板橋区(東京)・准看護師の求人｜ジョブデポ看護師

イムス板橋リハビリテーション病院は、東京都板橋区に位置する療養型の病院になっています。回復期リハビリテーションに特化した病院になっています。患者さんの生活の質の向上を重視したリハビリテーションや看護を提供している環境になっています。働きながら専門性を高めることができます。また充実した教育体制になっていて、院内外の研修制度のサポートが充実しています。個人のペースに合わせた知識やスキルの習得が可能になっています。回復リハビリ看護に興味のある方や経験を活かして働きたい方におすすめの職場になっています。また、復職支援のサポートが充実しているのでブランクがあっても個人のペースで復帰することができるので、安心して働くことができます。ブランクのある方にもおすすめです。また、有休消化率が高くなっているので、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。また、看護師寮が完備されているので、遠方からの転職の方や転居を考えている方も安心して働くことができます。プライベートと仕事を重視したい方におすすめの職場になっています。

内科とリハビリテーション科を標榜する療養型の病院です。職員が働きやすい環境を整えることをモットーとしており、ライフワークバランスを意識しています。年間休日数は125日と近隣病院と比較してもかなり多いです。残業もほぼありません。そのため、働きながらプライベートの時間を両立することも可能です。有給消化率はほぼ100％で、連休の取得も推奨しています。公休と組み合わせて連休をとり、リフレッシュされている方も多くいらっしゃいます。子育て中の方も働きやすいように希望休を優先的に取得したり、保育費補助制度を導入しており、子育て中の方からも働きやすいと評判です。駅から徒歩6分程度と立地もよいです。教育体制も充実しており未経験者やブランクのある方でも一から丁寧に教えてくれます。ブランク期間が長い、未経験で看護業務に不安があるという方は、慣れるまでマンツーマンで指導をしてくれるため安心して働くことができます。車通勤はできませんが、バイクでの通勤は可能です。駐輪場を設けているため駐車料金はかかりません。駅からも歩いて6分程度となるため、通勤にもさほど負担を感じません。働き方もフレキシブルに対応してもらえます。日勤常勤やパートからの常勤への切り替えなども柔軟に対応していますのでライフスタイルに合わせた働き方ができます。

地域密着型のケアミックス病院です。急性期から在宅医療まで幅広い医療を展開しています。2013年に新館ができ、屋上には庭園もあります。都営三田線「板橋本町駅」A3出口から徒歩2分。駅出口のほぼ隣に病院があるという好立地で、通勤の負担がほとんどありません。駅近ですがとても落ち着いた環境で仕事ができます。池袋まで15分、銀座まで25分と都心へのアクセスも良好ですので、勤務後に都心でショッピングなども気軽にでき、プライベートの時間も充実できます。交通費も全額支給ですので、少し遠い地域からの転職でも交通費の負担はありません。ワンルームマンションタイプの看護師寮も完備しており、中途採用者でも入寮可能です。遠方からの入職者も積極的に受け入れています。残業がほとんどない病院です。1ヶ月間平均で一般病棟で受ける予定外の入院は約15名、重症度の高い方は月平均して5名程度と急性期医療を担っていますがその件数は比較的少ないため、時間外勤務が発生しにくい環境となっています。また、時間外勤務が極力発生しないようにスタッフ同士で協力し合っていることも残業が少ない理由としています。そのため、子育て中の方やプライベートの時間を重視したいという方には働きやすい環境です。高齢者医療に力を入れているため、高齢者医療を学びたいという看護師にはお勧めです。

小豆沢病院は板橋区にある二次救急指定病院です。内科、外科、がん化学療法外科、小児科など20の様々な診療科目を有し0歳児から高齢者、がん患者様まで幅広く対応しています。診療所や訪問看護などと連携し在宅療養者を支える「あんしん在宅ネット」を構築するなど地域医療連携の中心的役割を担っています。
新卒の方から中途の方まで網羅する教育体制を整えており、継続的にキャリアアップが出来ます。また再就職支援セミナーを行い、ブランクのある方の復職支援に力を入れているので復帰を考えている方に大変おすすめです。
4週8休制で年間休日が114日としっかりあるのに加え有給取得率も80～90％と高く、プライベートも大切にしながら働けます。子育てへの理解も高く、相談体制が整っておりママさん看護師も多数活躍されている職場です。働きやすく平均在籍年数が10年と数字が物語っています。
都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩6分と駅から近く、通勤が非常に楽で毎日快適にお仕事をスタート出来ます。

