茨城県・精神科・心療内科の看護師求人｜ジョブデポ看護師

高萩それいゆ病院は、高齢者専門の精神病院として、高齢者の方々へ療養生活の提供を目指しています。

湯原病院は精神科、心療内科の病院です。「薬に頼り過ぎない、人間本来の自然治癒能力を高める」を基本とし、治療に専念できる快適な空間づくりを大切にしています。社会復帰への支援にも力を入れており入院から社会復帰まで一貫した精神科看護を学べる環境です。同分野に興味のある方、挑戦してみたい方におすすめです。
精神科未経験の方やブランクのある方、スキルに不安があっても安心して働ける丁寧な教育・指導体制が整っています。職場はチームワークが自慢なのでわからないことはすぐに確認できる雰囲気。不安を解消して働くことができます。
年間休日は120日以上あり、残業もほぼありません。自分の時間を大切にしながら働いていただけます。マイカー通勤可能です。

北水会記念病院は2009年に水高スクエア内に北水会記念病院として移転・開院し、整形外科と泌尿器科を中心に地域の方のために幅広く医療を提供しています。さらに最新の医療機器を兼ね揃え予防医学にも力を入れています。特に膝関節疾患、股関節疾患、女性泌尿器疾患においては全国トップレベルの医療を提供しています。病棟は一般と回復期リハビリテーションがあり全128床あります。救急は受け入れていないため急な残業はありません。有給取得率もほぼ100％です。入退院が10日前後なので別の忙しさはありますが、プリセプター制度を導入しておりひとりひとりに合わせた指導を行っていただけるので復職者の方も含めフォロー体制も抜群で安心です。院内保育所に加えて病児保育所も完備されているため子育て中ナースの方にも働きやすい環境が整っています。電子カルテなので業務の効率化も図れることも魅力です。

茨城県那珂市にある栗田病院は、精神科を専門とする病院です。「心の未来を創造し、地域に飛び出す」を目標に、急性期から社会復帰に向けて様々な職種が協力し合ってチーム医療の充実を図っています。また、変化の激しい精神科医療に対応できるよう院内教育にも力を入れており、スタッフ間のコミュニケーションの円滑化、明るく開放的な病院づくりを目指すとともに穏やかな治療環境の中で人と人の触れ合いや信頼関係が生まれるような医療を目指しています。
精神科看護に興味のある方や未経験の方、中途の方問わず研修プログラムが充実しているため基本から学び、お互いが尊重し合いながら看護していける環境があります。

永井ひたちの森病院は、日立市で心療内科、認知症、整形外科に力を入れている地域に根ざした精神科をメインにした認知症や整形外科を有した病院になっています。関連施設にグループホームや老健、特養などがあり、症状に合わせて医療や介護サービスを受けることができ、地域の高齢者の医療を担っています。心と体の両側面の看護ケアに興味のある方や精神科看護をより深めたい方にオススメの環境になっています。なた、研修制度が充実しているので、心の看護など専門性を深めやすい環境です。院内だけでなく院外研修にも積極的に参加したりスキルアップも可能です。またブランクのある方や、復職看護師のフォロー体制もしっかりしているので、安心して職場復帰することができます。復職を考えている方にもオススメの環境です。残業も月に10時間以内でワークライフバランスが取りやすくリフレッシュしながら働くことができます。また、子育て中のママさん看護師も働きやすい環境になっています。また、高給与で経験年数や実績手当などが充実しているので、安心して働くことができます。長く働きやすい環境になっています。

一般病棟や透析センターを持ち、救急指定もしている病院です。年間休日数は120日以上であるため、プライベートも両立させやすい病院です。子育て中の看護師が多く、管理職のほとんどが子育て経験者。そのため子育てへの理解が非常にあり、子どもの急な都合による早退や勤務変更にも柔軟に対応してもらえます。また、院内の小児科で子どもの急な体調不良を見てもらうことができます。勤務形態も柔軟に対応してもらうことができ、夜勤多めや土日お休み、土日勤務で日勤常勤という働き方も可能です。
定時で終わらせるというモチベーションで仕事をしており、残業時間も月2時間程度です。他の職種同士でも協力的なため看護師は看護業務に集中しやすい環境です。

精神科を中心に診療を行う病院です。残業はほぼなし、実働勤務時間7.5時間と短めのためライフワークバランスを両立させやすい病院であり、看護師の定着率も良好です。
働き方も家庭の事情などに合わせて柔軟に対応してもらえ、シフトも相談にのってもらえます。場合によっては夜勤免除、日勤常勤などにしてもらえることもあります。
また学習面にも非常に力を入れており、院内研修や勉強会も常時開催するほか、意欲のある職員は院外の研修への参加の調整も積極的に行っており、精神科看護の分野においてスキルアップも目指せます。

