茨城県・内科の看護師求人｜ジョブデポ看護師

瀧病院は、医療療養病棟と介護療養病棟をあわせもつ114床のケアミックス病院です。病棟では療養をメインに、外来では整形外科、内科、外科を診療しており、その歴史は60年にものぼります。最近では複数の関連施設も展開し、訪問看護、介護事業にも力を入れています。
託児所はありませんが、保育補助制度や家族手当など福利厚生が充実しており、育児が大変な時期のママさん看護師にとって働きやすい取り組みがなされています。単身者に対してもメリットがあり、光熱費込みで月額15,000円の寮に住むことも可能です。
院内研修があるためブランクがある看護師にも働きやすく、希望次第で外部の研修にも参加できるため、スキルアップしたい方の夢も応援可能！

小山記念病院は224床を有する地域密着型の二次救急病院です。鹿嶋市唯一の二次救急病院として、地域医療の中核を担っています。
最寄り駅の鹿島神宮駅からは徒歩5分と近く、さらにマイカー通勤OK（駐車場無料）なので、通勤はとても便利でストレスを感じることはありません。独身寮が完備されていますので、独身の看護師さんも安心です。24時間対応の託児所がありますので、ママ看護師も安心して働くことができますね。有給消化率は70％前後と高めですし、残業時間は月5時間以下と少ないですので、プライベートを重視して、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。ワークライフバランスへの取り組みが評価されて、日本看護協会からカンゴサウルス賞を受賞しています。キャリアアップ支援制度が充実していますので、スキルアップを目指す看護師さんにもおすすめです。

高萩それいゆ病院は、高齢者専門の精神病院として、高齢者の方々へ療養生活の提供を目指しています。

西間木病院は内科、整形外科、リハビリテーションを中心に診療を行っている地域密着型の病院です。急性期から回復期リハビリ、療養期、終末期まで対応している入院部門と訪問看護・リハビリ、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションも行い、幅広く地域医療・福祉に貢献しています。
プリセプターシップによるきめ細やかなフォロー体制と中途向研修も行っているので、ブランクのある方やスキルに不安のある方も安心して働いていただける教育・指導体制です。院内外の研修も充実しており、必要なスキル・知識をしっかりと身に着けられます！
子育て経験者が多い職場で、子育てへの理解が高くママさん看護師も働きやすい環境です。職員同士お互いさま精神でサポートし合い、お子さんの急な病気や学校のイベント事などでもお休みが取りやすいのが魅力的です。残業もほぼないので、仕事と家庭の両立ができママさん看護師多数活躍中です。

渡辺病院は療養病床96床を有していて、慢性期医療や終末期医療に力を入れている病院です。介護老人保健施設やケアハウス、デイケアセンター、訪問看護ステーションなどが隣接していますので、医療法人社団、福祉、保険の三位一体のサービスを追求しています。
年間休日は111日と比較的多いので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。残業は月平均たったの3時間ですから、ほぼ毎日定時退勤することができますよ。小規模病院ながら託児所が完備していますので、ママ看護師が働きやすい環境を整えていますね。ボーナスは4ヶ月分と多めなので、モチベーションを高く保って働くことができます。車通勤はもちろんOKで、無料駐車場がありますので、通勤に困ることもありません。ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめです。

龍ケ崎済生会病院は、茨城県の南部に位置している急性期病院です。済生会は、国内最大規模を誇る社会福祉法人です。全国に医療施設・介護福祉事業など多数展開しており、医療の発展に貢献し続けています。同院は特別養護老人ホーム「龍ケ岡」や総合健診センターを併設しています。今後地域住民の健康を支援すべく、職員一同誠意をもって日々働いています。看護方式は7対1看護を採用しており、質の高い温かみのある看護を提供しています。院内には感染管理、摂食・嚥下障害看護、皮膚・排泄ケア、慢性心不全看護など多数の認定看護師が活躍しています。
スタッフの教育にも熱心で多数の研修を用意しています。クリニカルラダーに沿った教育プログラムを定期的に実施しており、個人の能力と向上を図っています。ブランクがあって不安な人や新人も安心して働くことができますよ。職場ではプリセプターシップ制を導入しています。悩みや仕事のことなど相談に乗ってくれる存在がいてくれます。また職場の雰囲気も良く、お互いフォローし合う協力体制が抜群です。

