはヘリポートを備え、超急性期の治療は横浜市立大学救命救急センターにスムーズに搬送する体制を整えています。
常勤の看護師は三浦市職員（三浦市病院事業企業職員）としての採用になります。そのため、身分は安定していますし、働きやすい環境が整えられています。年間休日は130日とたっぷり確保されています。これだけたっぷりのお休みがあれば、オンオフのメリハリをつけて、プライベートを大切にしながら働くことができますね。また、ボーナスは4.4ヶ月分と多めに支給されます。経験5年で年収は500万円を超えますので、周辺の病院よりも高年収を得ることができます。

神奈川県立足柄上病院は神奈川県西地域の中核病院です。神奈川県立病院の唯一の総合病院として、高度専門医療・救急医療・災害医療・感染症医療などを担っています。最寄りの新松田駅から徒歩5分と近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤しやすい病院です。
神奈川県立病院機構の病院なので、公務員に近い待遇で働くことができます。4週8休＋祝日がお休みですので、年間休日数は120日以上あります。そのため、リフレッシュしながら働けますし、ワークライフバランスを大切にできます。ボーナスは4.45ヶ月分と多めに支給されますし、お給料も高めなので、周辺の病院よりも年収は高めになります。手厚い福利厚生も魅力ですので、長く働ける病院です。

横浜南共済病院は救命救急センターや神奈川県災害拠点病院、神奈川県がん診療連携指定病院などの機能を備えている高度急性期病院です。国家公務員共済組合連合会（KKR）のグループ病院ですので、看護師が働きやすい環境を整えています。
4週8休＋祝日がお休みですので、年間休日数は120日以上あります。しかも、有給休暇は平均11.5日ありますので、実際のお休みは休日130日以上となります。残業時間は月平均で11時間程度となりますので、オンオフのメリハリをつけて働けますし、ワークライフバランスを取りやすいですよ！福利厚生が充実していて、寮や託児所、職員旅行、テーマパークツアーなどがありますので、ライフスタイルが変わっても、安心して長く働ける働ける病院です！

新横浜リハビリテーション病院は急性期病院から回復期リハビリの適応となる方々を早期に受け入れ、自宅に復帰してもらうために、可能な限りADLを向上させることを使命とした病院です。マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。
休日は4週8休＋祝日分＋年末年始休暇となりますので、年間休日は124日となります。これだけお休みがあれば、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますね。また、残業は月平均10時間と少ないですので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。24時間託児所があるほか、独身寮もありますので、福利厚生が充実しています。急性期の看護には少し疲れた人、リハビリ看護に興味がある人におすすめの病院です。

公益社団法人地域医療振興協会が運営する横須賀市立市民病院は、高度急性期・急性期医療を中心に診療している地域の基幹病院です。災害拠点病院にも指定されています。
急性期病院ですが、残業は月10時間程度と少なめです。また、有給消化率は高めで、年平均の有給消化日数は13.4日となっていますので、ワークライフバランスを取りやすく、プライベートを重視しながら働くことができます。
24時間託児所がありますので、ママ看護師は安心して働けます。幼稚園との二重保育もOKです。病院の近くには独身寮もありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんも安心ですよ。教育制度が充実していて、スキルアップ・キャリアアップが可能ですし、海外研修制度もあります！

横浜丘の上病院は1958年に設立された歴史ある精神病院で、急性期から長期療養が必要な患者さんまで幅広い精神疾患・患者に対応しています。また、早くから地域活動を積極的に行い、開放的な病院作りを行っていることも特徴です。
横浜丘の上病院は、看護師が働きやすい環境が整っています。有給消化率はなんと90％以上！そして、年間休日取得可能日数は142日となっています。これだけお休みがあれば、オンオフのメリハリをつけて働くことができますね。また、残業はほぼありませんので、毎日定時退勤することができます。
駅からは少し離れていますが徒歩圏内ですし、最寄りのバス停からは徒歩5分と近いです。また、常勤勤務ならマイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。精神看護に興味のある看護師さん、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめですよ。

横浜新緑総合病院は、地域密着型の急性期病院・総合病院であり、地域包括ケア病棟や回復期リハビリ病棟を有することで、急性期から在宅まで一貫した医療を提供している病院です。最寄り駅の十日市場駅からは徒歩10分の距離ですので、通勤に困ることはありません。また、マイカー通勤OKですので、通勤のストレスはない病院です。
24時間託児所がありますので、ママ看護師は夜勤に入って働くことができます。また、駅から徒歩5分の立地に独身寮がありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんにもおすすめです。教育体制が充実していますし、中途採用の看護師にもプリセプターをつけてくれますので、ブランクがある看護師さんも安心して働けます。資格取得支援制度もありますので、キャリアアップも可能です！

間中病院は1906年に開院した歴史ある病院で、超高齢化社会のニーズに対応するため、急性期医療に加えて、回復期リハ病棟を開設し、訪問診療も充実させた90床のケアミックス病院です。
残業は月5時間程度と少なめですので、ほぼ毎日定時退勤することができます。日勤は17時には終わりますので、ママ看護師は保育園や学童保育のお迎えにも間に合いますし、退勤後に食事やショッピングなどを楽しむ余裕もあります。間中病院は昇給率が高いことも特徴です。昇給の実績は6,000円～10,000円ですので、長く働けばその分、基本給はしっかり上がっていきますよ。最寄り駅の小田原駅からは徒歩13分と徒歩圏内ですし、駐車場があってマイカー通勤OKですから、通勤に困ることはありません。

横浜総合病院は外科・内科の壁を超えて治療に当たるセンター方式の理念を取り入れた診療をしていることが特徴で、地域住民に愛されている地域密着型の総合病院です。
二次救急を受け入れる総合病院ながら、残業は月平均5時間程度と少ないので、ワークライフバランスを取りやすいです。また、有給消化率は70～80％と高めなので、しっかりお休みをとることができます。キレイな独身寮や24時間対応の託児所があるなど、福利厚生が充実していて、看護師が長く働ける環境が整えられています。
駅からは離れていますが、無料駐車場があってマイカー通勤OKですから、通勤に困ることはありません。総合病院で働きたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい欲張りな看護師さんにおすすめです。

神奈川中央病院は2017年2月に開院したばかりの認知症専門病院です。開院したばかりですので、ハード面はキレイで新しく、気持ちよく働くことができます。
年間休日は120日と非常に多くなっていますので、お休みをしっかり確保して、リフレッシュしながらオンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、残業はほとんどありませんので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。24時間保育所がありますので、ママ看護師も安心して働くことができます。駅からは少し離れていますが、最寄りのバス停からは徒歩5分と近いですし、マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。認知症ケアを専門にしたい看護師さんにおすすめの病院です。