兵庫県・検診・健診センターの看護師求人｜ジョブデポ看護師

中馬病院は兵庫県立尼崎医療センター、関西労災病院など地域の高度急性期病院と連携し、後方支援病院として、地域医療に貢献している療養型病院です。阪神尼崎駅から徒歩4分と駅から近いので、通勤にはとても便利な立地にあります。
ボーナスは3.9ヶ月分と多めですし、夜勤手当は1回15,000円と高めですので、夜勤には入れば、給料は高めになります。また、療養型病院で重症な患者さんはいません。急性期の治療を終えた患者さんが入院していて、緊急入院もほとんどありませんので、ゆとりを持って働けます。残業は月平均10時間程度と少なめです。ワークライフバランスを重視して働ける病院です。病床数は65床と小規模なので、アットホームな雰囲気で働きやすいですよ。

洲本伊月病院は地域に密着した病院です。急性期から慢性期、在宅に至るまであらゆるステージに対応し、地域住民の医療ニーズに応えています。無料駐車場が用意されていますので、通勤のストレスはありません。
洲本伊月病院は看護師が働きやすい環境を整えています。残業は月平均3時間とほとんどありません。定時退勤できる日が多いので、ワークライフバランスを取りながら働けます。また、年間休日は4週8休以上ありますし、有給消化率は約8割と高いので、お休みは多めで、リフレッシュしながら働ける病院です。福利厚生が充実していて、24時間対応の託児所や単身寮があることも、洲本伊月病院の魅力の1つです！

平成病院は淡路島南部の地域医療ニーズに応えるために、急性期医療を終えた回復期・慢性期の患者さんを受け入れている慢性期病院です。マイカー通勤OKです。
慢性期病院で患者さんの急変などはほとんどありませんので、ゆとりを持って働けますし、残業は月平均1時間とほとんどありません。お給料は高めで、夜勤に入れば月30万円以上となります。経験6年目の主任になれば、お給料は40万円程度が目安になります。これだけお給料が高ければ、仕事のモチベーションは高くなりますね。ボーナスも3ヶ月分としっかり出ますよ！独身寮もありますので、島外に住んでいる方にもおすすめの求人です。
夜勤ありの常勤だけでなく、日勤常勤も応相談ですし、日勤パート・夜勤専従パートの求人もありますので、ライフスタイルに合わせて働けます。

公立豊岡病院組合立豊岡病院日高医療センターは、眼科センターや透析センター、訪問看護ステーションなどを持っている地域密着型病院です。駅から徒歩7分と近いですし、駐車場がありますので、マイカー通勤できます。
日高医療センターは公立病院ですので、常勤看護師は地方公務員になります。安定性がある働き方をしたい看護師さんにおすすめですし、働きやすい環境が整えられています。年間休日120日以上あります。4週8休＋祝日がお休みです。さらに夏季休暇や有給休暇の消化日数が平均13日となりますので、実質のお休みは130日を超えます。これだけお休みがあれば、リフレッシュしながら働けますね。福利厚生も充実していますので、長く働けます。

公立八鹿病院は地域の中核病院・地域医療支援病院として、急性期医療はもちろん、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、緩和ケア病棟、障がい者病棟など様々な機能を持っている公立病院です。
完全週休二日制で祝日や年末年始休暇があるので、年間休日数は120日を超えます。さらにボーナスは4.3ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事のモチベーションを高く保つことができますよ。さらに、公立八鹿病院の常勤看護師は地方公務員になりますので、福利厚生が充実していることが特徴です。病院の敷地内に独身寮がありますし、隣接した場所には認定こども園がありますので、独身の看護師さんにも子育て中のママナースにもおすすめの病院です！

大隈病院は急性期から慢性期までに対応し、阪神南地区を中心とした地域包括ケアシステムに長年貢献してきているケアミックス病院です。最寄り駅の阪神電車「杭瀬駅」から徒歩5分程度と駅から近いので、通勤には便利な立地です。
大隈病院はワークライフバランスを取りやすい職場です。年間休日数は118日と多めに確保されています。しかも、有給消化率は80％と非常に高いので、実質のお休みは年間で130日程度はあります。また、夜間の救急搬送の受け入れはなく、日中の受け入れも少なめなので、ゆとりを持って働けます。残業時間は月平均10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りやすいです。借り上げ寮もありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんにもおすすめです！

伊川谷病院は、内科、外科、消火器外科、整形外科、循環器内科、リハビリテーション科、人工透析内科、乳腺外科、肛門外科、放射線科、脳神経外科、麻酔科、眼科、婦人科、形成外科、放射線科の病院です。2012年に新築移転したのでとても綺麗な病院です。廊下も広いのでとても便利になりました。日勤常勤や夜勤専従、パートなどライフスタイルに合わせて様々な働き方が可能です。家庭と両立させたい方も安心して働くことができる環境です。また、お休みの希望もほぼ100%通るので、プライベートを重視される方でも働きやすいです。
またプリセプター制度を導入しており、相談がしやすい体制にしています。経験が浅い方でも安心して入職することができます。相談相手を作ったり、スタッフを1人にさせないように教育制度を整えています。

厚生病院は、内科、精神科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、眼科、放射線科、リハビリテーション科の病院です。内科を強みとし、地域に根差し皆さまから愛される病院を目指しております。内科の看護に関心のある方やスキルアップしたい方にもオススメの求人です！
また、研修制度が充実しているため、ブランクのある方だけでなく新人ナースさんも安心して働ける環境が整っています！
年間休日は、123日以上！週休2日制なので、無理なく働くことが出来る環境が整っていますよ！また、残業も少ないも魅力の一つですよ！職場定着率が非常に高く、スタッフ同士の仲も非常に良いため落ち着いた環境で看護に専念することが可能です。長い人で、20年以上も勤務されている方がいらっしゃいます！

三菱神戸病院は、内科、腎臓内科、緩和ケア内科、整形外科、形成外科、婦人科、リハビリテーション科、循環器内科、心療内科、外科、皮膚科、眼科、放射線科、麻酔科、消化器内科、呼吸器内科、消化器外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、歯科口腔外科の病院です。明治40年に三菱重工の企業病院として開設され、創立110年以上の歴史がある病院です。一人ひとりに向き合い、能力や経験、ニーズに合わせて配属先やステップアップを提案してくれるので、中途の方でも安心できる環境です！急性期から慢性期、様々な分野で看護を学びたい方やスキルアップしたい方にもオススメの求人です！
年間休日は、110日以上！4週8休制なので、無理なく働くことが出来る環境が整っていますよ！また、残業も少ないのもオススメポイントの一つですよ！育児休業は次世代育成支援推進法に基づき、出産後3年まで取得できます！復帰後は育児時短勤務も可能で、ママさんナースの方にも安心の環境が整っているオススメの求人です！