湯原病院は精神科、心療内科の病院です。「薬に頼り過ぎない、人間本来の自然治癒能力を高める」を基本とし、治療に専念できる快適な空間づくりを大切にしています。社会復帰への支援にも力を入れており入院から社会復帰まで一貫した精神科看護を学べる環境です。同分野に興味のある方、挑戦してみたい方におすすめです。
精神科未経験の方やブランクのある方、スキルに不安があっても安心して働ける丁寧な教育・指導体制が整っています。職場はチームワークが自慢なのでわからないことはすぐに確認できる雰囲気。不安を解消して働くことができます。
年間休日は120日以上あり、残業もほぼありません。自分の時間を大切にしながら働いていただけます。マイカー通勤可能です。

鉾田病院は、順天堂大学外科系派遣病院として地域のニーズに細かく対応できる施設を目指し大学レベルの医療を提供しています。勤務医の多くが順天堂大学医学部の出身でもあります。医師をはじめとする多くの医療専門職と連携をとり、看護師だけではなくチーム全体で患者様に寄り添った看護を行っています。さまざまな症例の患者様と接し、看護師としても幅広い知識と経験を積むことができます。また、勉強会や研修会も実施しており多職種のスタッフと交流を深め情報交換ができるメリットがあります。病棟にはベテラン看護師も多く親子のような関係で和気あいあいとした働きやすい環境です。二次救急を受け入れていますが残業時間も少なく家庭を持っている看護師さんにもオススメの病院です。

北水会記念病院は2009年に水高スクエア内に北水会記念病院として移転・開院し、整形外科と泌尿器科を中心に地域の方のために幅広く医療を提供しています。さらに最新の医療機器を兼ね揃え予防医学にも力を入れています。特に膝関節疾患、股関節疾患、女性泌尿器疾患においては全国トップレベルの医療を提供しています。病棟は一般と回復期リハビリテーションがあり全128床あります。救急は受け入れていないため急な残業はありません。有給取得率もほぼ100％です。入退院が10日前後なので別の忙しさはありますが、プリセプター制度を導入しておりひとりひとりに合わせた指導を行っていただけるので復職者の方も含めフォロー体制も抜群で安心です。院内保育所に加えて病児保育所も完備されているため子育て中ナースの方にも働きやすい環境が整っています。電子カルテなので業務の効率化も図れることも魅力です。

協和中央病院は「患者様の立場に立った医療の提供」を基本理念とし、地域の中核病院として急性期から在宅まで幅広い医療サービスを提供しています。
看護部の教育体制は、部署ごとに教育プログラムが用意されており、プログラムに沿って教育が行われるため個々の能力に合わせて学んでいける環境が整っています。プリセプター制度を取り入れているので、スタッフ同士のコミュニケーションがスムーズに進むようになっており、わからないこと・不安なことも相談しながら勤務できます。新人看護師に対しては面談や看護研究の機会が設けられており、自己啓発を促す機会も豊富にあります。また、経験の浅い方・ブランクのある方も丁寧に指導してもらえ、自分のペースで仕事に慣れていくことができます
認定看護師研修規定があるので更なる専門性の向上のための資格取得も可能です！

茨城県那珂市にある栗田病院は、精神科を専門とする病院です。「心の未来を創造し、地域に飛び出す」を目標に、急性期から社会復帰に向けて様々な職種が協力し合ってチーム医療の充実を図っています。また、変化の激しい精神科医療に対応できるよう院内教育にも力を入れており、スタッフ間のコミュニケーションの円滑化、明るく開放的な病院づくりを目指すとともに穏やかな治療環境の中で人と人の触れ合いや信頼関係が生まれるような医療を目指しています。
精神科看護に興味のある方や未経験の方、中途の方問わず研修プログラムが充実しているため基本から学び、お互いが尊重し合いながら看護していける環境があります。