東武練馬中央病院は一般病棟・回復期リハビリ病棟・療養病棟を有する合計131床のケアミックス病院です。最寄り駅の東武練馬駅からは徒歩5分ですので、通勤のストレスはありません。病院のすぐ前には、「イオンスタイル板橋」がありますので、退勤後のショッピングや食事を楽しむことができます。
残業は月10時間以下と少なめで、さらに有給消化率は70％以上と高いので、プライベートを大切にしながら働くことができます。また、同じ地域にある病院に比べて、給与水準が高く、経験3年で年収は500万円以上になります。救急の受け入れは一次救急のみで、重症患者は受け入れていません。そのため、落ち着いた雰囲気の中で働くことができます。しっかり稼ぎたいし、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめです。

愛誠病院は板橋区加賀にある441床の精神科に力を入れている病院です。精神科病棟の他に一般病棟、療養病棟を有するケアミックス型です。精神科デイケア・ショートステイなどの社会復帰施設や人間ドッグ巡回健診などの健康管理センターも有し、地域医療に幅広く貢献しています。
プリセプター制度を導入し、業務を着実に覚えられるようマンツーマンで丁寧な指導を行っているので精神科未経験の方も安心して働けます。院内勉強会や日本看護協会主催の院外研修の参加もサポートし、個人のキャリアアップ支援に力を入れキャリアアップ出来る教育体制です。
4週8休＋祝日休みで年間休日は120日と多くメリハリをつけ働けます。院内に24時間対応可能な保育所を完備し、残業も少なめなので子育て中の方も大変働きやすいです。実際にママさん看護師が多数活躍されている職場です。寮もあるので、遠方の方も安心して働き始められます。
都営三田線「新板橋駅」から徒歩8分と駅から近い好立地です。JRや東武東上線の駅からも徒歩圏内で、3線3駅利用可能とアクセス良好で通勤が非常に楽です。

敬愛病院は、東京都板橋区に位置する一般病院です。腎臓病、心臓病に特化していて、54床の小規模の病院で落ち着いた環境になっています。また透析の専門性を高めたい方におすすめの環境になっています。また、教育制度も充実していて、大学病院と連携している勉強会に自由に参加することができるので、落ち着いた環境の中で学ぶことができます。ゆとりのある環境で働きながら学びたい方におすすめです。残業がほとんどなく、プライベート充実させながら働くことができます。駅からも近く通勤も便利になっていて、都心までも近く、仕事終わりを充実させることができます。看護師の働きやすさを重視している環境で、勤務体制も相談しながら働くことができます。また、アットホームな雰囲気になっているので、職場の雰囲気を重視して働きたい方におすすめの環境です。

高島平中央総合病院は、東京都板橋区に位置する二次救急の総合病院になっています。1973年に開設し、地域に密着した医療を提供していて230床の規模の急性期病院です。急性期医療から人工透析や訪問看護など幅広い医療を提供しています。また、関節や脊椎センター、スポーツ整形、消化器、脳神経科に強みがあります。中規模の急性期で経験を積みたい方や整形外科やスポーツ整形の専門性を高めたい方におすすめの環境です。教育体制が手厚い法人なので働きながらスキルアップすることができます。認定看護師を目指している方にオススメになっています。キャリアラダー制を導入しているので、個人の経験やスキルに合った教育を受けることができ、ブランクや経験が短く不安な方も安心して復職することができます。また、福利厚生が充実している法人で、24時間託児所が完備されていて子育てしながらでも働くことができます。産休育休後の復帰率は9割になっていて、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能になっています。そのため、ママさん看護師が多く在籍していて、子育てに理解のある職場になっています。ママさん看護師や、ママさんになっても働きたい方にオススメの職場になっています。また、看護師寮も完備されているので遠方からの転職や転居を考えている方にもオススメになっています。人間関係も良く雰囲気の良い職場になっています。

慈誠会若木原病院は、東京都板橋区に位置する療養型の病院になっています。1964年に開設以降、約半世紀の歴史のある病院になっています。療養型の病院なので、患者さんとじっくり関わることができる環境になっています。また、質の高いリハビリテーションを提供しています。落ち着いた環境で看護を実践することができるので療養期でじっくり看護を実践したい方におすすめです。また、回復期リハビリ看護に興味のある方にもおすすめです。また急変などもほとんどなく、定時で帰宅することができ、残業もほとんどない職場になっています。完全週休2日制でオンとオフの切り替えがしっかりでき、仕事とプライベートの両立が可能になっています。またゆとりを持って働くことができます。プライベートの時間を確保できるので、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。看護師寮も完備されていたり、福利厚生や給与面が充実していて安定して長く働くことができます。勤続年数が長いスタッフが多く、定着率が良い職場になっている職場です。

