神奈川県・ハローワークの看護師求人｜ジョブデポ看護師

高根台病院は地域の医療ニーズに応える形で、より快適な高齢者医療とリハビリを提供している療養型病院です。
年間休日数は120日を確保できています。また、療養型病院で救急搬送の受け入れや緊急入院はありません。そのため、突発的に仕事が忙しくなったりすることは少なく、ゆとりを持って働けますし、残業が発生することはほぼありません。毎日定時退勤することができますよ！プライベート優先で働きたい方にピッタリの病院です。また、ボーナスは4.5ヶ月分・年3回ですので、モチベーションを高く保って働けて、周辺の病院よりも年収は高めになります。無料駐車場がありますので、マイカー通勤OKですし、平塚駅からシャトルバスが出ていますので通勤も楽々です。

相模原友愛温泉病院は相模原市麻溝台に位置する療養型病院です。北里大学病院に隣接し、急性期の治療が終わった後の療養の場を提供しています。無料駐車場がありますので、マイカー通勤OKです。また、相模原駅・相模大野駅から職員用の送迎バスが出ていますので、通勤のストレスはありません。
相模原友愛温泉病院はプライベート優先で働きたい看護師さんにおすすめです。療養型病院ですから残業はほとんどありません。毎日定時退勤できますよ！また、年間休日数は110日と週休2日以上をしっかり確保できていますし、有給消化率は70％程度と高めなので、リフレッシュしながら働くことが可能です。落ち着いた環境で、ゆとりを持って働きたい方におすすめの求人です。

横浜掖済会病院は地域密着型の急性期病院として、地域住民の方への医療の充実・健康増進に尽力しています。伊勢佐木長者町駅から徒歩5分と通勤しやすい立地にあります。また、関内や石川町からのアクセスがよく通勤に便利ですし、勤務終了後のお買い物やお食事を楽しめます。
4週8休＋祝日、さらに年末年始休暇や夏季休暇、創立記念日がお休みになりますので、年間休日数は123日以上とたっぷりあります。有給消化率も高いので、しっかり休んでリフレッシュしながら働くことができます。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されますので、高年収を狙うことができます。横浜の中心部で、プライベートを大切にしながら働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

伊勢原日向病院は、緑豊かな環境の中で高齢者の方に長期療養生活を送ってもらうための療養型病院です。透析室もあり、地域の人工透析の患者さんも受け入れています。
伊勢原日向病院はプライベート優先で働きたい方や育児・家庭と両立して働きたい方におすすめの病院です。療養型病院で救急搬送の受け入れなどはありませんので、急激に忙しくなることはほとんどなく、残業が発生することはほぼありません。月平均2時間程度です。また、日勤は9時00分～16時30分での勤務で、なんと実働6.5時間です！朝はゆっくりで夕方は早めに終わりますので、お子さんの保育園・学童のお迎えにも十分間にあいますし、体力的にもゆとりを持って働けますね。年間休日数は116日と多めですし、有給消化率はほぼ100％です！プライベート優先で働ける環境です。

横浜鶴見リハビリテーション病院は地域の医療ニーズにこたえる形で、2019年に開院した新しいリハビリ専門病院です。質の高い医療と専門的なリハビリテーションで、地域医療に貢献しています。鶴見小野駅から徒歩2分という好立地ですので、駅から近く、通勤も楽々です。
リハビリ専門病院ですから、患者さんの急変や緊急入院などは急性期病院に比べると少なめです。そのため、残業が発生することは少なく、残業時間は月平均3～5時間程度です。定時退勤できる日が多いですよ！年間休日数は120日と多めに確保されています。さらに有給消化率は56％ですので、実質の年間休日数は125～130日くらいにはなります。リハビリ看護に興味がある方におすすめの病院です。

藤沢病院は昭和6年に開院した歴史ある精神科病院です。精神科急性期・認知症・精神科療養病棟を持ち、地域の精神医療に貢献しています。藤沢駅から徒歩20分の立地ですが、藤沢駅から送迎バスがありますし、バス停からは徒歩3分、さらに駐車場がありますので、通勤に困ることはありません。
精神科の単科病院で患者さんの急変や緊急入院などは少ないため、残業が発生することはほとんどありません。月平均2時間程度ですから、ゆとりを持って働くことができます。年間休日数は113日としっかりありますし、有給消化率は高めなので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、福利厚生が充実していますので、安心して長く働ける病院です。