筑波メディカルセンター病院は救急搬送受け入れ件数が年間4,000件を超え、地域の急性期医療を担っている三次救急の総合病院です。ドクターヘリでの搬送も受け入れている病院ですので、憧れのフライトナースを目指すことも可能です。
急性期の総合病院ですので勤務中は忙しいですが、年間休日は125日と非常に多く、オンオフのメリハリをしっかりつけながら働くことができます。急性期なのに、残業時間は月10時間程度であることも、うれしいポイントですね。また、24時間対応の託児所を完備していますので、ママ看護師も育児と仕事を両立させながら働くことができます。100名以上が利用しているので、かなり大規模な託児所です。
認定看護師と専門看護師が多数活躍していますし、資格取得支援制度もありますので、看護師経験を積んでしっかりスキルアップしていくことができる病院です。

つくばセントラル病院は、内科、精神科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、放射線科、心療内科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科、歯科口腔外科を標榜する313床の病院です。病院のシンボルマークの3つのCは、Cure（良き治療）Care（良き看護）Creation（生命の創造）をあらわしております。医療、介護、福祉の複合体として数多くの関連施設を持つ、地域に根差した病院として安心・安全な医療や看護の提供に努めています。
看護部では職員一人一人が働きやすい職場を目指して、子育て支援病院として機能し、それぞれに適した教育体制を整え風通しの良い看護部づくりを行っています。自身のスキルアップを目指すために自己研鑽に努めている職員が多くいる環境で、一緒に力を合わせましょう！

小川南病院は内科、循環器科、消化器科、整形外科、小児科、リハビリテーション科など10の診療科目を有する地域密着型の病院です。高齢化社会に対応するべく通所リハビリ療養病床90床を揃え、医療・介護・リハビリの3本柱で地域医療に貢献しています。地域医療に貢献されたい方、興味のある方に適した職場です。
病棟全体でのフォロー体制が整っており、何でもすぐ相談・確認できる環境なのでブランクのある方やスキルに不安のある方も不安を解消して働いていただけます。実践力として今あるスキルを活かしながら、学んでいける環境です。
それぞれの事情を考慮した多様な働き方に柔軟に対応しています。残業もほぼなく、皆さん定時で帰れています！仕事と家庭を両立させ働きたいと考えている方にぴったりです。マイカー通勤が可能で、無料駐車場を完備しています。天候に左右されず、ご自身のペースで通勤できるのが便利です！

廣橋病院は精神科､神経内科、内科の診療科目を有する自然に囲まれ、療養に適した環境にある病院です。50年以上の歴史がある病院で、北茨城市内で唯一精神科を持っており地域医療に貢献してきました。精神科看護に興味のある方、挑戦されたい方にぴったりの環境です。
病棟全体でのフォロー体制が整っており、何でもすぐ相談・確認できる環境でブランクのある方やスキルに不安のある方も安心して働いていただけます。それぞれの経験に合わせ徐々に仕事をお任せするので、精神科未経験の方でも無理なくスタート出来ます。研修もご自身の興味のあるものに、参加が可能で必要な知識・スキルを身に着けられます。
それぞれの事情を考慮した多様な働き方に柔軟に対応しています。離職率低いと評判の職場で、有給消化率ほぼ100%の実績もあり働きやすさ抜群です！

木根淵外科胃腸科病院は、気軽にいつでも地元で高度な医療が受けられるように地域に根ざした基幹病院になっています。小規模ながらも。二次救急に指定された病院で救急医療にも積極的に提供しています。消化器疾患だけでなく、外科系の医療も提供しているので、幅広く知識を習得することができます。急性期や回復期が好きな方や、今までの経験を生かしたい方におすすめの環境になっています。また、患者さんだけでなく、働くスタッフにも優しい病院になっています。スタッフのプライベートと仕事の両立に理解のある職場で柔軟な働き方ができます。時短勤務や日勤のみの勤務など夜勤が難しいママさん看護師にも優しい環境になっています。また、残業が少なくワークライフバランスも取りやすくなっています。平均勤続年数も7年と長く働きやすさが特徴です。働きやすいだけでなく、看護学生の研修も受け入れるなど、教育体制も充実しています。そのため、中途使用者にも、手厚い教育を実施しています。ブランクのある方でも、仕事になれることができ、スムーズに仕事復帰することが可能です。

総合守谷第一病院は内科、外科、泌尿器科、小児科、産婦人科、リハビリテーション科など20の多岐にわたる診療科目を有し地域医療を担っている中核病院です。訪問看護、居宅支援事業所を併設しており、地域住民の方の医療・福祉のトータルケアを行っています。地域医療に貢献されたい方、興味のある方に適した環境です。
キャリア開発プランとして、ご自身のペースで無理なくスキルアップしていけるクリニカルラダー制度を導入しており新卒の方から中途の方、ブランクのある方まで安心して働いていただける教育体制です。院外の研修も奨励されており、研修への参加は勤務扱いとなり研修費・交通費が支給されます。キャリアアップされたい方にもおすすめです！
24時間対応可能な託児所や快適空間の職員寮が完備され、常勤・準常勤・非常勤と幅広い働き方が選択可能です。ライフスタイルに合わせた働き方ができ、先を見据えて長く働いていただける職場です。