慈誠会前野病院は、東京都板橋区に位置する療養型の病院になっています。患者さんが過ごしやすいように清潔感のある空間で通路も病室内も広くなっています。1964年に発足以降、約半世紀の歴史のある病院になっています。療養型の病院なので、落ち着いた環境で働くことができます。患者さんとじっくり関わることができるので、療養期でじっくり看護を実践したい方におすすめです。また急変などもほとんどなく、定時でしっかり仕事を終らせるように尽力している環境なので、残業もほとんどない職場になっています。仕事とプライベートの両立が可能になっていて、ゆとりを持って働くことができます。またプライベートの時間を確保できるので、ワークライフバランスを重視したい方やママさん看護師も働きやすくなっています。また、人間関係を大切にする風土になっていて、悩みなども相談しやすい雰囲気になっています。ママさん看護師も多く在籍していて、福利厚生や給与面が充実していて、長く働き続けられる病院になっています。また、ブランクがあっても歓迎している環境なので、復職したい方にもおすすめです。

小林病院は、東京都板橋区に位置する地域に密着した医療を提供している病院です。開院以来、急性期から慢性期医療を中心に尽力している環境です。治療だけでなく、検診業務を行っていて患者さんから信頼される医療を提供しています。病院も綺麗な施設になっていて働きやすくなっています。二次救急指定の病院ですが、残業時間も月5時間で17時までの実働7.5時間になっていてプライベートの時間も確保できます。ワークライフバランスを重視したい方におすすめの環境です。また、ママさん看護師も多く働いている職場で子育てをしながら働くことができます。ママさん看護師にも優しい職場です。最寄り駅から徒歩圏内なので通勤しやすい好立地になっています。夜勤の回数も相談可能で手当も充実しています。アットホームな雰囲気の職場でブランクがある方でも歓迎している環境です。職場の雰囲気を重視したい方や復職を考えている方におすすめです。

昭和9年開業の田﨑病院は、東武東上線の大山駅から徒歩6分の立地にある地域密着型のケアミックス病院です。駅から近いだけでなく、池袋までバスですぐにアクセスできるので、通勤にも退勤後のショッピングにも便利ですね。駅から近いですが、車通勤も可能です。
田﨑病院は看護師が長く働ける環境を整えていることが特徴です。年間休日は124日ととても多く、有給消化率は90％以上ですから、長期連休が取りやすくリフレッシュしながら働くことができます。また、残業はほとんどなく、ほぼ毎日定時退勤することができますから、プライベートを充実させることができます。寮も完備していますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんも安心して働けます。

常盤台病院は、東京都板橋区に位置する療養型の病院です。閑静な住宅街にあって142床有する地域に根ざした医療を提供しています。療養病棟なので、長期療養を目的とした患者さんがメインになっています。患者さんを第一に考え清潔ケアを充実させ、褥瘡を作らせないように尽力している環境です。急性期病院のような忙しさはなく、思いやりの心を持って患者さんに接することができます。落ちついて働ける環境なのでゆったりとした看護を実施したい方におすすめです。年間休日124日で救急指定を受けていないので緊急の対応が少なく、業務時間外の委員会や勉強会もないので、残業月5時間以内で、しっかりお休みを取ることができ、プライベートの時間を充実させることができます。在籍スタッフにママさん看護師も多く在籍していてプライベートと仕事を両立しやすい環境になっています。ブランクがあっても歓迎している環境で人間関係がとても良い職場になっています。定着率の良い職場で働きたい方におすすめです。

常盤台外科病院は、東京都板橋区に位置する急性期病院になっています。昭和35年に開設以来、地域に密着した医療を提供しています。二次救急指定を受けている99床の小規模急性期病院です。急性期から社会復帰まで、多くの場面で看護師の知恵と経験が活かされている環境です。スキルアップを目指し看護師ひとりひとりが持っている個性を重視している環境です。また医療だけでなく訪問看護ステーション、デイサービス、老人保健施設、グループホーム、特別養護老人ホームなど10施設の関連施設があり、介護福祉にも注力している環境です。医療から介護まで継続したケアが可能になっています。また教育制度も充実していて奨学金制度やOJT制度を導入していて院内勉強会もあるので、個人のペースでキャリアアップもできる職場になっています。スタッフが働きやすいように環境を整えていてカウンセリングルームを設置するなどフォロー体制も充実しています。有給消化率も100％でプライベートを充実させることができます。時短勤務や非常勤や曜日固定など柔軟な働き方ができます。託児所がありママさん看護師が協力し合っている職場で、ママさん看護師も働きやすくなっています。スタッフの仲がよくアットホームな職場です。

東京腎泌尿器センター大和病院は2012年7月に新設されたIMSグループの病院です。おもてなしの精神を大切にしており、患者様を大切にしています。
お子さんをお持ちの看護師も多く勤務している為、お子さまの急病や急なお休みにも理解があるため子育て中の方にも働きやすい環境です。福利厚生もよく、グループ内の病院で受診した場合は医療費が月30,000円まで補助される制度があります。職場の雰囲気も良く職員同士の関係も良好で元気のある方が多い病院です。