湘南さくら病院は茅ヶ崎市の自然豊かな中に位置する精神科・認知症専門病院です。認知症を中心に・広く心に悩みを持つ患者さんに対応しています。駅からは離れていますが、バス停からからは徒歩5分の立地ですし、駐車場がありますので、マイカー通勤もOKです。さらに、茅ヶ崎駅～湘南台駅から無料送迎バスもありますので、通勤に困ることはありません。
年間休日は公休121日＋夏季休暇3日となりますので、ゆとりを持って働くことができます。しかも、残業はほとんどありません。緊急入院などはほぼありませんので、落ち着いた環境で働くことが可能です。精神看護・認知症看護に興味があり、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの病院です！

丹波病院は消化器医療に強みを持つ51床のアットホームな病院です。小規模な病院ながら、消化器分野に関しては高度な医療を行っています。小田原駅から徒歩8分の距離にあり、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。
4週8休＋祝日＋夏季休暇4日＋年末年始休暇5日＋創立記念日がお休みですので、年間休日数は128日あります。しかも有給消化日数は例年10～15日程度ありますので、実質の年間休日数は140日前後あります。これだけお休みが多ければ、プライベートを優先しながら働けますし、長期連休も撮りやすいですね。また、残業は月平均で5時間程度と少なめです。ワークライフバランス重視で働きたい看護師さんにおすすめの求人です。

柿生記念病院は平成13年の開院以来、地域の高齢者に長期療養の場を提供し、地域医療に貢献してきました。現在は270床の療養病床を有しています。小田急線柿生駅から徒歩5分の場所にありますので、天気の悪い日も通勤のストレスはありません。
有給消化率はなんと90％！そのため、プライベートを大切にしながら働くことができますし、お子さんの学校行事にも参加できますので、ママナースにもおすすめの病院です。また、療養型病院で緊急入院はほとんどありませんので、残業はほぼ発生しません。毎日定時退勤することができますよ！さらに、ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり支給されますので、年収も高めになります。

鹿島田病院は慢性期疾患を抱える高齢者に長期療養の場を提供している療養型病院です。最寄り駅のJR南武線鹿島田駅からは徒歩2分と近く、新川崎駅からも徒歩6分程度ですので、通勤に2路線を使うことができ、便利な立地にある病院です。
療養型病院ですので、患者さんの急変はほとんどありません。また、夜間は救急搬送がありませんので、落ち着いた環境で働くことがあできます。そのため、残業が発生することはほぼなく、定時退勤することが可能です。公休は4週8休以上を確保できていますし、7連休の取得実績がありますので、長期連休を取って海外旅行に行くことも可能です。ワークライフバランスを重視しながら、落ち着いて働きたい看護師さんにおすすめです。

平塚十全病院は昭和49年の開設以来、医療依存度の高い高齢者に対して、慢性期医療を提供してきた療養型病院です。地域の高齢者に良質な療養環境を提供することで、地域医療に貢献してきました。
平塚十全病院は好待遇が魅力の病院です。年間休日数は127日とたっぷりありますので、オンオフのメリハリをつけて、リフレッシュしながら働くことができます。さらに、残業はほぼありません。慢性期病院なので、患者さんの急変や緊急入院などはありませんので、ゆとりを持って働けます！ボーナスは4.3ヶ月分支給されますので、年収も高めになります。ワークライフバランス重視で働きたい看護師さんにおすすめです。

川崎市立川崎病院は高度急性期医療を提供している川崎市の基幹病院です。救命救急センター・地域周産期母子医療センター・神奈川県がん診療連携指定病院・災害医療拠点病院などに指定され、地域の医療の要としての役割を担っています。
川崎市の公立病院ですので、常勤看護師は市の職員になり、働きやすい環境が整えられています。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり支給されますので、周辺の病院に比べて、年収は高めになります。また、お休みは4週8休をしっかり確保できていますし、有給休暇は初年度から20日が付与され、平均で10日程度は消化できていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。高度急性期で経験を積みたい看護師さんにおすすめです。

港北病院は精神科デイケアや精神科訪問看護を併設し、幅広く精神科疾患に対応している精神科専門病院です。最寄りのバス停からは徒歩5分の立地なので通勤しやすいです。駐車場がありますのでマイカー通勤もOKです。さらに横浜駅から西谷駅経由で職員用の無料送迎バスがありますから、通勤のストレスはありません。
残業は月平均1時間程度と少ないので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。日勤は17時までですので、退勤後のプライベートな時間を有効に使うことができますよ。また、年間休日数は112日としっかり確保できていますので、ゆとりを持って働けます！精神科未経験の看護師さんには先輩看護師が丁寧に指導してくれますので、精神看護に興味のある方におすすめです。