軽部病院は、「丁寧で分かりやすい説明」、「正確な診察・診療」をモットーに患者さんが満足・安心できる医療を心掛けている病院です。地域のかかりつけ医として地域に貢献できる病院を目指しています。
苦痛の少ない経鼻胃内内視鏡検査や大腸内視鏡検査、鼠径ヘルニアの手術、痔核硬化療法等行っており、専門性を高めることもできますよ。職員一人一人が心のこもった医療を提供できるよう努めており、院内はアットホームで明るい雰囲気です。
残業時間も10時間以内と少ないためプライベートとの両立もできメリハリのある働き方ができます。マイカー通勤もできるので遠くに住む方にも通勤がしやすくなっています。

JAとりで総合医療センターは、茨城県取手市の救急基幹病院になっています。茨城県南部と千葉県北西部地域の医療を支えていて千葉県からの来院者もあり信頼のある病院です。救急件数も県下トップクラスの受け入れ実績があります。ERやヘリポートを完備しているのでドクターヘリの受け入れも盛んです。多くの診療科があり、ガン治療や周産期医療や感染症医療など専門性の高い医療を学ぶことができます。教育体制も充実していて、個別性の高い指導を行なっています。中途採用でも、プリセプターが付き丁寧な指導を受けることができるのでブランクがあっても看護技術を確認しながら復帰するので、安心して復帰することができます。復帰したい方にオススメの環境です。また、認定看護師も在籍していて、認定看護師を目指すことも可能な環境です。キャリアアップしたい方にもおすすめです。また、厚生連が運営しているので、福利厚生が充実しています。単身寮が完備されていたり、24時間託児所も併設されていたり全てのスタッフが長く働きやすい環境になっています。年間休日が120日ありワークライフバランスが取りやすく家庭と仕事の両立が可能です。育児のためや、プライベートなどの諸事情で夜勤が難しい場合でも、柔軟な勤務体制をとることができ、日勤のみの勤務体制を「準職員」として体制を整えています。そのため、長く働くことが可能な職場です。長く働きたい方にオススメです。

ハートフルふじしろ病院は、内科、循環器、脳血管疾患を専門とする病院になっています。地域に根ざした病院で、地域の健康を守る役割を担っています。呼吸器のオペなどスタートするなど、最新の医療も提供しています。また、福島県の災害復興などにも貢献しています。院内は、明るく清潔感があり、アットホームな雰囲気で患者さんとのコミュニケーションを大切にし、きめ細やかな医療を提供しています。また、スタッフ間のコミュニケーションも活発で風通しが良く雰囲気の良い職場で支え合いながら勤務をする環境になっています。風通しの良い環境で働きたい方にオススメです。教育制度も充実していて、勉強しながら働ける環境にあります。院内の勉強会も週2回実施されていたり、スキルアップしたい方にピッタリです。年間休が123日で、急患がないため、残業も少なく月10時間以内でワークライフバランスが取りやすくなっています。車通勤可能なので時間も有効活用できます。勤務体系も日勤常勤や非常勤など柔軟な働き方が可能で子育て中のママさん看護師など家庭と両立しながら勤務したい方にオススメの職場です。

永井ひたちの森病院は、日立市で心療内科、認知症、整形外科に力を入れている地域に根ざした精神科をメインにした認知症や整形外科を有した病院になっています。関連施設にグループホームや老健、特養などがあり、症状に合わせて医療や介護サービスを受けることができ、地域の高齢者の医療を担っています。心と体の両側面の看護ケアに興味のある方や精神科看護をより深めたい方にオススメの環境になっています。なた、研修制度が充実しているので、心の看護など専門性を深めやすい環境です。院内だけでなく院外研修にも積極的に参加したりスキルアップも可能です。またブランクのある方や、復職看護師のフォロー体制もしっかりしているので、安心して職場復帰することができます。復職を考えている方にもオススメの環境です。残業も月に10時間以内でワークライフバランスが取りやすくリフレッシュしながら働くことができます。また、子育て中のママさん看護師も働きやすい環境になっています。また、高給与で経験年数や実績手当などが充実しているので、安心して働くことができます。長く働きやすい環境になっています。

宮本病院は、1953年に開設された茨城県つくば市にある自然の豊かな場所にある療養型の病院になっています。地域に根ざした医療を提供しています。療養型の病院なので、急性期とは違い状態は安定しています。また在宅復帰が困難な患者さんへの医療の提供に力を入れて行っています。療養型病院なので長期的に患者さんを看ることができ、じっくりとした看護を展開することができます。患者さんとゆっくり関わりたい方や、胃瘻の管理や経管栄養、酸素管理、気管切開などの看護ケアが多く、老年看護が好きな方にオススメの環境になっています。同法人内での関連施設があるので急変時も一般病院や老健などの施設との連携がしっかりしています。急変が少ないので残業が少なくプライベートと仕事との両立ができる環境になっています。また、教育体制も充実していてブランクがある方でも安心して仕事に慣れることができます。定着率も良く職場の人間関係も良好です。子育てにも理解があり、家庭と仕事を両立しているママさん看護師も多く、長く働きやすい環境になっています。

古河総合病院は、234床のケアミックス型の病院になっています。母体の法人は徳洲会グループで急性期から療養まで継続した医療を提供していて地域に密着しています。また、新病棟を開設し綺麗な病院になっています。また、救急搬送を積極的に受け入れていて急性期医療の確率に取り組んでいます。また予防医療にも力を入れています。患者さんに優しいだけでなく、働くスタッフにも優しい環境づくりも行っています。そのため、定着率が良く勤続年数が長いスタッフが多く在籍しています。看護師以外にも看護助手が配置されているので看護業務と介護業務がしっかり分担されているので看護師業務の負担が軽減されています。また24時間託児所も完備されているので子育て中のママさん看護師も安心して働く音ができます。環境も子育てに理解のある職場なので働きやすくなっています。保育料も安くなっていて利用しやすくなっているので、ママさん看護師も多数在籍していて仕事と家庭の両立がしやすく、男性看護師も活躍するなど、雰囲気の良い風通しの良い環境になっています。また、教育制度が充実しているので、認定看護師など専門性を高めることが可能な環境になっています。キャリアアップのための諸費用などのサポートも手厚くなっています。看護の質の改善や向上に意欲がある方にオススメの環境になっています。中途採用者にもしっかりした教育体制が整っているのでブランクがあり経験が浅くても個人のスキルや習得度のペースに合わせて指導してくれるので安心して仕事に慣れることができます。電子カルテに導入指定ますが、委員会が中心となって丁寧に指導してくれるので電子カルテも安心して使えるようになります。また、オペ室も独立していくのでオペ室で経験を積みたい方にもオススメの環境です。

肛門、胃腸に関する症例数は県内トップクラスであり、専門医の修練施設にもなっている病院ですので、専門性の高い医療を学ぶことができます。プリセプター制度を導入しておりプリセプターが指導に当たってくれるため未経験で不安という方でも難なくお仕事を始めることができます。比較的自立されている患者さんが多いため、ケアが少なく、身体的な負担が少ないことが特徴です。
残業も少なく平日はほぼ定時で帰ることができます。また有給は半日単位から取得可能なうえに有給申請した休日はほぼ確実に取得できるのでプライベートの時間もしっかりと確保することができます。

一般病棟や透析センターを持ち、救急指定もしている病院です。年間休日数は120日以上であるため、プライベートも両立させやすい病院です。子育て中の看護師が多く、管理職のほとんどが子育て経験者。そのため子育てへの理解が非常にあり、子どもの急な都合による早退や勤務変更にも柔軟に対応してもらえます。また、院内の小児科で子どもの急な体調不良を見てもらうことができます。勤務形態も柔軟に対応してもらうことができ、夜勤多めや土日お休み、土日勤務で日勤常勤という働き方も可能です。
定時で終わらせるというモチベーションで仕事をしており、残業時間も月2時間程度です。他の職種同士でも協力的なため看護師は看護業務に集中しやすい環境です。

総病床数35床の療養病院です。病床数が少なく、看護師も少人数のためアットホームな雰囲気のある病院です。患者さんとのコミュニケーションもしっかりととれるため看護の本質を意識してお仕事をすることができます。また、看護師の人数が少ない分、上司との関係性も密接です。
お盆や正月などにも休暇がもらえるほか、希望に応じて休暇を取得できます。さらに、残業もほとんどないため、家庭と仕事を両立させやすく、幅広い年代の看護師が働いています。60歳代の看護師も働いています。マイカーでの通勤可能で駐車場代も月500円と低額です。