三浦市立病院は昭和27年に開院し、三浦市の急性期医療を担ってきた中核病院です。屋上にはヘリポートを備え、超急性期の治療は横浜市立大学救命救急センターにスムーズに搬送する体制を整えています。
常勤の看護師は三浦市職員（三浦市病院事業企業職員）としての採用になります。そのため、身分は安定していますし、働きやすい環境が整えられています。年間休日は130日とたっぷり確保されています。これだけたっぷりのお休みがあれば、オンオフのメリハリをつけて、プライベートを大切にしながら働くことができますね。また、ボーナスは4.4ヶ月分と多めに支給されます。経験5年で年収は500万円を超えますので、周辺の病院よりも高年収を得ることができます。

富士見台病院は精神科急性期治療病棟、認知症治療病棟を保有していて、思春期から老年期までの幅広い精神疾患を治療している精神科病院です。最寄りのバス停から徒歩1分、さらに駐車場があってマイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
富士見台病院は看護師が働きやすい環境を整えています。残業はほとんどありません。ほぼ毎日定時退勤できますので、ゆとりを持って働くことが働くことができます。年間休日数は112日としっかり確保されていますし、有給消化率は90％と高いですので、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ！ボーナスは4.6ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事へのモチベーションを高く保って働ける病院です！

神奈川県立足柄上病院は神奈川県西地域の中核病院です。神奈川県立病院の唯一の総合病院として、高度専門医療・救急医療・災害医療・感染症医療などを担っています。最寄りの新松田駅から徒歩5分と近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤しやすい病院です。
神奈川県立病院機構の病院なので、公務員に近い待遇で働くことができます。4週8休＋祝日がお休みですので、年間休日数は120日以上あります。そのため、リフレッシュしながら働けますし、ワークライフバランスを大切にできます。ボーナスは4.45ヶ月分と多めに支給されますし、お給料も高めなので、周辺の病院よりも年収は高めになります。手厚い福利厚生も魅力ですので、長く働ける病院です。

横浜ほうゆう病院は2001年に開院した認知症専門精神科病院です。認知症の鑑別診断・精神症状への治療を専門に行う全国的にも珍しい病院です。バス停がすぐ近くにありますし、駐車場がありますので、マイカー通勤もOKです。
年間休日数は123日と多めに確保されています。しかも、有給消化率は約70％と高いので、実質のお休みは年間130日を超えます。これだけお休みが多ければ、長期連休を取得しやすいですし、オンオフのメリハリをつけて働きやすいですね。また、緊急入院等はほとんどありませんので、残業が発生することはほぼありません。毎日定時退勤できて、ワークライフバランスを取りやすいですよ。プライベートを大切にしながら働きたい看護師さんにおすすめです。

湘南慶育病院は藤沢市マスタープラン「健康と文化の森」構想の中核施設となる病院で、急性期・地域包括ケア・回復期リハ病棟を持ち、一貫した医療を提供しています。バス停から徒歩1分の好立地ですし、マイカー通勤もOKです。
湘南慶育病院は周辺病院に比べて給料が高めです。基本給が高く、年収500万円以上も十分に可能です。ボーナスは3.5ヶ月分としっかり支給されます。年間休日数は120日と多めにありますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができますし、残業は月平均で10時間以内と少ないですから、ワークライフバランスを取りながら、プライベート重視で働ける環境ですよ！福利厚生が充実していますので、安心して長く働ける病院です！

湘南中央病院は急性期病棟や回復期リハ病棟、療養病棟、緩和ケア病棟を有するケアミックス病院です。急性期から慢性期、ターミナル期まで一貫した医療を提供しています。人気の湘南エリアにあり、辻堂駅から徒歩8分の好立地です。
年間休日数は123日ととても多いです。しかも、残業は月平均10時間以内と少ないので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。プライベートを大切にしたい看護師さんにおすすめです。また、福利厚生が充実しています。医療費の補助があるほか、単身寮や職員食堂がありますし、365日開園している院内保育園がありますので、独身の看護師さんにもママナースにも優しい病院です。

横浜舞岡病院は横浜市戸塚区にある600床の精神病院です。急性期から慢性期まで幅広い精神疾患の治療を行っているほか、認知症治療にも力を入れています。最寄りのバス停から徒歩3分と近いですし、駐車場がありますので、マイカー通勤も可能です。
年間休日数は121日とたっぷり確保されています。オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ。また、残業はほとんど発生しません。ほぼ毎日定時退勤することができますので、ワークライフバランス重視で勤務できる病院です。しかも、ボーナスは昨年度実績が4.3ヶ月分とたっぷり出ますので、年収は周辺病院よりも高めになります。寮や託児所など福利厚生が充実していますので、安心して長く働ける病院です！